Die Erteilung einer Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung ist jedoch in aller Regel eine vertretbare Handlung, die nach § 887 ZPO durch Ersatzvornahme zu vollstrecken ist (LAG Hamm v. 11.08.1983 - 1 Ta 245/83 -, ZiP 1983, 1253; LAG Köln v. 22.11.1990 - 12 (11) Ta 247/90, MDR 1991, 650; OLG Koblenz v. 17.12.1993 - 6 U 732/93; OLG Köln v. 03.05.1995 - 3 W 10/95, NJW-RR 1996, 100;… Schwab/Weth, ArbGG, 2. Aufl., § 62 RZ 68 m.w.N.).

Etwas anders gilt nur dann, wenn die erforderlichen Lohnunterlagen nicht in geeigneter Form zur Erstellung einer Lohnabrechnung vorliegen (LAG Rheinland-Pfalz 26. Februar 2008 - 7 Ta 18/08 - juris; LAG Rheinland-Pfalz 10. Mai 2005 - 11 Ta 50/05 - MDR 2006, 55 ; LAG Köln 22. November 1990 - 12 (11) Ta 247/90 - MDR 1991, 650 ; LAG Hamm 11. August 1983 - 1 Ta 245/83 - DB 1983, 2257).

Er kann unentschieden bleiben, ob der Anspruch auf Erteilung einer Lohnabrechnung nach § 888 ZPO durch Festsetzung eines Zwangsgeldes (so LArbG Frankfurt Urteil vom 25.6.1980, 8 Ta 75/80 = ArbuR 1981, 93) oder nach § 887 ZPO (so LArbG Hamm Urteil vom 11.8.1983, 1 Ta 245/83 = ZIP 1983, 1253) vollstreckt wird.