Rechtsprechung
| ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23 |
Volltextveröffentlichungen (3)
Kurzfassungen/Presse (3)
- beck-aktuell.de (Kurzinformation)
Arbeitsvertrag für Profifußballtrainer kann befristet werden
- otto-schmidt.de (Kurzinformation)
Zulässige Modalitäten des Arbeitsvertrages eines Trainers im Profifußball
- fgvw.de (Kurzinformation)
Profisport: auch hier gelten die Befristungsanforderungen; die Verantwortung des Trainers für die erforderliche Trainerlizenz
Papierfundstellen
- SpuRt 2025, 188
- NZA-RR 2025, 230
Wird zitiert von ... (0) Zitiert selbst (10)
- LAG Hamm, 11.10.2011 - 14 Sa 543/11
Fußballtrainer klagt 140.000 Euro ein
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Er ist in diesen Fällen unwirksam (Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 11. Oktober 2011 - 14 Sa 543/11 -, juris, Rn. 131, 146).Rn. 194 Eine Vertragsbedingung wird vom Arbeitnehmer eingeführt, wenn sie auf Initiative bzw. freien Vorschlag des Arbeitnehmers vereinbart wird, was der Arbeitgeber darzulegen und zu beweisen hat (Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 11. Oktober 2011 - 14 Sa 543/11 -, Rn. 94, juris).
Bleibt es nach gründlicher Erörterung bei dem vorformulierten Text, weil der Betroffene nunmehr von der sachlichen Notwendigkeit überzeugt ist, so kann der Vertrag als das Ergebnis eines Aushandelns gewertet werden (Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 11. Oktober 2011 - 14 Sa 543/11 -, Rn. 96, juris).
Das folgt aus der Verwendung des Wortes "soweit" in § 305 Abs. 1 Satz 3 BGB (Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 11. Oktober 2011 - 14 Sa 543/11 -, Rn. 97, juris).
Beide Vertragspartner müssen sich substantiiert zu einem vom Verwender behaupteten "Aushandeln" einlassen (Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 11. Oktober 2011 - 14 Sa 543/11 -, Rn. 98, juris).
- BAG, 15.02.2017 - 7 AZR 223/15
Befristung eines Arbeitsvertrags - Schriftform - Befristungsvereinbarung "im …
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Dadurch wollen sie im Allgemeinen nur das zuvor Vereinbarte schriftlich festhalten und keine eigenständige rechtsgestaltende Regelung treffen (BAG, Urteil vom 15. Februar 2017 - 7 AZR 223/15 -, Rn. 38, juris).Entspricht die Vertragsurkunde den Voraussetzungen des § 126 BGB, ist die Befristung dann nicht wegen eines Verstoßes gegen das Schriftformerfordernis des § 14 Abs. 4 TzBfG unwirksam (BAG, Urteil vom 15. Februar 2017 - 7 AZR 223/15 -, Rn. 39, juris).
- BAG, 16.01.2018 - 7 AZR 312/16
Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Sie erwarteten, dass jeder Spieler durch Spitzenleistungen zum erhofften Erfolg ihrer Mannschaft beitrage (BAG, Urteil vom 16. Januar 2018 - 7 AZR 312/16 -, Rn. 18, juris).
- BAG, 01.06.2022 - 7 AZR 151/21
Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Der Sachgrund des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG erfordert daher eine Abwägung der beiderseitigen Interessen, bei der auch das Bestandsschutzinteresse des Arbeitnehmers angemessen zu berücksichtigen ist (BAG, Urteil vom 1. Juni 2022 - 7 AZR 151/21 -, Rn. 21, juris). - BAG, 15.04.1999 - 7 AZR 437/97
Arbeitnehmerüberlassung - Befristeter Arbeitsvertrag
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Rn. 236 In dem Urteil vom 15. April 1999 (- 7 AZR 437/97 -, juris, Rn. 12, 13) hat das Bundesarbeitsgericht festgehalten, dass der Befristungsgrund eines Verschleißes sich durch das Bedürfnis, den auf Dauer im Kader verbleibenden Sportler mit den Anforderungen eines anderen Trainers vertraut zu machen, rechtfertigen könne. - BAG, 18.02.1977 - 2 AZR 770/75
Zugang der Kündigung - Anschriftenänderung des Arbeitnehmers
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Ein solcher Fall ist anzunehmen, wenn das Zugangshindernis dem Empfänger zuzurechnen ist, der Erklärende nicht damit zu rechnen brauchte und er nach Kenntnis von dem noch nicht erfolgten Zugang unverzüglich erneut eine Zustellung vorgenommen hat (BAG, Urteil vom 18. Februar 1977 - 2 AZR 770/75 -, Rn. 24, juris). - BAG, 19.06.1986 - 2 AZR 570/85
Befristung eines Sporttrainervertrages auf Vereinsebene oder Verbandsebene - …
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Rn. 235 Das Bundesarbeitsgericht hat vor Inkrafttreten des TzBfG mit Urteil vom 19. Juni 1986 (- 2 AZR 570/85 -, Rn. 14, 20 f., 29, juris) zu dem Arbeitsvertrag eines Landestrainers im Fechtsport entschieden, dass die Befristung von Arbeitsverträgen sachlich gerechtfertigt sei, wenn bei Abschluss ersichtlich gewesen sei, dass sowohl die Befristung als auch die Zeitdauer des Vertrages entweder im Arbeitsleben üblich sei, sofern dies der Auffassung verständiger und verantwortungsbewusster Vertragspartner entspreche, oder nach den konkreten, sich auf das jeweilige Arbeitsverhältnis auswirkenden Umständen des Einzelfalls sachlich gerechtfertigt sei. - LAG Köln, 17.08.2001 - 7 Ta 47/01
Verspätete Kündigungsschutzklage; nachträgliche Zulassung; Adressenwechsel
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Er hatte die arbeitsvertragliche Nebenpflicht, seinen Umzug mitzuteilen (LAG Köln, Beschluss vom 17.08.2001 - 7 Ta 47/01). - BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 494/06
Abschlussprüfung nach Ablauf der Berufsausbildungszeit
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Rn. 177 Die Klage ist jedenfalls nachträglich zulässig geworden, weil die Parteien das DFB-Schlichtungsverfahren am 12. November 2024 erfolglos durchgeführt haben (vgl. BAG, Urteil vom 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 -, Rn. 9, juris; BAG…, Urteil vom 25. November 1976 - 2 AZR 751/75 -, Rn. 21 f., juris). - BAG, 25.11.1976 - 2 AZR 751/75
Angabe der Kündigungsgründe im Kündigungsschreiben - Wirksamkeitsvoraussetzung - …
Auszug aus ArbG Aachen, 19.11.2024 - 8 Ca 3230/23
Rn. 177 Die Klage ist jedenfalls nachträglich zulässig geworden, weil die Parteien das DFB-Schlichtungsverfahren am 12. November 2024 erfolglos durchgeführt haben (vgl. BAG…, Urteil vom 13. März 2007 - 9 AZR 494/06 -, Rn. 9, juris; BAG, Urteil vom 25. November 1976 - 2 AZR 751/75 -, Rn. 21 f., juris).
Bitte loggen Sie sich ein, um diese Funktion zu nutzen. Falls Sie noch kein Benutzerkonto haben, können Sie sich in weniger als einer Minute eines kostenlos anlegen "Registrieren".