Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de

  Verstoß gegen das Gebot der Gewährung ungeteilten Urlaubs, § 7 Abs. 2 BUrlG, Rechtsmissbrauch

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 7 Abs. 2 BUrlG, § 242 BGB
  Verstoß gegen das Gebot der Gewährung ungeteilten Urlaubs, § 7 Abs. 2 BUrlG, Rechtsmissbrauch

• LAG Düsseldorf

  § 7 Abs. 2 BUrlG, § 242 BGB
  Verstoß gegen das Gebot der Gewährung ungeteilten Urlaubs, § 7 Abs. 2 BUrlG, Rechtsmissbrauch

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Persönliche Gründe zur Teilung des Urlaubs - rechtsmissbräuchliche Forderung zusammenhängenden Urlaubs nach wunschgemäßer Gewährung aufgeteilten Urlaubs - Vereinbarung zum Rückkauf geschenkter und gekaufter Aktien

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• advogarant.de (Kurzinformation)

  Auf Wunsch des Arbeitnehmers geteilter Urlaub führt nicht zu Abgeltungsanspruch

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Zulässigkeit der Teilung des Urlaubs; Vorliegen von persönlichen Gründen, die eine Teilung des Urlaubs rechtfertigen; Verpflichtung des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer ungeteilten Urlaub zu gewähren; Anspruch des Arbeitnehmers auf zusätzlichen Urlaub, wenn er bisher nur ...

Besprechungen u.ä.

• IWW (Entscheidungsbesprechung)

  Erholungsurlaub - Unteilbarkeit des gesetzlichen Urlaubs: Nachforderungsverlangen kann unzulässig sein

Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (2)

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• BAG, 29.07.1965 - 5 AZR 380/64

  Aufteilung von Erholungsurlaub

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.10.2004 - 10 Sa 1306/04

  Dieses gilt nur fuer den gesetzlichen Urlaub (im Anschluss an BAG Urteil vom 09.07.1965 - 5 AZR 380/64, EzA § 3 BUrlG Nr. 4).

  Dies entspricht herrschender Rechtsauffassung (BAG Urteil vom 29.07.1965 - 5 AZR 380/64, EzA § 3 BUrlG Nr. 3;… Neumann/Fenski BUrlG 9. Aufl. Rdnr. 103;… Friese Urlaubsrecht Rdnr. 219).

• BAG, 09.12.2003 - 9 AZR 328/02

  Überbrückungsbeihilfe - Lohnsteuerklassen - Rechtsmissbrauch

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.10.2004 - 10 Sa 1306/04

  Denn von Rechtsmissbrauch kann nur gesprochen werden, wenn die Rechtsausübung des Arbeitnehmers als solche zu missbilligen ist, weil sie zur Verfolgung eines rücksichtslosen Eigennutzes zum Nachteil des Arbeitgebers dient (vgl. BAG Urteil vom 09.12.2003 - 9 AZR 328/02, EzA § 242 BGB 2002 Rechtsmissbrauch Nr. 2).

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• LAG Niedersachsen, 23.04.2009 - 7 Sa 1655/08

  Erfüllung des Urlaubsanspruchs durch Aufteilung der Erholungszeiten auf …

  In der Rechtsprechung und Kommentarliteratur wird überwiegend die Auffassung vertreten, dass ein bloßer Wunsch des Arbeitnehmers auf einen geteilten Urlaub nicht ausreicht, um eine Teilung im Sinne des § 7 Abs. 2 Satz 1 BUrlG zu rechtfertigen (LAG Düsseldorf vom 25.10.2004,10 Sa 1306/04, LAGE § 7 BUrlG Nr. 41; LAG Düsseldorf vom 25.07.2007, 12 Sa 944/07, LAGE § 7 BUrlG Abgeltung Nr. 21;… ErfK/Dörner, 9. Aufl., § 7 BUrlG Rz. 24;… Leinemann/Linck, 2. Aufl., § 7 BUrlG, Rz. 60;… Friese, Urlaubsrecht, F VII Rz. 220).

  Das LAG Düsseldorf (Urteil vom 25.10.2004, 10 Sa 1306/04, LAGE § 7 BUrlG Nr. 41) hat diesbezüglich ausgeführt, der Anspruch aus § 7 Abs. 2 BUrlG könne zwar nicht allein mit der Begründung versagt werden, der Arbeitnehmer verhalte sich widersprüchlich, wenn er auf der einen Seite den Urlaub geteilt - auch unter Verstoß gegen den Mindesturlaub nach § 7 Abs. 2 Satz 2 BUrlG - beantragt und zugebilligt bekommt und andererseits später den Verstoß gegen § 7 Abs. 2 BUrlG reklamiert und nochmals Urlaub beansprucht.

• LAG Hamburg, 21.09.2015 - 8 Sa 46/14

  Anspruch auf Teilurlaubstage

  Das LAG Düsseldorf (…Urt. v. 25.07.2007 - 12 Sa 944/07; Urt. v. 05.10.2004 - 10 Sa 1306/04) hält einen Anspruch auf Teilurlaubstage für ausgeschlossen; das LAG Niedersachsen (…Urt. v. 23.04.2009 - 7 Sa 1655/08) hält ihn für zulässig.