Rechtsprechung
   BAG, 18.10.2000 - 2 AZR 627/99   

Volltextveröffentlichungen (7)

  • lexetius.com

    Personalratsbeteiligung bei außerordentlicher krankheitsbedingter Kündigung gegenüber ordentlich unkündbarer Arbeitnehmerin

  • Judicialis

    Personalratsbeteiligung bei außerordentlicher krankheitsbedingter Kündigung gegenüber ordentlich unkündbarer Arbeitnehmerin.

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Jurion

    Personalratsbeteiligung - Außerordentliche krankheitsbedingte Kündigung - Ordentlich unkündbare Arbeitnehmerin

  • AOK personalrecht online (Kurzinformation und Volltext)

    Kündigung: Geht's nicht ordentlich, dann eben fristlos

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Personalratsbeteiligung bei außerordentlicher krankheitsbedingter Kündigung gegenüber ordentlich unkündbarer Arbeitnehmerin.

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • REHADAT Informationssystem (Leitsatz)

    Krankheitsbedingte Kündigung gegenüber ordentlich unkündbarer Arbeitnehmerin

  • AOK personalrecht online (Kurzinformation und Volltext)

    Kündigung: Geht's nicht ordentlich, dann eben fristlos

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig) (Kurzinformation)

    Ündigungsschutz; außerordentliche krankheitsbedingte Kündigung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 96, 65
  • NJW 2001, 1229
  • MDR 2001, 573
  • NZA 2001, 219
  • BB 2001, 210
  • BB 2001, 418
  • DB 2001, 338



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Wird zitiert von ... (63)  

  • BAG, 23.01.2014 - 2 AZR 582/13

    Krankheitsbedingte außerordentliche Kündigung

    c) Auch häufige Kurzerkrankungen können einen Dauertatbestand darstellen (vgl. BAG 27. November 2003 - 2 AZR 601/02 - zu B I 1 b der Gründe; 18. Oktober 2000 - 2 AZR 627/99 - zu III der Gründe, BAGE 96, 65) .

    Aus der Entscheidung des Senats vom 18. Oktober 2000 (- 2 AZR 627/99 - zu III der Gründe, BAGE 96, 65) ergibt sich nichts anderes.

    Eine außerordentliche Kündigung kommt daher nur in eng begrenzten Fällen in Betracht, etwa wenn die ordentliche Kündigung aufgrund tarifvertraglicher oder einzelvertraglicher Vereinbarungen ausgeschlossen ist (BAG 20. Dezember 2012 - 2 AZR 32/11 - Rn. 14; 18. Oktober 2000 - 2 AZR 627/99 - zu II 3 der Gründe, BAGE 96, 65) .

  • BAG, 20.09.2006 - 6 AZR 82/06

    Zurückweisung einer Kündigung wegen Nichtvorlage einer Vollmacht

    Allerdings genügt etwa die öffentlich bekannt gemachte Befugnis zur Vertretung auf Grund eines Erlasses des zuständigen Ministers (BAG 18. Oktober 2000 - 2 AZR 627/99 - BAGE 96, 65).
  • BAG, 08.12.2011 - 6 AZR 354/10

    Kündigung - Vollmacht - unverzügliche Zurückweisung - Ausbildungsverhältnis

    aa) Zwar genügt grundsätzlich die öffentliche Bekanntmachung der Kündigungsbefugnis für ein Inkenntnissetzen von der Kündigungsbefugnis (BAG 18. Oktober 2000 - 2 AZR 627/99 - BAGE 96, 65, 69) .
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