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Rechtsprechung
   BAG, 26.06.1963 - 4 AZR 277/62   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1963,2392
BAG, 26.06.1963 - 4 AZR 277/62 (https://dejure.org/1963,2392)
BAG, Entscheidung vom 26.06.1963 - 4 AZR 277/62 (https://dejure.org/1963,2392)
BAG, Entscheidung vom 26. Juni 1963 - 4 AZR 277/62 (https://dejure.org/1963,2392)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Aufgabenkreis - Übertragung einer Tätigkeit - Eingruppierung des Angestellten - Tätigkeitsmerkmale einer Fallgruppe - Gründliche umfassende Fachkenntnisse

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 14, 231
 
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Wird zitiert von ... (9)Zitiert selbst (2)

  • BAG, 10.04.1957 - 4 AZR 515/54

    Änderung des Klagegrundes - Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppe - Nachprüfung …

    Auszug aus BAG, 26.06.1963 - 4 AZR 277/62
    Bei der erneuten Verhandlung und Entscheidung wird das Berufungsgericht die vom Kläger benötigten Fachkenntnisse feststellen und dann auf Grund des ihm zustehenden Beurteilungsspielraums (vgl. BAG 4, 152; BAG AP Kr. 19s 29 zu § 3 TO. A und ständig) prüfen müssen, ob diese Fachkenntnisse den Begriff der gründlichen, umfassenden Fachkenntnisse im Sinne der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts erfüllen.
  • BAG, 09.10.1957 - 4 AZR 96/55

    Anwendung der TO A - Verwaltungsstellen - Betriebsstellen - Organisatorische …

    Auszug aus BAG, 26.06.1963 - 4 AZR 277/62
    Diese Tarifbestimmung Über nimmt die im Urteil des Bundeoarbeitsgerichts vom 17. November 1955 (AP Nr. 7 su § 3 TO.A) enthaltene Kennzeichnung des Begriffs der selbständigen Leistungen, den der erkennende Senat inhaltlich des näheren dahin erläutert hat, grundsätzlich sei für eine selbständige Leistung eine Gedankenarbeit zu fordern, die im Rahmen der für die Vergütungsgruppe vorausgesetzten Fachkenntnisse hin sichtlich des einzuschlagenden Wegs v/ie hinsichtlich des zu findenden Ergebnisses eine eigene Beurteilung mit eigener EntSchlies sung enthält (vgl. BAG 5, 27; 6, 36; BAG AP Nr. 29 zu § 3 TO.A).
  • BAG, 15.03.1991 - 2 AZR 516/90

    Auflösend bedingter Umschulungsvertrag

    Das Revisionsgericht kann deshalb nur überprüfen, ob das Berufungsgericht bei seiner Auslegung gegen Denkgesetze oder Erfahrungssätze verstoßen oder wesentliche Umstände nicht berücksichtigt und dadurch gegen die gesetzlichen Auslegungsregeln der §§ 133, 157 BGB verstoßen hat (BAGE 14, 231 = AP Nr. 5 zu § 276 BGB Verschulden bei Vertragsschluß).
  • BAG, 10.09.1975 - 4 AZR 485/74

    Beihilfen bei Wehrbereichsverwaltung - Sachbearbeiterin im Sachgebiet - …

    quantitativen Umfang der Kenntnisse nach bedeutsames Wissen auf den für den Aufgabenkreis des Angestellten in Betracht kommenden Gebieten der Verwaltung gefordert wird (vgl. BAG 13, 39 / 3 1 = AP Nr. 85 zu § 3 TOA; BAG AP Nr. 86 und 92 zu § 3 TOA; BAG 13, 296 Z"3oo 7 = AP Nr. 93 zu § 3 TOA; BAG 14, 231 /"235 7 = AP Nr. 99 zu § 3 TOA und BAG 14, 251 /"253 7 = AP Nr. loo zu § 3 TOA), während das damalige weitere tarifliche Erfordernis gründlicher vielseitiger Fachkenntnisse auf sonstigen Verwaltungsgebieten nach der Senatsrechtsprechung bereits in dem zuvor behandelten Merkmal gründlicher, um fassender Fachkenntnisse des Aufgabenkreises mitenthalten war (vgl. BAG AP Nr. 86 zu § 3 TOA sowie BAG 13, 296 11.
  • BAG, 16.08.1966 - 1 AZR 373/65

    Tätigkeitsmerkmal eines Tarifvertrages - Heraushebende Tätigkeit - Vergleich - …

    A n g e s i c h ts d e s s e n , daß die T ä ti g k e it s m e r k m a le d e r Anlage 1 zur TO« A (Anlage 1 a zum BAT) w e it überwiegend unbestimmte R e c h t s b e g r i f f e e n t h a l t e n , i s t a b e r a u f diesem G e b ie t dem T a t s a c h e n r i c h t e r e i n e r h e b l i c h e r B e u r t e i l u n g s s p i e l r a u m einzuräumen (BAG 4, 152 = AP I r « 18 zu § 3 TO.A; BAG 6; 36 = AP Nr. 38 aaO, BAG 14, 231 = AP Kr« 99 aaO sowie BAG AP Nr. 19, 29, 60, 107 zu § 3 TO.A) o Es i s t d e s h a l b i n e r s t e r L i n i e Sache des T a t s a c h e n r i c h t e r s zu p r ü f e n , welche Voraus s e tz u n g e n e i n e bestim m te V ergütungsgruppe e r f o r d e r t .
  • BAG, 12.02.1975 - 4 AZR 219/74

    Eingruppierung: Voraussetzungen für eine einheitlich zu bewertende …

    Abgesehen von den Aufgaben der Klägerin auf den Gebieten des Promotions- und Habilitationswesens, die unstreitig 15 v.H. ihrer Gesamtarbeitszeit ausmachen und bei denen das Landesarbeitsgericht in revisionsrechtlich nicht zu beanstandender Weise in vollem Umfange das Erfordernis selbständiger Leistungen angenommen hat, hat das Landesarbeitsgericht weiterhin ohne entsprechende Anhaltspunkte im beiderseitigen Parteivorbringen den Jeweiligen Anteil der selbständigen Leistungen bei den sonstigen Aufgaben der Klägerin seinerseits geschätzt, ohne Jedoch dafür Jeweils eine Begründung zu geben so daß die entsprechenden Ausführungen des Landesarbeitsgerichts deswegen vom Revisionsgericht nicht voll überprüft werden können (vgl. BAG 13, 19o /~198 7 = AP Hr. 89 zu § 3 TOA sowie BAG 14, 231 /~238J " AP Nr. 99 zu § 3 TOA).
  • BAG, 25.06.1969 - 4 AZR 456/68

    Abgeschlossene Hochschulbildung - Ausübung der konkreten Tätigkeit - Sonstige …

    Die Tätigkeit des Klägers im Vorort für die Glasindustrie hat das Landesarbeitsgericht als einheitliche und deshalb auch einheitlich' zu bewertende Tätigkeit behandelt" Auch hiergegen sind rechtliche Bedenken nicht zu erheben (vgl" AP Nrc 18 zu §§ 22, 23 BAT mit Hinweis auf BAG 14, 231 = AP Nr0 99 zu § 3 T0oA)o Dann ist aber das für diese Tätigkeit erforderliche Wissen und Können - und das gilt ebenso für die "gleichwertigen Fähigkeiten" nach der zweiten Alternative - ins gesamt festzustellen und unter den tariflichen Gesichts punkten zu bewerten" Das angefochtene Urteil gibt Anlaß zu der Annahme, daß das Landesarbeitsgericht dies ver- \.
  • BAG, 10.12.1969 - 4 AZR 87/69

    Beurteilungsspielraum der Tatsacheninstanz - Tätigkeit eines Angestellten - …

    Die nach der ArbeitsplatzbeSchreibung zu 1 bis 10 teilweise mit Unterteilungen geschilderten Aufgaben stellen danach keine Teiltätigkeitchin dem Sinne dar, daß sie jede für sich darauf hin geprüft werden müßten, ob sie die Tätigkeitsmerkmale der begehrten Vergütungsgruppe erfüllen (vgl. BAG AP Nr. 97 zu § 3 TO.A); vielmehr ist dem Kläger eine einheitliche, nicht weiter aufspaltbare Tätigkeit übertragen, so daß es nicht darauf ankommt, welche der einzelnen Aufgaben überwiegt -und für sich gesehen die Tätigkeitsmerkmale' der begehrten Vergütungsgruppe erfüllt (BAG 14, 231 = AP Nr. 99 zu § 3 TO.A).
  • BAG, 27.03.1968 - 4 AZR 256/67

    Anschauung der beteiligten Berufskreise - Arbeitgeberseite - Arbeitnehmerseite - …

    Es isst n i c h t e r s i c h t l i c h , in w ie f e r n h i e r e in e B e g riffs v e rk e n n u n g v o r lie g e n 40 s o l l , wie d ie R e v is io n zu m einen s c h e in t« Auch i s t n ic h t zu b e a n s ta n d e n , daß d ie B e a rb e itu n g von A nfragen r e c h ts u n k u n d ig e r B ürger an d ie E inw ohnerm eldeäm ter und das E rk en n en , w ie e in sog« e i n g e k l e i d e t e r S a c h v e rh a lt a u f d ie m aß g eb lich en und b e d e u t samen G e sic h tsp u n k te z u rü c k z u fü h re n i s t , nach A n sic h t des B e ru f u n g s g e ric h ts e in e s e lb s tä n d ig e T ä t i g k e i t d a r s t e l l e n können« Im a n g e fo c h te n e n U r t e i l f e h le n a b e r d ie f ü r e in e Nach-' P rü fu n g d u rch das R e v is io n s g e r ic h t e r f o r d e r l i c h e n F e s ts te ll u n g e n d a r ü b e r , i n welchem n i c h t u n e rh e b lic h e m Umfang (etw a 1/4 der gesam ten zu b ew erten d en T ä t i g k e i t ) d er K läg e r s e lb s tä n d ig e L e is tu n g e n zu e r b r in g e n h a t. ( v g l. BAG 13> 190 = AP N r. 89 zu $ 3 TO.A; BAG 14, 231 = AP N r. 99 zu § 3 TO.A).
  • BAG, 14.02.1968 - 4 AZR 148/67

    Bewährung - Höhergruppierung - Merkmale einer Vergütungsgruppe - Qualifizierte …

    vom Landesarbeitsgericht zu treffenden Feststellungen nicht unter die VergGr" IV b fällt, muß geprüft v/erden, ob der Kläger eine seiner abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechende, nach VergGr" III zu bewertende Tätigkeit ausgeübt hat, und ob er sich in dieser Tätigkeit 8 1/2 Jahre bewährt hat" Labei kommt es auch darauf an, ob die Tätigkeit des Klägers als amtlicher landwirtschaftlicher Sachverständiger nicht als eine Gesamttätigkeit angesehen werden muß, die einheitlich zu bewerten ist (BAG 14, 231 = AP Nr" 99 zu § 3 TO.A)" Las ist der Pall, wenn eine Aufspaltung der Tätigkeit des Klägers einer natürlichen Betrachtungsweise widerspricht, weil z"B" Verwaltungspraxis, Geschäftsver teilungspläne, kurzum die Verkehrsauffassung in der Finanz Verwaltung, die Tätigkeit eines amtlichen landwirtschaftlichen Sachverständigen als einheitliche, nicht weiter in Teiltätigkeiten zerlegbare Tätigkeit ansehen" Lafür spricht auch der in den Instanzakten Bl" 151 d-f« festgohaltene Vermerk über das Ergebnis der Besprechung mit den Bewertungsreferenten und den Organisationsrefereilten der Oberfinanzdirektionen des Landes N vom 10" April 1953« Hiernach waren die Teilnehmer dieser Besprechung sich darüber einig, daß das neue Aufgabengebiet der amtlichen landwirtschaftlichen - g- Sachverständigen nicht nach Einzelarbeiten beurteilt werden kann" sondern als Ganzes anzusehen ist" Eie Frage, ob es sich um eine einheitlich-.zu bewertende Gesamttätigkeit handelt, ist auch von Bedeutung für die Frage des Außendienstes" Denn wenn der Kläger eine Gesamttätigkeit verrichtet, die einheitlich zu bewerten ist, dann ist der Kläger als Angestellter des Außendienstes anzusehen, wenn dieser der Gesamttätigkeit das Gepräge gibt".
  • BAG, 16.08.1966 - 1 AZR 366/65

    Finanzamtsangestellter - Mitarbeiter - Selbständige Leistungen - Teilstück der …

    Da es sich hier durchweg um unbestimmte Rechtsbegriffe handelt, ist die Nachprüfbarkeit durch das Revisionsgericht zudem eingeschränkt (vgl.BAG 4, $Sif 152 AP Nr, 18 zu § 3 TO.A, BAG 6, 36 - AP Nr, 38 aaO, BAG 14, 231 - AP Nr, 99 aaO sowie BAG AP Nr, 19, 29, 6o und lo7 aaO), Das gilt auch für den in der Baugruppe 11 der VergGr.
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