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BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76 |
Volltextveröffentlichungen (3)
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Zeitvertrag Ressortleiterin Rundfunkanstalt
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Arbeitnehmer - Erprobung der Eignung - Abschluß eines befristeten Arbeitsvertrages - Angemessene Zeitspanne - Gesetzliche Probezeit - Medienbereich - Kündigung
- RIS Bundeskanzleramt Österreich (Leitsatz)
Verfahrensgang
- LAG Hessen, 22.09.1976 - 2 Sa 794/75
- BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76
Papierfundstellen
- NJW 1978, 2319 (Ls.)
- BB 1978, 1265
- DB 1978, 1744
- AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 45
Wird zitiert von ... (41) Neu Zitiert selbst (6)
- BAG, 28.11.1963 - 2 AZR 140/63
Befristung eines Arbeitsverhältnisses - Vereinbarung einer Probezeit
Auszug aus BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76
Der Wunsch des Arbeitgebers, die Eignung eines Ar beitnehmers zu erproben, kann den Abschluß eines be fristeten Arbeitsvertrags rechtfertigen, jedoch nur für eine angemessene Zeitspanne (im Anschluß an BAG 15, 132 = AP Nr. 26 zu § 620 BGB Befristeter Arbeit! vertrag).Auch bei Vereinbarung der Probezeit und bei der Verlängerung einer Probezeit muß der Arbeitgeber auf berechtigte Interessen seines Arbeitnehmers Rücksicht nehmen (BAG 15, 132 [133 f.] = AP Nr. 26 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu 2 der Gründe]).
- BAG, 09.11.1977 - 5 AZR 388/76
Befristeter Arbeitsvertrag - Sender - Auslandskorrespondent - Rechtfertigung der …
Auszug aus BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76
Das gilt auch im Medienbereich (vgl. zuletzt Urteil des Senats vom 9. November 1977 - 5 AZR 388/76 - [demnächst] AP Nr. 43 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu III der Gründe]).Auch zu einer vorsorglichen Kündigung hatte er noch keinen Anlaß, da die Klä gerin sich noch nicht zur Wirksamkeit der Befristung geäußert hatte (vgl. dazu Urteil des Senats vom 9. November 1977 - 5 AZR 388/76 - [demnächst] AP Nr. 43 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu IV der Gründe]).
- BAG, 12.10.1960 - GS 1/59
Befristung mit sachlichem Grund / Beendigung durch Fristablauf bei schwangerer …
Auszug aus BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76
Danach ist eine Befristung unwirksam, wenn sie nicht mit sachlichen Gründen gerechtfertigt werden kann (vgl. BAG [GS] 10, 65 C71/72] = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu II C 2 und 3 der Gründe]).
- BAG, 22.03.1973 - 2 AZR 274/72
Befristeter Arbeitsvertrag - Beeinträchtigung der Entscheidungsfreiheit - Lehrer …
Auszug aus BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76
Mit dem Wunsch des Arbeitnehmers kann die Befristung nur in den Pallen gerechtfertigt werden, in denen sich der Arbeitnehmer aus einer besonderen Interessenlage heraus nur für bestimmte Zeit binden will (vgl. BAG 25, 125 [127/128] = AP Nr. 38 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu I 2 und 3 der Gründe]). - BAG, 15.03.1966 - 2 AZR 211/65
Öffentlicher Dienst - Befristung von Arbeitsverträgen - Sachliche Gründe - …
Auszug aus BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76
a) Der Senat unterstellt, daß der Wunsch des Beklagten, die Eignung der Klägerin für die vorgesehene Tätigkeit als Redakteurin mit besonderen Aufgaben im Vor schul- und Kinderprogramm (Ressortleiterin) zu erproben, den ersten Zeitvertrag rechtfertigen konnte (vgl. zur Erprobung im Zeitvertrag BAG AP Nr. 28 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu 1 der Gründe]). - LAG Hessen, 22.09.1976 - 2 Sa 794/75
Auszug aus BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 831/76
hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 15. März 1978 durch die Vorsitzende Richterin Professorin Dr. Hilger, die Richter Dr. Heither und Dr. Fenge sowie die ehrenamtlichen Richter Seiler und Schleinkofer für Recht erkannt: 1. Die Revision des Beklagten gegen das Ur teil des Landesarbeitsgerichts Frankfurt (Main) vom 22. September 1976 - 10/2 Sa 794/75 wird zurückgewiesen.
- BAG, 27.06.2002 - 2 AZR 382/01
Fristberechnung einer Probezeit
Die vereinbarte Probezeit soll ua. dem Arbeitgeber Gelegenheit geben, den Arbeitnehmer innerhalb einer bestimmten Zeitspanne zu erproben (BAG 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 45 = EzA BGB § 620 Nr. 34; 16. Februar 1995 - 8 AZR 714/93 - BAGE 79, 193). - BAG, 24.02.2016 - 7 AZR 253/14
Befristete Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit - AGB-Kontrolle - …
Einschlägige Tarifverträge können Anhaltspunkte geben, welche Probezeit angemessen ist (BAG 2. Juni 2010 - 7 AZR 85/09 - Rn. 16; 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - zu I 2 b der Gründe) . - BAG, 02.06.2010 - 7 AZR 85/09
Sachgrund der Erprobung iSv. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 TzBfG
Einschlägige Tarifverträge können Anhaltspunkte geben, welche Probezeit angemessen ist (BAG 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 45 = EzA BGB § 620 Nr. 34).
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.11.2023 - 8 Sa 327/22
Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung wegen Verstoßes gegen …
Zwar kann der Arbeitgeber bei unwirksamer außerordentlicher Kündigung nach § 13 Abs. 1 Satz 3 KSchG keinen Auflösungsantrag stellen (BAG 15.03.1978 - 5 AZR 831/76 - Rn. 47;… 26.10.1979 - 7 AZR 752/77 - Rn. 35;… 30.09.2010 - 2 AZR 160/09 - Rn. 15;… LAG Rheinland-Pfalz 06.04.2022 - 7 Sa 181/21 - Rn. 125 , juris). - BAG, 25.10.2017 - 7 AZR 712/15
Befristung - Erprobung - Orchestermusiker
Einschlägige Tarifverträge können Anhaltspunkte geben, welche Probezeit angemessen ist (BAG 2. Juni 2010 - 7 AZR 85/09 - Rn. 16; 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - zu I 2 b der Gründe) . - BAG, 18.05.1994 - 2 AZR 920/93
Ordentliche Kündigung (in den ersten sechs Monaten des
Zwar betrug die vereinbarte Probezeit nach § 2 des Dienstvertrages der Parteien nur drei Monate, indessen dient die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG ersichtlich einem ähnlichen Zweck (vgl. B AG Urteil vom 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - AP Nr. 45 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, unter I 2 b der Gründe und BAG Urteil vom 12. Februar 1981 - 2 AZR 1108/78 - AP Nr. 1 zu § 5 BAT; siehe ferner Berger-Delhey, BB 1989, 977, 979;… Hueck/von Hoyningen-Huene, KSchG, 11. Aufl., § 1 Rz 64). - BAG, 15.08.1984 - 7 AZR 228/82
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung - Verspätete Zustellung eines Urteils - …
Der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts sieht zwar in der sechsmonatigen Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG grundsätzlich eine "gesetzliche Probezeit" (BAG Urteil vom 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - AP Nr. 45 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, unter I 2 b der Gründe).Über die leichtere Lösungsmöglichkeit hinaus dient die Probezeitvereinbarung, wie bereits die Bezeichnung andeutet, der Erprobung des Arbeitnehmers für die vertraglich vorgesehene Tätigkeit, d.h. vor allem dem Arbeitgeber soll eine Prüfung der persönlichen Eignung und fachlichen Befähigung des Arbeitnehmers für die von ihm auszuübende Arbeit ermöglicht werden (vgl. BAG Urteil vom 15. März 1978, aaO;… Dieterich, aaO, A. I 1;… Freitag, aaO, S. 3 f.; G. Hueck, Anm. zu BAG AP Nr. 3 zu § 620 BGB Probearbeitsverhältnis).
- BAG, 19.11.2019 - 7 AZR 311/18
Befristung - Erprobung - Führungsposition
Einschlägige Tarifverträge können Anhaltspunkte geben, welche Probezeit angemessen ist ( BAG 25. Oktober 2017 - 7 AZR 712/15 - Rn. 12; 2. Juni 2010 - 7 AZR 85/09 - Rn. 16 ; 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - zu I 2 b der Gründe) . - BAG, 07.05.1980 - 5 AZR 593/78
Arbeitnehmerstatus von Orchestermusikern - Rundfunkorchester
Mit diesen Orchestermusikern kann die Rundfunkanstalt im allgemeinen keine über ein Jahr hinausgehende Probezeit vereinbaren (im Anschluß an BAG AP Nr. 45 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).Sie ermöglicht es dem Bewerber, sich anderweit beruflich zu orientieren (vgl. dazu BAG AP Nr. 45 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag (zu I 2 der Gründe)).
- BAG, 30.09.2010 - 2 AZR 160/09
Auflösungsantrag des Arbeitgebers - außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist
Der Gesetzgeber sieht eine unwirksame außerordentliche Kündigung als eine besonders schwerwiegende Pflichtverletzung des Arbeitgebers an mit der Folge, dass ihm gänzlich die Möglichkeit verwehrt wird, seinerseits einen Auflösungsantrag zu stellen (Begründung zum Entwurf eines KSchG, BT-Drucks. I/2090 S. 15; BAG 15. März 1978 - 5 AZR 831/76 - zu III der Gründe, AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 45 = EzA BGB § 620 Nr. 34) . - LAG Baden-Württemberg, 20.07.2007 - 20 Sa 106/06
Zur Berechnung der 5-Jahres-Frist des § 30f S 1 Halbs 2 BetrAVG
- ArbG Berlin, 28.11.2012 - 28 Ca 13052/12
Übertragung einer mit einer Höhergruppierung verbundenen qualifizierten …
- LAG Köln, 15.12.2006 - 9 Ta 467/06
Kündigungsschutzgesetz; Wartezeit; Verzicht
- BAG, 30.09.1981 - 7 AZR 789/78
Voraussetzungen für die Annahme eines sachlichen Grundes zur Befristung von …
- BAG, 14.05.1981 - 2 AZR 1179/78
- LAG Düsseldorf, 18.09.2013 - 12 Sa 602/13
Mitteilung der Nichtverlängerung als Kündigung
- LAG Düsseldorf, 04.11.2014 - 17 Sa 637/14
Verfügungen über Konto der Mutter mit Generalvollmacht - Abmahnung ausreichend
- LAG Hamm, 18.01.2017 - 2 Sa 879/16
Arbeitsnehmerkündigung - Abmahnerfordernis
- BAG, 16.02.1995 - 8 AZR 714/93
Arbeitsverhältnis der LPG -Mitglieder
- BAG, 28.04.1988 - 2 AZR 750/87
Gebrauchmachen von einem Tarifvorbehalt - Wirksamkeit von Vereinbarungen einer …
- LAG Hamm, 19.07.2001 - 4 Sa 1413/99
Status eines zum Geschäftsführer angestellten Dienstnehmers vor seiner Bestellung …
- LAG Baden-Württemberg, 24.04.2018 - 19 Sa 43/17
Vorübergehende Übertragung einer Führungsposition - § 31 TV-L - Führungsposition …
- BAG, 26.04.1979 - 2 AZR 431/77
Anwendung des KSchG bei Mitteilung über Nichtverlängerung eines befristeten …
- LAG Köln, 11.01.1995 - 7 Sa 902/94
Arbeitsverhältnis: Befristung - 18-monatige Probezeit bei Konzertmeister
- BAG, 12.12.1984 - 7 AZR 575/83
Vorliegen eines wichtigen Grundes bei einer außerordentlichen Kündigung
- LAG Baden-Württemberg, 30.07.2007 - 15 Sa 29/07
Ausschluss des Auflösungsantrags des Arbeitgebers bei Unwirksamkeit der …
- LAG Niedersachsen, 20.10.1989 - 3 Sa 1610/88
Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Erfordernis einer …
- LAG Düsseldorf, 18.11.1999 - 11 Sa 1039/99
Arbeitsverhältnis: Befristung - Wirksamkeit
- LAG Hamm, 27.07.1992 - 17 Sa 527/92
Neueinstellung; Befristung; Kettenbefristung; Aushilfsarbeitsverhältnis
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2022 - 7 Sa 181/21
Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung - beleidigende Äußerung - …
- BAG, 24.10.1979 - 5 AZR 851/78
Arbeitnehmer mit Zeitvertrag - Fristablauf - Verlängerung des Vertrags - …
- LAG Baden-Württemberg, 02.07.2008 - 2 Sa 14/08
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.02.2001 - 9 Sa 1451/00
Mitbestimmung bei Befristungsverlängerung
- LAG Köln, 26.01.2023 - 8 Sa 473/22
Teilweise Unzulässigkeit der Berufung; Kündigung wegen falscher Anschuldigungen …
- BAG, 29.09.1982 - 7 AZR 91/80
Befristungsgründe im Arbeitsverhältnis
- BAG, 07.08.1980 - 2 AZR 563/78
Kündigungsregelung bei Schwerbehinderten
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2021 - 6 Sa 106/21
Abgrenzung Kündigungserklärung und Nichtverlängerungsanzeige - Wirksamkeit einer …
- LAG Berlin, 26.10.2001 - 6 Sa 1125/01
Beweiswürdigung ohne erneute Zeugenvernehmung; Zeugenbeweis und indizielle …
- LAG Hamm, 03.03.1995 - 5 Sa 1545/94
Arbeitsverhältnis: Befristung - Erprobung kein sachlicher Grund
- LG Dresden, 28.01.2003 - 13 O 4325/02
Kündigungsschutzklage bei Geltendmachung der Sozialwidrigkeit einer Kündigung; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.1983 - 5 Sa 190/83