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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Lohnfortzahlung - Amtliche Termine - Gerichtstermin - Staatsbürgerliche Pflichten

Papierfundstellen

• NZA 1986, 784 (Ls.)

Wird zitiert von ... (6)Zitiert selbst (2)

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• BAG, 25.08.1982 - 4 AZR 1064/79

  Tarifklausel

  Auszug aus BAG, 04.09.1985 - 7 AZR 249/83

  Sie kann durch vertragliche Vereinbarung und damit auch durch Tarifvertrag abbedungen und modifiziert werden (BAG 39, 321, 323 = AP Nr. 55 zu § 616 BGB mit weiteren Rechtsprechungsnachweisen).
• BAG, 09.03.1983 - 4 AZR 62/80

  Freistellung zur Ausübung der Beiratstätigkeit unter Fortzahlung der Vergütung

  Auszug aus BAG, 04.09.1985 - 7 AZR 249/83

  Die Tarifvertragsparteien wollten für den Bereich der Wahrnehmung allgemeiner staatsbürgerlicher Pflichten in § 29 Abs. 1 Nr. 1 BMT-G ersichtlich eine abschließende und erschöp fende Regelung der Lohnzahlungspflicht des Arbeitgebers treffen (ebenso für die ähnliche tarifliche Regelung des § 10 MTV-TÜV: BAG Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 62/80 - 8.

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• LAG Hamm, 02.12.2009 - 5 Sa 710/09

  Vorübergehende Verhinderung bei Anordnung des persönlichen Erscheinens durch ein …

  Rn. 18 Auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 04.09.1985 - 7 AZR 249/83 - könne sich die Gegenmeinung nicht berufen, da dieses Urteil zu einer tarifvertraglichen Vorschrift ergangen sei, durch welche § 616 Abs. 1 BGB abbedungen worden sei.

  Sie enthält dispositives Recht (BAG, Urteil vom 04.09.1985 - 7 AZR 249/83 -, AP Nr. 1 zu § 29 BAT-GII unter 2. der Gründe; BAG, Urteil vom 13.12.2001 - 6 AZR 30/01 -, NZA 2002, Seite 1105 unter II. 1. der Gründe; BAG, Urteil vom 18.01.2001 - 6 AZR 492/99 -, NZA 2002, Seite 47, unter I. 1. der Gründe m.w.N).

  Anders als die den Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 04.09.1985 (a.a.O.) und 13.12.2001 (…a.a.O.) die Vorschrift des § 616 Satz 1 abbedingenden tarifvertraglichen Vorschriften liegt der Bestimmung des § 616 Satz 1 BGB selbst jedoch nicht der Gedanke zugrunde, dass allein derjenige, der Interesse der staatlichen Gemeinschaftspflichten auferlegt bekommen hat, deren Erfüllung ihn hindert, seine vertragliche Arbeitsleistung zu erbringen, dadurch keine Lohneinbußen erleiden soll.

• BAG, 13.12.2001 - 6 AZR 30/01

  Lohnfortzahlung bei Zeugenaussage vor Gericht - MTArb

  Das hat der Siebte Senat für die Vorschrift des § 29 Abs. 1 BMT-G II aF, die der Regelung in § 33 Abs. 1 MTArb aF gleicht, angenommen (4. September 1985 - 7 AZR 249/83 - AP BMT-G II § 29 Nr. 1 = EzA BGB § 616 Nr. 33;… im Ergebnis ebenso Scheuring/Steingen/Banse/Thivessen MTArb Ausgabe Bund Stand: Oktober 2001 § 33 Rn. 12; Scheuring/Lang/Hoffmann BMT-G Stand: September 2001 § 29 Anm. 12.3).
• VG Berlin, 16.11.2022 - 32 K 109.22

  Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen nach dem Infektionsschutzgesetz: …

  Rn. 41 § 616 BGB ist, wie sich bereits im Umkehrschluss aus § 619 BGB ergibt, der die Unabdingbarkeit der Fürsorgepflichten aus §§ 617 und 618 BGB betrifft, dispositiv und kann mithin durch arbeitsvertragliche oder tarifvertragliche Regelung abbedungen und modifiziert werden (BAG…, Urteil vom 17. Dezember 1959 - GS 2/59 - juris Rn. 27; BAG, Urteil vom 4. September 1985 - 7 AZR 249/83 - juris Rn. 26; BAG…, Urteil vom 25.Mai 2016 - 5 AZR 298/15 - juris Rn. 15;… Preis, in: Erfurter Kommentar zum BGB, 22. Auflage 2022, § 616 BGB Rn. 13, § 611a BGB Rn. 690e).

  Zudem muss der Ausschluss nicht notwendig explizit geschehen, sondern kann auch konkludent erfolgen, insbesondere wenn für die Pflicht zur Entgeltfortzahlung ein abschließender Katalog von Verhinderungsfällen vereinbart wird (vgl. etwa BAG, Urteil vom 4. September 1985 - 7 AZR 249/83 - juris Rn. 3 ff., Rn. 26; BAG…, Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 62/80 - juris Rn. 13 ff., Rn. 17; BAG…, Urteil vom 8. Dezember 1982 - 4 AZR 134/80 - juris Rn. 16 f.; Hohenstatt/Krois, NZA 2020, 413, 416;… Preis, in: Erfurter Kommentar zum BGB, 22. Auflage 2022, § 616 BGB Rn. 13).

• LAG Düsseldorf, 10.10.2022 - 3 Ta 278/22

  Rechtsweg bei einer gegen den Arbeitgeber gerichteten Entschädigungsklage nach § …

  Wie sich bereits im Umkehrschluss aus § 619 BGB ergibt, ist die Norm dispositiv und kann mithin durch arbeitsvertragliche Regelung abbedungen und modifiziert werden (…BAG - Großer Senat - vom 17.12.1959 - GS 2/59, juris, Rz. 27; BAG vom 04.09.1985 - 7 AZR 249/83, juris, Rz. 26;… ErfK/Preis, 22. Auflage, § 616 BGB Rn. 13, § 611a BGB Rn. 690e;… HWK/Krause, 10. Auflage, § 616 BGB Rn. 49 f.;… Grüneberg/Weidenkaff, BGB, 81. Auflage, § 616 Rn. 3; Noack, NZA 2021, 251, 253).
• LAG Sachsen-Anhalt, 16.11.2015 - 6 Sa 254/14

  Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung

  Insoweit kann dahinstehen, ob dem Kläger tatsächlich ein Anspruch auf Arbeitsvergütung aus § 616 Satz 1 BGB zusteht (dazu BAG 04.09.1985 - 7 AZR 249/83).
• BAG, 04.09.1985 - 7 AZR 250/83
  Siehe die zur Veröffentlichung für die Fachpresse vorgesehene Parallelsache 7 AZR 249/83 vom 4. September 1985 Artz ./. Stadt Leverkusen.