Volltextveröffentlichungen (12)

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• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Unzulässige Beschwerde - Anforderungen an die Beschwerdebegründung

• rechtsinformationen.bund.de

  Unzulässige Beschwerde - Anforderungen an die Beschwerdebegründung

• rechtsprechung-im-internet.de

  Unzulässige Beschwerde - Anforderungen an die Beschwerdebegründung

• IWW

  § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG, § 89 Abs. 2 Satz 2 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO, § 80 Abs. 2 BetrVG, § 75 Abs. 1 BetrVG

• Wolters Kluwer
• bag-urteil.com

  Unzulässige Beschwerde - Anforderungen an die Beschwerdebegründung

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Anforderungen an eine ordnungsgemäße Beschwerdebegründung im Beschlussverfahren

• datenbank.nwb.de

  Unzulässige Beschwerde - Anforderungen an die Beschwerdebegründung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Anforderungen an die Beschwerdebegründung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren

Wird zitiert von ... (16)Zitiert selbst (2)

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• BAG, 21.02.2017 - 1 ABR 62/12

  DRK-Schwestern sind als Leiharbeitnehmerinnen zu qualifizieren

  Auszug aus BAG, 20.03.2018 - 1 ABR 50/16

  Rn. 8 B. Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin ist begründet und die des Betriebsrats unbegründet, weil bereits die Beschwerde des Betriebsrats gegen den erstinstanzlichen Beschluss des Arbeitsgerichts, deren Zulässigkeit als Prozessfortführungsvoraussetzung vom Rechtsbeschwerdegericht von Amts wegen zu prüfen ist (BAG 21. Februar 2017 - 1 ABR 62/12 - Rn. 63 mwN, BAGE 158, 121), unzulässig war.

  Dadurch soll sichergestellt werden, dass der Beschwerdeführer die angefochtene Entscheidung im Hinblick auf das Rechtsmittel überprüft und mit Blickrichtung auf die Rechtslage durchdenkt (BAG 21. Februar 2017 - 1 ABR 62/12 - Rn. 64, BAGE 158, 121).

• LAG Bremen, 27.07.2016 - 3 TaBV 2/16

  Beteiligungs- und Informationsrechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit der …

  Auszug aus BAG, 20.03.2018 - 1 ABR 50/16

  Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 27. Juli 2016 - 3 TaBV 2/16 - wird zurückgewiesen.

  Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 27. Juli 2016 - 3 TaBV 2/16 - aufgehoben und die Beschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 8. Oktober 2015 - 9 BV 910/14 - als unzulässig verworfen.

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• BAG, 23.03.2021 - 1 ABR 31/19

  Mitbestimmung - Beseitigungsanspruch des Betriebsrats

  Rn. 13 1. Die Zulässigkeit der von der Arbeitgeberin gegen den antragstattgebenden Beschluss des Arbeitsgerichts erhobenen Beschwerde - die vom Senat als Verfahrensfortführungsvoraussetzung von Amts wegen zu prüfen ist (vgl. BAG 20. März 2018 - 1 ABR 50/16 - Rn. 8) - begegnet keinen Bedenken.
• BAG, 19.11.2019 - 1 ABR 36/18

  Einigungsstellenspruch zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

  Insbesondere genügte die Beschwerde den gesetzlichen Begründungsanforderungen nach § 89 Abs. 2 Satz 2 ArbGG iVm. § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO (vgl. dazu BAG 20. März 2018 - 1 ABR 50/16 - Rn. 9 mwN).
• BAG, 24.03.2021 - 7 ABR 16/20

  Unternehmenseinheitlicher Betriebsrat - Belegschaftsbeschluss - Auswirkungen …

  Rn. 19 1. Die Rechtsbeschwerde des Beteiligten zu 18. ist nicht deshalb unbegründet, weil seine Beschwerde gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts, deren Zulässigkeit als Prozessfortführungsvoraussetzung vom Rechtsbeschwerdegericht von Amts wegen zu prüfen ist (BAG 20. März 2018 - 1 ABR 50/16 - Rn. 8;… 21. Februar 2017 - 1 ABR 62/12 - Rn. 63 mwN, BAGE 158, 121), aufgrund einer unklaren Angriffsreichweite unzulässig gewesen wäre.

• BAG, 23.02.2021 - 1 ABR 33/19

  Unzulässige Beschwerde

  Dadurch soll sichergestellt werden, dass der Beschwerdeführer die angefochtene Entscheidung im Hinblick auf das Rechtsmittel überprüft und mit Blickrichtung auf die Rechtslage durchdenkt (vgl. etwa BAG 20. März 2018 - 1 ABR 50/16 - Rn. 9;… 21. Februar 2017 - 1 ABR 62/12 - Rn. 64, BAGE 158, 121).
• LAG Düsseldorf, 10.02.2022 - 11 Sa 431/21

  Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung hinsichtlich des …

  Dadurch soll sichergestellt werden, dass der Berufungsführer die angefochtene Entscheidung im Hinblick auf das Rechtsmittel überprüft und mit Blickrichtung auf die Rechtslage durchdenkt (…vgl. zur Beschwerde BAG 23.02.2021 - 1 ABR 33/19, Rn. 11; BAG 20.03.2018 - 1 ABR 50/16, Rn. 9).
• LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2021 - 21 TaBV 504/21

  Tendenzunternehmen - Unternehmenszweck - Wirtschaftsausschuss

  Dadurch soll sichergestellt werden, dass der Beschwerdeführer die angefochtene Entscheidung im Hinblick auf das Rechtsmittel überprüft und mit Blickrichtung auf die Rechtslage durchdenkt (…vergleiche etwa BAG 23. Februar 2021 - 1 ABR 33/19 - Rn. 11; BAG 20. März 2018 - 1 ABR 50/16 - Rn. 9;… BAG 21. Februar 2017 - 1 ABR 62/12 - Rn. 64) .
• LAG Köln, 20.05.2022 - 9 TaBV 19/22

  Anrufung der Einigungsstelle durch den Arbeitgeber bei nicht offensichtlicher …

  Dadurch soll sichergestellt werden, dass der Beschwerdeführer die angefochtene Entscheidung im Hinblick auf das Rechtsmittel überprüft und mit Blickrichtung auf die Rechtslage durchdenkt (BAG, Beschluss vom 20. März 2018 - 1 ABR 50/16 -, Rn. 9, juris).
• LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 - 3 Sa 552/21

  Erfüllung restliche Urlaubsansprüche - Festlegung Jahresurlaub bei Zweiteilung

  Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (…vgl. nur: BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09, Rn. 11;… BAG 14. März 2017 - 9 AZR 54/16, Rn. 10; BAG 20. März 2018 - 1 ABR 50/16, Rn. 9;… BAG 27. Januar 2021- 10 AZR 512/18, Rn. 15).
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2020 - 6 TaBV 21/19

  Einsichtsrecht des Betriebsrats in Bruttolohn- und Gehaltslisten - Zuteilung …

  Dadurch soll sichergestellt werden, dass der Beschwerdeführer die angefochtene Entscheidung im Hinblick auf das Rechtsmittel überprüft und mit Blickrichtung auf die Rechtslage durchdenkt (vgl. BAG 20. März 2018 - 1 ABR 50/16 - Rn. 9;… 21. Februar 2017 - 1 ABR 62/12 - Rn. 64; jeweils zitiert nach juris)..
• LAG Thüringen, 02.03.2026 - 6 TaBVGa 5/25

  Einstweiliges Verfügungsverfahren - Amtszeit der Hauptschwerbehindertenvertretung …

  Ist die angefochtene Entscheidung mehrfach begründet, muss sich die Beschwerdebegründung mit allen Begründungen auseinandersetzen (…vgl. BAG, Beschl. v. 24.05.2023 - 7 ABR 8/22, Rn. 10;… Beschl. v. 23.02.2021 - 1 ABR 33/19, Rn. 11; Beschl. v. 20.03.2018 - 1 ABR 50/16, Rn. 9;… BeckOK ArbR/Roloff, 78. Ed. 1.12.2025, ArbGG § 89 Rn. 7, 7a m.w.N.).
• LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 - 3 Sa 553/21

  Urlaubsansprüche eines Orchestermusikers - Festlegung des Jahresurlaub bei …
• LAG Sachsen-Anhalt, 02.04.2026 - 3 SLa 134/25
• LAG Düsseldorf, 29.06.2021 - 3 TaBV 40/20

  Unterlassungsanspruch einer Gewerkschaft; gegen die Durchführung von …
• LAG Köln, 28.06.2024 - 9 TaBV 48/23

  Unterrichtung des Betriebsrats durch den Arbeitgeber vor jeder Einstellung
• LAG Köln, 01.06.2022 - 3 TaBV 6/22
• LAG Düsseldorf, 02.09.2021 - 11 Sa 145/21

  Anforderungen an die Berufungsbegründung