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Rechtsprechung
   BAG, 15.01.1992 - 7 ABR 24/91   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1992,478
BAG, 15.01.1992 - 7 ABR 24/91 (https://dejure.org/1992,478)
BAG, Entscheidung vom 15.01.1992 - 7 ABR 24/91 (https://dejure.org/1992,478)
BAG, Entscheidung vom 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 (https://dejure.org/1992,478)
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Volltextveröffentlichungen (5)

Kurzfassungen/Presse

  • datenbank.nwb.de (Leitsatz)

    § 19 BetrVG
    Betriebsverfassung; Anfechtung betriebsratsinterner Wahl

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 69, 228
  • NZA 1992, 1091
  • BB 1992, 2007
  • DB 1993, 334
 
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Wird zitiert von ... (42)Zitiert selbst (5)

  • BAG, 26.02.1987 - 6 ABR 54/85

    Betriebsratsplenum

    Auszug aus BAG, 15.01.1992 - 7 ABR 24/91
    Durch jede der begehrten Entscheidungen wird die betriebsverfassungsrechtliche Position der Gruppe der Angestellten unmittelbar betroffen (vgl. zu § 26 Abs. 2 BetrVG: BAG Beschluß vom 26. Februar 1987 - 6 ABR 55/85 - AP Nr. 5 zu § 26 BetrVG 1972, unter B II 1 der Gründe; zu § 38 Abs. 2 Satz 4 BetrVG: BAGE 55, 90, 92 = AP Nr. 7 zu § 38 BetrVG 1972, unter B II 1 der Gründe).

    Auch in einem solchen Fall geht das Vorschlagsrecht nicht auf das Betriebsratsplenum über (vgl. zu § 26 Abs. 2 BetrVG: BAG Beschluß vom 26. Februar 1986 - 6 ABR 55/85 - AP Nr. 5 zu § 26 BetrVG 1972, unter B II 4 d der Gründe; ferner zu § 38 Abs. 2 BetrVG: BAGE 55, 90, 94 f. = AP Nr. 7 zu § 38 BetrVG 1972, unter B II 3 d der Gründe, jeweils m. w. N.).

    Das Landesarbeitsgericht hat zutreffend die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Frage der Auflösung einer Pattsituation bei der Entscheidung einer Gruppe über die Freistellung ihrer Mitglieder nach § 38 Abs. 2 Satz 4 BetrVG zugrunde gelegt (vgl. BAGE 55, 90, 94 f. = AP Nr. 7 zu § 38 BetrVG 1972, zu B II 3 d der Gründe).

  • BAG, 26.02.1987 - 6 ABR 55/85

    Wirksamkeit der Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters - …

    Auszug aus BAG, 15.01.1992 - 7 ABR 24/91
    Durch jede der begehrten Entscheidungen wird die betriebsverfassungsrechtliche Position der Gruppe der Angestellten unmittelbar betroffen (vgl. zu § 26 Abs. 2 BetrVG: BAG Beschluß vom 26. Februar 1987 - 6 ABR 55/85 - AP Nr. 5 zu § 26 BetrVG 1972, unter B II 1 der Gründe; zu § 38 Abs. 2 Satz 4 BetrVG: BAGE 55, 90, 92 = AP Nr. 7 zu § 38 BetrVG 1972, unter B II 1 der Gründe).

    Auch in einem solchen Fall geht das Vorschlagsrecht nicht auf das Betriebsratsplenum über (vgl. zu § 26 Abs. 2 BetrVG: BAG Beschluß vom 26. Februar 1986 - 6 ABR 55/85 - AP Nr. 5 zu § 26 BetrVG 1972, unter B II 4 d der Gründe; ferner zu § 38 Abs. 2 BetrVG: BAGE 55, 90, 94 f. = AP Nr. 7 zu § 38 BetrVG 1972, unter B II 3 d der Gründe, jeweils m. w. N.).

  • BAG, 13.11.1991 - 7 ABR 18/91

    Betriebsausschuß-Wahlanfechtung

    Auszug aus BAG, 15.01.1992 - 7 ABR 24/91
    Das hat der Senat bereits für die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters sowie für die Wahl der weiteren Mitglieder des Betriebsausschusses entschieden, wobei er jedes einzelne Betriebsratsmitglied als anfechtungsberechtigt angesehen hat (BAG Beschlüsse vom 13. November 1991, BAGE 69, 41, - 7 ABR 8/91 - und BAGE 69, 50 [BAG 13.11.1991 - 7 ABR 18/91], - 7 ABR 18/91 -).
  • BAG, 13.11.1991 - 7 ABR 8/91

    Betriebsratsvorsitz - Wahlanfechtung

    Auszug aus BAG, 15.01.1992 - 7 ABR 24/91
    Das hat der Senat bereits für die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters sowie für die Wahl der weiteren Mitglieder des Betriebsausschusses entschieden, wobei er jedes einzelne Betriebsratsmitglied als anfechtungsberechtigt angesehen hat (BAG Beschlüsse vom 13. November 1991, BAGE 69, 41, - 7 ABR 8/91 - und BAGE 69, 50 [BAG 13.11.1991 - 7 ABR 18/91], - 7 ABR 18/91 -).
  • BAG, 19.03.1974 - 1 ABR 44/73

    Rüge eines Verfahrensfehlers - Ursächlichkeit eines angefochtenen Beschlusses - …

    Auszug aus BAG, 15.01.1992 - 7 ABR 24/91
    Sind - wie hier - der Vorsitzende des Betriebsrats und sein Stellvertreter zu wählen, so kann der Betriebsrat nach § 26 Abs. 2 Satz 2 BetrVG nur bestimmen, wer von den beiden Vorgeschlagenen Betriebsratsvorsitzender und wer dessen Stellvertreter sein soll; andere Vorschläge oder Wahlen sind nicht möglich (vgl. BAG Beschluß vom 19. März 1974 - 1 ABR 44/73 - AP Nr. 1 zu § 26 BetrVG 1972, zu III 2 der Gründe, m. w. N. mit Anm. Küchenhoff).
  • BAG, 29.01.2015 - 2 AZR 280/14

    Kündigungsfrist - Günstigkeitsvergleich

    Soweit die Klägerin seine ordnungsgemäße Wahl bestritten hat, hat sie weder deren erfolgreiche Anfechtung analog § 19 BetrVG (vgl. BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - zu B II 2 der Gründe, BAGE 69, 228) noch das Vorliegen solch schwerwiegender und offensichtlicher Gesetzesverstöße behauptet, dass ausnahmsweise von einer nichtigen Wahl auszugehen wäre (…vgl. Fitting BetrVG 27. Aufl. § 26 Rn. 60).
  • LAG Baden-Württemberg, 14.12.2016 - 4 TaBV 10/16

    Absenkung der Zahl der Freistellungen - Rechtsmissbrauch

    Rn. 65 Zu berücksichtigen ist nämlich, dass die Fehlerhaftigkeit betriebsratsinterner Wahlen, zu denen auch die Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder gehört, grundsätzlich in entsprechender Anwendung von § 19 BetrVG nur durch Anfechtung innerhalb der Zwei-Wochen-Frist des § 19 Abs. 2 Satz 2 BetrVG geltend gemacht werden kann (BAG 20 April 2005 - 7 ABR 47/04; BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91).

    Weil eine solche Anfechtung nicht erfolgte, gilt nunmehr die Freistellungswahl aus dem Jahr 2014 als wirksam (BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91).

  • BAG, 15.08.2001 - 7 ABR 2/99

    Patt-Situation bei Wahl des Gruppenvertreters für Gesamtbetriebsrat

    Der Senat wendet zwar auf die Anfechtung derartiger Wahlen grundsätzlich § 19 BetrVG entsprechend an (BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - BAGE 69, 228 ff. = AP BetrVG 1972 § 26 Nr. 10, zu B II 2 der Gründe).

    Die Wahl der nach § 47 Abs. 2 BetrVG (in der vorliegend maßgeblichen, am 6. Mai 1998 geltenden Fassung - aF) in den Gesamtbetriebsrat zu entsendenden Gruppenvertreter ist als betriebsratsinterne Wahl in entsprechender Anwendung des § 19 BetrVG einer gerichtlichen Überprüfung zugänglich (vgl. BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - BAGE 69, 228 ff. = AP BetrVG 1972 § 26 Nr. 10, zu B II 2 der Gründe).

    Dies gilt sowohl für Freistellungsentscheidungen nach § 38 Abs. 2 Satz 4 BetrVG (aF) (vgl. BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - BAGE 69, 228 ff. = AP BetrVG 1972 § 26 Nr. 10, zu B III 3 b der Gründe; ferner zu § 38 Abs. 2 Satz 3 BetrVG in der bis 31. Dezember 1988 geltenden Fassung BAG 26. Februar 1987 - 6 ABR 54/85 - BAGE 55, 90 ff. = AP BetrVG 1972 § 38 Nr. 7, zu B II 3 der Gründe), als auch für das Vorschlagsrecht nach § 26 Abs. 2 Satz 1 BetrVG (aF) (vgl. BAG 26. Februar 1987 - 6 ABR 55/85 - AP BetrVG 1972 § 26 Nr. 5 = EzA BetrVG 1972 § 26 Nr. 4, zu B II 4 der Gründe; 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - aaO, zu B III 1 b der Gründe) als auch für die Entsendung von Betriebsratsvertretern in Ausschüsse, die nicht im Betriebsverfassungsgesetz vorgesehen sind, sondern auf einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber beruhen (BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - aaO, zu B III 4 der Gründe).

    Hierbei handelt es sich um das demokratisch übliche, vielfach gesetzlich ausdrücklich legitimierte Mittel (vgl. nur § 23 Abs. 1 und 2, § 25 Abs. 4 WO BetrVG 1972), um Patt-Situationen bei Wahlen aufzulösen (BAG 26. Februar 1987 - 6 ABR 54/85 - BAGE 55, 90 ff. = AP BetrVG 1972 § 38 Nr. 7, zu B II 3 d der Gründe; 26. Februar 1987 - 6 ABR 55/85 - AP BetrVG 1972 § 26 Nr. 5, zu B II 4 d der Gründe; 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - BAGE 69, 228 ff. = AP BetrVG 1972 § 26 Nr. 10, zu B III 1 b der Gründe).

    Denn auch wenn hiervon ausgegangen wird und die Vereinbarung keine ausdrückliche § 47 Abs. 2 BetrVG (aF) entsprechende Regelung enthalten sollte, so mußte die Bildung des sog. Unterkonzernbetriebsrats den Grundprinzipien des Betriebsverfassungsgesetzes genügen (vgl. zu einer ähnlichen Fallgestaltung eines im Betriebsverfassungsgesetz nicht vorgesehenen, auf Grund einer Vereinbarung mit der Arbeitgeberin eingerichteten Koordinationsausschusses BAG 15. Januar 1992 - 7 ABR 24/91 - BAGE 69, 228 ff. = AP BetrVG 1972 § 26 Nr. 10, zu B III 4 der Gründe).

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