Rechtsprechung
| OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 69 Abs 1 BPersVG, § 73 BPersVG, § 75 Abs 3 Nr 16 BPersVG, § 78 Abs 4 BPersVG, § 2 Abs 2 ArbStättV
Zur Mitbestimmung über die Gestaltung weiterer Arbeitsplätze - zur Fortgeltung von Dienstvereinbarungen der früheren Arbeitsgemeinschaften - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 69 Abs 1 BPersVG, § 73 BPersVG, § 75 Abs 3 Nr 16 BPersVG, § 78 Abs 4 BPersVG, § 2 Abs 2 ArbStättV, § 44h Abs 1 S 2 SGB 2, § 76 Abs 5 SGB 2, § 89 Abs 2 ArbGG
Gemeinsame Einrichtung; Jobcenter; Büroumbauten; Gestaltung der Arbeitsplätze; Dienstvereinbarung der Bundesagentur für Arbeit über Mindeststandards; Geltung; Übergangsregelung; Ausschluss der Mitbestimmung; Verdrängung durch Anhörungsrecht; Neu-, Um- und ... - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- VG Berlin - 70 K 8.12
- OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Wird zitiert von ... (4) Zitiert selbst (7)
- BVerwG, 16.12.1992 - 6 P 29.91
Beteiligungsrecht des Personalrats im Fall von mit dem Umzug einer Dienststelle …
Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Rn. 26 Unter Arbeitsplatz ist der räumliche Bereich zu verstehen, in dem der Beschäftigte tätig ist, sowie seine unmittelbare Umgebung (siehe BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [49], vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [367] …und vom 19. Mai 2003 - 6 P 16.02 - juris Rn. 70;… dem folgend Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 51).Rn. 28 Eine Gestaltung durch die Dienststelle ist hier nicht deswegen zu verneinen, weil diese die Büros fertig eingerichtet übernommen hätte (siehe zu dieser Fallgruppe das BVerwG, Beschluss vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [368]).
Danach gestaltet die Dienststelle vorhandene Arbeitsplätze nicht in einer die Mitbestimmung auslösenden Weise, wenn sie nur unbedeutende Umstellungen an einem Arbeitsplatz vornimmt, mag das die dort tätige Dienstkraft auch subjektiv als belastend empfinden (BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [49] und vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [367];… Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 51).
- BVerwG, 17.07.1987 - 6 P 6.85
Mitbestimmungsrecht - Arbeitsplatz-Gestaltung - Gegenstand - Umfang - …
Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Grundsätzlich stehen der Personalvertretung beide Beteiligungsrechte nebeneinander zu; das Mitbestimmungsrecht könnte nur dann verdrängt sein, wenn mit der Planung und Durchführung von Bauten organisatorische Vorstellungen mit nicht unerheblichen Auswirkungen auf die nach außen zu erfüllenden Aufgaben der Dienststelle verwirklicht werden, seien es die Veränderung der Organisation (Errichtung und Gliederung) oder arbeitsorganisatorische Maßnahmen (so jedenfalls das BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [50 ff., insbesondere 53 f.]).Rn. 26 Unter Arbeitsplatz ist der räumliche Bereich zu verstehen, in dem der Beschäftigte tätig ist, sowie seine unmittelbare Umgebung (siehe BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [49], vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [367] …und vom 19. Mai 2003 - 6 P 16.02 - juris Rn. 70;… dem folgend Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 51).
Danach gestaltet die Dienststelle vorhandene Arbeitsplätze nicht in einer die Mitbestimmung auslösenden Weise, wenn sie nur unbedeutende Umstellungen an einem Arbeitsplatz vornimmt, mag das die dort tätige Dienstkraft auch subjektiv als belastend empfinden (BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [49] und vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [367];… Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 51).
- OVG Berlin-Brandenburg, 14.03.2013 - 62 PV 13.12
Streit über Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei Einführung der …
Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Das ist in Bezug auf den Mitbestimmungstatbestand der Gestaltung der Arbeitsplätze noch nach Abschluss der Arbeiten möglich (vgl. den Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 16, ferner: Bay. VGH, Beschluss vom 9. Mai 2011 - 18 P 09.2249 - juris).Rn. 26 Unter Arbeitsplatz ist der räumliche Bereich zu verstehen, in dem der Beschäftigte tätig ist, sowie seine unmittelbare Umgebung (siehe BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [49], vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [367] …und vom 19. Mai 2003 - 6 P 16.02 - juris Rn. 70; dem folgend Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 51).
Danach gestaltet die Dienststelle vorhandene Arbeitsplätze nicht in einer die Mitbestimmung auslösenden Weise, wenn sie nur unbedeutende Umstellungen an einem Arbeitsplatz vornimmt, mag das die dort tätige Dienstkraft auch subjektiv als belastend empfinden (BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [49] und vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [367]; Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 51).
- VGH Bayern, 09.05.2011 - 18 P 09.2249
Beschwerdeverfahren; Mitbestimmung bei Einrichtung und Ausgestaltung von …
Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Das ist in Bezug auf den Mitbestimmungstatbestand der Gestaltung der Arbeitsplätze noch nach Abschluss der Arbeiten möglich (…vgl. den Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 16, ferner: Bay. VGH, Beschluss vom 9. Mai 2011 - 18 P 09.2249 - juris).Rn. 21 Abgesehen davon wäre die Dienstvereinbarung, ihre Anwendbarkeit auf die gemeinsame Einrichtung und ihre Fortgeltung gemäß § 76 Abs. 5 SGB II bis zum 30. Juni 2012 unterstellt, nicht abschließend gewesen, weil sie nicht mehr als Mindeststandards fixiert hätte (so ausführlich zu derselben Dienstvereinbarung: Bay. VGH, Beschluss vom 9. Mai 2011 - 18 P 09.2249 - juris Rn. 18 ff.).
- BVerwG, 08.11.2011 - 6 P 23.10
Mitbestimmung des Personalrats bei Eingruppierung; Zuweisung eines neuen …
Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Das Rechtsschutzbedürfnis für den konkreten Antrag ist gegeben, solange es rechtlich und tatsächlich möglich ist, das Mitbestimmungsverfahren nachzuholen (BVerwG, Beschluss vom 8. November 2011 - 6 P 23.10 - PersV 2012, 142 [142]). - BVerwG, 24.09.2013 - 6 P 4.13
Zuweisung einer Tätigkeit beim Jobcenter; Arbeitnehmer der Bundesagentur; …
Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Rn. 17 Der Eigenschaft einer vorweggenommenen Mitbestimmung trägt der Gesetzgeber dadurch Rechnung, dass die Dienstvereinbarung von der Dienststelle und dem Personalrat abgeschlossen werden muss (§ 73 Abs. 1 Satz 2 BPersVG), gegebenenfalls auf der Ebene einer Stufenvertretung (siehe § 73 Abs. 2 BPersVG), die der Gesetzgeber für die gemeinsamen Einrichtungen nach dem SGB II nicht geschaffen hat (BVerwG, Beschluss vom 24. September 2013 - 6 P 4.13 - BVerwGE 148, 36 Rn. 27). - BVerwG, 19.05.2003 - 6 P 16.02
Schutzzweckgrenze; innerdienstliche Maßnahme; Dienstkraftfahrzeuge; Förderung des …
Auszug aus OVG Berlin-Brandenburg, 31.07.2014 - 62 PV 3.13
Rn. 26 Unter Arbeitsplatz ist der räumliche Bereich zu verstehen, in dem der Beschäftigte tätig ist, sowie seine unmittelbare Umgebung (siehe BVerwG, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - 6 P 6.85 - BVerwGE 78, 47 [49], vom 16. Dezember 1992 - 6 P 29.91 - PersV 1993, 365 [367] und vom 19. Mai 2003 - 6 P 16.02 - juris Rn. 70;… dem folgend Beschluss des Senats vom 14. März 2013 - OVG 62 PV 13.12 - juris Rn. 51).
- OVG Berlin-Brandenburg, 19.10.2017 - 61 PV 7.16
Mitbestimmung des Personalrats bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen
Zugleich hat der Personalrat einen gerichtlich durchsetzbaren Anspruch auf Nachholung des Mitbestimmungsverfahrens (zum Ganzen s. etwa Bundesverwaltungsgericht…, Beschluss vom 8. November 2011 - BVerwG 6 P 23.10 -, juris Rn. 9 m.w.N.; OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 31. Juli 2014 - OVG 62 PV 3.13 -, juris Rn. 13).Rn. 19 Unter Arbeitsplatz ist der räumliche Bereich zu verstehen, in dem der Beschäftigte tätig ist, sowie seine unmittelbare Umgebung (…vgl. Bundesverwaltungsgericht, Beschlüsse vom 17. Juli 1987 - BVerwG 6 P 6.85 -, juris Rn. 18…, vom 16. Dezember 1992 - BVerwG 6 P 29.91 -, juris Rn. 31, …und vom 19. Mai 2003 - BVerwG 6 P 16.02 -, juris Rn. 70 ; Beschluss des OVG Berlin-Brandenburg vom 31. Juli 2014 - OVG 62 PV 3.13 -, juris Rn. 26, jeweils zu demselben Begriff in § 75 Abs. 3 Nr. 16 BPersVG; vgl. auch § 2 Abs. 4 Arbeitsstättenverordnung).
Bei nur unbedeutenden Umstellungen an einem Arbeitsplatz handelt es sich nicht um eine Gestaltung (…Bundesverwaltungsgericht, Beschlüsse vom 17. Juli 1987, a.a.O., juris Rn. 18, …und vom 16. Dezember 1992, a.a.O., juris Rn. 31; OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 31. Juli 2014, a.a.O., juris Rn. 29).
- BayObLG, 18.12.2023 - 201 ObOWi 1077/23
Trotz Nichtgeltung der pandemiebedingten Maskenpflicht für Fahrzeuginsassen auf …
Nach der verwaltungsgerichtlichen Rechtsprechung versteht man unter Arbeitsplatz den räumlichen Bereich, in dem der Beschäftigte tätig ist, sowie dessen unmittelbare Umgebung (BVerwGE 78, 47; ebenso OVG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 31.07.2014 - OVG 62 PV 3.13 bei juris = BeckRS 2014, 57924). - OVG Berlin-Brandenburg, 30.10.2015 - 62 PV 7.15
Polizeidienstunfähige Polizeibeamte; modifizierte Polizeidienstfähigkeit; …
Wenn eine Dienstvereinbarung einen bestimmten Mitbestimmungstatbestand abschließend regelt, findet eine Mitbestimmung im nachfolgenden Einzelfall nicht mehr statt (Beschluss des Senats vom 31. Juli 2014 - OVG 62 PV 3.13 - juris Rn. 16). - OVG Berlin-Brandenburg, 29.10.2015 - 62 PV 7.15
Polizeidienstunfähige Polizeibeamte; modifizierte Polizeidienstfähigkeit; …
Wenn eine Dienstvereinbarung einen bestimmten Mitbestimmungstatbestand abschließend regelt, findet eine Mitbestimmung im nachfolgenden Einzelfall nicht mehr statt (Beschluss des Senats vom 31. Juli 2014 - OVG 62 PV 3.13 - juris Rn. 16).
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