Volltextveröffentlichungen (9)

• Judicialis

  GG Art. 1; ; GG Art. 2; ; BGB § 253 Abs. 2; ; BGB § 823

• Kanzlei Prof. Schweizer

  Kritik an Arbeitsleistung kein Mobbing

• Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

  Art. 1, 2 GG, §§ 253 Abs. 2, 823 BGB
  Persönlichkeitsrecht - Mobbing - Schmerzensgeld - Drohungen - Beleidigungen

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Kritik (fortlaufende) an Arbeitsleistung ist noch kein Mobbing - schikanöse Behandlung

• freizeitfreunde.de

  Kritik an Arbeitsleistung kein Mobbing

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  GG Art. 1, Art. 2; BGB § 253 Abs. 2 § 823
  Persönlichkeitsrecht, Mobbing, Schmerzensgeld, Drohungen, Beleidigungen

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Voraussetzungen für eine Verpflichtung zur Zahlung eines Schmerzensgeldes eines ehemaligen Arbeitgebers an einen Arbeitnehmer wegen "Mobbing"-Handlungen; Voraussetzungen für die Kündigung eines Arbeitnehmers während der Probezeit; Voraussetzungen für die Zulassung einer ...

Besprechungen u.ä. (2)

• heuking.de , S. 7 (Entscheidungsbesprechung)

  Mobbing am Arbeitsplatz

• mobbing-web.de (Entscheidungsbesprechung)

  Mobbing durch "verbale Entgleisungen" ?

Wird zitiert von ... (9)Zitiert selbst (1)

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• LAG Berlin, 15.07.2004 - 16 Sa 2280/03

  Schadensersatz und Schmerzensgeld wegen "Mobbing", Verschulden des "Täters" auch …

  Auszug aus LAG Nürnberg, 05.09.2006 - 6 Sa 537/04

  Muss ein Arbeitgeber aber nicht mit Beeinträchtigungen beim Arbeitnehmer rechnen, ergibt sich auch kein Anspruch auf Ersatz eines möglicherweise durch sein Verhalten oder seine Bemerkungen verursachten Schadens (vgl. auch LAG Nürnberg vom 02.07.2002, 6(3) Sa 154/01, LAGE Art. 2 GG Persönlichkeitsrecht Nr. 4; LAG Berlin vom 15.07.2004, 16 Sa 2280/03, LAGE Art. 2 GG Persönlichkeitsrecht Nr. 9).

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• LAG Rheinland-Pfalz, 30.04.2012 - 5 Sa 687/11

  Außerordentliche Kündigung wegen heimlicher Tonaufzeichnung und unsubstantiierter …

  Gleiches gilt bei kritischen Äußerungen des Arbeitgebers über die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers und das Androhen von Sanktionen bei Fehlleistungen (s. dazu LAG Nbg. 5.9.2006 - 6 Sa 537/04 - EzA-SD 25/06 S. 8 LS); insoweit kann es an der für das Mobbing typischen, verschiedene einzelne Handlungen zusammenfassenden Systematik fehlen, wenn ein Arbeitnehmer von verschiedenen Vorgesetzten, die nicht zusammenwirken und die zeitlich aufeinanderfolgen, kritisiert oder schlecht beurteilt wird (BAG 16.5.2007 EzA § 611 BGB 2002 Persönlichkeitsrecht Nr. 6; s.a. LAG Hamm 11.2.2008 NZA-RR 2009, 7).
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 - 1 Sa 189/15

  Schadenersatz wegen Mobbing

  Entscheidend ist vielmehr auch in diesem Zusammenhang, ob die getätigte Äußerung eine Anfeindung- und damit kein sozial-und rechtsadäquates Verhalten mehr darstellt (vergleiche LAG Nürnberg, Urteil vom 05.09.2006, 6 SA 537/04, juris; BAG…, Urteil vom 08.05.2000 14, 2 AZR 249/13, Rn. 20, juris).
• LAG Köln, 03.03.2023 - 6 Sa 385/21

  Fristlose Kündigung; sexuelle Belästigung; Verhältnismäßigkeit; Substantiierung …

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (vgl. LAG SH v. 28.03.2006 - 5 Sa 595/06 -), "beschimpfen" (LAG Nürnberg v. 05.09.2006 - 6 Sa 537/04 -, "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln v. 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06 - ist nicht ausreichend.

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 - 1 Sa 190/15

  Schadenersatz wegen Mobbing

  Entscheidend ist vielmehr auch in diesem Zusammenhang, ob die getätigte Äußerung eine Anfeindung- und damit kein sozial-und rechtsadäquates Verhalten mehr darstellt (vergleiche LAG Nürnberg, Urteil vom 05.09.2006, 6 SA 537/04, juris; BAG…, Urteil vom 08.05.2014, 2 AZR 249/13, Rn. 20, juris).
• LAG Schleswig-Holstein, 15.10.2008 - 3 Sa 196/08

  Schmerzensgeld, Schadensersatzanspruch, Mobbing, Persönlichkeitsverletzung, …

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (LAG Schleswig-Holstein vom 28.03.2006 - 5 Sa 595/06), "beschimpft" (LAG Nürnberg vom 05.09.2006 - 6 Sa 537/04), "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln vom 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06) ist nicht ausreichend.
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.2012 - 5 Sa 701/11

  Schadenersatz und Schmerzensgeld wegen Mobbings

  Gleiches gilt bei kritischen Äußerungen des Arbeitgebers über die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers und das Androhen von Sanktionen bei Fehlleistungen (s. dazu LAG Nbg. 5.9.2006 - 6 Sa 537/04 - EzA-SD 25/06 S. 8 LS); insoweit kann es an der für das Mobbing typischen, verschiedene einzelne Handlungen zusammenfassenden Systematik fehlen, wenn ein Arbeitnehmer von verschiedenen Vorgesetzten, die nicht zusammenwirken und die zeitlich aufeinanderfolgen, kritisiert oder schlecht beurteilt wird (BAG 16.5.2007 EzA § 611 BGB 2002 Persönlichkeitsrecht Nr. 6; s.a. LAG Hamm 11.2.2008 NZA-RR 2009, 7).
• LAG Schleswig-Holstein, 17.03.2010 - 6 Sa 256/09

  Schmerzensgeld, Schadensersatz, Mobbing, Darlegungslast des Arbeitnehmers, …

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (LAG Schleswig-Holstein 28.03.2006 - 5 Sa 595/06 -), "beschimpft" (LAG Nürnberg 05.09.2006 - 6 Sa 537/04 -), "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06 -) ist nicht ausreichend.
• ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Unterlassensanspruch - Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld wegen Mobbings - …

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (…vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. vom 28.03.2006, Az: 5 Sa 595/06), "beschimpft" (LAG Nürnberg, Urt. v. 05.09.2006, Az: 6 Sa 537/04), "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln vom 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06) ist nicht ausreichend (…vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 15.10.2008, Az: 3 Sa 196/08).

  Gerade diese Entschuldigung spricht gegen eine Verhaltensweise, welche systematisch durch Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen auf die Schaffung eines bestimmten Umfelds gerichtet gewesen sein soll (vgl. hierzu auch LAG Nürnberg, Urt. v. 05.09.2006, Az: 6 Sa 537/04).

• LAG Schleswig-Holstein, 14.08.2013 - 6 Sa 96/13

  Schmerzensgeld, Schadensersatz, Mobbing, Schwerbehinderte, Wäscherin, …

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (LAG Schleswig-Holstein, 28.03.2006 - 5 Sa 595/06 -), "beschimpft" (LAG Nürnberg, 05.09.2006 - 6 Sa 537/04 -), "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln, 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06 -) ist nicht ausreichend.