Rechtsprechung
| BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Versorgungsregelung - Betriebsrente - Höchsteintrittsalter - Bedingung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB §§ 611 ff.
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 22.06.1983 - 6 Ca 688/81
- LAG Hamburg, 09.04.1984 - 7 Sa 206/83
- BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84
- BVerfG, 27.11.1989 - 1 BvR 945/86
Papierfundstellen
- BAGE 50, 356
- ZIP 1986, 1275
- NZA 1986, 736
- NZA 1987, 23
- VersR 1986, 1224
- BB 1987, 1535
- DB 1986, 2030
- DB 1986, 2030 und 2237
- DB 1986, 2237
Wird zitiert von ... (70) Zitiert selbst (6)
- BAG, 07.07.1977 - 3 AZR 570/76
Wartezeit - Ruhegehalt - Unverfallbarkeit - Versorgungsanwartschaft
Auszug aus BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84
In seinem Urteil vom 7. Juli 1977 - 3 AZR 570/76 - (BAGE 29, 227 [BAG 07.07.1977 - 3 AZR 570/76] = AP Nr. 2 zu § 1 BetrAVG Wartezeit) hat der Senat im Anschluß daran entschieden, daß die Bestimmung einer Versorgungsordnung, wonach die Rentenberechtigung eine 20jährige Wartezeit erfordert, die bis zu einer bestimmten Altersgrenze erfüllt sein muß, wirksam ist.Das Landesarbeitsgericht geht von der Fallgestaltung aus, die dem Urteil des erkennenden Senats vom 7. Juli 1977 zugrunde lag (BAGE 29, 227 [BAG 07.07.1977 - 3 AZR 570/76] = AP Nr. 2 zu § 1 BetrAVG Wartezeit).
- BAG, 12.06.1975 - 3 ABR 13/74
Betriebsrat: Mitbestimmung bei der Regelung der betrieblichen Altersversorgung
Auszug aus BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84
Auch im Zusammenhang mit der Frage, inwieweit ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei generellen Versorgungsregelungen besteht, hat der Senat ausgeführt, der Arbeitgeber sei u. a. frei darin, den begünstigten Personenkreis festzulegen; hierzu gehöre die Bestimmung, an welche Betriebstreue eine Vergütung geknüpft werden solle (BAGE 27, 194, 204 f. = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung, zu II B 6 d der Gründe). - BAG, 03.12.1985 - 4 ABR 60/85
Tarifverträge: Zulässigkeit einer Teilkündigung, Nachwirkung - Betriebsrat: …
Auszug aus BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84
Demgegenüber sieht der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts die Geltung des § 75 BetrVG offenbar nur auf die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat beschränkt, um dann aber doch "die dogmatischen Zusammenhänge" zwischen § 75 BetrVG und dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz ausdrücklich offen zu lassen (Beschluß vom 3. Dezember 1985 - 4 ABR 60/85 - BAGE 50, 258).
- BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
Tarifvertrag - Auszubildende - Ausbildungsende - Übernahme
Auszug aus BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84
Der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts geht noch einen Schritt weiter und nimmt eine gesteigerte Fürsorgepflicht mit entsprechenden individuellen Rechten an (Urteil vom 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 - AP Nr. 2 zu § 17 BBiG, unter II 3 a der Gründe). - BAG, 31.08.1978 - 3 AZR 313/77
Versorgungsordnung - Grundsatz der GLeichberechtigung - Eintrittsalter - Ruhegeld …
Auszug aus BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84
Eine Abgrenzung des begünstigten Personenkreises nach dem Lebensalter ist nicht willkürlich (vgl. BAGE 31, 67, 70 [BAG 31.08.1978 - 3 AZR 313/77] = AP Nr. 1 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung, zu II 1 der Gründe). - BAG, 11.09.1974 - 5 AZR 567/73
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Zahlung freiwilligerZulagen - …
Auszug aus BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84
Bei Gewährung freiwilliger Leistungen, zu denen die betriebliche Altersversorgung gehört, muß der Arbeitgeber die Leistungsvoraussetzungen so abgrenzen, daß nicht sachwidrig oder willkürlich ein Teil der Arbeitnehmer von den Vergünstigungen ausgeschlossen bleibt (BAG Urteil vom 11. September 1974 - 5 AZR 567/73 - AP Nr. 39 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, mit weiteren Nachweisen).
- BAG, 22.03.1995 - 5 AZB 21/94
Religionsgemeinschaftseigenschaft von Scientology
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (grundlegend: BAGE (GS) 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; ferner BAGE 50, 292 = AP Nr. 65 zu § 1 LohnFG; Urteil vom 28. April 1987 - 3 AZR 75/86 - AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Betriebsveräußerung; Urteil vom 7. Mai 1987 - 2 AZR 271/86 - AP Nr. 19 zu § 9 KSchG 1969; BAGE 57, 1 [BAG 16.10.1987 - 7 AZR 204/87] = AP Nr. 2 zu § 53 BAT) kann ein Rechtsgeschäft die mit ihm beabsichtigte Wirkung nicht entfalten, wenn es sich als objektive Umgehung zwingender Rechtsnormen darstellt. - BAG, 18.03.2014 - 3 AZR 69/12
Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze
Der Senat hat zwar in älteren Entscheidungen die Festlegung einer Mindestbetriebszugehörigkeit von 20 Jahren bis zum 65. Lebensjahr als Voraussetzung für den Bezug von Altersrente für zulässig gehalten (vgl. BAG 7. Juli 1977 - 3 AZR 570/76 - BAGE 29, 227; 14. Januar 1986 - 3 AZR 456/84 - zu II 1 der Gründe, BAGE 50, 356). - BAG, 06.07.1995 - 5 AZB 9/93
Rote-Kreuz-Schwester - Arbeitnehmer - arbeitnehmerähnliche Person
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann ein Rechtsgeschäft die mit ihm beabsichtigte Wirkung nicht entfalten, wenn es sich als objektive Umgehung zwingender Rechtsnormen darstellt (grundlegend: BAGE (GS) 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; ferner BAGE 50, 292 = AP Nr. 65 zu § 1 LohnFG; BAG Urteil vom 28. April 1987 - 3 AZR 75/86 - AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Betriebsveräußerung; BAG Urteil vom 7. Mai 1987 - 2 AZR 271/86 - AP Nr. 19 zu § 9 KSchG 1969; BAGE 57, 1 [BAG 16.10.1987 - 7 AZR 204/87] = AP Nr. 2 zu § 53 BAT).
- BAG, 17.01.1995 - 1 ABR 29/94
Jährliche Betriebsvereinbarung über Weihnachtsgratifikation - Kündigung und …
Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Betriebsvereinbarungen fristgerecht frei kündbar (vgl. nur BAGE 61, 87 = AP Nr. 40 zu § 77 BetrVG 1972; BAGE 61, 323 = AP Nr. 2 zu § 1 BetrAVG Betriebsvereinbarung; BAGE 64, 336 = AP Nr. 4 zu § 77 BetrVG 1972 Nachwirkung; BAGE 70, 41 [BAG 10.03.1992 - 3 ABR 54/91] = AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Betriebsvereinbarung; BAG Urteil vom 26. Oktober 1993 - 1 AZR 46/93 - AP Nr. 6 zu § 77 BetrVG 1972 Nachwirkung).Jedenfalls bei Betriebsvereinbarungen über Leistungen der betrieblichen Altersversorgung soll nach Auffassung des Dritten Senats eine erworbene Anwartschaft von der (uneingeschränkt zulässigen) Kündigung der Betriebsvereinbarung nicht mehr berührt werden (vgl. zuletzt etwa BAGE 70, 41 [BAG 10.03.1992 - 3 ABR 54/91] = AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Betriebsvereinbarung; Heither, RdA 1993, 72, 78).
- BAG, 12.05.1992 - 3 AZR 247/91
Arbeitsbedingungen - Änderungsvertrag - Erlaßvertrag - Anwartschaftserlaß - …
Die Erlaßverträge sind unwirksam (i. A. an BAGE 55, 229 [BAG 28.04.1987 - 3 AZR 75/86] = AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG - Betriebsveräußerung).Der Senat hat daher selbst Eigenkündigungen der Arbeitnehmer und Aufhebungsverträge im Hinblick auf eine geplante Betriebsveräußerung als Umgehung des § 613 a Abs. 4 Satz 1 BGB und, soweit unverfallbare Versorgungsanwartschaften betroffen waren, als Umgehung des § 4 Abs. 1 Satz 2 BetrAVG angesehen und solche Vereinbarungen als unwirksam beurteilt (BAGE 55, 229 [BAG 28.04.1987 - 3 AZR 75/86] = AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Betriebsveräußerung).
- BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 189/97
Haftung des Gesellschafter-Geschäftsführers bei Insolvenz der GmbH
Schließlich darf kein konkreter, ausgleichsfähiger Eingriff vorliegen; denn dann hätte die GmbH einen entsprechenden Anspruch, und die Gläubiger wären letztlich nicht geschädigt, weil sich das Haftungskapital der GmbH durch den Eingriff nicht verringerte (BAG Urteil vom 15. Januar 1991 - 1 AZR 94/90 - AP Nr. 21 zu § 113 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe; BAG Urteil vom 28. April 1992 - 3 AZR 244/91 - BAGE 70, 158, 162 ff. = AP Nr. 25 zu § 16 BetrAVG, zu III 2 c und 3 der Gründe; BAG Urteil vom 6. Oktober 1992 - 3 AZR 242/91 - AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Konzern, zu II der Gründe; BAG Urteil vom 14. Dezember 1993 - 3 AZR 519/93 - AP Nr. 29 zu § 16 BetrAVG, zu III 2 der Gründe; BAG Urteil vom 8. März 1994 - 9 AZR 197/92 - BAGE 76, 79, 83 ff. = AP Nr. 6 zu § 303 AktG, zu II der Gründe; BAG Urteil vom 1. August 1995 - 9 AZR 378/94 - AP Nr. 8 zu § 303 AktG, zu 2, 3 der Gründe; BGH Urteil vom 29. März 1993 - II ZR 265/91 - BGHZ 122, 123, 126 ff.; BSG Urteil vom 27. September 1994 - 10 RAr 1/92 - BSGE 75, 82, 87 ff.). - LAG Düsseldorf, 29.02.2012 - 12 Sa 1430/11
Betriebliche Altersversorgung; Altersdiskriminierung; Beschäftigungsbeginn; …
Da der Arbeitgeber frei sei, ob er überhaupt eine Versorgungszusage erteilen will, könne es ihm auch nicht verwehrt sein, das höhere und daher kostspieligere Risiko älterer Arbeitnehmer auszuschließen (BAG 14.01.1986 - 3 AZR 456/84, DB 1986, 2030;… s.a. BAG 19.04.2005 - 3 AZR 469/04, juris Rn. 33 m.w.N.).Da der Arbeitgeber frei sei, ob er überhaupt eine Versorgungszusage erteilen will, könne ihm auch nicht verwehrt sein, das höhere und daher kostspieligere Risiko älterer Arbeitnehmer auszuschließen (BAG 14.01.1986 - 3 AZR 456/84, DB 1986, 2030;… s.a. BAG 19.04.2005 a.a.O. Rn. 33 m.w.N.).
- BAG, 19.04.2005 - 3 AZR 469/04
Betriebliche Altersversorgung: Wartezeit, Unverfallbarkeitsfristen, …
Eine solche Abgrenzung des begünstigten Personenkreises nach dem Lebensalter ist nicht willkürlich (31. August 1978 - 3 AZR 313/77 - BAGE 31, 67, 70, zu II 1 der Gründe; 14. Januar 1986 - 3 AZR 456/84 - BAGE 50, 356, 359 f., zu II 1 der Gründe). - LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.1998 - 4 TaBV 12/98
Wirksamkeit der Kündigungen von Betriebsvereinbarungen durch den Arbeitgeber; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BSG, 27.10.1994 - 10 RAr 1/92
Rechtmäßigkeit der Heranziehung zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen - …
Es beruht auf einer Rechtsprechung des BGH, die dieser anhand von mehreren Leitentscheidungen entwickelt hat (BGH vom 16. September 1985, BGHZ 95, 330 [BGH 16.09.1985 - II ZR 275/84] - "Autokran"; BGH vom 20. Februar 1989, BGHZ 107, 7 - "Tiefbau"; BGH vom 23. September 1991, BGHZ 115, 187 [BGH 23.09.1991 - II ZR 135/90] - "Video"; BGH vom 29. März 1993, BGHZ 122, 123 [BGH 29.03.1992 - II ZR 265/91] - "TBB" sowie BGH vom 13. Dezember 1993, ZIP 1994, 207; dem BGH folgend auch das Bundesarbeitsgericht [BAG]: BAG vom 15. Januar 1991, AP Nr. 21 zu § 113 BetrVG 1972 - "Warmwassergeräte"; BAG vom 6. Oktober 1992, AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Konzern = NJW 1993, 954 -"AG Union"; BAG vom 14. Dezember 1993 - 3 AZR 519/93, demnächst in AP Nr. 29 zu § 16 BetrAVG).Dies folgt daraus, daß es die Zuständigkeit der Arbeitsgerichtsbarkeit nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 bzw 4 Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) auch bei geltend gemachter Haftung des herrschenden Unternehmens für Ansprüche auf Arbeitsentgelt bzw Betriebsrente gegen den insolventen Arbeitgeber annimmt (BAG vom 15. Januar 1991, AP Nr. 21 zu § 113 BetrVG 1972 - "Warmwassergeräte", zu II 2 b der Gründe; BAG vom 6. Oktober 1992, AP Nr. 5 zu § 1 BetrAVG Konzern = NJW 1993, 954 - "AG Union").
- BAG, 20.10.1987 - 3 AZR 208/86
Zulässigkeit des Erreichens eines Mindestalters für Anspruch auf Invalidenrente - …
- LAG Baden-Württemberg, 24.09.2012 - 9 Sa 48/12
Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenzen - Altersdiskriminierung - …
- BAG, 20.07.1993 - 3 AZR 99/93
Unverfallbarkeitsfrist nach Betriebsinhaberwechsel
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.11.2010 - 14 Sa 1328/10
Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze
- BVerfG, 28.06.2000 - 1 BvR 387/00
Zur Kürzung einer Betriebsrente wegen geheimdienstlicher Agententätigkeit
- LAG Hamm, 11.05.2000 - 12 Sa 2268/99
Ausgleichszahlung für versicherungsmathematische Abschläge wegen vorzeitigen …
- BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 154/95
Tariflicher Abfindungsanspruch bei Weiterbeschäftigung - Milderung …
- LAG Hessen, 16.07.1997 - 8 Sa 229/95
Betriebliche Altersversorgung: Kündigung einer Betriebsvereinbarung
- BAG, 22.02.1995 - 10 ABR 21/94
Sozialplan neugegründeter Unternehmen
- BAG, 01.08.1995 - 9 AZR 378/94
Ausfallhaftung im qualifiziert faktischen Konzern
- LAG Düsseldorf, 28.05.2014 - 12 Sa 1475/13
Diskriminierung durch Versorgungsordnung
- LAG Düsseldorf, 16.04.2010 - 9 Sa 1506/09
Unwirksamer Widerruf der Anwartschaft auf Versorgungsleistungen aus …
- ArbG Düsseldorf, 25.04.2005 - 14 BV 27/05
- LAG Hessen, 16.07.1997 - 8 Sa 382/95
Betriebliche Altersversorgung: Wirkung der Kündigung einer Betriesvereinbarung
- LAG Hamm, 12.12.1996 - 4 Sa 1206/96
Durchgriffshaftung im sog. qualifiziert faktischen Konzern: Haftung des …
- BAG, 13.06.1996 - 8 AZR 415/94
Haftung des Arbeitgebers: Schadensersatz wegen Fürsorgepflichtverletzung
- LAG Hamburg, 05.05.1995 - 3 Sa 93/94
Abfindung einer Pensionskassenanwartschaft
- LAG Hamm, 20.04.2004 - 6 Sa 1279/03
Der Anwendbarkeit von § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG stehen weder …
- LAG Baden-Württemberg, 23.11.2011 - 2 Sa 77/11
Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze - Altersdiskriminierung
- LAG Hamm, 14.10.2004 - 4 Sa 1102/04
Ende der Amtszeit des Betriebsrats - Neubegründung der Arbeitsverhältnisse der …
- LAG München, 12.11.2003 - 9 Sa 163/03
Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrates oder eines Betriebsratsgremiums; Anspruch …
- LAG München, 18.10.2000 - 9 Sa 392/00
Betriebliche Altersversorgung: Witwenrente - Voraussetzungen
- BAG, 24.04.1990 - 3 AZR 497/88
Versorgungswiderruf wegen groben Treuebruchs
- ArbG Oldenburg, 14.12.1989 - 3 Ca 50/88
Lohnfortzahlung; Lohngleichheitsgebot
- BAG, 25.01.1995 - 7 ABN 41/94
Konzernbetriebsrat: Voraussetzungen der Bildung
- LAG Baden-Württemberg, 25.03.1996 - 15 Sa 147/95
Betriebliche Altersversorgung: Ausschluss von Heimarbeitern - …
- LAG Hamm, 19.03.1998 - 17 Sa 1749/97
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses; Arbeitgeberseitige Kündigung wegen …
- LAG Baden-Württemberg, 18.12.2008 - 11 Sa 59/08
Betriebsübergang - Umgehung des Kündigungsverbots - dreiseitiger Vertrag - …
- LAG Niedersachsen, 25.05.2007 - 10 Sa 1986/06
Betriebsrente bei vorzeitigem Ausscheiden und Verjährung von Ansprüchen auf …
- LAG Hamm, 19.12.1988 - 16 Sa 184/88
Sonderleistung; Vergütungsanspruch; Prämie; Betriebsvereinbarung; …
- LAG Sachsen, 28.02.2000 - 9 Sa 611/99
Anspruch auf betriebliche Altersversorgung nach dem Versorgungstarifvertrag des …
- LAG Brandenburg, 30.05.1995 - 4 Sa 1/95
Betriebliche Zusatzrente; Anordnung; Treuhandanstalt; Einigungsvertrag; DDR ; …
- ArbG Essen, 11.10.2011 - 2 Ca 2754/10
Betriebliche Altersversorgung / Höchstaltersgrenze von 50 Jahren / …
- LAG Düsseldorf, 09.04.2010 - 9 Sa 690/09
Benachteiligung durch Höchstaltersgrenze in Versorgungsordnung; Beginn der …
- LAG Berlin, 28.02.1994 - 9 Sa 124/93
Eingruppierungsfeststellungsklage ; BAT; Erziehungsdienst; Tätigkeitsmerkmale ; …
- LAG München, 04.11.1987 - 5 (6) Sa 209/86
Anspruch auf betriebliche Altersversorgung aus dem Grundsatz der Gleichbehandlung
- LAG Hessen, 23.07.2003 - 8 Sa 739/02
Gebot der Lohngleichheit von Männern und Frauen; Berechnung einer Alterspension …
- LAG Hamburg, 28.11.1997 - 3 Sa 25/97
Anspruch eines Arbeitnehmers auf restliche Zuwendung nach einem auf das …
- BAG, 23.10.1996 - 3 AZR 924/94
Versorgungsansprüche aus einer Lebensversicherung nach Betriebsaufspaltung - …
- BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 934/94
Tariflicher Abfindungsanspruch bei Weiterbeschäftigung - Auswirkungen eines …
- ArbG Berlin, 19.05.2009 - 33 Ca 21727/08
- BAG, 12.05.1992 - 3 AZR 265/91
Einstehen für Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, die Angestellter bei …
- BAG, 12.05.1992 - 3 AZR 266/91
Einstehen für Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, die der Angestellte …
- LAG Hessen, 15.03.1985 - 6 Sa 1529/84
Versorgungsanwartschaft aus zwischen den Parteien geschlossenem Pensionsvertrag; …
- LAG Niedersachsen, 26.10.2000 - 10 Sa 1077/00
Gewährung eines Weihnachtsgeldes für Betriebsrentner
- LAG Hessen, 07.07.1999 - 8 Sa 1132/98
Berechnung einer Invalidenrente; Änderungen von Versorgungsordnungen; Eingriff in …
- LAG Hamm, 20.01.1998 - 6 Sa 992/97
Bestandteile der Leistungen an Arbeitnehmer aus der Direktversicherung
- LAG Brandenburg, 23.08.1995 - 7 Sa 24/95
Eingruppierung einer Sonderschullehrerin; Voraussetzung einer vierjährigen …
- LAG Hessen, 23.10.1992 - 9 Sa 57/92
Schadenersatz wegen Verletzung der Fürsorgepflicht; Internationale Zuständigkeit …
- BAG, 25.08.1987 - 3 AZR 775/85
Voraussetzungen der Gewährung einer Versorgungszusage bei der betrieblichen …
- BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 38/95
Anspruch auf Zahlung einer Abfindung trotz späterer Weiterbeschäftigung - …
- LAG Sachsen, 05.12.1994 - 7 (1) Sa 129/93
Abfindung auf der Grundlage eines Tarifvertrages; Ausscheiden aus dem …
- BAG, 12.05.1992 - 3 AZR 248/91
Einstehen für Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, die der Angestellte …
- LAG Hamm, 22.06.1994 - 3 TaBV 152/93
Konzern; Konzernbetriebsrat; Unterordnungskonzern; Gesamtbetriebsrat; …
- LAG Hessen, 20.04.1988 - 8 Sa 923/87
Verweigerung der Erwerbsunfähigkeitsrente
- ArbG Paderborn, 05.10.2012 - 3 Ca 746/12
Ansprüche aus einer Jubiläumsregelung; Auslegung einer Gesamtbetriebsvereinbarung
- ArbG Hannover, 13.11.2003 - 10 Ca 184/03
Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrages und auf Wiedereinstellung; …
- ArbG Berlin, 23.02.1989 - 30 Ca 460/88
Sonderzuwendung; Erziehungsurlaub; Kürzung von Zuwendungen; Urlaubsgeld; …
- BAG, 20.10.1987 - 3 AZR 146/86
Mindestalter für Invalidenrente - Voraussetzungen für den Bezug einer …
- ArbG Nürnberg, 19.05.1999 - 4 Ca 2111/99
Rechtsweg für die Ansprüche eines Ostarbeiters auf Entschädigung von in einem …
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