Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de

  Einzelvertragliche Bezugnahme auf eine tarifliche Vergütungsgruppe, Auslegung, dynamische Verweisung, Tarifwechsel, Einmalzahlung

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 1 Abs. 1 +5, 21 TVÜ-VKA (TVöD-VKA)
  Einzelvertragliche Bezugnahme auf eine tarifliche Vergütungsgruppe, Auslegung, dynamische Verweisung, Tarifwechsel, Einmalzahlung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Vergütung von Beschäftigten eines Vereins ohne der Mitgliedschatf im Verband der kommunalen Arbeitgeber (VKA); Anwendbarkeit des § 4 Abs. 4 Tarifvertragsgesetz (TVG) auf Rechtsnormen des Tarifvertrages; Voraussetzngen für einen Anspruch auf Einmahlzahlung aus Tarifvertrag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (4)Zitiert selbst (6)

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• LAG Hamm, 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06

  Einmalzahlung öffentlicher Dienst

  Auszug aus ArbG Bielefeld, 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07

  Rn. 71 Dies ergibt sich entgegen der Ansicht der Klägerin allerdings nicht aus der schlichten Übertragung der Entscheidung des LAG Hamm vom 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06 - auf den vorliegenden Fall.

  Demzufolge werden auch bei einer kleinen dynamischen Verweisung nur auf den BAT Arbeitnehmer nach Maßgabe des TVÜ-VKA in den TVÖD als Nachfolgetarifvertrag übergeleitet (Möller und Welkoborsky, Bezugnahmeklausel beim Wechsel vom BAT zum TVÖD in: NZA 2006, 1382, 1385 und diesem folgend LAG Hamm vom 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06 unter Hinweis auf Werthebach, Tarifreformen im öffentlichen Dienst - zur Entbehrlichkeit einer Tarifwechselklausel in NZA 2005, 1224, 1226).

• BAG, 07.03.2001 - GS 1/00

  Zinsen auf Bruttolohn

  Auszug aus ArbG Bielefeld, 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07

  Zu Verzinsen ist der geschuldete Bruttobetrag (BAG GS Urteil vom 07.03.2001 - GS 1/00 - in: AP Nr. 4 zu § 288 BGB).
• BAG, 19.03.2003 - 4 AZR 331/02

  Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede

  Auszug aus ArbG Bielefeld, 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07

  In seiner Entscheidung vom 19.03.2003 - 4 AZR 331/02 in: AP Nr. 33 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag) hat der Vierte Senat des BAG eine Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede ausgelegt.

• BAG, 20.04.2005 - 4 AZR 292/04

  Vertrag zugunsten Dritter

  Auszug aus ArbG Bielefeld, 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07

  Danach ist eine zeitdynamische Verweisung anzunehmen, denn in der Regel wird die Vergütung in Entgelttarifverträgen für den Arbeitnehmer verbessert und nicht verschlechtert (vgl. dazu BAG vom 20.04.2005 - 4 AZR 292/04 in: AP Nr. 35 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag zu A II 1 der Gründe).
• ArbG Münster, 24.10.2006 - 3 Ca 1023/06

  Auslegung eines Tarifvertrages über Einmalzahlungen

  Auszug aus ArbG Bielefeld, 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07

  Rn. 79 Von daher verweist § 4 des Arbeitsvertrages der Parteien auch auf § 21 TVÜ-VKA (a.A. ArbG Münster vom 5.10.2006 - 2 Ca 1022/06 und vom 24.10.2006 3 Ca 1023/06 in: NZA-RR 24f.).
• BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 128/05

  AGB-Kontrolle - Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag

  Auszug aus ArbG Bielefeld, 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07

  Rn. 65 Mangels einer anderweitigen Zweckbestimmung stellt sich die Einmalzahlung nach dem Tarifvertrag über eine Einmalzahlung im Jahre 2005 BAT-VKA als Gegenleistung des Arbeitgebers für im Jahre 2005 vom Angestellten des öffentlichen Dienstes geleistete Arbeit und damit als Arbeitsentgelt/Dienstbezug im engeren Sinne dar (vgl. dazu BAG vom 09.11.2005 - 5 AZR 128/05 in: AP Nr. 4 zu § 305c BGB Rdnr. 24).

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• LAG Hamm, 15.01.2010 - 19 Sa 399/09

  Vergütung einer Altenpflegerin bei Bezugnahme auf Tarifwerke des "öffentlichen …

  Rn. 136 d) Eine andere Beurteilung ergibt sich auch dann nicht, wenn man die vertraglichen Vereinbarungen nicht als allgemeine Geschäftsbedingungen sähe und - wie das Arbeitsgericht - infolge der Ersetzung des BAT durch den TVöD bzw. TV-L von der Notwendigkeit einer ergänzenden Vertragsauslegung ausgeht (vgl. insoweit nur die Entscheidungen des LAG Schleswig-Holstein vom 14.01.2009 - 3 Sa 259/08 bzw. vom 05.06.2009 - 3 Sa 84/08; des LAG Hamm vom 06.10.2009 - 9 Sa 898/09, vom 05.03.2009 - 17 Sa 1093/08 und vom 03.05.2007 - 11 Sa 1041/06; LAG Niedersachsen vom 15.09.2008 - 14 Sa 1737/07 bzw. vom 30.01.2008 - 2 Sa 1267/07 bzw. 2 Sa 1268/07, 2 Sa 1269/07 und 2 Sa 1270/07 ( = BAG vom 10.06.2009 - 4 AZR 194 bis 197/08), ArbG Bielefeld vom 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07 sowie ArbG Freiburg (Breisgau) vom 21.10.2008 - 3 Ca 323/08 und aus der Literatur: Müller/Welkoborsky a.a.O. 1385; Fieberg NZA 2005, 1226, auch Hanau NZA 2005, 189 (292), a. A. Hessisches LAG vom 30.05.2008 - 3 Sa 1208/07, ArbG Müster vom 05.10.2006 - 2 Ca 1022/06 und vom 24.10.2006 - 3 Ca 1023/06 in: NZA-RR 2007, 24f.; Hümmerich/Mäßen in: NZA 2005, 961).
• ArbG Freiburg, 21.10.2008 - 3 Ca 323/08
  Gerade der Wille der Tarifvertragsparteien, eine gleitende Übergangslösung zu finden, spricht dafür, dass das Tarifwerk des TV-L nebst der ergänzenden Tarifverträge ersetzende Funktion haben soll (ebenso Möller/Welkoborsky, NZA 2006, 1382, 1385; Fieberg, NZA 2005, 1226, 1227; LAG Niedersachsen 30.01.2008 - 2 Sa 1267/07 - n.v.; LAG Hamm 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06 - n.v.; Arbeitsgericht Bielefeld 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07 - n.v.).
• ArbG Paderborn, 08.04.2009 - 2 Ca 1808/08

  Betriebsübergang, arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel.

  Rn. 45 An der Nichtanwendbarkeit des TVöD-VKA auf das Arbeitsverhältnis der Parteien kraft Transformation im Sinne des § 613a Abs. 1 S. 2 BGB ändert auch die Annahme einer - zumal viel späteren - bloßen Tarifsukzession vom BAT auf den TVöD-VKA nichts (vgl. dazu LAG Hamm v. 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06, Juris; ArbG Bielefeld v. 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07, Juris; ArbG Stuttgart v. 17.09.2008 - 20 Ca 514/08, Juris).
• ArbG Freiburg, 21.10.2008 - 3 Ca 291/08
  Gerade der Wille der Tarifvertragsparteien, eine gleitende Übergangslösung zu finden, spricht dafür, dass das Tarifwerk des TV-L nebst der ergänzenden Tarifverträge ersetzende Funktion haben soll (ebenso Möller/Welkoborsky, NZA 2006, 1382, 1385; Fieberg, NZA 2005, 1226, 1227; LAG Niedersachsen 30 01.2008 - 2 Sa 1267/07 - n.v.; LAG Hamm 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06 - n.v.; Arbeitsgericht Bielefeld 09.10 2007 - 3 Ca 2008/07 - n.v.).