Rechtsprechung
| LSG Berlin-Brandenburg, 21.09.2018 - L 9 KR 180/18 B ER |
Volltextveröffentlichungen (8)
- Sozialgerichtsbarkeit.de
Krankenversicherung
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 20 Abs 1 S 2 Nr 1 SGB 11, § 240 Abs 1 S 1 SGB 5, § 232 Abs 3 SGB 5, § 188 Abs 4 SGB 5, § 186 Abs 2 SGB 5
Krankenversicherung - unständige Beschäftigung - Fortsetzung der freiwilligen Krankenversicherung
- Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 240 SGB 5, § 188 Abs 4 SGB 5, § 199 SGB 5, § 8 SGB 4
Unständige Beschäftigung in der Krankenversicherung - freiwillige Versicherung - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- rechtsportal.de
SGB V § 240 Abs. 1 S. 1; SGB V § 232 Abs. 3
Krankenversicherungsbeitragspflicht freiwilliger Mitglieder - rechtsportal.de
Anforderungen an die Annahme einer unständigen Beschäftigung in der gesetzlichen Krankenversicherung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- datenbank.nwb.de (Leitsatz)
Verfahrensgang
- SG Berlin, 07.05.2018 - S 81 KR 635/18
- LSG Berlin-Brandenburg, 21.09.2018 - L 9 KR 180/18 B ER
Wird zitiert von ... (4)
- LSG Berlin-Brandenburg, 11.03.2020 - L 9 KR 302/16
Versicherungspflicht; Krankenpflegerin; geringfügige Beschäftigung; unständige …
Unerheblich ist, ob sie für jeden Beschäftigungstag oder einen zusammenhängenden Beschäftigungszeitraum einen neuen Vertrag abgeschlossen hat (ausgeführt für § 232 Abs. 3 SGB V im Beschluss des Senats vom 21.09.2018, L 9 KR 180/18 B ER, RdNr. 7, juris). - LSG Berlin-Brandenburg, 11.03.2020 - L 9 KR 132/16
Versicherungspflicht; Krankenpflegerin; geringfügige Beschäftigung; unständige …
Unerheblich ist, ob sie für jeden Beschäftigungstag oder einen zusammenhängenden Beschäftigungszeitraum einen neuen Vertrag abgeschlossen hat (ausgeführt für § 232 Abs. 3 SGB V im Beschluss des Senats vom 21.09.2018, L 9 KR 180/18 B ER, RdNr. 7, juris). - LSG Berlin-Brandenburg, 30.01.2019 - L 9 KR 553/16
Abgrenzung der abhängigen Beschäftigung von der selbständigen Tätigkeit bei einer …
Unerheblich ist, ob sie für jeden Beschäftigungstag oder einen zusammenhängenden Beschäftigungszeitraum einen neuen Vertrag abgeschlossen hat (ausgeführt für § 232 Abs. 3 SGB V im Beschluss des Senats vom 21. September 2018 - L 9 KR 180/18 B ER -, Rn. 7, juris). - LSG Berlin-Brandenburg, 26.04.2016 - L 9 KR 302/16 Unerheblich ist, ob sie für jeden Beschäftigungstag oder einen zusammenhängenden Beschäftigungszeitraum einen neuen Vertrag abgeschlossen hat (ausgeführt für § 232 Abs. 3 SGB V im Beschluss des Senats vom 21.09.2018, L 9 KR 180/18 B ER, RdNr. 7, juris).