Volltextveröffentlichungen (3)

• Europäischer Gerichtshof

  Cadman

  Gleiches Entgelt für männliche und weibliche Arbeitnehmer - Anwendung des Dienstalters als Kriterium in einem Entgeltsystem - Mittelbare Diskriminierung

• EU-Kommission

  Cadman

  Gleiches Entgelt für männliche und weibliche Arbeitnehmer - Anwendung des Dienstalters als Kriterium in einem Entgeltsystem - Mittelbare Diskriminierung

• EU-Kommission

  Cadman

  Sozialvorschriften

Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05
• EuGH, 03.10.2006 - C-17/05

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (19)

• EuGH, 17.05.1990 - 262/88

  Barber / Guardian Royal Exchange Assurance Group

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  51 - Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 2. Februar 1988 in der Rechtssache 24/86 (Blaizot, Slg. 1988, 379, Randnr. 28), vom 17. Mai 1990 in der Rechtssache C-262/88 (Barber, Slg. 1990, I-1889, Randnr. 41) und vom 29. November 2001 in der Rechtssache C-366/99 (Griesmar, Slg. 2001, I-9383, Randnr. 74).

  52 - Vgl. in diesem Sinne Urteil Barber, Randnr. 43.

  55 - Vgl. in diesem Sinne Urteile Defrenne, Randnr. 74, und Barber, Randnr. 44.

• EuGH, 02.10.1997 - C-100/95

  SOZIALPOLITIK

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  16 - Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 13. Mai 1986 in der Rechtssache 170/84 (Bilka, Slg. 1986, 1607, Randnr. 31), Gerster (Randnr. 30), vom 2. Oktober 1997 in der Rechtssache C-100/95 (Kording, Slg. 1997, I-5289, Randnr. 16) und Hill und Stapleton (Randnr. 24).

  49 - Urteil Nimz, Randnr. 14. Vgl. auch Urteile Gerster, Randnr. 39, und Kording, Randnr. 23.

• EuGH, 30.09.2003 - C-224/01

  MITGLIEDSTAATEN HAFTEN FÜR SCHÄDEN, DIE EINEM EINZELNEN DURCH EINEN EINEM …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  44 - Urteil vom 30. September 2003 in der Rechtssache C-224/01 (Slg. 2003, I-10239).

 
• EuGH, 27.10.1993 - C-127/92

  Enderby / Frenchay Health Authority und Secretary of State for Health

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  39 - Vgl. z. B. Urteile vom 27. Oktober 1993 in der Rechtssache C-127/92 (Enderby, Slg. 1993, I-5535, Randnrn.
• EuGH, 09.02.1999 - C-167/97

  Seymour-Smith und Perez

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  43 - Urteil vom 9. Februar 1999 in der Rechtssache C-167/97 (Slg. 1999, I-623, Randnr. 76).
• EuGH, 31.05.1995 - C-400/93

  Specialarbejderforbundet i Danmark / Dansk Industri

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  13 bis 19) und vom 31. Mai 1995 in der Rechtssache C-400/93 (Royal Copenhagen, Slg. 1995, I-1275, Randnr. 24).
• EuGH, 02.02.1988 - 24/86

  Blaizot / Université de Liège u.a.

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  51 - Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 2. Februar 1988 in der Rechtssache 24/86 (Blaizot, Slg. 1988, 379, Randnr. 28), vom 17. Mai 1990 in der Rechtssache C-262/88 (Barber, Slg. 1990, I-1889, Randnr. 41) und vom 29. November 2001 in der Rechtssache C-366/99 (Griesmar, Slg. 2001, I-9383, Randnr. 74).
• EuGH, 10.03.2005 - C-196/02

  Nikoloudi - Sozialpolitik - Männliche und weibliche Arbeitnehmer - Artikel 119 …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  34 - Urteil vom 10. März 2005 in der Rechtssache C-196/02 (Slg. 2005, I-1789).
• EuGH, 29.11.2001 - C-366/99

  DER GERICHTSHOF SPRICHT SICH FÜR DIE GLEICHBEHANDLUNG VON BEAMTEN UND BEAMTINNEN …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  51 - Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 2. Februar 1988 in der Rechtssache 24/86 (Blaizot, Slg. 1988, 379, Randnr. 28), vom 17. Mai 1990 in der Rechtssache C-262/88 (Barber, Slg. 1990, I-1889, Randnr. 41) und vom 29. November 2001 in der Rechtssache C-366/99 (Griesmar, Slg. 2001, I-9383, Randnr. 74).
• Generalanwalt beim EuGH, 01.02.2006 - C-94/04

  NACH AUFFASSUNG VON GENERALANWALT POIARES MADURO BESCHRÄNKT DIE FESTLEGUNG VON …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05

  38 - Vgl. meine Schlussanträge vom 1. Februar 2006 in den beim Gerichtshof anhängigen Rechtssachen C-94/04 (Cipolla) und C-202/04 (Macrino und Capodarte, Nrn. 28 und 29 zu dieser Frage).
• Generalanwalt beim EuGH, 27.10.2005 - C-227/04

  Lindorfer / Rat
• EuGH, 22.11.2005 - C-144/04

  DER GERICHTSHOF FESTIGT DEN SCHUTZ DER ARBEITNEHMER IN BEZUG AUF …
• EuGH, 08.04.1976 - 43/75

  Defrenne / SABENA
• EuGH, 13.05.1986 - 170/84

  Bilka / Weber von Hartz
• EuGH, 17.10.1989 - 109/88

  Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark / Dansk Arbejdsgiverforening, …
• EuGH, 31.03.1981 - 96/80

  Jenkins / Kingsgate
• EuGH, 07.02.1991 - C-184/89

  Nimz / Freie und Hansestadt Hamburg
• EuGH, 02.10.1997 - C-1/95

  Gerster / Freistaat Bayern
• EuGH, 17.06.1998 - C-243/95

  Hill und Stapleton

• Generalanwalt beim EuGH, 23.11.2017 - C-482/16

  Stollwitzer - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie 2000/78 …

  23 In seinen Schlussanträgen in der Rechtssache Cadman (C-17/05, EU:C:2006:333) nimmt Generalanwalt Poiares Maduro beispielhaft Bezug auf ein Entgeltsystem, bei dem jüngere Arbeitnehmer benachteiligt werden, weil das Dienstalter überproportional honoriert wird, oder ein Entgeltsystem, das die Erfahrung von Arbeitnehmern nicht berücksichtigt und daher nachteilig für ältere Arbeitnehmer ist.