Rechtsprechung
| ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14 |
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Volltextveröffentlichung
- hensche.de
Anfechtung, Aufhebungsvertrag
Verfahrensgang
- ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.01.2016 - 5 Sa 398/15
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (9)
- BAG, 13.12.2007 - 2 AZR 537/06
Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
Selbst wenn es in diesem Zusammenhang aus irgendwelchen Gründen ein Beweisverwertungsverbot gäbe, konnte die Kammer den vorstehenden unstreitigen Sachvortrag berücksichtigen, da das deutsche Zivilprozessrecht ein "Sachverhaltsverwertungsverbot" nicht kennt (vgl. hierzu BAG 13.12.2007 NZA 2008, 1008, 1010 f.; 16.12.2010 NZA 2011, 571, 573;… KR/Fischermeier, 10. Aufl. 2013, § 626 BGB Rn. 384a; die Ausnahmekonstellation, dass der Schutzzweck einer bei der Informationsgewinnung verletzten Norm einer gerichtlichen Verwertung zwecks Vermeidung eines Eingriffs in höherrangige Rechtspositionen des Arbeitnehmers zwingend entgegensteht, ist vorliegend nicht ersichtlich). - BAG, 28.11.2007 - 6 AZR 1108/06
Aufhebungsvertrag - Form - Bedenkzeit
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. zum Folgenden stellvertretend BAG 15.12.2005 NZA 2006, 841, 843 f.; 28.11.2007 NZA 2008, 348, 353; ferner BAG 09.03.1995 NZA 1996, 875, 876; 05.12.2002 AP Nr. 63 zu § 123 BGB; 03.07.2003 — 2 AZR 327/02) ist die Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung dann widerrechtlich, wenn ein verständiger Arbeitgeber eine sol-. - BAG, 21.06.2011 - 9 AZR 203/10
Ausgleichsklausel - AGB-Kontrolle
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
§ 307 Abs. 3 BGB kontrollfrei (BAG 27.11.2003 NZA 2004, 597, 603 f.; 03.06.2004 — 2 AZR 427/03; 21.06.2011 NZA 2011, 1338, 1341;… ErfK/Preis, 15. Aufl. 2015, §§ 305-310 BGB Rn. 38;… KR/Spilger, AufhebungsV Rn. 34;… DLW/Hoß, Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht, 12. Aufl. 2015, Kap. 6 Rn. 312 ff.).
- BAG, 27.11.2003 - 2 AZR 135/03
Anfechtung und Widerruf einer Beendigungsvereinbarung
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
§ 307 Abs. 3 BGB kontrollfrei (BAG 27.11.2003 NZA 2004, 597, 603 f.; 03.06.2004 — 2 AZR 427/03; 21.06.2011 NZA 2011, 1338, 1341;… ErfK/Preis, 15. Aufl. 2015, §§ 305-310 BGB Rn. 38;… KR/Spilger, AufhebungsV Rn. 34;… DLW/Hoß, Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht, 12. Aufl. 2015, Kap. 6 Rn. 312 ff.). - BAG, 16.12.2010 - 2 AZR 485/08
Außerordentliche Kündigung
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
Selbst wenn es in diesem Zusammenhang aus irgendwelchen Gründen ein Beweisverwertungsverbot gäbe, konnte die Kammer den vorstehenden unstreitigen Sachvortrag berücksichtigen, da das deutsche Zivilprozessrecht ein "Sachverhaltsverwertungsverbot" nicht kennt (vgl. hierzu BAG 13.12.2007 NZA 2008, 1008, 1010 f.; 16.12.2010 NZA 2011, 571, 573;… KR/Fischermeier, 10. Aufl. 2013, § 626 BGB Rn. 384a; die Ausnahmekonstellation, dass der Schutzzweck einer bei der Informationsgewinnung verletzten Norm einer gerichtlichen Verwertung zwecks Vermeidung eines Eingriffs in höherrangige Rechtspositionen des Arbeitnehmers zwingend entgegensteht, ist vorliegend nicht ersichtlich). - BAG, 15.12.2005 - 6 AZR 197/05
Anfechtung der Erklärung zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. zum Folgenden stellvertretend BAG 15.12.2005 NZA 2006, 841, 843 f.; 28.11.2007 NZA 2008, 348, 353; ferner BAG 09.03.1995 NZA 1996, 875, 876; 05.12.2002 AP Nr. 63 zu § 123 BGB; 03.07.2003 — 2 AZR 327/02) ist die Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung dann widerrechtlich, wenn ein verständiger Arbeitgeber eine sol-. - BAG, 09.03.1995 - 2 AZR 644/94
Kündigung: verhaltensbedingte Kündigung wegen Veröffentlichung eines …
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. zum Folgenden stellvertretend BAG 15.12.2005 NZA 2006, 841, 843 f.; 28.11.2007 NZA 2008, 348, 353; ferner BAG 09.03.1995 NZA 1996, 875, 876; 05.12.2002 AP Nr. 63 zu § 123 BGB; 03.07.2003 — 2 AZR 327/02) ist die Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung dann widerrechtlich, wenn ein verständiger Arbeitgeber eine sol-. - BAG, 03.06.2004 - 2 AZR 427/03
Aufhebungsvertrag
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
§ 307 Abs. 3 BGB kontrollfrei (BAG 27.11.2003 NZA 2004, 597, 603 f.; 03.06.2004 — 2 AZR 427/03; 21.06.2011 NZA 2011, 1338, 1341;… ErfK/Preis, 15. Aufl. 2015, §§ 305-310 BGB Rn. 38;… KR/Spilger, AufhebungsV Rn. 34;… DLW/Hoß, Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht, 12. Aufl. 2015, Kap. 6 Rn. 312 ff.). - BAG, 03.07.2003 - 2 AZR 327/02
Arbeitnehmerkündigung; Anfechtung
Auszug aus ArbG Trier, 22.07.2015 - 5 Ca 1537/14
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. zum Folgenden stellvertretend BAG 15.12.2005 NZA 2006, 841, 843 f.; 28.11.2007 NZA 2008, 348, 353; ferner BAG 09.03.1995 NZA 1996, 875, 876; 05.12.2002 AP Nr. 63 zu § 123 BGB; 03.07.2003 — 2 AZR 327/02) ist die Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung dann widerrechtlich, wenn ein verständiger Arbeitgeber eine sol-.
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.01.2016 - 5 Sa 398/15
Anfechtung eines Aufhebungsvertrags wegen Drohung mit einer außerordentlichen …
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 22. Juli 2015, Az. 5 Ca 1537/14, wird kostenpflichtig zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Trier vom 22.07.2015, Az. 5 Ca 1537/14, abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis über den 30.11.2014 hinaus fortbesteht.