Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  § 4 Nr. 4 UWG
  Wettbewerbsrechtliche Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

• JurPC

  Abwerbung von Mitarbeitern

• online-und-recht.de

  Abwerbung von Mitbewerbern wettbewerbswidrig, wenn gezielte Behinderung eines Konkurrenten

• rabüro.de

  Zu den wettbewerbsrechtlichen Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  UWG § 4 Nr. 4
  Wettbewerbswidrigkeit der Abwerbung von Mitarbeitern eines Mitbewerbers

• wrp (Wettbewerb in Recht und Praxis)(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Wettbewerbsrecht: Wettbewerbsrechtliche Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

• ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)

  Abwerbung von Mitarbeitern ist zulässig!

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

• ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

  Wettbewerbsrechtliche Grenzen der Abwerbung vom Mitarbeitern

• EVERS.OK(Abodienst) (Leitsatz)

  Wettbewerblicher Vernichtungsschlag, handstreichartiges Abwerben, wettbewerbsrechtliche Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

• Wolters Kluwer (Kurzinformation)

  Abwerbung von Mitarbeitern eines konkurrierenden Unternehmens grundsätzlich nicht unlauter

• gesellschaftsrechtskanzlei.com (Leitsatz/Kurzinformation)

  Abwerbeverbot, Gezielte Behinderung, Mitbewerber gezielt behindert, nachvertragliches Abwerbeverbot, unlauterer Wettbewerb, UWG § 4 Nr. 4

• dr-bahr.com (Kurzinformation)

  Gezielte Abwerbung von Mitarbeitern eines Konkurrenten rechtlich nicht zu beanstanden

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Wettbewerbsrechtliche Grenzen für die Abwerbung von Mitarbeitern

Besprechungen u.ä.

• ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Entscheidungsbesprechung)

  Abwerbung von Mitarbeitern ist zulässig! (IBR 2019, 77)

Papierfundstellen

• NJW-RR 2018, 1131
• MDR 2018, 1139
• GRUR-RR 2019, 28
• WRP 2018, 983

Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (6)

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• BGH, 19.11.1965 - Ib ZR 122/63

  Bau-Chemie

  Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18

  Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I;… BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).

  Dies gilt auch dann, wenn die Abwerbung bewusst und planmäßig erfolgt (BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie).

• BGH, 09.02.2006 - I ZR 73/02

  Direktansprache am Arbeitsplatz II

  Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18

  Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I; BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).
• OLG Brandenburg, 06.03.2007 - 6 U 34/06

  Wettbewerbsverstoß: Mitbewerberbehinderung durch das Abwerben von dessen …

  Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18

  Will sich ein Unternehmen vor einer Abwerbung seiner Mitarbeiter schützen, so kann es dies durch entsprechende Zugeständnisse oder durch Auferlegung vertraglicher Wettbewerbsverbote (§§ 74 ff., 90a HGB) erreichen (ebenso OLG Brandenburg WRP 2007, 1368 [OLG Brandenburg 06.03.2007 - 6 U 34/06] (1370)).

• BGH, 17.03.1961 - I ZR 26/60

  Spritzgußmaschine

  Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18

  Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I;… BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).
• OLG Frankfurt, 01.03.2018 - 6 U 165/17

  Beschäftigungsverbot für unlauter abgeworbene Arbeitnehmer

  Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18

  Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I;… BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).
• BGH, 22.09.1983 - I ZR 166/81

  shop-in-the-shop

  Auszug aus OLG Frankfurt, 15.05.2018 - 6 W 39/18

  Das Abwerben von Mitarbeitern (= Ausspannen) eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I;… BGH GRUR 2006, 426 [BGH 09.02.2006 - I ZR 73/02] Rnr. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; Senat, Urteil vom 01.03.2018, 6 U 165/17).

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• OLG Karlsruhe, 30.10.2018 - 15 Verg 6/18

  Managementberatung - Wiederholung des Vergabeverfahrens wegen eines …

  Eine Abwerbung von Mitarbeitern eines Konkurrenten ist grundsätzlich zulässig (vgl. OLG Frankfurt, Beschluss vom 15.5.2018 - 6 W 39/18 - juris Rn. 6 mwN).
• LG Koblenz, 17.09.2024 - 11 O 12/24

  Wettbewerbsrechtlicher Unterlassungsanspruch: Abwerbung von Mitarbeitern

  Das Abwerben von Mitarbeitern eines Unternehmers, gleichgültig, ob er auf dem Absatzmarkt Mitbewerber ist oder nicht, ist daher lauterkeitsrechtlich grundsätzlich erlaubt (BGH GRUR 1961, 482 - Spritzgussmaschine; BGH GRUR 1966, 263 - Bau-Chemie; BGH GRUR 1984, 129 (130) - shop-in-the-shop I;… BGH GRUR 2006, 426 Rn. 18 - Direktansprache am Arbeitsplatz II; OLG Karlsruhe GRUR 2002, 459; OLG Hamm GRUR-RR 2004, 27 (29); OLG Frankfurt WRP 2018, 983 Rn. 6).