Volltextveröffentlichungen (13)

• lexetius.com

  Auslegung eines Tarifvertrages im Wach- und Sicherheitsgewerbe

• openjur.de

  Tarifauslegung; Wach- und Sicherheitsgewerbe; Höhe des Stundenlohns; Protokollnotiz als normative Regelung

• Bundesarbeitsgericht

  Tarifauslegung - Wach- und Sicherheitsgewerbe - Höhe des Stundenlohns - Protokollnotiz als normative Regelung

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 1 Abs 1 TVG
  Tarifauslegung - Wach- und Sicherheitsgewerbe - Höhe des Stundenlohns - Protokollnotiz als normative Regelung

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer
• rabüro.de

  Zur Tarifauslegung hinsichtlich der Höhe des Mindestlohnes im Bewachungsgewerbe

• rewis.io

  Tarifauslegung - Wach- und Sicherheitsgewerbe - Höhe des Stundenlohns - Protokollnotiz als normative Regelung

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Tarifauslegung - Auslegung eines Tarifvertrages im Wach- und Sicherheitsgewerbe

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Auslegung eines Tarifvertrags im Wach- und Sicherheitsgewerbe

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Auslegung eines Tarifvertrages im Wach- und Sicherheitsgewerbe

Verfahrensgang

• ArbG Essen, 09.02.2010 - 2 Ca 4257/09
• LAG Düsseldorf, 30.09.2010 - 11 Sa 636/10
• BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

Papierfundstellen

• DB 2013, 2456

Wird zitiert von ... (18)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 15.04.2008 - 9 AZR 159/07

  Altersteilzeit - Konkurrenz von Firmen- und Verbandstarifvertrag - Bezugnahme auf …

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Ist umstritten, ob es sich um einen Tarifvertrag oder um eine sonstige nichttarifliche Vereinbarung handelt, ist der Inhalt und damit die Charakterisierung anhand des zu ermittelnden Willens der Parteien festzustellen ( BAG 15. April 2008 - 9 AZR 159/07  - AP TVG § 1 Altersteilzeit Nr. 38 = EzA TVG § 4 Tarifkonkurrenz Nr. 21) .

  Ob die Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag mit Rechtsnormen abschließen oder eine andersartige schriftliche Vereinbarung treffen wollten, ist in Zweifelsfällen nach den allgemeinen Grundsätzen des bürgerlichen Rechts ( §§ 133, 157 BGB ) zu ermitteln ( BAG 8. Dezember 2011 - 6 AZR 291/10 - Rn. 15; 15. April 2008 - 9 AZR 159/07  - Rn. 19, aaO;… 7. Juni 2006 -  4 AZR 272/05  - aaO) .

• BAG, 07.06.2006 - 4 AZR 272/05

  Auslegung einer Tarifvereinbarung

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Die objektive Auslegung ist erst dann vorzunehmen, wenn feststeht, dass es sich um ein Normenwerk handelt ( BAG 7. Juni 2006 - 4 AZR 272/05  - Rn. 25, AP TVG § 1 Nr. 37 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 43; 14. April 2004 -  4 AZR 232/03  - BAGE 110, 164, 171 ) .

  Ob die Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag mit Rechtsnormen abschließen oder eine andersartige schriftliche Vereinbarung treffen wollten, ist in Zweifelsfällen nach den allgemeinen Grundsätzen des bürgerlichen Rechts ( §§ 133, 157 BGB ) zu ermitteln ( BAG 8. Dezember 2011 - 6 AZR 291/10 - Rn. 15;… 15. April 2008 - 9 AZR 159/07  - Rn. 19, aaO; 7. Juni 2006 -  4 AZR 272/05  - aaO) .

• BAG, 18.03.2009 - 10 AZR 281/08

  Weihnachtsgeld - gegenläufige betriebliche Übung

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann ein dem Arbeitnehmer nachteiliges Änderungsangebot auch nur dann durch die bloße widerspruchslose Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses angenommen werden, wenn die Vertragsänderung sich unmittelbar im Arbeitsverhältnis auswirkt, nicht dagegen, solange deren Folgen nicht hervortreten (BAG 24. November 2004 - 10 AZR 202/04 - zu II 3 c bb (2) der Gründe, BAGE 113, 29; 18. März 2009 - 10 AZR 281/08 - Rn. 15, BAGE 130, 21) .

 
• BAG, 24.11.2004 - 10 AZR 202/04

  Sonderzahlung - Änderung durch betriebliche Übung

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann ein dem Arbeitnehmer nachteiliges Änderungsangebot auch nur dann durch die bloße widerspruchslose Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses angenommen werden, wenn die Vertragsänderung sich unmittelbar im Arbeitsverhältnis auswirkt, nicht dagegen, solange deren Folgen nicht hervortreten (BAG 24. November 2004 - 10 AZR 202/04 - zu II 3 c bb (2) der Gründe, BAGE 113, 29; 18. März 2009 - 10 AZR 281/08 - Rn. 15, BAGE 130, 21) .
• BAG, 14.04.2004 - 4 AZR 232/03

  Auslegung eines Koalitionsvertrages

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Die objektive Auslegung ist erst dann vorzunehmen, wenn feststeht, dass es sich um ein Normenwerk handelt ( BAG 7. Juni 2006 - 4 AZR 272/05  - Rn. 25, AP TVG § 1 Nr. 37 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 43; 14. April 2004 -  4 AZR 232/03  - BAGE 110, 164, 171 ) .
• BAG, 07.12.1989 - 6 AZR 324/88

  Jahressonderzahlung: Begriff des ungekündigten Arbeitsverhältnisses

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Dies gilt auch für Protokollnotizen der Tarifvertragsparteien, die als Auslegungshilfe gemeint (zB bei BAG 7. Dezember 1989 - 6 AZR 324/88 - BAGE 63, 385) oder als - schuldrechtliche oder normative - Tarifnorm vereinbart worden sein können.
• BAG, 08.12.2011 - 6 AZR 291/10

  Stufenzuordnung - tarifliches Schlechterstellungsverbot

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Ob die Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag mit Rechtsnormen abschließen oder eine andersartige schriftliche Vereinbarung treffen wollten, ist in Zweifelsfällen nach den allgemeinen Grundsätzen des bürgerlichen Rechts ( §§ 133, 157 BGB ) zu ermitteln ( BAG 8. Dezember 2011 - 6 AZR 291/10 - Rn. 15;… 15. April 2008 - 9 AZR 159/07  - Rn. 19, aaO;… 7. Juni 2006 -  4 AZR 272/05  - aaO) .
• LAG Düsseldorf, 30.09.2010 - 11 Sa 636/10

  Geltendmachung einer Vergütungdifferenz für einen begrenzten Zeitraum wegen …

  Auszug aus BAG, 26.09.2012 - 4 AZR 689/10

  Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 30. September 2010 - 11 Sa 636/10 - aufgehoben.

• BAG, 22.10.2015 - 8 AZR 168/14

  Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters - altersabhängige Herabsetzung der …

  Günstigere einzelvertragliche Vereinbarungen gehen daher den belastenden Regelungen einer Betriebsvereinbarung vor (BAG 5. März 2013 - 1 AZR 417/12 - Rn. 55 mwN; 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 37; 6. November 2007 - 1 AZR 862/06 - Rn. 23 , BAGE 124, 323 ) .
• BAG, 26.02.2020 - 4 AZR 48/19

  Tarifvertrag - Ausgestaltung durch Dritte - Normenklarheit

  Dies ist im Wege der Auslegung zu ermitteln (vgl. zu einer Protokollnotiz BAG 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27) .

  Die Bezeichnung als "Protokollnotiz" steht dem nicht entgegen (vgl. dazu BAG 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27 mwN; zu den Maßstäben sh. auch Rn. 31) .

• BAG, 27.07.2017 - 6 AZR 701/16

  Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen

  Bei der Protokollerklärung handelt es sich um eine normative Regelung und nicht nur um eine Auslegungshilfe (vgl. hierzu BAG 13. November 2014 - 6 AZR 1102/12 - Rn. 29, BAGE 150, 36; 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27) .

 
• BAG, 18.03.2015 - 4 AZR 59/13

  Eingruppierung einer Sozialarbeiterin

  Ob sie als Auslegungshilfe gemeint (vgl. zB BAG 7. Dezember 1989 - 6 AZR 324/88 - BAGE 63, 385) oder als - schuldrechtliche oder normative - Tarifnorm vereinbart worden ist (vgl. zB BAG 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27) , kann deshalb dahinstehen.
• BAG, 27.08.2014 - 4 AZR 518/12

  Feststellungsinteresse

  Ihre Bezeichnung als Niederschriftserklärung oder Protokollnotiz ändert daran nichts (vgl. dazu ausf. BAG 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27 mwN) .
• BAG, 23.06.2016 - 8 AZR 643/14

  Schuldrechtlicher Tarifvertrag - nichttariflicher sonstiger Vertrag - Auslegung

  (1) Haben die Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag mit Rechtsnormen vereinbart, sind diese nach der objektiven Methode auszulegen (vgl. etwa BAG 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27) .

  Danach ist der wirkliche Wille der Vertragsparteien zu erforschen und der Inhalt der Vereinbarung so auszulegen, wie Treu und Glauben es mit Rücksicht auf die Verkehrssitte erfordern (BAG 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27; 15. April 2008 - 9 AZR 159/07 - Rn. 19) .

  Ob die Tarifvertragsparteien einen Tarifvertrag abschließen oder eine andersartige schriftliche Vereinbarung treffen wollten, ist in Zweifelsfällen ebenfalls nach den allgemeinen Grundsätzen des bürgerlichen Rechts ( §§ 133, 157 BGB ) zu ermitteln (vgl. etwa BAG 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27; 7. Juni 2006 - 4 AZR 272/05 - Rn. 25 mwN) .

• BAG, 04.08.2016 - 6 AZR 129/15

  Zuschlag für nächtliche Bereitschaft im Rettungsdienst - Auslegung der AVR …

  Solche Erklärungen können unabhängig von ihrer Bezeichnung tarifliche Inhaltsnormen darstellen (vgl. BAG 27. August 2014 - 4 AZR 518/12 - Rn. 24; 26. September 2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27) .
• LAG Köln, 07.05.2020 - 6 Sa 306/19

  Arbeitsvertrag, Vertreter, Vollmacht, Duldungsvollmacht, Anscheinsvollmacht, …

  Danach ist der wirkliche Wille der Vertragsparteien zu erforschen und der Inhalt der Vereinbarung so auszulegen, wie Treu und Glauben es mit Rücksicht auf die Verkehrssitte erfordern (BAG v. 26.09.2012 - 4 AZR 689/10 -).
• LAG Düsseldorf, 26.08.2021 - 8 Sa 505/20

  Vorbehalt der nachträglichen Abänderung von tarifvertraglichen Regelungen; …

  Dies ist im Wege der Auslegung nach den allgemeinen Grundsätzen des bürgerlichen Rechts (§§ 133, 157 BGB) zu ermitteln (vgl. zu einer Protokollnotiz BAG…, Urteil vom 16.05.2013 - 6 AZR 836/11, ZTR 2013, 506, Rdz. 17; vom 26.09.2012 - 4 AZR 689/10, juris, Rdz. 27, vgl. auch Urteil vom 26.02.2020 - 4 AZR 48/19, NZA 2020, 1121, Rdz. 31).
• LAG Thüringen, 07.06.2022 - 1 Sa 43/21

  Vergütung von Fahrtzeiten - Vertragsänderung - Protokoll einer …

  Danach ist der wirkliche Wille der Vertragsparteien zu erforschen und der Inhalt der Vereinbarung so auszulegen, wie Treu und Glauben es mit Rücksicht auf die Verkehrssitte erfordern (…BAG 23.06.2016 - 8 AZR 643/14 - Rn. 26; BAG 26.09.2012 - 4 AZR 689/10 - Rn. 27).
• LAG Sachsen, 13.04.2016 - 8 Sa 657/15

  Anrechnung von Vergütungsbestandteilen gemäß dem Tarifvertrag Mindestbedingungen …
• LAG Niedersachsen, 01.07.2013 - 13 Sa 1037/12

  Gefahrenzulage für die Entschärfung einer Bombe mit Langzeitzünder; Zahlungsklage …
• LAG München, 19.10.2022 - 10 Sa 115/22

  Keine tarifvertraglichen Zahlungsansprüche auf Vergütung nicht abgerufener …
• LAG Rheinland-Pfalz, 01.08.2022 - 3 Sa 127/21

  Tarifauslegung Kraftfahrer TV Bund - Geltungsbereich - Pauschalvergütung - …
• LAG München, 19.10.2022 - 10 Sa 122/22

  Tarifauslegung - Auswirkungen des Flugverbots für Boing 737 Max 8
• LAG München, 19.10.2022 - 10 Sa 121/22

  Keine tarifvertraglichen Zahlungsansprüche auf Vergütung nicht abgerufener …
• LAG Hamm, 22.09.2021 - 4 Sa 1282/19

  Freistellungstage; T-ZUG; Geltendmachung; Austausch Freistellungsgrund
• LAG Hamburg, 01.08.2022 - 3 Sa 127/21