Volltextveröffentlichungen (6)

• JurPC

  BGB §§ 823 Abs. 1, 826; UWG § 1
  Headhunting

• Wolters Kluwer

  Zulässigkeit des Abwerbens von Arbeitnehmern eines anderen Unternehmens durch Anrufe am Arbeitsplatz; Vorliegen eines sittenwidrigen Verhaltens durch die abwerbende Person bei Aufforderung zum Vertragsbruch; Vorliegen eines wettbewerbsrechtlich zu missbilligenden ...

• judicialis

  UWG § 1; ; ZPO § 97 Abs. 1; ; ZPO § 93

 
• rechtsanwalt.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  UWG § 1; ZPO § 97 Abs. 1 § 93
  Abwerben von Mitarbeitern - Sittenwidrigkeit - persönliche Kontaktaufnahme am Arbeitsplatz - telefonische Abwerbeversuche

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Schlechthinverbot; Abwerben von Beschäftigten; Sittenwidrigkeit; Verleiten zum Vertragsbruch; Betriebssphäre; Telefonkontakt; Kontaktaufnahme am Arbeitsplatz ; Interessenbewertung ; Mutmaßliches Einverständnis

• ius-it.de (Kurzinformation)

  Headhunter darf am Arbeitsplatz anrufen

• archive.org (Pressemitteilung)

  Headhunter darf am Arbeitsplatz anrufen

• 123recht.net (Kurzinformation)

  Headhunter dürfen am Arbeitsplatz anrufen // Abwerben ist Teil des Wettbewerbs in Marktwirtschaft

• datenbank.nwb.de (Kurzinformation)

  Wettbewerbsrecht; telefonische Abwerbeversuche durch Headhunter

Papierfundstellen

• NJW-RR 2002, 397
• NJW-RR 2004, 1080 (Ls.)
• MDR 2002, 165
• DB 2002, 424
• WRP 2001, 1092

Wird zitiert von ... (3)

• BGH, 04.03.2004 - I ZR 221/01

  Direktansprache am Arbeitsplatz

  Die Berufung der Klägerin ist ohne Erfolg geblieben (OLG Karlsruhe WRP 2001, 1092 = NJW-RR 2002, 397).
• BGH, 22.11.2007 - I ZR 183/04

  Direktansprache am Arbeitsplatz III

  Die Berufung der Klägerin ist ohne Erfolg geblieben (OLG Karlsruhe WRP 2001, 1092).
• OLG Jena, 23.10.2002 - 2 U 282/02

  Wettbewerbswidrigkeit des Abwerbens von Arbeitnehmern im Bereich der …

  Damit liegt ein gewisses mutmaßliches Interesse des Arbeitnehmers vor, zumindest auch soweit ihm ein ansonsten sachliches, nicht aufdringliches oder sonst belästigendes Angebot gemacht wird (vgl. Senat, OLG-NL 2002, 66; OLG Karlsruhe WRP 2001, 1092, 1094).

  Die beantragte Aussetzung des Rechtsstreits kommt nicht in Betracht, da der beim Bundesgerichtshof noch anhängige Rechtsstreit (Az. I ZR 221/01, Revisionsverfahren zu OLG Karlsruhe WRP 2001, 1092) nicht vorgreiflich ist.