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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Pauschalierte Fliegerzulage - Tarifliche Nebenabrede - Gesetzliche Schriftform - Tarifliche Formvorschriften - Nachwirkungszeitraum - Nachwirkende Abschlußform außer Kraft setzende Vereinbarung

Papierfundstellen

• BAGE 29, 182
• MDR 1977, 963
• DB 1977, 2145

Wird zitiert von ... (38)Zitiert selbst (1)

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• BAG, 09.02.1972 - 4 AZR 149/71

  Nebenabreden - Schriftliche Vereinbarung - Schriftform - Nörvenicherlasse - …

  Auszug aus BAG, 18.05.1977 - 4 AZR 47/76

  Für die Vereinbarung von Nebenabreden ist nämlich die Schriftform in § 4 Abs. 2 BAT konstitutiv vorgeschrieben, was sich bereits aus dem Wortlaut dieser Bestimmung ergibt, der ausdrücklich festlegt, daß Nebenabreden nur bei Schriftform wirksam sind (vgl. BAG AP Nr. 1 zu § 4 BAT).

  Der normative Teil des Tarifvertrages enthält aber nach § 1 Abs. 1 TVG solche Rechts normen (vgl. BAG AP Nr. 1 zu § 4 BAT mit weiteren Angaben).

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• BAG, 07.05.1986 - 4 AZR 556/83

  Arbeitsentgelt: Anspruch auf Zulagen, Nebenabrede, Schriftform, Verjährung

  Demgemäß hat der Senat § 4 Abs. 2 BAT beispielsweise für anwendbar gehalten bei Vereinbarungen über Fahrtkostenersatz und Verpflegungszuschüsse (vgl. die Urteile des Senats BAG 29, 182, 184 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT und vom 26. Juli 1972 - 4 AZR 365/71 - AP Nr. 1 zu § 4 MTB II), Trennungsentschädigung (BAG 35, 7, 12 = AP Nr. 3 zu § 19 TV Arb Bundespost), die Fliegerzulage (BAG 29, 182, 184 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT), Zuschußregelungen zu Beiträgen des Angestellten zu Kranken- und Unterstützungsvereinen (Urteil vom 7. Dezember 1977 - 4 AZR 383/76 - AP Nr. 5 zu § 4 BAT) und die Gewährung von Essenszuschüssen (BAG 37, 228, 233 = AP Nr. 8 zu § 4 BAT).

  Das führt nach § 4 Abs. 2 BAT, Art. 2 EGBGB, § 125 und § 126 BGB zur Unwirksamkeit dieser Vereinbarung, wobei eine wie in § 4 Abs. 2 BAT tariflich zwingend vorgeschriebene Schriftform als gesetzliche Schriftform anzusehen ist (vgl. BAG 29, 182, 186 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT mit weiteren Nachweisen).

• BAG, 12.12.2007 - 4 AZR 998/06

  Vertragsauslegung - Tarifvertrag - zwingende Wirkung - Betriebsübergang

  Die zwingende Wirkung des Tarifvertrages hat lediglich zur Folge, dass die Einzelvereinbarung in diesem Zeitraum keine Geltung entfalten kann, von der tariflichen Wirkung verdrängt wird (Senat 18. Mai 1977 - 4 AZR 47/76 - BAGE 29, 182, 186; BAG 14. Februar 1991 - 8 AZR 166/90 - BAGE 67, 222, 225; 21. September 1989 - 1 AZR 454/88 - BAGE 62, 360, 376 mit zust. Anm. Löwisch AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 43; Däubler/Deinert TVG 2. Aufl. § 4 Rn. 484 ff.; Kempen/Zachert/Stein TVG 4. Aufl. § 4 Rn. 15; Jacobs in Jacobs/Krause/Oetker Tarifvertragsrecht § 7 Rn. 6; Hromadka/Maschmann Arbeitsrecht Band 2 4. Aufl. § 13 Rn. 276; Lieb/Jacobs Arbeitsrecht 9. Aufl. Rn. 470; Etzel NZA 1987 Beil.
• BAG, 28.05.1997 - 4 AZR 546/95

  Tarifpluralität bei Nachwirkung eines Tarifvertrages

  Da der Sinn der Nachwirkung in der Verhinderung eines inhaltslosen Arbeitsverhältnisses liegt, so der Senat im Anschluß an Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl., § 4 Rz 185, kann als eine "andere Abmachung" nur eine rechtlich relevante Vereinbarung angesehen werden (BAGE 29, 182, 188 [BAG 18.05.1977 - 4 AZR 47/76] = AP Nr. 4 zu § 4 BAT).

• BAG, 03.08.1982 - 3 AZR 503/79

  Gewährung eines Schichtlohnzuschlags und Wechselschichtlohnzuschlags als …

  Der Vierte Senat des Bundesarbeitsgerichts betrachtet eine Vereinbarung dann als Nebenabrede, wenn es um Leistungen geht, die besondere Aufwendungen des Arbeitnehmers ausgleichen sollen und nicht als eigentliches Arbeitsentgelt anzusehen sind, zB betriebliche Sozialleistungen, Trennungsentschädigung oder pauschalierter Aufwendungsersatz (BAG Urteil vom 1972-02-09 4 AZR 149/71 = AP Nr. 1 zu § 4 BAT; BAG Urteil vom 1977-05-18 4 AZR 47/76 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT; BAG Urteil vom 1977-12-07 4 AZR 383/76 = AP Nr. 5 zu § 4 BAT).

  Als Nebenabrede betrachtet der Vierte Senat eine Vereinbarung dann, wenn es um Leistungen geht, die besondere Aufwendungen des Arbeitnehmers ausgleichen sollen und nicht als eigentliches Arbeitsentgelt anzusehen sind, z. B. betriebliche Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegungszuschüsse, Trennungsentschädigung oder pauschalierter Aufwendungsersatz (Urteil vom 9. Februar 1972 - 4 AZR 149/71 - AP Nr. 1 zu § 4 BAT; Urteil vom 18.Mai 1977 - 4 AZR 47/76 - AP Nr. 4 zu § 4 BAT; Urteil vom 7.Dezember 1977 - 4 AZR 383/76- AP Nr. 5 zu § 4 BAT).

• BAG, 18.03.1992 - 4 AZR 339/91

  Wegfall der Tarifbindung infolge Verbandsaustritts

  Da der Sinn der Nachwirkung aber in der Verhinderung eines inhaltslosen Arbeitsverhältnisses liegt (…vgl. Wiedemann/ Stumpf, aaO, § 4 Rz 185), kann als eine "andere Abmachung" nur eine rechtlich relevante Vereinbarung angesehen werden (vgl. BAGE 29, 182, 188 [BAG 18.05.1977 - 4 AZR 47/76] = AP Nr. 4 zu § 4 BAT).
• BAG, 07.09.1982 - 3 AZR 5/80

  Tarifvertrag für die Arbeiter der Deutschen Bundespost - Anspruch auf Fortzahlung …

  Dagegen nimmt der Vierte Senat eine Nebenabrede an, wenn es um Leistungen geht, die besondere Aufwendungen des Arbeitnehmers ausgleichen sollen und nicht als eigentliches Arbeitsentgelt anzusehen sind, z. B. betriebliche Sozialleistungen (Urteil vom 9. Februar 1972 - 4 AZR 149/71 - AP Nr. 1 zu § 4 BAT; BAG 29, 182 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT; Urteil vom 7. Dezember 1977 -4 AZR 383/76 - AP Nr. 5 zu § 4 BAT).
• BAG, 09.07.1985 - 1 AZR 631/80

  Personalvertretungsrecht: Mitbestimmung bei Einstellung eines unentgeltlichen …

  Dagegen nimmt der Vierte Senat eine Nebenabrede an, wenn es um Leistungen geht, die besondere Aufwendungen des Arbeitnehmers ausgleichen sollen oder nicht als eigentliches Arbeitsentgelt anzusehen sind, z. B. betriebliche Sozialleistungen (Urteil vom 9. Februar 1972 - 4 AZR 149/71 - AP Nr. 1 zu § 4 BAT; BAG 29, 182 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT; Urteil vom 7. Dezember 1977 - 4 AZR 383/76 - AP Nr. 5 zu § 4 BAT; BAG 37, 228 = AP Nr. 8 zu § 4 BAT).
• BAG, 09.12.1981 - 4 AZR 312/79

  Nebenabrede

  Auch die tarifliche Formvorschrift des § 4 Abs. 2 BAT wirkte nach (BAG 29, 182 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT).
• BAG, 07.06.1984 - 2 AZR 602/82

  Tarifvertragliche als gesetzliche Kündigungsfristen i.S.d. § 22 Abs. 1 …

  Mit dem Hinweis auf Art. 2 EGBGB hat das Bundesarbeitsgericht auch in ständiger Rechtsprechung die tarifvertragliche Schriftform als gesetzliche Schriftform im Sinne von § 126 Abs. 1 BGB behandelt (BAG Urteile vom 9. Februar 1972 - 4 AZR 149/71 -, vom 6. September 1972 - 4 AZR 422/71 - und vom 18. Mai 1977 - 4 AZR 47/76 -, AP Nr. 1, 2 und 4 zu § 4 BAT).
• BAG, 28.05.1997 - 4 AZR 545/95
  Da der Sinn der Nachwirkung in der Verhinderung eines inhaltslosen Arbeitsverhältnisses liegt, so der Senat im Anschluß an Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl., § 4 Rz 185, kann als eine andere Abmachung nur eine rechtlich relevante Vereinbarung angesehen werden (BAGE 29, 182, 188 = AP Nr. 4 zu § 4 BAT).
• BAG, 06.02.1985 - 4 AZR 275/83

  Verfassungsmäßigkeit einer Tarifnorm - Vorgezogenes Altersruhegeld - …
• BAG, 15.01.1987 - 6 AZR 602/85

  Betriebliche Übung: Essenszuschuß im öffentlichen Dienst und Haushaltslage
• LAG Köln, 08.08.2003 - 11 Sa 238/03

  Karneval; Rosenmontag; Arbeitsbefreiung; betriebliche Übung; tarifliche …
• BAG, 06.06.1984 - 7 AZR 451/82

  Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung - Beschränkung eines Rechtsmittels …
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2021 - 7 Sa 318/20

  Anspruch auf Erschwerniszulage nach dem TV AL II - Fleischzerlegung
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2021 - 7 Sa 230/20

  Anspruch auf Erschwerniszulage nach dem TV AL II - Fleischzerlegung
• BAG, 28.01.1987 - 5 AZR 323/86

  Tarifverträge: Nachwirkung, Neuregelung der Vergütung, Anfechtung wegen Drohung, …
• BAG, 15.01.1987 - 6 AZR 720/85

  Anspruch auf Essenszuschuss - Anspruch aus betrieblicher Übung oder …
• BAG, 30.11.1983 - 4 AZR 353/81

  Arbeiter des öffentlichen Dienstes - Bewährungsaufstieg - Bewährungszeit - …
• LAG Schleswig-Holstein, 03.05.2022 - 2 Sa 280/21

  Unangemessene Ausbildungsvergütung - stillschweigender Änderung der …
• LAG Köln, 08.08.2003 - 11 (12) Sa 239/03

  Karneval; Rosenmontag; Arbeitsbefreiung; betriebliche Übung; tarifliche …
• BAG, 27.10.1988 - 6 AZR 177/87

  Nebenabreden: Betriebliche Übung und Schriftformerfordernis, Treu und Glauben, …
• BAG, 28.01.1987 - 5 AZR 163/86

  Absenkung der Anfangsvergütung für Berufsberater - Übergang des …
• BAG, 28.01.1987 - 5 AZR 1/86

  Absenkung der Anfangsvergütung für Berufsberater - Übergang eines …
• BAG, 28.01.1987 - 5 AZR 627/85

  Anspruch eines Fachberaters in der Arbeitsvermittlung oder in der Berufsberatung …
• LAG Hamburg, 06.05.1994 - 3 Sa 70/93

  Voraussetzungen für Zusagen bei Einstellung im öffentlichen Dienst; Bedeutung …
• BAG, 27.10.1988 - 6 AZR 154/87

  Anspruch auf Weiterzahlung eines Mankogeldes eines Fahrscheinverwalters
• BAG, 27.07.1995 - 6 AZR 11/95

  Anspruch auf Abfindung und anteilige Zahlung von Weihnachtsgeld für Bedienstete …
• LAG Schleswig-Holstein, 10.09.1993 - 3 Ta 101/93

  Ersatz der Reisekosten auswärtiger Rechtsanwälte
• BAG, 28.01.1987 - 5 AZR 386/86

  Streitigkeit über die tarifliche Vergütung von Arbeitberatern bei der …
• BAG, 27.06.1984 - 4 AZR 252/82
• LAG Köln, 08.08.2003 - 11 (13) Sa 240/03

  Karneval; Rosenmontag; Arbeitsbefreiung; betriebliche Übung; tarifliche …
• LAG Hamm, 12.04.1985 - 16 (11) Sa 1457/84

  Manteltarifvertrag; Pflegepersonal; Hauptleistungspflicht; Zulagenzahlung; …
• LAG Hamm, 12.04.1985 - 16 (11) Sa 1689/84

  Erstattung der Kontoführungsgebühren; Nebenabrede; Schriftformerfordernis; …
• BAG, 07.09.1982 - 3 AZR 27/80
• LAG Schleswig-Holstein, 21.09.1988 - 5 Ta 126/88

  Erstattungsfähigkeit von Reisekosten eines Rechtsanwalts
• OLG Karlsruhe, 05.08.1982 - 16 WF 102/82

  Rechtmäßigkeit eines Kostenfestsetzungsbeschlußes hinsichtlich der Kosten eines …
• LAG Schleswig-Holstein, 16.05.2002 - 1 Sa 602/01

  DRK, Rettungsassistent, Bereitschaftsdienst, Arbeitszeit, Ausgleich, Zulage, …