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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.01.2015 - 5 Sa 219/14   

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https://dejure.org/2015,10454
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.01.2015 - 5 Sa 219/14 (https://dejure.org/2015,10454)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 15.01.2015 - 5 Sa 219/14 (https://dejure.org/2015,10454)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 15. Januar 2015 - 5 Sa 219/14 (https://dejure.org/2015,10454)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Verhaltensbedingte Kündigung wegen Überschreitung einer Minusstundengrenze

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Verhaltensbedingte Kündigung wegen Überschreitung einer Minusstundengrenze

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 Alt. 2
    Verhaltensbedingte Kündigung einer Sachbearbeiterin in der Bauverwaltung bei Verstößen gegen die Gleitzeitregelungen

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

    Verhaltensbedingte Kündigung aufgrund fortgesetzt unzulässig hohen negativen Saldos des Arbeitszeitkontos bei Gleitzeit

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Verhaltensbedingte Kündigung - wegen chronisch negativen Arbeitszeitkontos

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Verhaltensbedingte Kündigung einer Sachbearbeiterin in der Bauverwaltung bei Verstößen gegen die Gleitzeitregelungen

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Kündigung bei wiederholter Überschreitung der Minusstundengrenze rechtmäßig

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Gleitzeitkonto im Minus: Kündigung rechtmäßig?

Besprechungen u.ä.

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Abgemahnter nicht abgebauter Negativsaldo auf dem Arbeitszeitkonto rechtfertigt verhaltensbedingte Kündigung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2015, 348
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