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   BAG, 12.07.2016 - 9 AZR 791/14   

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https://dejure.org/2016,19441
BAG, 12.07.2016 - 9 AZR 791/14 (https://dejure.org/2016,19441)
BAG, Entscheidung vom 12.07.2016 - 9 AZR 791/14 (https://dejure.org/2016,19441)
BAG, Entscheidung vom 12. Juli 2016 - 9 AZR 791/14 (https://dejure.org/2016,19441)
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Volltextveröffentlichungen (13)

Kurzfassungen/Presse (31)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

  • lawblog.de (Kurzinformation)

    Der Anwalt muss draußen bleiben

  • ra-skwar.de (Pressemitteilung)

    Arbeitsrecht

  • meyer-koering.de (Kurzinformation)

    Einsichtnahme in die Personalakte - ohne Anwalt!

  • meyer-koering.de (Kurzinformation)

    Personalakte: Keine Einsichtnahme unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

  • faz.net (Kurzinformation)

    Darf mein Rechtsanwalt meine Personalakte einsehen?

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Einsicht in die Personalakten - aber nur ohne Rechtsanwalt

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Einsicht in die Personalakte - aber nicht mit Rechtsanwalt!

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer dürfen bei Einsicht in ihre Personalakten regelmäßig keinen Anwalt hinzuziehen

  • rabüro.de (Pressemitteilung)

    Zur Frage des Anspruchs auf Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Personalakte - Einsichtnahme unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Kein Anspruch auf Hinzuziehung eines Rechtsanwalts bei Einsicht in die Personalakte

  • mein-arbeitszeugnis.com (Kurzinformation)

    Einsicht in Personalakte: Nicht mit Anwalt

  • weka.de (Kurzinformation)

    Einsichtsrecht in die Personalakte

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Einsicht in die Personalakte

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Recht auf Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts?

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Einsichtsrecht in Personalakten durch Rechtsanwälte beschränkt

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Hinzuziehung eines Rechtsanwalts zur Einsichtnahme in Personalakte

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Personalakte - Einsichtnahme unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Einsicht in Personalakte: kein Anspruch auf Rechtsanwalt

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Anwälte müssen draußen bleiben

  • karief.com (Kurzinformation)

    Darf ein Arbeitnehmer einen Rechtsanwalt bei der Einsichtnahme in seine Personalakte hinzuziehen?

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Rechtsanwalt darf Arbeitnehmer-Personalakte nicht einsehen

  • arbeitsrecht-weltweit.de (Kurzinformation)

    Einsichtnahme in die Personalakte

  • bundesanzeiger-verlag.de (Kurzinformation)

    Keine Rechtsanwaltsbeiziehung bei Personalakteneinsicht

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Personalakten und Rechtsanwalt

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Personalakten und Rechtsanwalt

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Einsicht in Personalakte nur höchstpersönlich

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Einsicht in die Personalakten unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

Besprechungen u.ä. (2)

  • lto.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Kein Einsichtsrecht in Personalakte mit Anwalt

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Einsicht in die Personalakte

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2016, 65
  • NZA 2016, 1344
  • BB 2016, 2547
  • BB 2017, 1022
  • DB 2016, 2670
 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Niedersachsen, 12.03.2018 - 15 Sa 319/17

    Bestandsstreitigkeiten (§ 61a ArbGG) - Kündigungen - Sonstiges - Zahlungsklagen

    Die Beurteilung, auf welche Art und Weise die Einsichtnahme erfolgt, erfordert eine Abwägung der Umstände des Einzelfalls unter Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten (BAG 12. Juli 2016 - 9 AZR 791/14 - Rn. 13 mwN) .
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