Webinar: Kostenloses Webinar zum neuen KI-Assistenten am Mi. den 14. Oktober 2026 11:30 Uhr Unverbindlich anmelden
×

Rechtsprechung
   EuG, 04.12.2013 - T-107/11 P   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2013,34581
EuG, 04.12.2013 - T-107/11 P (https://dejure.org/2013,34581)
EuG, Entscheidung vom 04.12.2013 - T-107/11 P (https://dejure.org/2013,34581)
EuG, Entscheidung vom 04. Dezember 2013 - T-107/11 P (https://dejure.org/2013,34581)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2013,34581) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (2)

Sonstiges (2)

  • Europäischer Gerichtshof (Verfahrensmitteilung)

    Rechtsmittel, eingelegt am 18. Februar 2011 von der Europäischen Stiftung für Berufsbildung (ETF) gegen das Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst vom 9. Dezember 2010 in der Rechtssache F-87/08, Schuerings/ETF

  • Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (13)

  • EuG, 24.04.2017 - T-584/16

    HF/ Parlament - Öffentlicher Dienst - Vertragsbedienstete für Hilfstätigkeiten - …

    Dass die Klägerin, die weder ein von EPSO durchgeführtes allgemeines Auswahlverfahren noch ein parlamentsinternes Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen hat, von der Einstellungsbehörde mittels verschiedener aufeinanderfolgender, unter verschiedene Stellenkategorien fallender Verträge weiterhin für die Ausübung weitgehend identischer Tätigkeiten beschäftigt werden konnte, verpflichtete die Einstellungsbehörde nämlich in keiner Weise, das Beschäftigungsverhältnis mit der Betroffenen fortzusetzen, da das Hauptmerkmal von Verträgen zur Einstellung als Vertragsbediensteter für Hilfstätigkeiten ihre zeitliche Begrenztheit ist, die dem Zweck dieser Verträge entspricht, nämlich Aufgaben, die ihrem Wesen nach oder wegen des Fehlens eines Stelleninhabers begrenzt sind, durch Zeitpersonal ausführen zu lassen (…vgl. in diesem Sinne Urteil vom 21. September 2011, Adjemian u. a./Kommission, T-325/09 P, EU:T:2011:506, Rn. 86), und da die auf der Grundlage eines befristeten Vertrags eingestellten Bediensteten des öffentlichen Dienstes der Union die zeitliche Begrenztheit ihrer Anstellung und die Tatsache, dass die Anstellung keine Beschäftigungsgarantie verleiht, nicht außer Betracht lassen können (vgl. in diesem Sinne Urteil vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 84).

    Rn. 120 Die BSB verpflichten die Verwaltung jedoch nicht dazu, vorab die Möglichkeit einer Versetzung eines Bediensteten auf Zeit in eine andere Dienststelle als die seiner bisherigen Verwendung zu prüfen, weder bei der Kündigung eines unbefristeten Vertrags (vgl. in diesem Sinne Urteile vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 98, …und vom 4. Dezember 2013, ETF/Michel, T-108/11 P, EU:T:2013:625, Rn. 99) noch bei Nichtverlängerung eines befristeten Vertrags (…vgl. in diesem Sinne Urteil vom 21. Mai 2014, Kommission/Macchia, T-368/12 P, EU:T:2014:266, Rn. 57).

    Rn. 135 Im Übrigen war die Einstellungsbehörde in Anbetracht der in den Rn. 119 und 120 dieses Urteils angeführten Rechtsprechung nicht aufgrund ihrer Fürsorgepflicht verpflichtet, die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrags der Klägerin im Hinblick auf eine Verwendung in anderen Referaten als den Referaten Audiovisuelles und Besuchsprogramme zu prüfen, da ein solches Vorgehen darauf hinausgelaufen wäre, der Klägerin ein Vorrecht zu gewähren, das nur zugunsten von Beamten besteht und die Interessen der Bediensteten dieser anderen Referate, die eine Verlängerung ihrer Anstellungsverträge in diesen Referaten anstrebten, oder die Interessen von Bewerbern offener Auswahlverfahren für freie Stellen in den besagten Referaten beeinträchtigt hätte (vgl. in diesem Sinne Urteil vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 87).

  • EuGöD, 03.12.2014 - F-109/13

    Öffentlicher Dienst - Klage auf Aufhebung der Entscheidung, die Klägerin zu …

    Rn. 51 S'agissant des références à l'article 4 de la convention de l'OIT, à l'article 24, sous a), de la charte sociale européenne et à l'article 30 de la Charte, il y a lieu d'observer que, dans son arrêt ETF/Schuerings (T-107/11 P, EU:T:2013:624), le Tribunal de l'Union européenne a considéré :.

    Rn. 57 Il y a lieu de rappeler également que, dans son arrêt ETF/Schuerings (EU:T:2013:624, point 81), le Tribunal de l'Union européenne a statué que le respect du devoir de sollicitude ne saurait justifier une interprétation de l'article 47, sous c), i), du RAA selon laquelle l'autorité compétente devait examiner, préalablement au licenciement d'un agent engagé sur la base d'un contrat à durée indéterminée, si ledit agent ne pouvait pas être réaffecté à un autre poste existant ou devant être prochainement créé.

    Rn. 59 S'agissant de la jurisprudence du Tribunal administratif de l'OIT, il suffit d'observer que celle-ci ne saurait justifier que le Tribunal s'écarte des conséquences de l'annulation sur pourvoi par le Tribunal de l'Union européenne dans l'arrêt ETF/Schuerings (EU:T:2013:624).

  • EuG, 03.06.2026 - T-1137/23

    UF/ Parlament

    Rn. 178 À cet égard, sans qu'il y ait lieu de se prononcer sur l'invocabilité de l'article 30 de la Charte en l'espèce, il résulte de cet article, aux termes duquel tout travailleur a droit à une protection contre tout licenciement injustifié, conformément au droit de l'Union et aux législations et pratiques nationales, que son libellé ne définit pas d'obligations précises (arrêt du 4 décembre 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, point 100).

    Rn. 185 Sans qu'il y ait lieu de trancher la question de savoir si ces instruments juridiques s'appliquent à la relation de travail, régie par le RAA, entre un APA et un membre du Parlement, il convient de considérer que l'existence d'une obligation, telle que celle décrite au point 184 ci-dessus, applicable dans un contexte analogue à celui de la présente affaire, ne saurait être déduite du libellé des textes précités (voir, en ce sens, arrêts du 4 décembre 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, point 101, et du 4 décembre 2013, ETF/Michel, T-108/11 P, EU:T:2013:625, point 102).

  • EuG, 21.06.2023 - T-571/17

    UG/ Kommission - Öffentlicher Dienst - Vertragsbedienstete - Unbefristeter …

    Rn. 35 Insoweit ergibt sich aus der Rechtsprechung, dass die auf Art. 47 Buchst. c Ziff. i der BSB beruhende Entscheidung über die Kündigung eines auf unbestimmte Dauer eingestellten Bediensteten auf Zeit oder Vertragsbediensteten den in Art. 25 des Statuts vorgesehenen Begründungserfordernissen unterliegt, wonach "[j]ede Verfügung aufgrund des Statuts … dem betroffenen Beamten unverzüglich schriftlich mitzuteilen [ist]" und "[j]ede beschwerende Verfügung … mit Gründen versehen sein [muss]" (…vgl. in diesem Sinne Urteile vom 24. Oktober 2011, P/Parlament, T-213/10 P, EU:T:2011:617, Rn. 28, und vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 77 und die dort angeführte Rechtsprechung).

    Rn. 193 Erstens ergibt sich aus Art. 30 der Charta, wonach "[j]ede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer … nach dem Unionsrecht und den einzelstaatlichen Rechtsvorschriften und Gepflogenheiten Anspruch auf Schutz vor ungerechtfertigter Entlassung [hat]", dass sein Wortlaut keine klaren Verpflichtungen festlegt (Urteil vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 100).

  • Generalanwalt beim EuGH, 09.06.2016 - C-201/15

    AGET Iraklis - Massenentlassungen - Richtlinie 98/59/EG - Art. 2 bis 5 - Art. 49 …

    {FN:29} - Vgl. Urteile des Gerichts vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings (T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 100), und ETF/Michel (…T-108/11 P, EU:T:2013:625, Rn. 101).
  • EuGöD, 11.04.2016 - F-41/15

    FL u.a. / CEPOL

    Rn. 92 En tout état de cause, le Tribunal relève que, en raison de la nature de leurs fonctions respectives au sein du CEPOL et au regard des contraintes opérationnelles particulières d'une telle agence qui ne compte qu'une trentaine d'agents temporaires ou contractuels (voir, en ce sens, arrêts du 4 décembre 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, points 97 et 100, et du 10 septembre 2014, Tzikas/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 93), un régime de télétravail depuis le Royaume-Uni semble difficilement compatible avec l'intérêt du service d'une agence telle que le CEPOL dont le siège est désormais en Hongrie et dont l'AHCC est la seule autorité à qui il incombe d'apprécier les besoins du service en affectant en conséquence le personnel qui se trouve à sa disposition (voir, en ce sens, arrêt du 23 octobre 1990, Pitrone/Commission, T-46/89, EU:T:1990:62, point 60 et jurisprudence citée).
  • EuG, 07.09.2022 - T-486/21

    OE/ Kommission - Öffentlicher Dienst - Beamte - Telearbeit - Antrag auf …

    Rn. 81 Denn angesichts des weiten Ermessens, über das die Verwaltung bei der Personalführung verfügt, kann der Unionsrichter im Hinblick auf die Fürsorgepflicht nur prüfen, ob sich die Verwaltung innerhalb angemessener Grenzen gehalten hat und ihr Ermessen nicht offensichtlich fehlerhaft ausgeübt hat (vgl. entsprechend Urteil vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 102 und 103).
  • EuGöD, 16.07.2015 - F-116/14

    Murariu / AEAPP - Öffentlicher Dienst - Personal der EIOPA - Bediensteter auf …

    Zweitens ist der besondere Kontext zu berücksichtigen, in dem die Agenturen der Union im Allgemeinen tätig sind und der insbesondere durch den Umstand, dass sie über einen begrenzten Personalbestand verfügen, und durch besondere operative Zwänge gekennzeichnet ist (vgl. in diesem Sinne Urteile vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 97 und 100, …sowie vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 93).
  • EuG, 16.09.2015 - T-231/14

    EMA / Drakeford - Rechtsmittel - Öffentlicher Dienst - Bedienstete auf Zeit - …

    Dies zeigt, dass das Gericht für den öffentlichen Dienst keineswegs den Unterschied zwischen Beamten und sonstigen Bediensteten und das weite Ermessen in Frage gestellt hat, über das die Verwaltung bei den Beschäftigungsverhältnissen mit den Letztgenannten verfügt (Urteil vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, SlgÖD, EU:T:2013:624, Rn. 76).
  • EuGöD, 13.06.2012 - F-63/11

    Macchia / Kommission - Öffentlicher Dienst - Bedienstete auf Zeit - …

    Der Kläger bezieht sich insoweit auf die Urteile des Gerichts vom 9. Dezember 2010, Schuerings/ETF (F-87/08, Randnr. 59, Rechtsmittel beim Gericht der Europäischen Union anhängig, Rechtssache T-107/11 P), und Vandeuren/ETF (F-88/08, Randnr. 60, Rechtsmittel beim Gericht der Europäischen Union anhängig, Rechtssache T-108/11 P).
  • EuG, 16.10.2014 - T-26/14

    Schönberger / Rechnungshof - Rechtsmittel - Öffentlicher Dienst - Beamte - …

  • EuGöD, 26.05.2011 - F-83/09

    Kalmár / Europol

  • EuGöD, 30.04.2014 - F-87/08

    Schuerings / ETF

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
dejure.org Übersicht EuG
dejure.org nutzen ohne Ablenkung
Werbung abschalten. Jetzt buchen! Keine automatische Verlängerung.
Info zum PUR-Angebot
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht