Volltextveröffentlichungen (9)

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• lexetius.com

  Teilzeitanspruch - Kirche

• Judicialis

  TzBfG § 8; ; AVR Caritas § 1a der Anlage 5

• IWW
• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Hinreichende Bestimmtheit eines Antrags auf Verringerung der Arbeitszeit - Vereinbarung einer vom Arbeitnehmer beantragten Arbeitszeitverringerung - Gesetzliche Voraussetzungen der Zustimmungsfiktion hinsichtlich der Zustimmung des Arbeitgebers zur Arbeitszeitverkürzung ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  TzBfG § 8; AVR Caritas Anlage 5 § 1a
  Substantiierte Darlegung zum Organisationskonzept bei Teilzeitwunsch des Arbeitnehmers

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 110, 356
• NZA 2005, 108
• BB 2004, 2824
• DB 2004, 2701

Wird zitiert von ... (26)Zitiert selbst (5)

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• BAG, 18.02.2003 - 9 AZR 164/02

  Anspruch auf Teilzeitarbeit

  Auszug aus BAG, 18.05.2004 - 9 AZR 319/03

  Das Berufungsgericht ist somit nicht über die gestellten Anträge hinausgegangen (zu § 308 ZPO als von Amts wegen zu berücksichtigenden Verfahrensmangel Senat 18. Februar 2003 - 9 AZR 164/02 - AP TzBfG § 8 Nr. 2 = EzA TzBfG § 8 Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

  b) Der Antrag des Arbeitnehmers auf Verringerung der Arbeitszeit nach Maßgabe des § 8 TzBfG stellt ein Angebot auf Abschluss eines Änderungsvertrags iSv. § 145 BGB dar (vgl. Senat 18. Februar 2003 - 9 AZR 164/02 - AP TzBfG § 8 Nr. 2 = EzA TzBfG § 8 Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

  a) Der Senat hat in der Entscheidung zu § 15b BAT nicht ausdrücklich auf das Prüfschema zurückgegriffen, das er zu den "betrieblichen" Ablehnungsgründen iSv. § 8 TzBfG entwickelt hat (Senat 18. Februar 2003 - 9 AZR 164/02 - AP TzBfG § 8 Nr. 2 = EzA TzBfG § 8 Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

• BAG, 18.03.2003 - 9 AZR 126/02

  Verringerung der Arbeitszeit - Diskriminierung - dringende betriebliche Belange

  Auszug aus BAG, 18.05.2004 - 9 AZR 319/03

  § 1a Abs. 1 der Anlage 5 zur AVR Caritas begründet, wie der Senat zu der gleichlautenden Regelung in § 15b BAT bereits entschieden hat, trotz der Formulierung als "Soll-Vorschrift" unter den in der Vorschrift näher bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Änderung der Vertragsarbeitszeit (Senat 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 - AP TzBfG § 8 Nr. 3 = EzA TzBfG § 4 Nr. 4, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu § 15b BAT).

  Die Vorinstanzen sind zu Recht ohne weiteres davon ausgegangen, dass der Anspruch aus § 1a Abs. 1 der Anlage 5 zur AVR Caritas wegen der unterschiedlichen Anspruchsvoraussetzungen und des unterschiedlichen Inhalts des Anspruchs durch § 8 TzBfG nicht verdrängt wird (vgl. zu § 15b BAT BAG 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 - AP TzBfG § 8 Nr. 3 = EzA TzBfG § 4 Nr. 4, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

  Dieses "Alles- oder Nichtsprinzip" bedingt zugleich, dass nur wirklich objektiv gewichtige Gründe des kirchlichen Arbeitgebers geeignet sind, die Ablehnung des Antrags zu rechtfertigen (Senat 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 - AP TzBfG § 8 Nr. 3 = EzA TzBfG § 4 Nr. 4, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

• BAG, 04.12.2002 - 5 AZR 556/01

  Antragstellung im Berufungsverfahren - Arbeitnehmerstatus - widersprüchliches …

  Auszug aus BAG, 18.05.2004 - 9 AZR 319/03

  Es kann deshalb dahin stehen, ob Sachanträge konkludent gestellt werden können und ob das Fehlen von Sachanträgen von Amts wegen zu berücksichtigen ist (vgl. hierzu BAG 4. Dezember 2002 - 5 AZR 556/01 - AP ZPO § 333 Nr. 1 = EzA ZPO § 333 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
• BGH, 08.03.1988 - VI ZR 234/87

  Berufungsbeschwer bei Abweisung der Direktklage gegen einen …

  Auszug aus BAG, 18.05.2004 - 9 AZR 319/03

  Eine solche "Berichtigung" ist ausnahmsweise zulässig (vgl. BGH 8. März 1988 - VI ZR 234/87 - NJW 1988, 2540).
• LAG Niedersachsen, 11.04.2003 - 10 Sa 1746/02

  Eindeutiges Verlangen auf Verringerung der Arbeitszeit; Vollzeittätigkeit von …

  Auszug aus BAG, 18.05.2004 - 9 AZR 319/03

  Auf die Revision der Widerklägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 11. April 2003 - 10 Sa 1746/02 - insoweit aufgehoben, als es auf die Berufung des Widerbeklagten das Urteil des Arbeitsgerichts Osnabrück vom 5. September 2002 - 11 Ca 739/01 - abgeändert und die Widerklage abgewiesen hat.

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• BAG, 13.06.2006 - 9 AZR 229/05

  Wiedereingliederung - Schwerbehinderung

  Den Beginn der Wiedereingliederungsmaßnahme knüpft der Kläger an den Erlass eines zu seinen Gunsten ergehenden Urteils (vgl. Senat 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - BAGE 110, 356).
• BAG, 05.06.2007 - 9 AZR 82/07

  Elternteilzeit

  Sie müssen sich gleichsam als zwingende Hindernisse für die beantragte Verkürzung der Arbeitszeit darstellen (…vgl. Senat 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 -Rn. 42, BAGE 105, 248; 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - Rn. 126, BAGE 110, 356).

  Das ergibt sich aus der vergleichbaren Interessenlage (vgl. 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - Rn. 122, BAGE 110, 356).

• BAG, 25.03.2009 - 7 AZR 710/07

  Befristung - Tariföffnungsklausel - Kirche

  Diese Frage ist insbesondere vom 9. Senat für den im TzBfG geregelten Bereich der Teilzeitarbeitsverhältnisse ausdrücklich offen gelassen worden (18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - zu B III 5 der Gründe, BAGE 110, 356 = AP AVR Caritasverband Anlage 5 Nr. 3 = EzA TzBfG § 8 Nr. 11).

• BAG, 16.10.2007 - 9 AZR 239/07

  Arbeitszeitverringerung - Bestimmtes Verringerungsverlangen - Konkretisierung

  b) Der Antrag des Arbeitnehmers auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG ist ein Angebot auf Abschluss eines Änderungsvertrags iSv. § 145 BGB (Senat 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - Rn. 110, BAGE 110, 356;… vgl. auch 23. November 2004 - 9 AZR 644/03 - Rn. 45, BAGE 113, 11;… 20. Juli 2004 - 9 AZR 626/03 - Rn. 24, BAGE 111, 260).

  Der Inhalt des zwischen den Parteien zustande kommenden Änderungsvertrags muss feststehen (Senat 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - aaO).

• BAG, 12.09.2006 - 9 AZR 686/05

  Teilzeitarbeit - Antrag auf befristete Verringerung

  a) Das vom Kläger gegenüber der Beklagten geäußerte Verlangen auf Verringerung seiner Arbeitszeit stellt einen Antrag auf Abschluss eines Vertrages dar, durch den der bisherige Arbeitsvertrag hinsichtlich der vereinbarten Arbeitszeit abgeändert werden soll, § 145 BGB (Senat 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - BAGE 110, 356).
• ArbG Berlin, 20.04.2012 - 28 Ca 17989/11

  Teilzeitantrag eines Arbeitnehmers in leitender Position - zulässige …

  insofern schon BAG 18.5.2004 - 9 AZR 319/03 - BAGE 110, 356 = AP AVR Caritasverband j Anlage 5 Nr. 3 = EzA § 8 TzBfG Nr. 11 = NZA 2005, 108 [B.III.7 c, aa.

  Ein betrieblicher Grund kann sich allenfalls aus der zeitlichen Lage und der Häufigkeit des Informationsaustauschs ergeben".S. insofern schon BAG 18.5.2004 - 9 AZR 319/03 - BAGE 110, 356 = AP AVR Caritasverband j Anlage 5 Nr. 3 = EzA § 8 TzBfG Nr. 11 = NZA 2005, 108 [B.III.7 c, aa.

  98) S. insofern schon BAG 18.5.2004 - 9 AZR 319/03 - BAGE 110, 356 = AP AVR Caritasverband j Anlage 5 Nr. 3 = EzA § 8 TzBfG Nr. 11 = NZA 2005, 108 [B.III.7 c, aa.

• BAG, 15.11.2011 - 9 AZR 729/07

  Arbeitszeit - Verringerung - Verteilung - § 8 TzBfG

  Der Arbeitnehmer muss Gewissheit haben, ob die Zustimmungsfiktion des § 8 Abs. 5 Satz 2 TzBfG eintritt (BAG 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - zu B II 1 der Gründe, BAGE 110, 356).
• LAG Hessen, 11.04.2016 - 17 Sa 814/15

  Zur Auslegung eines TeilzeitbegehrensZustimmungsfiktion mangels schriftlicher …

  Der Arbeitnehmer soll Gewissheit erhalten, ob die Zustimmungsfiktion nach § 8 Abs. 5 Satz 2 und 3 TzBfG eintritt (…BAG 15. November 2011 - 9 AZR 729/07 - a.a.O.; BAG 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - AP AVR Caritasverband Anlage 5 Nr. 3). Dieses Gewissheitsinteresse erfordert die Anwendung von § 126 BGB auch bei der Annahme, die Ablehnung stelle keine Willenserklärung dar, sondern eine geschäftsähnliche Handlung.
• BAG, 16.10.2007 - 9 AZR 321/06

  Arbeitszeitverringerung - dringende betriebliche Ablehnungsgründe - …

  Nach der Rechtsprechung des Senats ist es auch auf Verringerungsansprüche anzuwenden, die auf tariflicher oder einzelvertraglicher Grundlage erhoben werden (18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 -Rn. 122, BAGE 110, 356).

  Sie müssen sich gleichsam als zwingende Hindernisse für die beantragte Verkürzung der Arbeitszeit darstellen (…vgl. Senat 18. März 2003 - 9 AZR 126/02 - Rn. 42, BAGE 105, 248; 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - Rn. 126, BAGE 110, 356).

• BAG, 10.11.2011 - 6 AZR 342/10

  Aufhebungsvertrag - Rücktritt nach Insolvenzeröffnung

  Es kann dahinstehen, ob der Antrag gegen die Beklagte zu 2. jedenfalls konkludent gestellt worden ist (zur Zulässigkeit einer solchen konkludenten Antragstellung: BAG 4. Dezember 2002 - 5 AZR 556/01 - zu I 2 b cc (2) der Gründe, BAGE 104, 86; offengelassen BAG 18. Mai 2004 - 9 AZR 319/03 - zu A III 1 der Gründe, BAGE 110, 356).
• ArbG Essen, 26.09.2007 - 6 Ca 1828/07

  Grenzen der rechtsmissbräuchlichen Zustimmungsverweigerung zur Veränderung eines …
• BAG, 15.08.2006 - 9 AZR 30/06

  Verringerung der Arbeitszeit
• LAG Hamm, 29.01.2020 - 6 Sa 1081/19

  Teilzeitanspruch, "Blockteilzeit"
• ArbG Hamburg, 04.11.2019 - 4 Ga 3/19

  Brückenteilzeit im Blockmodell
• BAG, 12.04.2011 - 9 AZR 19/10

  Altersteilzeit - Teilzeitmodell
• LAG Hamm, 31.07.2009 - 19 Sa 433/09

  § 8 TzBfG - Diätassistentin
• LAG Düsseldorf, 01.02.2006 - 12 Sa 1603/05

  Arbeitszeitverringerungsanspruch, Heimerzieherin
• LAG Düsseldorf, 19.01.2005 - 12 Sa 1512/04

  Arbeitszeitverringerungsanspruch , entgegenstehende "betriebliche Gründe"
• LAG Sachsen, 17.05.2011 - 7 Sa 137/10

  Quotenregelung bei Elternteilzeitverlangen
• LAG Berlin-Brandenburg, 10.03.2017 - 6 Sa 1746/16

  Teilzeitarbeit - Co-Pilot - Freistellungsmonat - Bindung der …
• ArbG Frankfurt/Main, 21.01.2009 - 7 Ga 2/09

  Teilzeitbegehren von Eltern muss konkret sein!
• LAG Schleswig-Holstein, 09.10.2008 - 4 Sa 176/08

  Ablehnung des Teilzeitantrages einer Art Directorin bei Unteilbarkeit des …
• LAG Köln, 01.06.2017 - 7 Sa 969/16

  Begründetheit des Teilzeitbegehrens einer Serviceassistentin in einem Autohaus
• LAG Köln, 19.06.2009 - 4 Sa 1421/08

  Auslegung einer Dienstvereinbarung betreffend Angebote zur Auflösung von …
• ArbG Hamburg, 13.09.2012 - 5 Ga 6/12

  Einstweilige Verfügung - Teilzeitverlangen - entgegenstehende betriebliche Gründe
• ArbG Frankfurt/Main, 17.08.2005 - 22 Ga 176/05