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Rechtsprechung
   BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1984,997
BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82 (https://dejure.org/1984,997)
BAG, Entscheidung vom 05.04.1984 - 2 AZR 513/82 (https://dejure.org/1984,997)
BAG, Entscheidung vom 05. April 1984 - 2 AZR 513/82 (https://dejure.org/1984,997)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Tarifvertrag - Auszubildende - Ausbildungsende - Übernahme

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz und Auszüge)

    BerBildG § 17; BetrVG §§ 75, 95

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 1985, 329
  • BB 1985, 1985
  • DB 1985, 602
 
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Wird zitiert von ... (15)Zitiert selbst (10)

  • BAG, 13.03.1975 - 5 AZR 199/74

    Ausbildungsverhältnis: Rechtsfolgen der Nichtigkeit einer "Weiterarbeitsklausel"

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Für eine solche Regelung, die anders, als wenn sie den Auszubildenden beträfe, nicht gemäß § 5 BBiG nichtig wäre (vgl. BAG Urteile vom 31. Januar 1974 - 3 AZR 58/73 - AP Nr. 1 zu § 5 BBiG; vom 13. März 1975 - 5 AZR 199/74 - AP Nr. 2 zu § 5 BBiG), liegen keine erkennbaren Anhaltspunkte vor.

    b) Soweit der Fünfte Senat in seinem Urteil vom 13 März 1975 - 5 AZR 199/74 - (AP Nr. 2 zu § 5 BBiG) in einem ähnlich gelagerten Fall bei Anwendung einer sogenannten ''Weiterarbeitsklau sel" zu einem abweichenden Ergebnis gekommen ist und eine vertragliche Bindung auf Abschluß eines Arbeitsverhältnisses im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis angenommen hat, von der sich der Ausbildende nur durch einen rechtzeitigen Rücktritt lö sen kann, steht diese Entscheidung dem vorliegend gefundenen Auslegungsergebnis nicht entgegen.

  • BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82

    Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Gleichwohl läßt sich bei sachgerechter Auslegung entsprechend den für Tarifverträge maß gebenden Grundsätzen (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteile vom 22. Januar I960 - 1 AZR 449/57 - AP Nr. 96 zu § 1 TVG Auslegung; vom 4. November 1970 - 4 AZR 121/70 - AP Nr. 119 zu § 1 TVG Auslegung; vom 30. September 1971 - 5 AZR 123/71 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Auslegung; vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung; vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen;… Wiedemann/Stumpf, aaO, § 1 Rz 397 ff.) aus § 9 Abs. 1 MTV keine Verpflichtung der Beklagten ableiten, den Kläger im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen und mit ihm einen Arbeitsvertrag abzuschließen.
  • BAG, 26.04.1966 - 1 AZR 242/65

    Methoden der Tarifvertragsauslegung - Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Gleichwohl läßt sich bei sachgerechter Auslegung entsprechend den für Tarifverträge maß gebenden Grundsätzen (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteile vom 22. Januar I960 - 1 AZR 449/57 - AP Nr. 96 zu § 1 TVG Auslegung; vom 4. November 1970 - 4 AZR 121/70 - AP Nr. 119 zu § 1 TVG Auslegung; vom 30. September 1971 - 5 AZR 123/71 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Auslegung; vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung; vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen;… Wiedemann/Stumpf, aaO, § 1 Rz 397 ff.) aus § 9 Abs. 1 MTV keine Verpflichtung der Beklagten ableiten, den Kläger im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen und mit ihm einen Arbeitsvertrag abzuschließen.
  • BAG, 14.12.1994 - 4 AZR 865/93

    Begriff des "Anlernens mit zusätzlichen Erfahrungen"

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Gleichwohl läßt sich bei sachgerechter Auslegung entsprechend den für Tarifverträge maß gebenden Grundsätzen (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteile vom 22. Januar I960 - 1 AZR 449/57 - AP Nr. 96 zu § 1 TVG Auslegung; vom 4. November 1970 - 4 AZR 121/70 - AP Nr. 119 zu § 1 TVG Auslegung; vom 30. September 1971 - 5 AZR 123/71 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Auslegung; vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung; vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen;… Wiedemann/Stumpf, aaO, § 1 Rz 397 ff.) aus § 9 Abs. 1 MTV keine Verpflichtung der Beklagten ableiten, den Kläger im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen und mit ihm einen Arbeitsvertrag abzuschließen.
  • BAG, 30.09.1971 - 5 AZR 123/71

    Auslegung von Tarifnormen

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Gleichwohl läßt sich bei sachgerechter Auslegung entsprechend den für Tarifverträge maß gebenden Grundsätzen (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteile vom 22. Januar I960 - 1 AZR 449/57 - AP Nr. 96 zu § 1 TVG Auslegung; vom 4. November 1970 - 4 AZR 121/70 - AP Nr. 119 zu § 1 TVG Auslegung; vom 30. September 1971 - 5 AZR 123/71 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Auslegung; vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung; vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen;… Wiedemann/Stumpf, aaO, § 1 Rz 397 ff.) aus § 9 Abs. 1 MTV keine Verpflichtung der Beklagten ableiten, den Kläger im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen und mit ihm einen Arbeitsvertrag abzuschließen.
  • BAG, 04.11.1970 - 4 AZR 121/70

    Zulage für Wehrdienst

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Gleichwohl läßt sich bei sachgerechter Auslegung entsprechend den für Tarifverträge maß gebenden Grundsätzen (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteile vom 22. Januar I960 - 1 AZR 449/57 - AP Nr. 96 zu § 1 TVG Auslegung; vom 4. November 1970 - 4 AZR 121/70 - AP Nr. 119 zu § 1 TVG Auslegung; vom 30. September 1971 - 5 AZR 123/71 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Auslegung; vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung; vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen;… Wiedemann/Stumpf, aaO, § 1 Rz 397 ff.) aus § 9 Abs. 1 MTV keine Verpflichtung der Beklagten ableiten, den Kläger im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen und mit ihm einen Arbeitsvertrag abzuschließen.
  • BAG, 11.12.1974 - 4 AZR 108/74

    Auslegung - Anwendung von Tarifverträgen - Tarifauslegung - Inkrafttreten des …

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Gleichwohl läßt sich bei sachgerechter Auslegung entsprechend den für Tarifverträge maß gebenden Grundsätzen (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteile vom 22. Januar I960 - 1 AZR 449/57 - AP Nr. 96 zu § 1 TVG Auslegung; vom 4. November 1970 - 4 AZR 121/70 - AP Nr. 119 zu § 1 TVG Auslegung; vom 30. September 1971 - 5 AZR 123/71 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Auslegung; vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung; vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen;… Wiedemann/Stumpf, aaO, § 1 Rz 397 ff.) aus § 9 Abs. 1 MTV keine Verpflichtung der Beklagten ableiten, den Kläger im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen und mit ihm einen Arbeitsvertrag abzuschließen.
  • BAG, 31.01.1974 - 3 AZR 58/73

    Lehrverhältnis - Gesetzesumgehung - Berufsausbildungsvertrag - …

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Für eine solche Regelung, die anders, als wenn sie den Auszubildenden beträfe, nicht gemäß § 5 BBiG nichtig wäre (vgl. BAG Urteile vom 31. Januar 1974 - 3 AZR 58/73 - AP Nr. 1 zu § 5 BBiG; vom 13. März 1975 - 5 AZR 199/74 - AP Nr. 2 zu § 5 BBiG), liegen keine erkennbaren Anhaltspunkte vor.
  • BAG, 22.01.1960 - 1 AZR 449/57

    Auslegung von Tarifnormen - Wortlaut - Maßgeblicher Sinn - Wille der …

    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Gleichwohl läßt sich bei sachgerechter Auslegung entsprechend den für Tarifverträge maß gebenden Grundsätzen (BAG 18, 278 = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteile vom 22. Januar I960 - 1 AZR 449/57 - AP Nr. 96 zu § 1 TVG Auslegung; vom 4. November 1970 - 4 AZR 121/70 - AP Nr. 119 zu § 1 TVG Auslegung; vom 30. September 1971 - 5 AZR 123/71 - AP Nr. 121 zu § 1 TVG Auslegung; vom 11. Dezember 1974 - 4 AZR 108/74 - AP Nr. 124 zu § 1 TVG Auslegung; vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen;… Wiedemann/Stumpf, aaO, § 1 Rz 397 ff.) aus § 9 Abs. 1 MTV keine Verpflichtung der Beklagten ableiten, den Kläger im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen und mit ihm einen Arbeitsvertrag abzuschließen.
  • LAG Schleswig-Holstein, 07.03.1967 - 1 Sa 11/67
    Auszug aus BAG, 05.04.1984 - 2 AZR 513/82
    Die tarifliche Regelung gibt auch nichts dafür her, daß schon mit dem Unterbleiben einer Nicht-Weiterbeschäftigungs-Erklärung ein Arbeitsverhältnis ab Ende des Berufsausbildungsverhältnisses als begründet gilt (vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 7. März 1967 - 1 Sa 11/6? - AP Nr. 25 zu § 611 BGB Lehrverhältnis).
  • BVerfG, 19.05.1992 - 1 BvR 126/85

    Meinungsfreiheit eines Auszubildenden und Anspruch auf Übernahme in ein …

    das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 -,.

    Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 - verletzt den Beschwerdeführer in seinem Grundrecht aus Artikel 5 Absatz 1 Satz 1 des Grundgesetzes.

  • BAG, 26.08.2025 - 3 AZR 283/24

    Betriebsvereinbarung - Betriebliche Altersversorgung - Auszubildende - Kündigung

    Zu den Betriebsangehörigen, also "allen im Betrieb tätigen Personen" (vgl. § 75 Abs. 1 BetrVG) gehören auch die zur Berufsausbildung Beschäftigten (BAG 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 - zu II 3 a der Gründe).
  • BAG, 19.05.1993 - 2 AZR 598/92
    Der Senat hat bisher zur Ausfüllung des Begriffs "häufige Kurzerkrankungen" nicht durchweg auf Erkrankungen während eines Zeitraums von mehreren Jahren abgestellt, obwohl dies für diesen Kündigungstyp zu repräsentativeren Aussagen führt und bei einem längerem Zeitraum von etwa 2 bis 3 Jahren eine sicherere Gesundheitsprognose zuläßt (…vgl. z. B. die Senatsurteile vom 23. Juni 1983 - 2 AZR 15/82 - BAGE 43, 129 = AP Nr. 10, aaO und vom 15. Februar 1984 - 2 AZR 513/82 - BAGE 45, 146 = AP Nr. 14, aaO).
  • LAG Hessen, 28.11.2014 - 14 Sa 465/12

    Aufstockungsanspruch; Fehlzeiten; Schadensersatz; betriebliche Gründe

    Abgesehen von dem Sonderfall wiederholter Erkrankungen in der ersten Phase des Arbeitsverhältnisses, indem es ausnahmsweise einen Zeitraum von immerhin 15 Monaten als ausreichend prognosefähig angesehen hat, hat das Bundesarbeitsgericht in der Vergangenheit die tatsächliche Entwicklung innerhalb jedenfalls eines Zeitraums von zwei bis drei Jahren als erforderlich angesehen, um daraus tragfähige Schlüsse für die Zukunft ableiten zu können ( vgl. BAG, 19. Mai 1993 - 2 AZR 598/92 - [...]; BAG, 23. Juni 1983 - 2 AZR 15/82 - AP Nr. 10 zu § 1 KSchG 1969; BAG, 15. Februar 1984 - 2 AZR 513/82 - [...] ).
  • BAG, 20.11.2003 - 8 AZR 439/02

    Schadensersatz wegen ungerechtfertigter Kündigung

    Ein Ausbildender ist grundsätzlich in seiner Entscheidung frei, ob er einen Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernimmt oder nicht (BAG 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 - AP BBiG § 17 Nr. 2 = EzA BBiG § 17 Nr. 1).

    Die Entscheidung des Ausbildenden, einen Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung nicht in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen, ist zwar dahin zu überprüfen, ob sie gegen das die Abschlussfreiheit des Arbeitgebers einschränkende Diskriminierungsverbot (§ 611 BGB, § 75 BetrVG) verstößt oder eine Grundrechtsverletzung enthält (BVerfG 19. Mai 1992 - 1 BvR 126/85 - BVerfGE 86, 122 = AP GG Art. 5 Abs. 1 Meinungsfreiheit Nr. 12 = EzA GG Art. 5 Nr. 22; BAG 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 - AP BBiG § 17 Nr. 2 = EzA BBiG § 17 Nr. 1).

  • BAG, 14.01.1986 - 3 AZR 456/84

    Versorgungsregelung - Betriebsrente - Höchsteintrittsalter - Bedingung

    Der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts geht noch einen Schritt weiter und nimmt eine gesteigerte Fürsorgepflicht mit entsprechenden individuellen Rechten an (Urteil vom 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 - AP Nr. 2 zu § 17 BBiG, unter II 3 a der Gründe).
  • BAG, 30.11.1984 - 7 AZR 539/83

    Arbeitsverhältnis: Begründung durch Weiterbeschäftigung nach Endes des …

    Auch Sinn und Zweck des § 22 Abs. 1 MTV liegen nicht darin, bei Verletzung der Mitteilungspflicht ein Arbeitsverhältnis zu begründen (vgl. für eine ähnliche Tarifnorm schon BAG Urteil vom 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt).
  • LAG Hamm, 08.08.1996 - 4 (9) Sa 1267/95

    Arbeitsverhältnis: Zustandekommen nach dem TV zur Beschäftigungssicherung

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  • LAG Hamm, 08.08.1996 - 4 (9) Sa 1999/95

    Arbeitsverhältnis: Zustandekommen nach dem TV zur Beschäftigungssicherung

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  • BAG, 11.11.1992 - 2 AZR 334/92

    Anspruch auf Feststellung des Fortbestandes eines Arbeitsverhältnisses

    Nachdem durch Urteil des Senats vom 5. April 1984 - 2 AZR 513/82 - rechtskräftig zu Lasten des Klägers über den Hauptanspruch auf Feststellung des Fortbestandes eines Arbeitsverhältnisses über den 23. Januar 1982 hinaus entschieden ist (vgl. Beschluß des BVerfG vom 19. Mai 1992 - 1 BvR 126/85 - zu B I der Gründe), hat die Beklagte den Hilfsantrag im Hinblick auf die Erkenntnisse des Bundesverfassungsgerichts in dem vorgenannten Beschluß anerkannt.
  • LAG Hamm, 19.12.1988 - 16 Sa 184/88

    Sonderleistung; Vergütungsanspruch; Prämie; Betriebsvereinbarung; …

  • LAG Hamm, 31.05.1999 - 16 Sa 2357/97

    Arbeitsverhältnis: Nichtübernahme eines heroinabhängigen Auszubildenden nach …

  • LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2018 - 6 Sa 425/17

    Bewerbungsverfahren - Anspruch auf Stellenübertragung und …

  • BAG, 30.04.1987 - 6 AZR 305/85

    Übernahme eines Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis

  • LAG Hamm, 28.01.1999 - 16 Sa 2357/97
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