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   LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2013,39837
LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13 (https://dejure.org/2013,39837)
LAG Köln, Entscheidung vom 06.11.2013 - 11 Sa 226/13 (https://dejure.org/2013,39837)
LAG Köln, Entscheidung vom 06. November 2013 - 11 Sa 226/13 (https://dejure.org/2013,39837)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer Befristung; Gesamtdauer der Befristung von 14 Jahren

  • ra.de
  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    TzBfG § 17 S. 2; KSchG § 7 Hs. 1; GG Art. 5 Abs. 3
    Unwirksame Befristung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (7)

  • ArbG Aachen, 29.01.2013 - 5 Ca 3759/12

    Befristung; Sachgrund Drittmittelfinanzierung; Hochschule und Forschung; ;

    Auszug aus LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13
    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Aachen vom 29.01.2013 - 5 Ca 3759/12 - abgeändert und wie folgt neu gefasst:.

    Der Kläger beantragt, unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Aachen vom 29.01.2013 - 5 Ca 3759/12 - festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien aufgrund der am 18.04.2012 vereinbarten Befristung nicht zum 30.09.2012 beendet wurde.

  • BAG, 18.07.2012 - 7 AZR 443/09

    Vertretungsbefristung - Rechtsmissbrauchskontrolle

    Auszug aus LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13
    Die indizierte rechtsmißbräuchliche Ausnutzung einer an sich eröffneten Befristungsmöglichkeit kann vom Arbeitgeber durch Darlegung besonderer Umstände entkräftet werden (vgl.: BAG, Urt. v. 13.02.2013 - 7 AZR 225/11 - BAG, Urt. v. 18.07.2012 - 7 AZR 443/09 - BAG Urt. v. 18.07.2012 - 7 AZR 783/10 - jew. m.w.N.).
  • BAG, 18.07.2012 - 7 AZR 783/10

    Vertretungsbefristung - Rechtsmissbrauchskontrolle

    Auszug aus LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13
    Die indizierte rechtsmißbräuchliche Ausnutzung einer an sich eröffneten Befristungsmöglichkeit kann vom Arbeitgeber durch Darlegung besonderer Umstände entkräftet werden (vgl.: BAG, Urt. v. 13.02.2013 - 7 AZR 225/11 - BAG, Urt. v. 18.07.2012 - 7 AZR 443/09 - BAG Urt. v. 18.07.2012 - 7 AZR 783/10 - jew. m.w.N.).
  • BAG, 13.02.2013 - 7 AZR 225/11

    Befristung - Haushalt und Vertretung - aufeinanderfolgende befristete

    Auszug aus LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13
    Die indizierte rechtsmißbräuchliche Ausnutzung einer an sich eröffneten Befristungsmöglichkeit kann vom Arbeitgeber durch Darlegung besonderer Umstände entkräftet werden (vgl.: BAG, Urt. v. 13.02.2013 - 7 AZR 225/11 - BAG, Urt. v. 18.07.2012 - 7 AZR 443/09 - BAG Urt. v. 18.07.2012 - 7 AZR 783/10 - jew. m.w.N.).
  • EuGH, 23.04.2009 - C-378/07

    Angelidaki u.a. - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 5 und 8 der

    Auszug aus LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13
    Die zeitlichen Unterbrechungen von weniger als drei Monaten - hier vom 01.11.2004 bis 16.01.2005 sowie vom 01.09.2010 bis 01.11.2010 - sind geringfügig, stehen nach Sinn und Zweck sowie zur Wahrung der praktischen Wirksamkeit der Annahme aufeinanderfolgender Arbeitsverhältnisse im Sinne von Paragraf 5 Nr. 1 der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28.06.1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge nicht entgegen (vgl. hierzu: EuGH, Urt. v. 23.04.2009 - C- 378/07 bis C - 380/07, Angelidaki; APS/Backhaus, 4. Auflage, vor § 14 TzBfG Rdn. 5c m.w.N.).
  • BAG, 24.08.2011 - 7 AZR 228/10

    Befristungsdauer in der Postdoc-Phase

    Auszug aus LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13
    Die Regelungen des "Sonderbefristungsrechts" nach dem WissZeitVG bezwecken einen angemessenen Ausgleich der Interessen zwischen der Hochschule, welche die Wissenschaftsfreiheit des Art. 5 Abs. 3 GG für sich in Anspruch nehmen kann, und deren wissenschaftlichem Personal, für das wegen der schutzpflichtrechtlichen Dimension des Art. 12 Abs. 1 GG ein Mindestmaß an arbeitsrechtlichem Bestandsschutz sicherzustellen ist (BAG, Urt. vom 24.08.2011 - 7 AZR 228/10 - m.w.N.) Diese Überlegungen treffen jedoch auf den Regelungszweck der Befristungsmöglichkeit des § 2 Abs. 2 WissZeitVG nur eingeschränkt zu.
  • BAG, 13.02.2013 - 7 AZR 284/11

    Befristung wegen Drittmittelfinanzierung

    Auszug aus LAG Köln, 06.11.2013 - 11 Sa 226/13
    Die Annahme eines zu weiten Anwendungsbereich des § 2 Abs. 2 Satz 1 WissZeitVG wird dem mit der Befristungsrichtlinie zu der Rahmenvereinbarung verfolgten Ziel einer Verhinderung des Missbrauchs befristeter Arbeitsverhältnisse nicht gerecht (BAG, Urt. v. 13.02.2013 - 7 AZR 284/11 - m.w.N.).
  • LAG Hessen, 05.08.2015 - 2 Sa 1210/14

    Drittmittel iSd. § 2 Abs. 2 Satz 1 WissZeitVG können auch unmittelbar vom Träger

    Ob dieser Ansatz angesichts des hier einschlägigen Sonderbefristungsrechts für Hochschulen und Forschungseinrichtungen (ablehnend bezogen auf § 2 Abs. 1 WissZeitVG: LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 24. Februar 2014-1 Sa 8/13 - Rn. 79, und bejahend bezogen auf § 2 Abs. 2 WissZeitVG: LAG Köln, Urteil vom 6. November 2013-11 Sa 226/13 - Rn. 45 ff., beide zitiert nach Juris) überhaupt gewählt werden kann, muss indes nicht entschieden werden.
  • LAG Düsseldorf, 27.07.2016 - 7 Sa 1208/15

    Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverträgen des in der Wissenschaft tätigen

    Diese Überlegungen treffen - wie das Landesarbeitsgericht Köln in seiner Entscheidung vom 06.11.2013, 11 Sa 226/13, zitiert nach juris, zutreffend ausgeführt hat - jedoch auf den Regelungszweck der Befristungsmöglichkeit des § 2 Abs. 2 WissZeitVG nur eingeschränkt zu.
  • VG Düsseldorf, 18.01.2016 - 15 Nc 43/15

    Zulassung zum Studium der Humanmedizin

    ArbG Aachen, Urteil vom 29. Januar 2013 - 5 Ca 3759/12 -, juris Rdnr. 27; zur Unterscheidung der Befristungstatbestände vgl. auch LArbG Köln, Urteil vom 6. November 2013 - 11 Sa 226/13 -, juris Rdnr. 48.
  • VG Düsseldorf, 01.06.2016 - 15 Nc 5/16

    Nachweis einer nicht ausgeschöpften Ausbildungskapazität beim Anspruch auf

    ArbG Aachen, Urteil vom 29. Januar 2013 - 5 Ca 3759/12 -, juris Rdnr. 27; zur Unterscheidung der Befristungstatbestände vgl. auch LArbG Köln, Urteil vom 6. November 2013 - 11 Sa 226/13 -, juris Rdnr. 48.
  • VG Düsseldorf, 18.01.2016 - 15 L 3223/15

    Außerkapazitär; Zulassung ; Kapazitätsberechnung; Humanmedizin ;

    ArbG Aachen, Urteil vom 29. Januar 2013 - 5 Ca 3759/12 -, juris Rdnr. 27; zur Unterscheidung der Befristungstatbestände vgl. auch LArbG Köln, Urteil vom 6. November 2013 - 11 Sa 226/13 -, juris Rdnr. 48.
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