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   LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07   

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https://dejure.org/2007,6231
LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07 (https://dejure.org/2007,6231)
LAG Hessen, Entscheidung vom 12.09.2007 - 18 Sa 231/07 (https://dejure.org/2007,6231)
LAG Hessen, Entscheidung vom 12. September 2007 - 18 Sa 231/07 (https://dejure.org/2007,6231)
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Volltextveröffentlichungen (10)

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    § 9 TzBfG
    (Schadenersatz - "entsprechender Arbeitsplatz" iSd § 9 TzBfG - unterbliebene Erhöhung der Arbeitszeit)

  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Schadenersatz wegen Nichterfüllung eines von einem Arbeitnehmer geltend gemachten Anspruchs auf Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG); Rechtsfolgen der Verbindung eines Kompetenzverlustes mit einer vor dem Verlängerungswunsch erfolgten ...

  • hensche.de

    Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitverringerung,

  • Judicialis

    TzBfG § 9

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Schadenersatz bei Nichterfüllung des Anspruchs auf Verlängerung der Arbeitszeit - schuldhaftes Übergehen der Bewerbung auf entsprechenden Arbeitsplatz bei Kompetenzverlust durch Teilzeitarbeit

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • IWW (Leitsatz und Kurzanmerkung)

    § 9 TzBfG
    Rückkehr zu früherer Kompetenz gilt als "entsprechender" Arbeitsplatz i.S.d. § 9 TzBfG

  • IWW (Kurzinformation)

    Von der Teilzeit (zurück) in die Vollzeit

  • IWW (Kurzinformation)

    Hin und her fordert die Arbeitgeber - Von der Teilzeit (zurück) in die Vollzeit

Besprechungen u.ä.

  • IWW (Leitsatz und Kurzanmerkung)

    § 9 TzBfG
    Rückkehr zu früherer Kompetenz gilt als "entsprechender" Arbeitsplatz i.S.d. § 9 TzBfG

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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 25.10.1994 - 3 AZR 987/93

    Arbeitszeit: tarifvertraglicher Anspruch von Teilzeitbeschäftigten auf Erhöhung

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
    Hat eine Teilzeitkraft nach § 9 TzBfG Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit und übergeht der Arbeitgeber bei der Besetzung eines geeigneten freien Arbeitsplatzes den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin schuldhaft, entsteht ein Schadenersatzanspruch wegen Unmöglichkeit der Erfüllung (BAG Urteil vom 25.10.1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146; BAG Urteil vom 15.08.2006 - 9 AZR 8/06 - NZA 2007, 255; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.03.2006 - 5 (3) Sa 13/06 - zitiert nach juris; LAG Berlin Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 275; Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol, TZA Das Recht der Teilzeitarbeit, 2. Aufl., § 9 Rz 32; Arnold/Gräfl - Hemke, Praxiskommentar zum TzBfG, § 9 Rz 41; Sievers, TzBfG, § 9 Rz 16).

    Ist eine Versetzung nur im Wege der Änderungskündigung möglich, soll der Arbeitsplatz nicht "entsprechend" sein, wie von § 9 TzBfG vorgesehen (Rolfs, RdA 2001, 129, 139; Arnold/Gräfl - Hemke, Praxiskommentar zum TzBfG, § 9 Rz 19; ErfK-Preis, 7. Aufl., § 9 TzBfG Rz 7; Annuß/Thüsing - Jacobs, TzBfG, 2. Aufl., § 9 Rz 17; a.A.: Kittner/Däubler/Zwanziger, KSchR, 6. Aufl., § 9 TzBfG Rz 4; vgl. auch: BAG Urteil vom 25.10.1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146 für eine § 9 TzBfG entsprechende Tarifnorm).

  • BAG, 15.08.2006 - 9 AZR 8/06

    Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
    Hat eine Teilzeitkraft nach § 9 TzBfG Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit und übergeht der Arbeitgeber bei der Besetzung eines geeigneten freien Arbeitsplatzes den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin schuldhaft, entsteht ein Schadenersatzanspruch wegen Unmöglichkeit der Erfüllung (BAG Urteil vom 25.10.1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146; BAG Urteil vom 15.08.2006 - 9 AZR 8/06 - NZA 2007, 255; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.03.2006 - 5 (3) Sa 13/06 - zitiert nach juris; LAG Berlin Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 275; Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol, TZA Das Recht der Teilzeitarbeit, 2. Aufl., § 9 Rz 32; Arnold/Gräfl - Hemke, Praxiskommentar zum TzBfG, § 9 Rz 41; Sievers, TzBfG, § 9 Rz 16).
  • BAG, 08.05.2007 - 9 AZR 874/06

    Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
    Sie können also nicht der Besetzung einer bestimmten Stelle widersprechen (vgl. LAG Düsseldorf Urteil vom 11.08.2006 - 9 Sa 172/06 - AuR 2006, 452; aufhoben durch Urteil des BAG vom 08.05.2007 - 9 AZR 874/06 - zitiert nach Pressemitteilung Nr. 30/07).
  • LAG Düsseldorf, 11.08.2006 - 9 Sa 172/06

    Verlängerung der Arbeitszeit und Höhe der Vergütung

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
    Sie können also nicht der Besetzung einer bestimmten Stelle widersprechen (vgl. LAG Düsseldorf Urteil vom 11.08.2006 - 9 Sa 172/06 - AuR 2006, 452; aufhoben durch Urteil des BAG vom 08.05.2007 - 9 AZR 874/06 - zitiert nach Pressemitteilung Nr. 30/07).
  • LAG Berlin, 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03

    Schadensersatz bei Verstoß des Arbeitgebers gegen § 9 TzBfG

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
    Hat eine Teilzeitkraft nach § 9 TzBfG Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit und übergeht der Arbeitgeber bei der Besetzung eines geeigneten freien Arbeitsplatzes den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin schuldhaft, entsteht ein Schadenersatzanspruch wegen Unmöglichkeit der Erfüllung (BAG Urteil vom 25.10.1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146; BAG Urteil vom 15.08.2006 - 9 AZR 8/06 - NZA 2007, 255; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.03.2006 - 5 (3) Sa 13/06 - zitiert nach juris; LAG Berlin Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 275; Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol, TZA Das Recht der Teilzeitarbeit, 2. Aufl., § 9 Rz 32; Arnold/Gräfl - Hemke, Praxiskommentar zum TzBfG, § 9 Rz 41; Sievers, TzBfG, § 9 Rz 16).
  • LAG Düsseldorf, 23.03.2006 - 5 (3) Sa 13/06

    Arbeitszeitverlängerung, Schadensersatz bei unberechtigter Ablehnung,

    Auszug aus LAG Hessen, 12.09.2007 - 18 Sa 231/07
    Hat eine Teilzeitkraft nach § 9 TzBfG Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit und übergeht der Arbeitgeber bei der Besetzung eines geeigneten freien Arbeitsplatzes den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin schuldhaft, entsteht ein Schadenersatzanspruch wegen Unmöglichkeit der Erfüllung (BAG Urteil vom 25.10.1994 - 3 AZR 987/93 - AuR 2001, 146; BAG Urteil vom 15.08.2006 - 9 AZR 8/06 - NZA 2007, 255; LAG Düsseldorf Urteil vom 23.03.2006 - 5 (3) Sa 13/06 - zitiert nach juris; LAG Berlin Urteil vom 02.12.2003 - 3 Sa 1041/03 - AuR 2004, 275; Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol, TZA Das Recht der Teilzeitarbeit, 2. Aufl., § 9 Rz 32; Arnold/Gräfl - Hemke, Praxiskommentar zum TzBfG, § 9 Rz 41; Sievers, TzBfG, § 9 Rz 16).
  • BAG, 16.09.2008 - 9 AZR 781/07

    Verlängerungsanspruch - höherwertiger Arbeitsplatz

    Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. September 2007 - 18 Sa 231/07 - wird zurückgewiesen.
  • LAG Hamm, 10.12.2015 - 18 Sa 1307/15

    Anspruch einer teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmerin auf Erhöhung der Arbeitszeit

    Ist eine Stelle endgültig mit einer anderen Person besetzt und kann dem Arbeitnehmer, der Ansprüche aus § 9 TzBfG geltend macht, der Arbeitsplatz aus diesem Grund nicht übertragen werden, so ist die Erfüllung des Anspruchs aus § 9 TzBfG dem Arbeitgeber rechtlich unmöglich im Sinne des § 275 Abs. 1 und 4 BGB; der Unmöglichkeitseinwand steht dem Anspruch aus § 9 TzBfG entgegen, so dass dem Arbeitnehmer nurmehr Schadensersatzansprüche zustehen (so BAG, Urteil vom 16.09.2008 - 9 AZR 781/07; Thüringer LAG, Urteil vom 26.01.2012 - 6 Sa 393/10; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 27.01.2010 - 12 Sa 44/09; LAG Hamm, Urteil vom 06.11.2008 - 16 Sa 875/08; Hessisches LAG, Urteil vom 12.09.2007 - 18 Sa 231/07; anderer Ansicht: Düwell/Pakirnus, a.a.O., § 9 TzBfG Rdnr. 46 f.; LAG Hamm, Urteil vom 25.02.2014 - 14 Sa 1174/13; jeweils m.w.N. zum Meinungsstand).
  • LAG Baden-Württemberg, 12.11.2020 - 3 Sa 97/19

    Bildungszeit Baden-Württemberg - ehrenamtliche Tätigkeit als Sport-Übungsleiter -

    Unter Berücksichtigung von § 193 BGB waren Zinsen gem. §§ 286 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 1, 288 Abs. 1 BGB ab dem 2. Mai 2018 zuzusprechen (vgl. LAG Hessen 12. September 2007 - 18 Sa 231/07 - juris).
  • ArbG Mannheim, 06.05.2008 - 8 Ca 313/07

    Zu den Anforderungen an die Anzeige des Wunsches auf Verlängerung der

    Dieser Anspruch auf Schadensersatz ergibt sich aus dem individuellen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers aus § 9 TzBfG und bemisst sich auf die Differenz zwischen der Vergütung für die (bisherige) Teilzeitarbeit und derjenigen, die für den gewünschten Beschäftigungsumfang geschuldet wäre (vergl. BAG vom 25.10.1994, Az.: 3 AZR 987/93, ArbuR 2001, S. 146; BAG vom 15.08.2006, Az.: 9 AZR 8/06, NZA 2007, S. 255; jüngst auch BAG vom 16.01.2008, Az.: 7 AZR 603/06; LAG Berlin vom 08.01.2008, Az.: 3 Sa 540/07, Juris; LAG Berlin vom 02.12.2003, Az.: 3 Sa 1041/03, ArbuR 2004, S. 468; LAG Düsseldorf vom 23.03.2006, Az.: 5 (3) Sa 13/06, Juris; LAG Hessen vom 12.09.2007, Az.: 18 Sa 231/07, Juris; siehe auch ErfK - Preis, 8. Auflage, § 9 TzBfG Rn. 15; Buschmann/Dieball/Stevens-Bartoll, TZA, 2. Auflage, § 9 Rn. 32; Arnold/Gräfl-Hemke, TzBfG, § 9, Rn. 41; Sievers, TzBfG, § 9 Rn. 16 ).
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