Volltextveröffentlichungen (10)

• Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)
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• lexetius.com

  Maßregelungsklausel in tariflicher Protokollnotiz - tarifliche Jahresleistung und tarifliches Urlaubsgeld - §§ 4, 10 MTV Tageszeitungen - Beteiligung an einem gewerkschaftlich geführten Streik

• openjur.de

  Maßregelungsklausel in tariflicher Protokollnotiz; tarifliche Jahresleistung und tarifliches Urlaubsgeld; §§ 4, 10 MTV Tageszeitungen; Beteiligung an einem gewerkschaftlich geführten Streik

• Judicialis

  Manteltarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen (MTV) vom 25. Februar 2004 § 4; ; Manteltarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen (MTV... ) vom 25. Februar 2004 § 10; ; Protokollnotiz zum Tarifabschluss vom 25. Februar 2004 Nr. 5

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Vereinbarkeit der Minderung einer in ihrer Höhe "für Zeiten unbezahlter Arbeitsbefreiung" gekürzten tariflichen Jahresleistung mit einer das Arbeitsverhältnis "durch eine Arbeitskampfmaßnahme als nicht ruhend" erklärenden Maßregelungsklausel; Anspruch eines Redakteurs ...

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Maßregelungsklausel in tariflicher Protokollnotiz - Jahresleistung und Urlaubsgeld

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Tarifauslegung - Maßregelungsklausel; Streik; Jahresleistung; Urlaubsgeld

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• channelpartner.de (Kurzinformation)

  Minderung von Sonderleistungen wegen der Beteiligung an einem Streik

• juraforum.de (Kurzinformation)

  Minderung von Sonderleistungen wegen der Beteiligung an einem Streik?

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Keine Minderung von Sonderleistungen wegen der Beteiligung an einem Streik - BAG folgt tariflicher Maßregelungsklausel

Verfahrensgang

• ArbG Essen, 08.09.2005 - 8 Ca 1879/05
• LAG Düsseldorf, 08.03.2006 - 12 Sa 1331/05
• BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

Papierfundstellen

• BAGE 121, 191
• NJW 2007, 2878 (Ls.)
• NZA 2007, 573
• DB 2007, 1255

Wird zitiert von ... (11)Zitiert selbst (13)

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• BAG, 03.08.1999 - 1 AZR 735/98

  Gekürzte Jahressonderzuwendung nach Streikteilnahme

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Es kommt vielmehr zum Ruhen (st. Rspr. vgl. BAG 17. Juni 1997 - 1 AZR 674/96 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 150 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 128; 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - BAGE 92, 154).

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts können die Tarifvertragsparteien festlegen, in welchem Umfang eine tarifliche Sonderzahlung durch Zeiten ohne tatsächliche Arbeitsleistung ausgeschlossen oder gemindert werden soll (vgl. BAG 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - BAGE 92, 154).

  Die Arbeitsvertragsparteien vollziehen in diesem Fall lediglich eine bereits vorgegebene Ordnung nach (st. Rspr. vgl. schon BAG 15. Mai 1964 - 1 AZR 432/63 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 35; 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - aaO; 20. Dezember 1995 - 10 AZR 742/94 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 141 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 135).

  aa) Die Beklagte macht zunächst zutreffend geltend, dass eine allgemein gehaltene Klausel, die lediglich die "Maßregelung" wegen der Teilnahme am Streik untersagt, die Minderung von Sonderzahlungen dann nicht verhindert, wenn die Sonderzahlung allgemein von der Anwesenheit des Arbeitnehmers im Betrieb oder davon abhängt, dass der Arbeitnehmer im Bezugszeitraum nicht zeitweise unbezahlt von der Arbeitspflicht befreit ist (vgl. BAG 17. Juni 1997 - 1 AZR 674/96 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 150 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 128; 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - BAGE 92, 154).

• BAG, 17.06.1997 - 1 AZR 674/96

  Kürzung einer tariflichen Monatspauschale wegen Streikbeteiligung

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Es kommt vielmehr zum Ruhen (st. Rspr. vgl. BAG 17. Juni 1997 - 1 AZR 674/96 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 150 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 128; 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - BAGE 92, 154).

  aa) Die Beklagte macht zunächst zutreffend geltend, dass eine allgemein gehaltene Klausel, die lediglich die "Maßregelung" wegen der Teilnahme am Streik untersagt, die Minderung von Sonderzahlungen dann nicht verhindert, wenn die Sonderzahlung allgemein von der Anwesenheit des Arbeitnehmers im Betrieb oder davon abhängt, dass der Arbeitnehmer im Bezugszeitraum nicht zeitweise unbezahlt von der Arbeitspflicht befreit ist (vgl. BAG 17. Juni 1997 - 1 AZR 674/96 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 150 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 128; 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - BAGE 92, 154).

  Eine solche Klausel hat das Bundesarbeitsgericht - über den Wortlaut hinaus - auf eine tarifliche Jahresleistung in der Druckindustrie angewendet, die bei einem Ruhen des Arbeitsverhältnisses im Kalenderjahr sich anteilig verkürzte (BAG 4. August 1987 - 1 AZR 488/86 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 89 mit zust. Anm. Rüthers/Henssler = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 71; Löwisch/Rumler Anm. AR-Blattei D Arbeitskampf II E 30; vgl. auch 17. Juni 1997 - 1 AZR 674/96 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 150 = EzA GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 128).

• BAG, 03.04.2001 - 9 AZR 166/00

  Urlaubsgeld - Auslegung - Tarifvertrag

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Das Entstehen oder Erlöschen des Anspruchs bestimmt sich jedoch nicht nach einem vermeintlichen Gratifikations- oder Entgeltcharakter der tariflichen Leistung, sondern nach dem Inhalt der tariflichen Regelung (st. Rspr. vgl. Senat 3. April 2001 - 9 AZR 166/00 - AP BUrlG § 11 Urlaubsgeld Nr. 19 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 45).

  Kann der Urlaub mangels Arbeitspflicht bis zum Übertragungszeitraum, das ist nach § 9 Abs. 5 Satz 1 MTV der 31. März des Folgejahres, nicht gewährt und genommen werden und erlischt er deshalb, so erlischt zugleich der Anspruch auf das Urlaubsgeld (vgl. Senat 3. April 2001 - 9 AZR 166/00 -AP BUrlG § 11 Urlaubsgeld Nr. 19 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 45).

• BAG, 24.10.1990 - 6 AZR 156/89

  Erziehungsurlaub und 13. Monatsgehalt

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Der von der Beklagten herangezogenen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24. Oktober 1990 (- 6 AZR 156/89 - BAGE 66, 169) ist nichts anderes zu entnehmen.
• BAG, 13.07.1993 - 1 AZR 676/92

  Prämie an Nichtstreikende und tarifliches Maßregelungsverbot

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Künftig fällig werdende Ansprüche sollen nicht deshalb entfallen, weil sich Arbeitnehmer an dem Arbeitskampf beteiligt haben (st. Rspr. vgl. BAG 13. Juli 1993 - 1 AZR 676/92 -BAGE 73, 320).
• BAG, 18.03.1997 - 9 AZR 84/96

  Urlaubsgeld während des Erziehungsurlaubs

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Maßgebend sind die normierten Anspruchsvoraussetzungen und Ausschlusstatbestände (vgl. BAG 18. März 1997 - 9 AZR 84/96 - BAGE 85, 306, 309; 6. September 1994 - 9 AZR 92/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 50 = EzA BUrlG § 11 Nr. 34).
• BAG, 06.09.1994 - 9 AZR 92/93

  Urlaubsgeld und Erziehungsurlaub

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Maßgebend sind die normierten Anspruchsvoraussetzungen und Ausschlusstatbestände (vgl. BAG 18. März 1997 - 9 AZR 84/96 - BAGE 85, 306, 309; 6. September 1994 - 9 AZR 92/93 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 50 = EzA BUrlG § 11 Nr. 34).
• LAG Düsseldorf, 08.03.2006 - 12 Sa 1331/05

  Anteilige Kürzung von tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld für Zeiten der …

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. März 2006 - 12 Sa 1331/05 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass Zinsbeginn der 20. Mai 2005 ist.
• BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 52/06

  Höhe des tariflichen Urlaubsgeldes - § 10 MTV Tageszeitungen - Beteiligung an …

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Hinweise des Senats: teilweise Parallelsachen 13. Februar 2007 - 9 AZR 52/06 -, - 9 AZR 374/06 - (vorliegend).
• BAG, 20.12.1995 - 10 AZR 742/94

  Sonderzahlung für Zeiten der Streikteilnahme

  Auszug aus BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 374/06

  Die Arbeitsvertragsparteien vollziehen in diesem Fall lediglich eine bereits vorgegebene Ordnung nach (st. Rspr. vgl. schon BAG 15. Mai 1964 - 1 AZR 432/63 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 35;… 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - aaO; 20. Dezember 1995 - 10 AZR 742/94 - AP GG Art. 9 Arbeitskampf Nr. 141 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 135).
• LAG Schleswig-Holstein, 24.11.2005 - 4 Sa 294/05

  Urlaubsgeld , Kürzung, Streikteilnahme
• BAG, 04.08.1987 - 1 AZR 488/86

  Jahresleistung nach Streikteilnahme
• BAG, 15.05.1964 - 1 AZR 432/63

  Prämienregelung - Betriebsabwesenheit - Betriebsabwesenheit

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• ArbG Offenbach, 28.08.2025 - 10 Ca 57/25

  Streikteilnahme - und das gekürzte Weihnachtsgeld

  Ein Verstoß gegen § 612a BGB liegt grundsätzlich dann nicht vor, wenn mit der Maßnahme die bereits vorgegebenen Ordnung nachvollzogen wird (BAG 13.02.2007 - 9 AZR 374/06).

  Darin liegt dann keine im Sinne von § 612a BGB verbotene Maßregelung, wenn die Regelung generell für Zeiten ohne tatsächliche Arbeitsleistung und nicht nur für den Arbeitskampf gilt (BAG 13.02.2007 - 9 AZR 374/06).

• BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 52/06

  Höhe des tariflichen Urlaubsgeldes - § 10 MTV Tageszeitungen - Beteiligung an …

  Hinweise des Senats: teilweise Parallelsachen 13. Februar 2007 - 9 AZR 52/06 - (vorliegend), 9 AZR 374/06.

  Ebenso ist offenzulassen, ob die Beklagte auf Grund der Protokollnotiz Nr. 5 Buchst. c zur Zahlung des ungekürzten Urlaubsgeldes verpflichtet ist (vgl. Senat 13. Februar 2007 - 9 AZR 374/06 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

• BAG, 16.08.2022 - 9 AZR 490/21

  Berechnung des zusätzlichen Urlaubsgelds nach dem Manteltarifvertrag für die …

  Im letztgenannten Fall ist im Zweifel davon auszugehen, dass sich Entstehung, Bestand und Umfang des Urlaubsgelds nach den gleichen Regelungen richten, die für das Urlaubsentgelt maßgeblich sind (…vgl. BAG 19. Juni 2018 - 9 AZR 3/18 - Rn. 17; 13. Februar 2007 - 9 AZR 374/06 - Rn. 26, 30, BAGE 121, 191).

• LAG Nürnberg, 15.12.2025 - 1 SLa 158/25

  Anwesenheitsprämie Streik

  Darin liege keine (i.S.v. § 612a BGB) verbotene Maßregelung, wenn die Kürzungsregelung generell für Zeiten ohne tatsächliche Arbeitsleistung und nicht nur für den Arbeitskampf gilt und die Arbeitsvertragsparteien lediglich eine bereits vorgegebene Ordnung vollziehen (BAG 13.02.2007, 9 AZR 374/06, Rn. 17 m.w.N. im Falle einer tarifvertraglich geregelten Sonderleistung).
• LAG Hamm, 09.10.2018 - 12 Sa 748/18

  Auslegung einer "Maßregelungsklausel" hinsichtlich der Zahlung einer Streikprämie

  Soll sie doch den Arbeitsfrieden nach einem beendeten Arbeitskampf wieder herstellen und die Trennung zwischen Streikenden und Streikbrechern beseitigen (vgl. BAG, 12.02.2007 - 9 AZR 374/06, Rn. 22).
• LAG Hessen, 05.09.2011 - 17 Sa 644/11

  Vergütungsberechnung bei Teilnahme an einem rechtmäßigen Streik - § 5 Abs 3 MTV …

  Denn diese stellt jedenfalls eine "Arbeitsbefreiung" im Sinne der Tarifvorschrift dar (für den Bereich des MTV für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen offen gelassen von BAG 13. Februar 2007 - 9 AZR 374/06 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 18).
• LAG Hessen, 04.06.2012 - 17 Sa 1420/11

  Streik - Vergütung - Tarifauslegung

  Denn diese stellt jedenfalls eine "Arbeitsbefreiung" im Sinne der Tarifvorschrift dar (für den Bereich des MTV für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen offen gelassen von BAG 13. Februar 2007 - 9 AZR 374/06 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 18).
• LAG Bremen, 22.01.2013 - 1 Sa 151/12

  Annahmeverzug bei Streik

  a) Die Maßreglungsklausel in dem Protokoll vom 29.06.2011 ist eine tarifvertragliche Regelung, die normativ auf die Arbeitsverhältnisse der Arbeitsvertragsparteien wirkt und deshalb wie eine normative Regelung eines Tarifvertrags auszulegen ist (BAG Urteil vom 13.02.2007, 9 AZR 374/06 AP Nr. 18 zu § 1 TVG Tarifverträge: Presse).
• LAG Baden-Württemberg, 17.12.2009 - 21 Sa 30/09

  Kürzung von Tariflohnerhöhungen um streikbedingte Ausfallzeiten - Auslegung einer …

  Rn. 60 Auch die Maßregelungsklausel wirkt als Teil des Tarifvertrags, der nicht Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien untereinander regelt, normativ auf die Arbeitsverhältnisse der Arbeitsvertragsparteien und ist deshalb wie eine normative Regelung eines Tarifvertrags auszulegen (BAG vom 13.02.2007 - 9 AZR 374/06 - in AP Nr. 18 zu § 1 TVG Tarifverträge: Presse).
• LAG München, 10.12.2025 - 10 SLa 189/25

  Kürzung einer Sonderzahlung wegen Streikteilnahme, Auslegung einer BV.

  Rn. 39 aa) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist durch Auslegung zu ermitteln, ob Kürzungsvorschriften bzgl. Sonderzahlungen auch für Streiktage gelten (BAG 13. Februar 2007 - 9 AZR 374/06 - Rn. 17; 3. August 1999 - 1 AZR 735/98 - zu I der Gründe).
• LAG München, 17.12.2025 - 5 SLa 195/25