Volltextveröffentlichungen (11)

• openjur.de
• Justiz Mecklenburg-Vorpommern

  Verhaltensbedingte Kündigung - unzulässig hoher negativer Saldo des Arbeitszeitkontos bei Gleitzeit

• IWW

  § 1 Abs. 1, Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 106 GewO, § 91 ZPO

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Verhaltensbedingte Kündigung einer Sachbearbeiterin in der Bauverwaltung bei Verstößen gegen die Gleitzeitregelungen

• arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Überschreitung einer Minusstundengrenze

• arbeitsrecht-hessen.de

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Überschreitung einer Minusstundengrenze

• ra.de
• arbeitsrechtsiegen.de

  Verhaltensbedingte Kündigung bei hohen Negativstunden in Gleitzeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 2
  Verhaltensbedingte Kündigung einer Sachbearbeiterin in der Bauverwaltung bei Verstößen gegen die Gleitzeitregelungen

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

• ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

  Verhaltensbedingte Kündigung aufgrund fortgesetzt unzulässig hohen negativen Saldos des Arbeitszeitkontos bei Gleitzeit

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Verhaltensbedingte Kündigung - wegen chronisch negativen Arbeitszeitkontos

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Kündigung bei wiederholter Überschreitung der Minusstundengrenze rechtmäßig

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Gleitzeitkonto im Minus: Kündigung rechtmäßig?

Besprechungen u.ä.

• Jurion (Entscheidungsbesprechung)

  Abgemahnter nicht abgebauter Negativsaldo auf dem Arbeitszeitkonto rechtfertigt verhaltensbedingte Kündigung

Papierfundstellen

• NZA-RR 2015, 348