Rechtsprechung
| BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)
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Betriebsratswahl - Anfechtung - Anzahl der Betriebsratsmitglieder
- Judicialis
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Anknüpfung bei der Berechnung der Anzahl der Betriebsratsmitglieder an die im Betrieb "in der Regel" beschäftigten Arbeitnehmer oder die Belegschaftsstärke an einem bestimmten Stichtag; Bestimmung der Arbeitnehmer i.S.v. § 9 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) als ...
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 9 § 19
Betriebsratswahl; Anfechtung; Anzahl der Betriebsratsmitglieder - datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- dbb.de
, S. 20 (Leitsatz)
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Berücksichtigung auf Grund Rahmenvereinbarungen jeweils befristet tätiger Aushilfskräfte
Verfahrensgang
- ArbG München, 11.07.2006 - 34 BV 99/06
- LAG München, 18.01.2007 - 4 TaBV 94/06
- BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Papierfundstellen
- NZA 2008, 1142
- NZA 2009, 80
- DB 2009, 352
Wird zitiert von ... (48) Zitiert selbst (13)
- BAG, 16.04.2003 - 7 ABR 53/02
Betriebsratswahl - Leiharbeitnehmer
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Das sind Personen, die in einem Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber stehen und in die Betriebsorganisation eingegliedert sind (vgl. BAG 18. Januar 1989 - 7 ABR 21/88 - BAGE 61, 7 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 9 Nr. 4, zu B II 1 b der Gründe; 19. Juni 2001 - 1 ABR 43/00 - BAGE 98, 60 = AP BetrVG 1972 § 87 Leiharbeitnehmer Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 63, zu B II 1 a der Gründe; 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - BAGE 106, 64 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 7 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 1, zu II 2 a aa der Gründe; 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - BAGE 110, 27 = AP BetrVG 1972 § 7 Nr. 8 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 2, zu B I 1 a aa der Gründe).Der Wahlvorstand hat für die Feststellung der Arbeitnehmerzahl nicht nur den Personalbestand in der Vergangenheit zugrunde zu legen, sondern auch die künftige, auf Grund konkreter Entscheidungen des Arbeitgebers zu erwartende Entwicklung des Beschäftigungsstandes einzubeziehen (…BAG 29. Mai 1991 - 7 ABR 27/90 - aaO; 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - BAGE 106, 64 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 7 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 1, zu II 2 d aa der Gründe).
Maßgebend sind die Verhältnisse bei Erlass des Wahlausschreibens (BAG 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - aaO, zu II 2 d aa der Gründe).
- BAG, 31.07.2002 - 7 AZR 181/01
Rahmenvereinbarung mit Tagesaushilfen
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Ein Vertrag, der keine Verpflichtung zur Arbeitsleistung begründet, ist kein Arbeitsvertrag (BAG 31. Juli 2002 - 7 AZR 181/01 - AP TzBfG § 4 Nr. 2 = EzA TzBfG § 12 Nr. 1, zu I B 1 a der Gründe).Deshalb ist eine Rahmenvereinbarung, die nur die Bedingungen erst noch abzuschließender, auf den jeweiligen Einsatz befristeter Arbeitsverträge wiedergibt, selbst aber noch keine Verpflichtung zur Arbeitsleistung begründet, kein Arbeitsvertrag (BAG 31. Juli 2002 - 7 AZR 181/01 - aaO).
- BAG, 29.05.1991 - 7 ABR 27/90
Betriebsvertretung - Gruppenstärke - Vertretungskräfte
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
"In der Regel" beschäftigt iSv. § 9 BetrVG sind die Arbeitnehmer, die normalerweise während des größten Teils des Jahres in dem Betrieb beschäftigt werden (vgl. zu § 17 BPersVG: BAG 29. Mai 1991 - 7 ABR 27/90 -BAGE 68, 84 = AP BPersVG § 17 Nr. 1, zu B II 2 b der Gründe).Der Wahlvorstand hat für die Feststellung der Arbeitnehmerzahl nicht nur den Personalbestand in der Vergangenheit zugrunde zu legen, sondern auch die künftige, auf Grund konkreter Entscheidungen des Arbeitgebers zu erwartende Entwicklung des Beschäftigungsstandes einzubeziehen (BAG 29. Mai 1991 - 7 ABR 27/90 - aaO; 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - BAGE 106, 64 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 7 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 1, zu II 2 d aa der Gründe).
- BAG, 16.11.2004 - 1 AZR 642/03
Regelmäßige Beschäftigtenzahl
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Werden Arbeitnehmer nicht ständig, sondern lediglich zeitweilig beschäftigt, kommt es für die Frage der regelmäßigen Beschäftigung darauf an, ob sie normalerweise während des größten Teils eines Jahres beschäftigt werden (BAG 16. November 2004 - 1 AZR 642/03 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 58 = EzA BetrVG 2001 § 111 Nr. 2, zu I 3 der Gründe mwN). - BAG, 19.06.2001 - 1 ABR 43/00
Mitbestimmung bei Überstunden von Leiharbeitnehmern
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Das sind Personen, die in einem Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber stehen und in die Betriebsorganisation eingegliedert sind (vgl. BAG 18. Januar 1989 - 7 ABR 21/88 - BAGE 61, 7 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 9 Nr. 4, zu B II 1 b der Gründe; 19. Juni 2001 - 1 ABR 43/00 - BAGE 98, 60 = AP BetrVG 1972 § 87 Leiharbeitnehmer Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 63, zu B II 1 a der Gründe; 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - BAGE 106, 64 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 7 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 1, zu II 2 a aa der Gründe; 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - BAGE 110, 27 = AP BetrVG 1972 § 7 Nr. 8 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 2, zu B I 1 a aa der Gründe). - BAG, 10.03.2004 - 7 ABR 49/03
Betriebsratswahl - Leiharbeitnehmer
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Das sind Personen, die in einem Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber stehen und in die Betriebsorganisation eingegliedert sind (vgl. BAG 18. Januar 1989 - 7 ABR 21/88 - BAGE 61, 7 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 9 Nr. 4, zu B II 1 b der Gründe; 19. Juni 2001 - 1 ABR 43/00 - BAGE 98, 60 = AP BetrVG 1972 § 87 Leiharbeitnehmer Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 63, zu B II 1 a der Gründe; 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - BAGE 106, 64 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 7 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 1, zu II 2 a aa der Gründe; 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - BAGE 110, 27 = AP BetrVG 1972 § 7 Nr. 8 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 2, zu B I 1 a aa der Gründe). - BAG, 29.01.1992 - 7 ABR 27/91
Wahlberechtigung von Zeitungszustellern
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Ein geringfügiger Einsatz spricht nicht gegen die nach § 9 BetrVG erforderliche Eingliederung in die Betriebsorganisation (BAG 29. Januar 1992 - 7 ABR 27/91 - BAGE 69, 286 = AP BetrVG 1972 § 7 Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 7 Nr. 1, zu B III 1 a aa der Gründe). - BAG, 29.05.1991 - 7 ABR 67/90
Betriebsratswahl - Größe des Betriebsrats - Aushilfen
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Der Verstoß gegen § 9 BetrVG führt zur Unwirksamkeit der Wahl (vgl. etwa BAG 29. Mai 1991 - 7 ABR 67/90 - BAGE 68, 74 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 2 = EzA BetrVG 1972 § 19 Nr. 31, zu B II 4 der Gründe). - BAG, 15.03.2006 - 7 ABR 39/05
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Arbeitnehmerbegriff
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Maßgebend für die Beschäftigtenzahl ist nicht die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten eines bestimmten Zeitraums, sondern die normale Beschäftigtenzahl, also diejenige Personalstärke, die für den Betrieb im Allgemeinen kennzeichnend ist (BAG 22. Februar 1983 - 1 AZR 260/81 - BAGE 42, 1 = AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 7 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 54, zu II 1 der Gründe; 15. März 2006 - 7 ABR 39/05 - EzAÜG BetrVG Nr. 93, zu II 2 a aa der Gründe). - BAG, 18.01.1989 - 7 ABR 21/88
Ermittlung der für die Größe des Betriebsrats maßgebenden Belegschaftsstärke nur …
Auszug aus BAG, 07.05.2008 - 7 ABR 17/07
Das sind Personen, die in einem Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber stehen und in die Betriebsorganisation eingegliedert sind (vgl. BAG 18. Januar 1989 - 7 ABR 21/88 - BAGE 61, 7 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 9 Nr. 4, zu B II 1 b der Gründe; 19. Juni 2001 - 1 ABR 43/00 - BAGE 98, 60 = AP BetrVG 1972 § 87 Leiharbeitnehmer Nr. 1 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 63, zu B II 1 a der Gründe; 16. April 2003 - 7 ABR 53/02 - BAGE 106, 64 = AP BetrVG 1972 § 9 Nr. 7 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 1, zu II 2 a aa der Gründe; 10. März 2004 - 7 ABR 49/03 - BAGE 110, 27 = AP BetrVG 1972 § 7 Nr. 8 = EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 2, zu B I 1 a aa der Gründe). - LAG München, 18.01.2007 - 4 TaBV 94/06
Betriebsratswahlanfechtung
- BAG, 22.02.1983 - 1 AZR 260/81
Geltendmachung eines Abfindungsanspruches durch unbezifferte Klage
- BAG, 17.10.1990 - 7 ABR 66/89
Begründung der Arbeitnehmereigenschaft und Wahlberechtigung nach § 7 …
- BAG, 13.03.2013 - 7 ABR 69/11
Leiharbeitnehmer - Betriebsratsgröße
Anhaltspunkte dafür, dass es sich bei der Beschäftigung der nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts "regelmäßig" 292 Leiharbeitnehmer um eine nur zum Zeitpunkt der Wahl vorliegende Ausnahmesituation gehandelt habe (vgl. zur Frage der "in der Regel" Beschäftigten BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17), sind weder behauptet noch ersichtlich. - BAG, 04.11.2015 - 7 ABR 42/13
Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer - Wahlart
Maßgeblich ist daher die normale Beschäftigtenzahl, also diejenige Personalstärke, die für den Betrieb oder das Unternehmen im Allgemeinen kennzeichnend ist (…vgl. etwa zu § 9 BetrVG: BAG 12. November 2008 - 7 ABR 73/07 - Rn. 16; 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17).Zur Ermittlung der regelmäßigen Beschäftigtenzahl ist nicht nur der Personalbestand in der Vergangenheit zugrunde zu legen, sondern auch die künftige, aufgrund konkreter Unternehmerentscheidungen zu erwartende Entwicklung des Beschäftigtenstands einzubeziehen (…vgl. etwa zu § 9 BetrVG: BAG 12. November 2008 - 7 ABR 73/07 - Rn. 16; 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17).
länger als sechs Monate beschäftigt werden (…BAG 18. Oktober 2011 - 1 AZR 335/10 - Rn. 21, BAGE 139, 342;… 12. November 2008 - 7 ABR 73/07 - Rn. 16; 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17; 16. November 2004 - 1 AZR 642/03 - zu I 3 der Gründe).
- BAG, 24.04.2024 - 7 ABR 26/23
Betriebsratswahl - weniger Wahlbewerber als Sitze
Entsprechend hat der Senat in einer jüngeren Entscheidung zum geltenden Betriebsverfassungsgesetz (neugefasst durch Bekanntmachung vom 25. September 2001, BGBl. I S. 2518) formuliert, dass § 9 BetrVG die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder zwingend regelt und hiervon weder durch Tarifvertrag noch durch Betriebsvereinbarung oder sonstige Vereinbarungen abgewichen werden kann, "es sei denn, dass nicht genügend wählbare Arbeitnehmer vorhanden oder zur Übernahme des Amts bereit sind" (BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 18).
- BAG, 18.01.2017 - 7 ABR 60/15
Freizustellende Betriebsratsmitglieder - Leiharbeitnehmer
länger als sechs Monate beschäftigt werden (…vgl. BAG 4. November 2015 - 7 ABR 42/13 - Rn. 36, BAGE 153, 171;… 18. Oktober 2011 - 1 AZR 335/10 - Rn. 21, BAGE 139, 342;… 12. November 2008 - 7 ABR 73/07 - Rn. 16; 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17; 16. November 2004 - 1 AZR 642/03 - zu I 3 der Gründe). - BAG, 02.08.2017 - 7 ABR 51/15
Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder - Schwellenwerte - …
länger als sechs Monate, beschäftigt werden (…vgl. BAG 18. Januar 2017 - 7 ABR 60/15 - Rn. 34;… 4. November 2015 - 7 ABR 42/13 - Rn. 36, BAGE 153, 171;… 18. Oktober 2011 - 1 AZR 335/10 - Rn. 21, BAGE 139, 342;… 12. November 2008 - 7 ABR 73/07 - Rn. 16; 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17; 16. November 2004 - 1 AZR 642/03 - zu I 3 der Gründe). - BAG, 12.11.2008 - 7 ABR 73/07
Betriebsratswahl - Anzahl zu wählender Betriebsratsmitglieder - Aushilfen
Deshalb ist eine Rahmenvereinbarung, die nur die Bedingungen erst noch abzuschließender, auf den jeweiligen Einsatz befristeter Arbeitsverträge wiedergibt, selbst aber noch keine Verpflichtung zur Arbeitsleistung begründet, kein Arbeitsvertrag (st. Rspr., vgl. zuletzt BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 16 mwN, EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 4).Werden Arbeitnehmer nicht ständig, sondern lediglich zeitweilig beschäftigt, kommt es für die Frage der regelmäßigen Beschäftigung darauf an, ob sie normalerweise während des größten Teils des Jahres beschäftigt werden (BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17 mwN, EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 4).
Es liegt allein beim Arbeitnehmer, seinen individualrechtlichen Anspruch auf Feststellung der Unwirksamkeit der Befristung seines Arbeitsvertrags geltend zu machen oder dies zu unterlassen und die Befristung wirksam werden zu lassen (BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 21 mwN, EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 4).
Der Verstoß gegen § 9 BetrVG führt zur Unwirksamkeit der Wahl (BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 23 mwN, EzA BetrVG 2001 § 9 Nr. 4).
- LAG Düsseldorf, 22.03.2023 - 12 TaBV 29/22
Einreichung eines Schriftsatzes durch Syndikusrechtsanwältin per beA zulässig; …
Die Betriebsratsgröße knüpft daher an die Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer an, wobei es nicht auf die Belegschaftsstärke an einem bestimmten Stichtag, z.B. am Tag der Betriebsratswahl oder am Tag des Erlasses des Wahlausschreibens, ankommt, sondern auf die Anzahl der "in der Regel beschäftigten Arbeitnehmer (BAG 07.05.2008 - 7 ABR 17/07, juris Rn. 15).Das sind Personen, die in einem Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber stehen und in die Betriebsorganisation eingegliedert sind (BAG 07.05.2008 - 7 ABR 17/07, juris Rn. 16).
Der Wahlvorstand hat für die Feststellung der Arbeitnehmerzahl nicht nur den Personalbestand in der Vergangenheit zugrunde zu legen, sondern auch die künftige, auf Grund konkreter Entscheidungen des Arbeitgebers zu erwartende Entwicklung des Beschäftigungsstandes einzubeziehen (…BAG 16.04.2003 - 7 ABR 53/02, juris Rn. 25; BAG 07.05.2008 - 7 ABR 17/07, juris Rn. 17).
Rn. 137 cc)Maßgebend für die Beurteilung der Anzahl der "in der Regel" beschäftigten wahlberechtigten Arbeitnehmer sind die Verhältnisse bei Erlass des Wahlausschreibens (…BAG 16.04.2003 - 7 ABR 53/02, juris Rn. 25; BAG 07.05.2008 - 7 ABR 17/07, juris Rn. 17).
Der Verstoß gegen § 9 BetrVG führt zur Unwirksamkeit der Betriebsratswahl in der RD N. (BAG 07.05.2008 - 7 ABR 17/07, juris Rn. 23;… BAG 12.09.2012 - 7 ABR 37/11, juris Rn. 12).
- LAG Hamburg, 14.06.2023 - 7 TaBV 1/23
Teilnahme an Videokonferenz aus dem Ausland; Größe des Betriebsrats
Rn. 97 Auch in seiner jüngeren Rechtsprechung geht das Bundesarbeitsgericht davon aus, dass § 9 BetrVG zwar die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder zwingend regelt, hiervon jedoch ua. abgewichen werden kann, wenn nicht genügend wählbare Arbeitnehmer vorhanden oder zur Übernahme des Amts bereit sind (BAG, Beschluss vom 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 -, Rn. 18, juris). - LAG Rheinland-Pfalz, 28.08.2019 - 7 TaBV 25/18
Betriebsratswahl - Anfechtung - Anzahl der Betriebsratsmitglieder - Betriebsgröße …
Die innerhalb der zweiwöchigen Frist des § 19 Abs. 2 S. 2 BetrVG angefochtene Betriebsratswahl ist nach § 19 Abs. 1 BetrVG unwirksam, weil 19 statt 17 Betriebsratsmitglieder gewählt worden sind und damit gegen eine wesentliche Vorschrift über das Wahlverfahren (§ 9 S. 1 BetrVG; vgl. nur BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 14 mwN.) verstoßen worden ist.Das ist die Zahl die für den Betrieb im Allgemeinen kennzeichnend ist (vgl. nur BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17 mwN.).
Maßgebend sind die Verhältnisse bei Erlass des Wahlausschreibens (…vgl. nur BAG 18. Januar 2017 - 7 ABR 60/15 - Rn. 34; 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 17 mwN.).
Der Verstoß gegen § 9 BetrVG führt stets zur Unwirksamkeit der Wahl (vgl. nur BAG 7. Mai 2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 23 mwN.).
- LAG Schleswig-Holstein, 07.08.2024 - 6 TaBV 20/23
Betriebsratswahl, Wahlanfechtung, Betriebsbegriff, selbständiger Betriebsteil, …
Der Verstoß gegen § 9 BetrVG führt zur Unwirksamkeit der Wahl (…vgl. BAG 13.03.2013 - 7 ABR 69/11 - Rn. 35; BAG 07.05.2008 - 7 ABR 17/07 - Rn. 23). - BAG, 16.11.2011 - 7 ABR 48/10
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Wahlberechtigung von Auszubildenden in einem …
- LAG Hessen, 24.02.2020 - 16 TaBV 20/19
1. Die Wahl einer unrichtigen Anzahl von Betriebsratsmitgliedern stellt einen …
- BVerwG, 03.07.2013 - 6 P 2.13
Aufwandsentschädigung des Personalrats; in der Regel vorhandene Beschäftigte; …
- LAG Nürnberg, 02.08.2011 - 7 TaBV 66/10
Betriebsratswahl - Betriebsgröße - keine Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern
- OLG Celle, 07.09.2018 - 9 W 31/18
Voraussetzungen der Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Ermittlung der …
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.08.2015 - 5 TaBV 218/15
Anfechtung einer Betriebsratswahl wegen Anzahl gewählter Betriebsratsmitglieder
- LAG Nürnberg, 02.09.2022 - 8 TaBV 15/22
Hauptbetrieb - Betriebsteil - unternehmenseinheitlicher Betriebsrat - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.10.2015 - 5 TaBV 13/15
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Größe des Betriebsrats - Aushilfskraft
- LAG Hamburg, 26.04.2012 - 7 TaBV 14/11
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Betriebsratsgröße - Arbeitnehmerbegriff
- LAG Hamburg, 01.02.2023 - 5 TaBV 7/22
Wirksamkeit Betriebsratswahl - Auflösung des gewählten Betriebsrats
- LAG Niedersachsen, 30.08.2023 - 13 TaBV 46/22
Wirksamkeit einer Betriebsratswahl hinsichtlich Verstoßes gegen wesentliche …
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.06.2013 - 4 TaBV 664/13
Kein Anspruch auf Freistellung von Arbeitsleistung als Vertrauensperson …
- ArbG Hamburg, 13.10.2010 - 16 BV 5/10
Betriebsratswahl bei der Axel Springer AG erfolgreich angefochten
- LAG Nürnberg, 29.11.2022 - 1 TaBV 22/22
Betriebsratswahl - Anfechtung - Unternehmenseinheitlicher Betriebsrat - …
- LAG Köln, 06.10.2023 - 9 TaBV 14/23
Wahlanfechtung; Grundsatz der Chancengleichheit
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2011 - 25 TaBV 2219/10
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Größe des gewählten Betriebsrates - keine …
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2015 - 1 TaBV 23/14
Anfechtung der Betriebsratswahl - Größe des Gremiums - schwankende Anzahl …
- LAG Hamm, 17.12.2008 - 10 TaBV 137/07
Betriebsratswahl; Nichtigkeit; Anfechtbarkeit; Wahlfälschung; Nachprüfbarkeit des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.06.2019 - 6 TaBV 4/19
Anfechtung einer Betriebsratswahl - Betriebsgröße
- LAG Nürnberg, 24.10.2024 - 5 TaBV 6/24
Betriebsvereinbarung über unternehmenseinheitlichen Betriebsrat
- OVG Nordrhein-Westfalen, 27.09.2012 - 20 A 510/12
Wahlberechtigung zur Wahl der Personalvertretung bei Tätigkeit innerhalb einer …
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.02.2023 - 1 TaBV 12/22
Anfechtung der Wahl einer Betriebsvertretung bei den alliierten Streitkräften
- LAG Hamm, 18.09.2015 - 13 TaBV 20/15
Beteiligung von Leiharbeitnehmern an den Betriebsratswahlen
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2010 - 5 Sa 1863/10
Arbeitnehmerstatus - Bestehen eines Arbeitsvertrags aufgrund eines Rahmenvertrags …
- LAG Nürnberg, 30.09.2015 - 6 TaBVGa 3/15
Einstweilige Verfügung - Betriebsratswahlen - Abbruch - Berichtigung
- OVG Nordrhein-Westfalen, 13.06.2013 - 20 A 219/13
Anfechtung einer Personalratswahl aufgrund fehlerhafter Ermittlung der Zahl der …
- OVG Nordrhein-Westfalen, 25.10.2012 - 20 B 1079/12
Dienststellenzugehörigkeit als Voraussetzung für den Begriff der in der Regel …
- OVG Nordrhein-Westfalen, 13.06.2013 - 20 A 2811/12
Ermittlung der Zahl der in der Regel Beschäftigten im Sinne von§ 46 Abs. 4 S. 1 …
- LAG Bremen, 24.11.2009 - 1 TaBV 27/08
Unwirksame Betriebsratswahl in Gemeinschaftsbetrieb; Verstoß gegen wesentliche …
- OVG Nordrhein-Westfalen, 13.06.2013 - 20 A 2467/12
Verfügen eines vorsitzenden Mitglieds der Geschäftsführung einer Agentur für …
- VG Köln, 17.12.2012 - 33 K 3127/12
Anspruch der antragsberechtigten Dienststelle auf Berichtigung eines …
- OVG Nordrhein-Westfalen, 13.06.2013 - 20 A 190/13
Anfechtung der Wahl des Personalrats bei Vorliegen eines Verstoßes gegen …
- LAG Köln, 24.09.2024 - 8 TaBVGa 5/24
Betriebsratswahl, Berichtigung
- LAG Hessen, 11.09.2023 - 16 TaBV 56/23
Antrag einer Familienstiftung des hessischen Fürstenhauses zur Erhaltung ihrer …
- VG Köln, 12.11.2012 - 33 K 3126/12
Ermittlung der Zahl der zu wählenden Mitglieder des Personalrats durch Mitzählen …
- VG Köln, 17.12.2012 - 33 K 3125/12
Möglichkeit der antragsberechtigten Dienststelle zur Geltendmachung der …
- ArbG Köln, 24.09.2024 - 16 BVGa 14/24
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