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• BAG, 05.08.1976 - 3 AZR 110/75

  Soziale Rechtfertigung einer Kündigung - Zumutbarkeit einer anderweitigen …

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Soweit die Revision in diesem Zusammenhang die Verwendung des Klägers auf einem anderen Arbeitsplatz anspricht, hat das Landesarbeitsgericht allerdings zutreffend darauf abgestellt, daß der Kläger seine Vorstellungen über die Möglichkeiten einer anderweiten Beschäftigung bislang nicht näher dargelegt hat (BAG vom 5. August 1976 - 3 AZR 110/75 - AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; KR-Becker § 1 KSchG Rz 184).
• BAG, 04.08.1975 - 2 AZR 266/74

  Betriebsrat: Mitbestimmung bei Kündigung, Delegierung auf einen Ausschuß, …

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Mängel und Fehler bei der Willensbildung der Betriebsvertretung fallen in den Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich der Betriebsvertretung und können somit der Dienststelle nicht angelastet werden (BAG vom 28. Februar 1974 - 2 AZR 455/73 - BAG 26, 27 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 28. März 1974 - 2 AZR 472/73 - BAG 26, 102 = AP Nr. 3 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 4. August 1975 - 2 AZR 266/74 - BAG 27, 209 = AP Nr. 4 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 2. April 1976 - 2 AZR 513/75 - AP Nr. 9 zu § 102 BetrVG 1972;… Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Aufl., § 79 RdNr. 36; KR-Etzel § 102 BetrVG Rz 115 ff. und §§ 72, 79, 108 BPersVG Rz 50).
• BAG, 28.02.1974 - 2 AZR 455/73

  Anforderungen an die Wirksamkeit der Betriebsratsanhörung

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Mängel und Fehler bei der Willensbildung der Betriebsvertretung fallen in den Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich der Betriebsvertretung und können somit der Dienststelle nicht angelastet werden (BAG vom 28. Februar 1974 - 2 AZR 455/73 - BAG 26, 27 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 28. März 1974 - 2 AZR 472/73 - BAG 26, 102 = AP Nr. 3 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 4. August 1975 - 2 AZR 266/74 - BAG 27, 209 = AP Nr. 4 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 2. April 1976 - 2 AZR 513/75 - AP Nr. 9 zu § 102 BetrVG 1972;… Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Aufl., § 79 RdNr. 36; KR-Etzel § 102 BetrVG Rz 115 ff. und §§ 72, 79, 108 BPersVG Rz 50).

• BAG, 16.03.1978 - 2 AZR 424/76

  Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats - Art der beabsichtigten Kündigung - …

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Eine Ausnahme wird von der Rechtsprechung allerdings dann anerkannt, wenn der Betriebsrat zwar nur zur außerordentlichen Kündigung angehört worden ist, dieser aber ausdrücklich zugestimmt hat und deswegen nicht anzunehmen ist, daß der Betriebsrat für den Fall der Unwirksamkeit der außerordentlichen Kündigung einer dann in Betrach kommenden ordentlichen Kündigung entgegengetreten wäre (BAG vom 16. März 1978 - 2 AZR 424/76 - BAG 30, 176 = AP Nr. 15 zu § 102 BetrVG 1972; KR-Etzel § 102 BetrVG Rz 182; KR-Hillebrecht § 626 BGB Rz 264).
• BAG, 18.09.1975 - 2 AZR 311/74

  Arbeitsverhältnis: Druckkündigung, Verfristung, Umdeutung

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  § 140 BGB in eine ordentliche Kündigung umzudeuten (KR-Hillebrecht § 626 BGB Rz 260;… Hueck, KSchG, 10. Aufl., § 13 Rz. 26 Jeweils mit weiteren Nachweisen), vorausgesetzt, daß sich zumindest aus den Umständen ein auch dem Gekündigten erkennbar gewordener dahingehender mutmaßlicher Wille des Kündigenden ergibt (BAG vom 18. September 1975 - 2 AZR 311/74 - BAG 27, 263 = AP Nr. 10 zu § 626 BGB Druckkündigung) .
• BAG, 13.09.1973 - 2 AZR 601/72

  Außerhalb des Widerspruchs des Betriebsrats zu berücksichtigende Umstände bei …

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Das Landesarbeitsgericht hat den Begriff der verhaltensbedingten Kündigung i.S. des § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG nicht richtig angewendet sowie bei der gebotenen Interessenabwägung nicht alle wesentlichen Umstände berücksichtigt (BAG vom 13. September 1973 - 2 AZR 601/72 - BAG 25, 278 « AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969; KR-Becker § 1 KSchG Rz 138;… Hueck, KSchG, 10. Aufl., § 1 Rz.75).
• BAG, 21.02.1957 - 2 AZR 410/54

  Kündigung - Sachlich gerechtfertigtes Verlangen - Übrige Belegschaftsangehörige - …

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Es ist auch rechtsfehlerfrei, wenn das Landesarbeitsgericht ausführt, daß als Folge der am 22. Dezember 1976 erfolgten Abmahnung, die vorhergehenden Vorgänge, insbesondere also die Schreiben vom 29. Oktober 1976, vom 5. November 1976 und vom 25. November 1976, keinen selbständigen Kündigungsgrund abgeben, diese Vorgänge aber bei der durch das Schreiben des Klägers vom 27. Februar 1977 ausgelösten Kündigung vom 8. März 1977 unterstützend mit berücksichtigt werden können (BAG vom 21. Februar 1957 - 2 AZR 410/54 - AP Nr. 22 zu § 1 KSchG; 14 -.
• BAG, 24.03.1977 - 2 AZR 289/76

  Betriebsbedingte Kündigung - Einleitung des Anhörungsverfahrens durch den …

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Anhaltspunkte dafür, daß dieser Fehler bei der Willensbildung der Betriebsvertretung von der Dienststelle veranlaßt worden ist und deshalb eine andere rechtliche Beurteilung angebracht ist, sind nicht ersichtlich (BAG vom 24. März 1977 - 2 AZR 289/76 - AP Nr. 12 zu § 102 BetrVG 1972;… Dietz/Richardi, aaO, § 79 Rz 36; KR-Etzel § 102 BetrVG Rz 117; Kraft, GK-BetrVG, Stand: Oktober 1980, § 102 Rz 40; Kammann/Hess/Schlochauer, § 102 BetrVG Rz 72;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 5. Aufl., § 102 Rz 41).
• BAG, 14.06.1955 - 2 AZR 199/55

  Arbeitsverhältnis: Unzulässige Befristung, Kettenarbeitsverhältnis

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Denn einem Arbeitnehmer kann es zwar nicht verwehrt werden, Kritik zu üben und Mißstände offenzulegen - mitunter ist er dazu sogar verpflichtet -, die Kritik muß Jedoch in sachlicher Form erfolgen und darf nicht verletzend oder beleidigend sein oder gar zu einer Störung des Betriebsfriedens führen (BAG vom 22. Oktober 1964 - 2 AZR 479/63 - AP Nr. 4 zu § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung; BAG vom 14. Dezember 1972 - 2 AZR 115/72 - AP Nr. 8 zu § 1 KSchG Verhaltensbddingte Kündigung; BAG vom 18. Juni 1970 - 2 AZR 369/69 - AP Nr. 82 zu § 1 KSchG).
• BAG, 28.03.1974 - 2 AZR 472/73

  Kündigung - Zustimmung des Betreibsrates - Mitteilung der Kündigungsabsicht - …

  Auszug aus BAG, 03.12.1981 - 2 AZR 679/79

  Mängel und Fehler bei der Willensbildung der Betriebsvertretung fallen in den Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich der Betriebsvertretung und können somit der Dienststelle nicht angelastet werden (BAG vom 28. Februar 1974 - 2 AZR 455/73 - BAG 26, 27 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 28. März 1974 - 2 AZR 472/73 - BAG 26, 102 = AP Nr. 3 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 4. August 1975 - 2 AZR 266/74 - BAG 27, 209 = AP Nr. 4 zu § 102 BetrVG 1972; BAG vom 2. April 1976 - 2 AZR 513/75 - AP Nr. 9 zu § 102 BetrVG 1972;… Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Aufl., § 79 RdNr. 36; KR-Etzel § 102 BetrVG Rz 115 ff. und §§ 72, 79, 108 BPersVG Rz 50).
• BAG, 02.04.1976 - 2 AZR 513/75

  Anhörungsverfahren - Mangel im Zuständigkeitsbereich - Zuständigkeit - …
• BAG, 18.06.1970 - 2 AZR 369/69

  Angestellte des öffentlichen Dienstes - Kündigung - Petitionsrecht - Mißstände im …
• BAG, 22.10.1964 - 2 AZR 479/63

  Betriebsversammlung - Meinungsäußerung - Ehrverletzung - Betriebsfrieden
• BAG, 14.12.1972 - 2 AZR 115/72

  Kündigung
• BAG, 14.08.1974 - 5 AZR 497/73

  Feststellung der Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung - Teilurteil - …
• BAG, 13.10.1955 - 2 AZR 106/54

  Arbeitsverhältnis: Voraussetzungen für die außerordentliche Kündigung eines …
• BAG, 21.08.1979 - 6 ABR 77/77

  Betriebsvertretung - Ziviler Arbeitnehmer - Alliierte Streitkräfte - …
• BAG, 07.02.1958 - 1 AZR 190/57

  Kündigung eines Angestellten - Mitwirkung des Personalrates - Wirksamkeit der …
• LAG Hessen, 08.03.1979 - 2 Sa 933/77

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• BAG, 23.10.2008 - 2 AZR 388/07

  Außerordentliche Kündigung - Ausschlussfrist - Umdeutung in ordentliche Kündigung …

  Es entspricht vielmehr der allgemeinen Erfahrung, dass der Betriebsrat auch einer ordentlichen Kündigung zugestimmt hätte, wenn der Arbeitgeber das entsprechende Anhörungsverfahren mit eben den Gründen, die er zur außerordentlichen Kündigung geltend gemacht hat - ausdrücklich (und richtigerweise) - eingeleitet hätte (vgl. insbes. Senat 16. März 1978 - 2 AZR 424/76 - BAGE 30, 176, 185; 3. Dezember 1981 - 2 AZR 679/79 - 20. September 1984 - 2 AZR 633/82 - AP BGB § 626 Nr. 80 = EzA BGB nF § 626 Nr. 91;… KR/Etzel 8. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 182a;… Richardi/Thüsing BetrVG 11. Aufl. § 102 Rn. 114).
• LAG Sachsen-Anhalt, 19.12.2014 - 4 Sa 10/14

  Außerordentliche und hilfsweise ordentliche Kündigung - rechtswidrige Verwendung …

  Daher muss zwingend vor Ausspruch einer fristlosen Kündigung der Personalrat auch hinsichtlich einer "vorsorglichen ordentlichen Kündigung" beteiligt werden (vgl. BAG vom 03. Dezember 1981 - 2 AZR 679/79 und BAG vom 23.04.1998 - 8 AZR 622/96 jeweils n. v.;… so auch Groeger-Schulte, Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, 2. Auflage, Seite 529 Teil 4 B - Rz. 65).
• LAG Hamm, 08.02.2007 - 17 Sa 1403/06

  Außerordentliche, arbeitgeberseitige Kündigung aus personenbedingten Gründen …

  Ausnahmsweise ist die Einleitung eines neuen personalvertretungsrechtlichen Verfahrens dann entbehrlich, wenn im konkreten Verfahren die Beteiligung des Personalrats den für eine ordentliche Kündigung vorgesehenen Voraussetzungen tatsächlich entspricht und der Personalrat der außerordentlichen Kündigung einschränkungslos zugestimmt hat (vgl. BAG, Urteil vom 03.12.1981 - 2 AZR 679/79; zu § 102 BetrVG BAG, Urteil vom 16.03.1978 - 2 AZR 424/76, AP Nr. 15 zu § 102 BetrVG 1972;… KR-Etzel a.a.O. § 102 BetrVG Rdnr. 182 a).