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• BAG, 29.01.1981 - 2 AZR 1055/78

  Auflösung des Arbeitsvertrages - Änderungskündigung - Kündigung - …

  Auszug aus BAG, 26.03.1981 - 2 AZR 604/79

  Dieser in Hechtsprechung und Schrifttum überwiegend vertretenen Meinung (vgl. Ammermüller, DB '1975" Beilage 10 S. 5" Dietz/Hichardi, BetrVG, 5« Aufl., § 102 Anm. 68; Herschel/Steinmann, KSchG, 5" Aufl., § 7 Anm. 5 h;… Hueck, KSchG, 10. Aufl., § 9 Rz. 13, 14; KR-Friedrich § 13 KSchG Hz 329; Reumann, AR-Blattei, Kündigungsschutz VI E I 2; LAG Frank furt am Hain, Urteil vom 2.6.1976, Die Personalvertretung 1977, 393 f.; a.M.: Auffarth, DB 1969, 528 [Anm. 51; Auffarth/Müller, KSchG, § 11 Anm. 26; KR-Becker § 9 KSchG Rz 27; Sieg, SAE 1980, 62 [unter 4 a ] ) hat sich auch der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts angeschlossen dem der erkennende Senat folgt (Urteil vom 9.10.1979 - 6 AZR 1059/77 - BAG 32, 122 = AP Er. 4 zu § 9 KSchG 1969; ferner Urteil des erkennenden Senats vom 29.1.1981 - 2 AZR 1055/78 - [zu III 1 der Gründe] = DB 1981, 2438 f.; die Entscheidung ist zur Veröffentlichung im Nachschlagewerk und in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).

  Denn ihre SozialWidrigkeit ist durch das zu diesem Punkt nicht angegriffene Berufungsurteil rechtskräftig festgestellt (vgl. dazu auch das Senatsurteil vom 29.1.1981, aaO [zu II 2 c der Gründe]).

• BAG, 09.10.1979 - 6 AZR 1059/77

  Auflösung des Arbeitsverhältnisses - Kündigung - Sozialwidrigkeit - …

  Auszug aus BAG, 26.03.1981 - 2 AZR 604/79

  Dieser in Hechtsprechung und Schrifttum überwiegend vertretenen Meinung (vgl. Ammermüller, DB '1975" Beilage 10 S. 5" Dietz/Hichardi, BetrVG, 5« Aufl., § 102 Anm. 68; Herschel/Steinmann, KSchG, 5" Aufl., § 7 Anm. 5 h;… Hueck, KSchG, 10. Aufl., § 9 Rz. 13, 14; KR-Friedrich § 13 KSchG Hz 329; Reumann, AR-Blattei, Kündigungsschutz VI E I 2; LAG Frank furt am Hain, Urteil vom 2.6.1976, Die Personalvertretung 1977, 393 f.; a.M.: Auffarth, DB 1969, 528 [Anm. 51; Auffarth/Müller, KSchG, § 11 Anm. 26; KR-Becker § 9 KSchG Rz 27; Sieg, SAE 1980, 62 [unter 4 a ] ) hat sich auch der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts angeschlossen dem der erkennende Senat folgt (Urteil vom 9.10.1979 - 6 AZR 1059/77 - BAG 32, 122 = AP Er. 4 zu § 9 KSchG 1969; ferner Urteil des erkennenden Senats vom 29.1.1981 - 2 AZR 1055/78 - [zu III 1 der Gründe] = DB 1981, 2438 f.; die Entscheidung ist zur Veröffentlichung im Nachschlagewerk und in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
• BAG, 06.03.1958 - 2 AZR 457/55

  Parteien des Einzelarbeitsvertrages - Behandlung einer außertariflichen Zulage - …

  Auszug aus BAG, 26.03.1981 - 2 AZR 604/79

  Das Revisionsgericht kann nur prüfen, ob das Berufungsgericht die Grenzen und Voraussetzungen der richterlichen Überzeugung gewahrt hat (BAG vom 6.6.1958 - 2 AZR 457/55 - BAG 5, 221 [224] = AP Kr. 6 zu § 4 TVG Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung; BAG AP Kr.U zu § 565 ZPO [zu 3 der Gründe]).
• BAG, 20.09.1957 - 1 AZR 136/56

  Auszug aus BAG, 26.03.1981 - 2 AZR 604/79

  Danach kann sich eine Partei regelmäßig dann nicht auf den Eintritt oder Ficht eintritt eines Ereignisses berufen, wenn sie dieses in einer gegen Treu und Glauben verstoßenden Weise selbst herbeiführt oder verhindert hat, ohne hierfür einen zureichenden, sachlichen Grund zu haben (vgl. BAG vom 20.9.1957 - 1 AZR 156/56 - BAG 4, 306 [309] = AP Kr. 34 zu § 1 KSchG [zu I der Gründe]; BAG vom 20.9.1978 - 5 AZR 365/77 - AP Kr. 32 zu § 612 BGB [zu 2 der Gründe]).
• BAG, 20.09.1978 - 5 AZR 365/77

  Hofübergabe - Vergütung für landwirtschaftliche Dienste - Wahlrecht - …

  Auszug aus BAG, 26.03.1981 - 2 AZR 604/79

  Danach kann sich eine Partei regelmäßig dann nicht auf den Eintritt oder Ficht eintritt eines Ereignisses berufen, wenn sie dieses in einer gegen Treu und Glauben verstoßenden Weise selbst herbeiführt oder verhindert hat, ohne hierfür einen zureichenden, sachlichen Grund zu haben (vgl. BAG vom 20.9.1957 - 1 AZR 156/56 - BAG 4, 306 [309] = AP Kr. 34 zu § 1 KSchG [zu I der Gründe]; BAG vom 20.9.1978 - 5 AZR 365/77 - AP Kr. 32 zu § 612 BGB [zu 2 der Gründe]).

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• BAG, 25.11.1982 - 2 AZR 21/81

  Kündigung - Auflösungsantrag - Verzugslohn

  Deshalb ist die Frage der Verwirkung erheblich für die Entscheidung über den Auflösungsantrag, weil die Beklagte diesen Antrag nicht stellen könnte, wenn sie das Kündigungsrecht verwirkt hätte und die Kündigung deshalb gemäß § 13 Abs. 3 Satz 1 KSchG aus einem anderen Grund als wegen fehlender sozialer Rechtfertigung unwirksam wäre (BAG 32, 122 = AP Nr. 4 zu § 9 KSchG 1969; BAG 35, 30 = AP Nr. 6 zu § 9 KSchG 1969, zu III 1 der Gründe; Senatsurteil vom 26. März 1981 - 2 AZR 604/79 - zu III 2 b der Gründe, nicht veröffentlicht).
• BAG, 27.05.1982 - 2 AZR 96/80

  Wirksamkeit einer Änderungskündigung - Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats - …

  Denn der Auflösungsantrag des Arbeitgebers ist nur zulässig, wenn die ordentliche Kündigung des Arbeitgebers lediglich nach § 1 KSchG sozialwidrig, nicht aber bereits aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist (BAG 32, 122 = AP Nr. 4 und BAG 35, 30 = AP Nr. 6 zu § 9 KSchG 1969, zu 4 bzw. III 1 der Gründe; ferner Senatsurteil vom 26. März 1981 - 2 AZR 604/79 - zu III 2 b der Gründe, nicht veröffentlicht).
• BAG, 30.04.1987 - 2 AZR 302/86

  Auflösungsantrag des Arbeitnehmers bei Sozialwidrigkeit - Unwirksamkeit der …

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist der Auflösungsantrag des Arbeitgebers nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG nur zulässig, wenn seine ordentliche Kündigung lediglich nach § 1 Abs. 2 KSchG sozialwidrig, nicht aber bereits aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist (BAGE 32, 122 = AP Nr. 4 zu § 9 KSchG 1969; Senatsurteil vom 29. Januar 1981, BAGE 35, 30 = AP Nr. 6 zu § 9 KSchG 1969, zu III 1 der Gründe; Senatsurteil vom 27. Mai 1982 - 2 AZR 96/80 - DB 1984, 620, zu D der Gründe; ferner die nicht veröffentlichten Urteile vom 26. März 1981 - 2 AZR 604/79 -, zu III 2 b der Gründe sowie vom 20. Juni 1986 - 7 AZR 37/85 -, zu 3 der Gründe).