Die Regelungen der §§ 1835 bis 1835e BGB , die für den gerichtlich bestellten Betreuer gemäß § 1908 i BGB sinngemäß gelten (…Palandt, BGB , 60. Aufl., § 1835 Rdnr. 3), verweisen auf das ZSEG allein im Hinblick auf Höhe und Frist zur Geltendmachung der Entschädigung (hierzu LG München I FamRZ 1993, 1245 ; LG Mainz RPfleger 1994, 111).

Als solcher deckt er von den erforderlichen Kenntnissen oder von der Sache her sowohl schwierigere als auch weniger schwierige und routinemäßige Betreuungstätigkeiten ab (vgl. LG München I FamRZ 1993, 1245,1247; Seitz BtPrax 1992, 82; st.Rspr. der Kammer, vgl. etwa Beschluß vom 22.4.1994, - 3 T 239/93 - vgl.auch RV d. JM NW.

Sie geht davon aus, die tatsächlichen Unkosten eines Berufsbetreuers zu ermitteln und errechnet überwiegend einen Satz von 60,- DM pro Stunde (AG Uelzen, FamRZ 1992, 1349 - mit guten Rechenbeispielen -, AG Bremen, BtPrax 1992, 76; LG Gießen, BtPrax 1993, 107 - für einen Betreuungsverein, aber auch für Berufsbetreuer zutreffend - LG Krefeld, BtPrax 1993, 71; KG Neuruppin, BtPrax 1993, 144; AG Starnberg, BtPrax 1993, 178; LG Regensburg, FamRZ 1993, 1244, (hinsichtlich des Ansatzes, von den Fachkenntnissen und nicht von der Schwierigkeit des Einzelfalles auszugehen - gegen den Stundensatz zu Recht a. A. AG Starnberg, a. a. O.): LG München I, FamRZ 1993, 1245; LG Köln, Beschluß vom 7. September 1992 - 1T 350/92 , zitiert bei Becker-Laros, Die Vergütung des Vereinsbetreuers/Berufsbetreuers - Erfahrungen der Betreuungsvereine der Caritas in Rheinland-Pfalz, BtPrax 1993, 164).

Insbesondere besteht kein Anlaß, sich der vom LG München I mit Beschluß vom 8.4.1993 ( 13 T 1593/93 ) vertretenen Rechtsauffassung anzuschließen, wonach in der Regel lediglich ein Stundensatz in Höhe von 45 DM als Vergütung in Betracht komme.