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Weitere Entscheidungen unten: BAG, 29.02.2000 | LAG Köln, 09.06.2000

Rechtsprechung
   BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2000,92
BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99 (https://dejure.org/2000,92)
BAG, Entscheidung vom 25.05.2000 - 8 AZR 416/99 (https://dejure.org/2000,92)
BAG, Entscheidung vom 25. Mai 2000 - 8 AZR 416/99 (https://dejure.org/2000,92)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Doctrine(Abodienst, kostenloses Probeabo)

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  • lexetius.com

    Betriebsübergang und Umwandlung - Kreiskrankenhaus

  • Judicialis

    BGB § 613 a; ; UmwG § ... 131; ; UmwG § 168; ; UmwG § 171; ; UmwG §§ 301 ff.; ; UmwG § 321; ; UmwG § 324; ; KSchG § 15; ; BetrVG § 102; ; AÜG § 1 Abs. 2; ; NPersVG § 65 Abs. 2 Nr. 9; ; NPersVG § 68; ; NPersVG § 80

Kurzfassungen/Presse

  • datenbank.nwb.de (Leitsatz)

    Betriebsübergang; Umwandlung eines von einer Gebietskörperschaft betriebenen Kreiskrankenhauses

Besprechungen u.ä.

  • Alpmann Schmidt | RÜ(Abo oder Einzelheftbestellung) (Fallmäßige Aufbereitung - für Studienzwecke)

    Arbeitsrecht, Betriebsübergang in Umwandlungsfällen

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 95, 1
  • ZIP 2000, 1630
  • MDR 2000, 1444
  • NZA 2000, 1115
  • NZI 2001, 48
  • BB 2000, 1894
  • BB 2000, 2156
  • DB 2000, 1966
  • JR 2001, 396
 
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Wird zitiert von ... (133)Zitiert selbst (14)

  • LAG Niedersachsen, 31.05.1999 - 5 Sa 2390/98

    Bestehen des Personalrats bei Ausgliederung eines Krankenhauses

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 5 Sa 2390/98 -.

    8 AZR 416/99 5 Sa 2390/98.

    Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 31. Mai 1999 - 5 Sa 2390/98 - aufgehoben.

  • BAG, 19.03.1998 - 8 AZR 139/97

    Widerspruch bei Betriebsübergang

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    Folge ihres Widerspruchs vom 5. Januar 1998 war, daß das Arbeitsverhältnis nicht am 1. Januar 1998 auf die neue Inhaberin des Betriebs überging, sondern weiterhin zu dem Beklagten bestand (vgl. nur Senat 19. März 1998 - 8 AZR 139/97 - BAGE 88, 196, 199 f., 201 f.).

    Das Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers besteht aus den vom Senat wiederholt dargelegten Gründen (zuletzt 19. März 1998 aaO) auch bei einer privatisierenden Umwandlung, dh.

  • BAG, 21.03.1996 - 2 AZR 559/95

    Betriebsratsanhörung

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    Kündigt der bisherige Betriebsinhaber einem Arbeitnehmer, der dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses widersprochen hat, weil für ihn keine Beschäftigungsmöglichkeit mehr bestehe, so handelt es sich nicht um eine nach § 613 a Abs. 4 BGB unzulässige Kündigung (BAG 21. März 1996 - 2 AZR 559/95 - BAGE 82, 316, 326, zu IV 1 der Gründe; BAG 12. August 1999 - 2 AZR 748/98 - AP SchwbG 1986 § 21 Nr. 7 = EzA SchwbG 1986 § 21 Nr. 10, zu B III der Gründe).
  • BAG, 18.09.1997 - 2 ABR 15/97

    Tarifliche Unkündbarkeit - Betriebsratsmitglied - Betriebsbedingte Kündigung - …

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    § 15 Abs. 4 KSchG findet aber entsprechende Anwendung auf den Fall des Betriebsübergangs, wenn der Arbeitnehmer dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses widerspricht (BAG 18. September 1997 - 2 ABR 15/97 - BAGE 86, 298, 305 ff., zu C II 2 a, b der Gründe; Otto EWiR 1998, 707; für direkte Anwendung Annuß DB 1999, 798, 799).
  • BAG, 12.08.1999 - 2 AZR 748/98

    Außerordentliche Kündigung; Schwerbehinderte

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    Kündigt der bisherige Betriebsinhaber einem Arbeitnehmer, der dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses widersprochen hat, weil für ihn keine Beschäftigungsmöglichkeit mehr bestehe, so handelt es sich nicht um eine nach § 613 a Abs. 4 BGB unzulässige Kündigung (BAG 21. März 1996 - 2 AZR 559/95 - BAGE 82, 316, 326, zu IV 1 der Gründe; BAG 12. August 1999 - 2 AZR 748/98 - AP SchwbG 1986 § 21 Nr. 7 = EzA SchwbG 1986 § 21 Nr. 10, zu B III der Gründe).
  • BAG, 16.03.2000 - 2 AZR 196/99

    Schlüssige Aufhebung des bisherigen beim Abschluß eines anderen Arbeitsvertrags …

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    Insbesondere war die Überlassung nicht gewerbsmäßig (vgl. hierzu nur BAG 16. März 2000 - 2 AZR 196/99 - nv., zu 3 der Gründe mwN).
  • LAG Düsseldorf, 25.11.1997 - 8 Sa 1358/97

    Betriebsübergang: Widerspruch des Betriebsratsmitglieds - sachlicher Grund für …

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    § 15 Abs. 4 KSchG findet aber entsprechende Anwendung auf den Fall des Betriebsübergangs, wenn der Arbeitnehmer dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses widerspricht (BAG 18. September 1997 - 2 ABR 15/97 - BAGE 86, 298, 305 ff., zu C II 2 a, b der Gründe; Otto EWiR 1998, 707; für direkte Anwendung Annuß DB 1999, 798, 799).
  • BAG, 26.08.1999 - 8 AZR 827/98

    Betriebsübergang - Notariat

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    Der Übergang durch Rechtsgeschäft erfaßt alle Fälle einer Fortführung der wirtschaftlichen Einheit im Rahmen vertraglicher oder sonst rechtsgeschäftlicher Beziehungen, ohne daß unmittelbare Vertragsbeziehungen zwischen dem bisherigen Inhaber und dem Erwerber bestehen müssen (ständige Rechtsprechung des Senats, vgl. nur 26. August 1999 - 8 AZR 827/98 - AP BGB § 613 a Nr. 197 = EzA BGB § 613 a Nr. 187, zu I 3 a, c der Gründe mwN).
  • BAG, 07.09.1995 - 8 AZR 928/93

    Übergang von Arbeitsverhältnissen

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    [Truppenübungsplatz], zu II 1 b der Gründe; Senatsurteile 30. Juni 1994 - 8 AZR 544/92 - BAGE 77, 174, 180 ff. [Wohnungswirtschaft einer Gemeinde]; 27. Oktober 1994 - 8 AZR 687/92 - AP Einigungsvertrag Art. 13 Nr. 10 [Tierpark], zu B III der Gründe; 7. September 1995 - 8 AZR 928/93 - AP BGB § 613 a Nr. 131 = EzA BGB § 613 a Nr. 136 [Schule], zu B III der Gründe; 20. März 1997 - 8 AZR 856/95 - BAGE 85, 312, 320 f. [Rundfunk]; 23. September 1999 - 8 AZR 750/98 - nv.
  • BAG, 27.04.2000 - 8 AZR 260/99

    Betriebsübergang - Truppenübungsplatz

    Auszug aus BAG, 25.05.2000 - 8 AZR 416/99
    b) Bisheriger Inhaber des Betriebs kann auch eine juristische Person des öffentlichen Rechts sein (vgl. zuletzt Senatsurteil 27. April 2000 - 8 AZR 260/99 - nv.
  • BAG, 20.03.1997 - 8 AZR 856/95

    Funktionsnachfolge in der öffentlichen Verwaltung

  • BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 687/92

    Abwicklung nach Einigungsvertrag - Betriebsübergang

  • BAG, 30.06.1994 - 8 AZR 544/92

    Privatisierung der Wohnungswirtschaft

  • BAG, 23.09.1999 - 8 AZR 750/98

    Betriebsübergang: Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit dem Übernehmer

  • BAG, 22.10.2019 - 3 AZR 429/18

    Ruhegeld - Ablösung - Betriebsübergang

    Rn. 45 Vorliegend hat die E AG den Betrieb der Ü einschließlich der dort beschäftigten Mitarbeiter übernommen, sodass auch ein Betriebsübergang iSv. § 613a BGB vorlag und das Arbeitsverhältnis des Klägers nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB auf die E AG übergegangen ist (…vgl. zur Rechtsgrundverweisung in § 324 UmwG auf § 613a Abs. 1 BGB BAG 12. Juni 2019 - 1 AZR 154/17 - Rn. 39; sowie bereits BAG 25. Mai 2000 - 8 AZR 416/99 - zu I 1 c der Gründe, BAGE 95, 1; noch offengelassen BAG 6. August 2002 - 1 AZR 247/01 - zu C I der Gründe).
  • BVerfG, 25.01.2011 - 1 BvR 1741/09

    Zum Erfordernis der Wahrung von Arbeitnehmerrechten beim gesetzlich vollzogenen …

    Das so begründete Widerspruchsrecht wurde auch bei einem Betriebsübergang im Zusammenhang mit einer privatisierenden Umwandlung nach § 168 UmwG anerkannt (vgl. BAG, Urteil vom 25. Mai 2000 - 8 AZR 416/99 -, AP BGB § 613a Nr. 209).
  • BAG, 17.12.2009 - 8 AZR 1019/08

    Betriebsübergang - Begriff des Betriebsteils - Fortführung des bisherigen …

    Nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs ist eine Gesamtabwägung vorzunehmen, bei der je nach Einzelfall folgende relevante Umstände in Betracht zu ziehen sind: die Art des Betriebes oder Unternehmens; der Übergang der materiellen Betriebsmittel wie Gebäude, Maschinen und bewegliche Güter sowie deren Wert und Bedeutung; der Wert der übernommenen immateriellen Betriebsmittel und der vorhandenen Organisation; die Weiterbeschäftigung der Hauptbelegschaft durch den neuen Inhaber, also des nach Zahl und Sachkunde wesentlichen Teils des Personals; der etwaige Übergang der Kundschaft und der Lieferantenbeziehungen; der Grad der Ähnlichkeit zwischen den vor und nach dem Übergang verrichteten Tätigkeiten; die Dauer einer eventuellen Unterbrechung dieser Tätigkeit (…24. Januar 2002 - C-51/00 - Rn. 24, Slg. 2002, I-969 = AP EWG-Richtlinie Nr. 77/187 Nr. 32 = EzA EG-Vertrag 1999 Richtlinie 77/187 Nr. 1; Senat 22. Mai 1997 - 8 AZR 101/96 - BAGE 86, 20 = AP BGB § 613a Nr. 154 = EzA BGB § 613a Nr. 149; 13. November 1997 - 8 AZR 295/95 - BAGE 87, 115 = AP BGB § 613a Nr. 169 = EzA BGB § 613a Nr. 154; 13. November 1997 - 8 AZR 375/96 - BAGE 87, 120 = AP BGB § 613a Nr. 170 = EzA BGB § 613a Nr. 156; 25. Mai 2000 - 8 AZR 416/99 - BAGE 95, 1 = AP BGB § 613a Nr. 209 = EzA BGB § 613a Nr. 190).
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Rechtsprechung
   BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2000,1913
BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99 (https://dejure.org/2000,1913)
BAG, Entscheidung vom 29.02.2000 - 1 ABR 15/99 (https://dejure.org/2000,1913)
BAG, Entscheidung vom 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 (https://dejure.org/2000,1913)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Doctrine

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  • lexetius.com

    Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einführung von Bereitschaftsdienst

  • Judicialis

    BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2; ; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 3; ; BetrVG § 76 Abs. 5; ; Tarifvertrag über Arbeitsbedingungen für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende des Deutschen Roten Kreuzes (DRK-TV) § 14

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2000, 1243
  • BB 2000, 1894
  • DB 2000, 1971
 
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Wird zitiert von ... (25)Zitiert selbst (6)

  • BAG, 21.12.1982 - 1 ABR 14/81

    Mitbestimmung bei Rufbereitschaft

    Auszug aus BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99
    Diese Frage hat der Senat für Rufbereitschaftszeiten im Rahmen von § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG entschieden (21. Dezember 1982 - 1 ABR 14/81 - BAGE 41, 200, 208 f., zu B III 1 der Gründe).

    Sie endet mit dem Rettungseinsatz (vgl. für die Rufbereitschaft Senat 21. Dezember 1982 - 1 ABR 14/81 - BAGE 41, 200, 202, zu B II 1 der Gründe).

    Die während des Einsatzes verrichtete Arbeit ist daher keine besondere Unterform des Bereitschaftsdienstes, sondern Vollarbeit und als solche im Vergleich zur üblichen Arbeitszeit Über- bzw. Mehrarbeit iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG (für die Rufbereitschaft Senat 21. Dezember 1982 - 1 ABR 14/81 - BAGE 41, 200, 203, zu B II 2 b der Gründe).

    Die Vereinbarung von Bereitschaftsdienst ist kein Selbstzweck, sondern lediglich ein Mittel sicherzustellen, daß solche Störfälle auch unverzüglich behoben werden können (siehe zur Rufbereitschaft Senat 21. Dezember 1982, aaO).

  • LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.1999 - 2 (4) TaBV 50/98

    Wirksamkeit einer Entscheidung der betrieblichen Einigungsstelle; Überschreiten …

    Auszug aus BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99
    Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz - 2 (4) TaBV 50/98 - Beschluß vom 23. März 1999.

    1 ABR 15/99 2 (4) TaBV 50/98.

    Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluß des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 23. März 1999 - 2 (4) TaBV 50/98 - aufgehoben.

  • BAG, 27.10.1992 - 1 ABR 4/92

    Zulässigkeit von Punktsystemen bei Auswahlrichtlinien für Versetzungen - …

    Auszug aus BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99
    Ein Verstoß in diesem Sinne ist etwa dann anzunehmen, wenn die Entscheidung deutlich erkennbar keine sachgerechte Interessenabwägung mehr enthält, weil zB die Einigungsstelle die Interessen der einen oder der anderen Seite überhaupt nicht berücksichtigt hat oder weil die Regelung nicht nur unzweckmäßig, sondern objektiv ungeeignet ist (vgl. etwa Senat 27. Oktober 1992 - 1 ABR 4/92 - BAGE 71, 259).

    Zwar kann der Senat eine solche Prüfung grundsätzlich auch selbst vornehmen, weil es um eine Rechtsfrage geht, die in vollem Umfang der Überprüfung des Revisionsgerichts unterliegt (Senat 27. Oktober 1992 aaO).

  • BAG, 17.11.1998 - 1 ABR 12/98

    Tarifliche Regelung der Mitbestimmung bei Überstunden

    Auszug aus BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99
    Es handelt sich im Kern um eine vorsorgliche Regelung der Leistung von Überstunden, die nach ständiger Senatsrechtsprechung als zulässig angesehen wird (vgl. zuletzt etwa Senat 17. November 1998 - 1 ABR 12/98 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 79 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 59, zu B II 1 b der Gründe).

    Dazu gehört die Entscheidung, ob dem vorübergehend auftretenden Bedarf an Arbeitsleistung überhaupt durch Einführung von Überstunden - sei es auch im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes - oder auf anderem Wege Rechnung getragen werden soll (vgl. Senat 17. November 1998 aaO, zu B II 1 a der Gründe;… MünchArbR/Matthes § 327 Rn. 24 und 25).

  • BAG, 25.01.2000 - 1 ABR 3/99

    Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Mitbestimmung des Betriebsrats

    Auszug aus BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99
    Hinsichtlich der Frage, ob und in welchem Umfang der Arbeitgeber hiervon Gebrauch machen will, steht ihm ein Regelungsspielraum zu, bei dessen Ausfüllung der Betriebsrat zu beteiligen ist (zuletzt Senat 25. Januar 2000 - 1 ABR 3/99 - zur Veröffentlichung vorgesehen).
  • BAG, 30.01.1996 - 3 AZR 1030/94

    Arbeitszeitverlängerung für Rettungssanitäter

    Auszug aus BAG, 29.02.2000 - 1 ABR 15/99
    a) Bereitschaftsdienst wird nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts versehen, wenn sich der Arbeitnehmer für Zwecke des Betriebs an einer vom Arbeitgeber bestimmten Stelle innerhalb oder außerhalb des Betriebs aufhalten muß, um seine volle Arbeitstätigkeit aufnehmen zu können, wenn das erforderlich wird (vgl. etwa BAG 30. Januar 1996 - 3 AZR 1030/94 - AP TVG § 1 Tarifverträge: DRK Nr. 5 = EzA TVG § 4 Rotes Kreuz Nr. 2;… Richardi BetrVG 7. Aufl. § 87 Rn. 337 mwN).
  • BAG, 03.06.2003 - 1 AZR 349/02

    Betriebsvereinbarung - langfristige Überstundenvereinbarung und Tarifsperre - …

    Diese ist jeweils nur vorübergehend (so bezüglich der Einrichtung von Rufbereitschaft BAG 21. Dezember 1982 - 1 ABR 14/81 - BAGE 41, 200, 202 f.; bezüglich der Einrichtung von Bereitschaftsdienst BAG 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61; Schlegel Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Überstunden nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG S. 68 f.).
  • BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 6/05

    Höchstzulässige Wochenarbeitszeit bei Alttarifverträgen - § 14 DRK-TV

    Diese beschränkt sich darauf, Spielräume für Abweichungen von der Grundregel des § 14 Abs. 2 DRK-TV durch Vereinbarungen der Arbeitsvertragsparteien oder Weisung des Arbeitgebers zu eröffnen (vgl. BAG 22. Juli 2003 - 1 ABR 28/02 - BAGE 107, 78, zu B II 2 b bb der Gründe; 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61, zu B I 3 der Gründe; 30. Januar 1996 - 3 AZR 1030/94 - AP TVG § 1 Tarifverträge: DRK Nr. 5 = EzA TVG § 4 Rotes Kreuz Nr. 2, zu II 1 der Gründe;… für die wortgleiche Bestimmung des § 15 Abs. 2 BAT: Böhm/Spiertz/Sponer/Steinherr BAT Stand September 2005 § 15 Rn. 44 mwN).

    "Bereitschaftsdienst" ist nach dem allgemeinen Wortgebrauch dadurch gekennzeichnet, dass er außerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit erbracht wird (vgl. BAG 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61, zu B I 2 a der Gründe; 30. Januar 1985 - 7 AZR 446/82 - AP BAT § 35 Nr. 2, zu III 2 der Gründe).

    Ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats besteht aber nur, falls auf diese Weise die Dauer der betriebsüblichen Arbeitszeit vorübergehend überschritten wird (BAG 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 -AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61, zu B I 2 a, b der Gründe).

  • BAG, 22.07.2003 - 1 ABR 28/02

    Einigungsstellenspruch zur Höchstarbeitszeit

    Sie beschränkt sich vielmehr darauf, Spielräume für Abweichungen von der Grundregel des § 14 Abs. 2 DRK-TV durch Vereinbarungen der Arbeitsvertragsparteien oder Weisung des Arbeitgebers zu eröffnen (vgl. BAG 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61, zu B I 3 der Gründe; 30. Januar 1996 - 3 AZR 1030/94 - AP TVG § 1 Tarifverträge: DRK Nr. 5 = EzA TVG § 4 Rotes Kreuz Nr. 2, zu II 1 der Gründe; 26. März 1998 - 6 AZR 537/96 - AP BAT § 15 Nr. 39 = EzA BAT § 15 Nr. 5, zu B II 1 der Gründe mwN für den wortgleichen § 15 Abs. 2 BAT;… Böhm/Spiertz/Sponer/Steinherr BAT Stand Juli 2003 § 15 Rn. 44 mwN; Clemens/Scheuring/Steingen/Wiese BAT Stand Juli 2003 § 15 Erl.

    aa) Die Einführung und die Festlegung der zeitlichen Lage von Bereitschaftsdienst gemäß Nr. 1 Abs. 2 Satz 2 des Spruchs unterliegt der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2, Nr. 3 BetrVG (BAG 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61, zu B I 2 der Gründe).

    Der Senat kann sie selbst vornehmen, weil die maßgeblichen Umstände feststehen (vgl. BAG 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61, zu B II der Gründe).

  • LAG Hamburg, 10.01.2007 - 4 TaBV 3/05

    Zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der zeitlichen Lage von Schulungs- …

    Mit Beschluss vom 29. Februar 2000 (1 ABR 15/99 - AP Nr. 81 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit) hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass die Einführung eines Bereitschaftsdienstes außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit eine nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG mitbestimmungspflichtige Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit ist.

    Es handelt sich sämtlich um Arbeit im betriebsverfassungsrechtlichen Sinne (BAG 29.02.2000 - 1 ABR 15/99 - AP Nr. 81 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit;… Fitting, a. a. O., § 87 Rz 96;… Küttner/Reinecke, a. a. O., "Arbeitszeit " Rz 37).

    Auch wenn eine Schulungs- oder Informationsveranstaltung von "der vollen Arbeitstätigkeit" mehr entfernt sein mag als der Fall des Bereitschaftsdienstes oder gar der Rufbereitschaft (vgl. BAG 29.02.2000 -1 ABR 15/99 - AP Nr. 81 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit), greift auch hier der Arbeitgeber einseitig in das Selbstbestimmungsrecht der Mitarbeiter zur Gestaltung ihrer Arbeitszeit ein, was die Zwecksetzung der Mitbestimmungstatbestände direkt tangiert.

  • BVerwG, 28.03.2001 - 6 P 4.00

    Tarifvertragliche Bestimmungen als Rechtsvorschriften; Anordnung von …

    Dagegen ist die im Rahmen des Bereitschaftsdienstes während des Arbeitseinsatzes verrichtete Arbeit Vollarbeit; der auf den Arbeitseinsatz entfallende Zeitraum ist daher Arbeitszeit (vgl. BAG, Beschluss vom 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP Nr. 81 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Bl. 1514).

    Die Anordnung von Bereitschaftsdienst stellt daher im Ergebnis eine antizipierte Überstundenanordnung dar (vgl. BAG, Beschluss vom 29. Februar 2000 a.a.O.).

    Denn dadurch müssen sie ihren Aufenthalt nach den Vorstellungen des Arbeitgebers ausrichten und jederzeit mit einem Einsatz rechnen (vgl. BAG, Beschluss vom 29. Februar 2000 a.a.O.).

  • BAG, 23.01.2001 - 1 ABR 36/00

    Mitbestimmung der Betriebsvertretung bei den Grundsätzen der Dienstplangestaltung …

    c) Für den Betriebsrat geht das Bundesarbeitsgericht dagegen von einem umfassenden Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 und Nr. 3 BetrVG sowohl bei der Anordnung von Rufbereitschaft als auch bei der Aufstellung von Rufbereitschaftsplänen aus (BAG 21. Dezember 1982 - 1 ABR 14/81 - BAGE 41, 200; 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61).

    (1) In der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - aaO) und der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts (…1. Juni 1987 - 6 P 8.85 - aaO) ist anerkannt, daß die Zeiten einer Rufbereitschaft oder eines Bereitschaftsdienstes einerseits Zeiten aufweisen, in denen sich die Beschäftigten zur Ableistung von Arbeit zur Verfügung halten und andererseits solche, in denen sie im Rahmen eines tatsächlichen Einsatzes Vollarbeit im arbeitszeitrechtlichen und dienstrechtlichen Sinne leisten.

  • BAG, 13.03.2001 - 1 ABR 33/00

    Mitbestimmung bei der zeitlichen Lage von Mitarbeiterversammlungen des …

    Dieses Interesse bezieht sich nicht nur darauf, ob die betriebsübliche Arbeitszeit überhaupt verlängert werden soll, sondern auch auf die gerechte Verteilung der mit der Leistung von Überstunden verbundenen Belastungen und Vorteile (BAG 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61, zu B I 2 b der Gründe; 23. Juli 1996 - 1 ABR 17/96 - AP BetrVG 1972 § 87 Ordnung des Betriebes Nr. 26 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 55).
  • BVerwG, 04.09.2012 - 6 P 10.11

    Personalvertretungsrecht; Mitbestimmungspflichtigkeit von Festlegungen zu Beginn …

    Beschlüsse vom 21. Dezember 1982 - 1 ABR 14/81 - BAGE 41, 200 , vom 23. Juli 1996 - 1 ABR 17/96 - AP Nr. 26 zu § 87 BetrVG 1972 Ordnung des Betriebes Bl. 320, vom 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP Nr. 81 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Bl. 1514, vom 23. Januar 2001 - 1 ABR 36/00 - AP Nr. 78 zu § 75 BPersVG Bl. 963 und vom 14. November 2006 - 1 ABR 5/06 - BAGE 120, 162 ).
  • BAG, 22.11.2000 - 4 AZR 612/99

    Bereitschaftsdienst im mobilen Rettungsdienst

    Ob das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Aufstellung der Dienstpläne für die Monate Januar und Februar 1998 von der Beklagten beachtet worden ist (vgl. BAG Erster Senat 29. Februar 2000 - 1 ABR 15/99 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 81 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 61), kann dahinstehen.
  • LAG Köln, 11.06.2008 - 3 TaBV 16/08

    Hinzuziehung von Betriebsratsmitgliedern zu Gesprächen über …

    Diese gesetzlichen Anforderungen sind immer nur dann erfüllt, wenn der Arbeitgeber besonders schwerwiegend gegen Sinn und Zweck der jeweiligen Rechtsnorm verstoßen hat (BAG, Beschluss vom 29.02.2000 - 1 ABR 15/99 - EzA § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 61; BAG, Beschluss vom 16.07.1991 - 1 ABR 69/90 - NZA 1992, 70, 72;… Fitting, BetrVG, 24. Aufl., § 23 Rz. 62 m. w. N.).
  • ArbG Berlin, 17.10.2012 - 28 BV 14611/12

    Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats - Umkleidezeit im Lebensmittelbereich als …

  • BAG, 27.06.2000 - 1 ABR 31/99

    Arbeitgeberverband im Konkurs

  • LAG Niedersachsen, 17.05.2002 - 10 TaBV 22/02

    Auslegung des Arbeitszeitbegriffs in Art. 2 Ziffer 1) der Richtlinie 93/104/EG; …

  • LAG Berlin-Brandenburg, 19.06.2014 - 26 Sa 147/14

    Keine Vergütung der Bereitschaftsdienstzeiten wie Vollarbeitszeit

  • LAG Hamm, 26.02.2007 - 10 TaBVGa 7/07

    einstweilige Verfügung im Beschlussverfahren; Unterlassungsanspruch des …

  • LAG Hamm, 07.11.2002 - 16 Sa 271/02

    Zur Frate der Einordnung von Bereitschaftsdiensten, bei denen Ärzte in der …

  • BAG, 26.08.2008 - 1 AZR 349/07

    Auslegung eines Sozialplans

  • VGH Baden-Württemberg, 10.07.2001 - 9 S 2320/00

    Zusatzbezeichnung eines Zahnarztes nach Weiterbildung

  • LAG Hamm, 23.04.2012 - 10 TaBV 19/12

    Errichtung einer Einigungsstelle zur "Festlegung der zeitlichen Lage des …

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.08.2024 - 2 TaBV 9/24

    Einsetzung einer Einigungsstelle - Vorsitz - Anzahl der Beisitzer

  • LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2000 - 2 TaBV 693/00

    Zur abschließenden Tarifvertragsregelung - betriebliche Arbeitszeit - …

  • BAG, 22.11.2000 - 4 AZR 613/99
  • BAG, 22.11.2000 - 4 AZR 615/99
  • BAG, 22.11.2000 - 4 AZR 614/99
  • KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 10.11.2008 - KGH.EKD II-0124/N69
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Rechtsprechung
   LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2000,15439
LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00 (https://dejure.org/2000,15439)
LAG Köln, Entscheidung vom 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00 (https://dejure.org/2000,15439)
LAG Köln, Entscheidung vom 09. Juni 2000 - 11 TaBV 28/00 (https://dejure.org/2000,15439)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • rechtsportal.de

    BetrVG § 37 Abs. 6 § 40 Abs. 1
    Betriebsrat: Erforderlichkeit von Schulungsmaßnahmen

  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (7)Zitiert selbst (7)

  • BAG, 16.10.1986 - 6 ABR 14/84

    Erforderlichkeit der Schulung von Betriebratsmitgliedern im Arbeitsrecht

    Auszug aus LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00
    Davon ist die Rechtsprechung des BAG für eine "Einführung in das Arbeitsrecht" (Arbeitsrecht I) mit Beschluß vom 16.10.1986 (6 ABR 14/84 in AP Nr. 58 zu § 37 BetrVG 1972) abgegangen, hat dies aber an die Bedingung geknüpft, daß das entsandte Betriebsratsmitglied über keine persönlichen Vorkenntnisse verfügt.

    In einem solchen Fall ist jedenfalls im Zweifel davon auszugehen, daß ausreichende Grundkenntnisse vorhanden sind (BAG, Beschluß vom 16.10.1986 -- 6 ABR 14/84 a.a.O.).

  • BAG, 05.11.1981 - 6 ABR 50/79
    Auszug aus LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00
    Einführungen in die Grundzüge des Betriebsverfassungsgesetzes werden i.a. ohne weitere Begründung für erforderlich gehalten und können ohne aktuellen Bezug zum betrieblichen Geschehen von jedem Betriebsratsmitglied in Anspruch genommen werden (BAG, Beschluß vom 27.09.1974 -- 1 ABR 71/73 in AP Nr. 18 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 24.08.1976 -- 1 ABR 109/74 in AP Nr. 2 zu § 95 ArbGG 1953; Beschluß vom 08.02.1977 -- 1 ABR 124/74 in AP Nr. 26 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 21.11.1978 -- 6 ABR 10/77 in AP Nr. 35 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 05.11.1981 -- 6 ABR 50/79 in DB 1982, 704).
  • BAG, 27.09.1974 - 1 ABR 71/73

    Grundsatz der Verhältnismäßigkeit bezüglich Betriebsratsschulungen

    Auszug aus LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00
    Einführungen in die Grundzüge des Betriebsverfassungsgesetzes werden i.a. ohne weitere Begründung für erforderlich gehalten und können ohne aktuellen Bezug zum betrieblichen Geschehen von jedem Betriebsratsmitglied in Anspruch genommen werden (BAG, Beschluß vom 27.09.1974 -- 1 ABR 71/73 in AP Nr. 18 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 24.08.1976 -- 1 ABR 109/74 in AP Nr. 2 zu § 95 ArbGG 1953; Beschluß vom 08.02.1977 -- 1 ABR 124/74 in AP Nr. 26 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 21.11.1978 -- 6 ABR 10/77 in AP Nr. 35 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 05.11.1981 -- 6 ABR 50/79 in DB 1982, 704).
  • BAG, 21.11.1978 - 6 ABR 10/77

    Betriebsrat - Betriebsratsmitglieder - Schulungsveranstaltung - Darlegung der …

    Auszug aus LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00
    Einführungen in die Grundzüge des Betriebsverfassungsgesetzes werden i.a. ohne weitere Begründung für erforderlich gehalten und können ohne aktuellen Bezug zum betrieblichen Geschehen von jedem Betriebsratsmitglied in Anspruch genommen werden (BAG, Beschluß vom 27.09.1974 -- 1 ABR 71/73 in AP Nr. 18 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 24.08.1976 -- 1 ABR 109/74 in AP Nr. 2 zu § 95 ArbGG 1953; Beschluß vom 08.02.1977 -- 1 ABR 124/74 in AP Nr. 26 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 21.11.1978 -- 6 ABR 10/77 in AP Nr. 35 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 05.11.1981 -- 6 ABR 50/79 in DB 1982, 704).
  • BAG, 08.02.1977 - 1 ABR 124/74

    Schulungsveranstaltung - Vorsitzender eines Betriebsrats - Erforderlichkeit

    Auszug aus LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00
    Einführungen in die Grundzüge des Betriebsverfassungsgesetzes werden i.a. ohne weitere Begründung für erforderlich gehalten und können ohne aktuellen Bezug zum betrieblichen Geschehen von jedem Betriebsratsmitglied in Anspruch genommen werden (BAG, Beschluß vom 27.09.1974 -- 1 ABR 71/73 in AP Nr. 18 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 24.08.1976 -- 1 ABR 109/74 in AP Nr. 2 zu § 95 ArbGG 1953; Beschluß vom 08.02.1977 -- 1 ABR 124/74 in AP Nr. 26 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 21.11.1978 -- 6 ABR 10/77 in AP Nr. 35 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 05.11.1981 -- 6 ABR 50/79 in DB 1982, 704).
  • BAG, 15.06.1972 - 5 AZR 32/72

    Tarifliche Ausschlußfrist - Lohnbescheinigung - Aufschlüsselung des Lohnes - …

    Auszug aus LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00
    Ein derartiger erster Überblick kann bei fortgesetzter Betriebsratstätigkeit und gehörigem Eigenbeitrag nicht verblassen, zumal schon der einfache Arbeitnehmer ohne Amt sich grundsätzlich selbst darum bemühen muß, die Rechtskenntnisse zu erwerben oder sich zugänglich zu machen, die er im Arbeitsleben zur Wahrung seiner sozialen Belange braucht (BAG, Urteil vom 15.06.1972 -- 5 AZR 32/72 in AP Nr. 14 zu § 242 BGB -- Auskunftspflicht).
  • BAG, 24.08.1976 - 1 ABR 109/74

    Rechtsbeschwerdeverfahren - Mündliche Anhörung der Beteiligten - Erstattung von …

    Auszug aus LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00
    Einführungen in die Grundzüge des Betriebsverfassungsgesetzes werden i.a. ohne weitere Begründung für erforderlich gehalten und können ohne aktuellen Bezug zum betrieblichen Geschehen von jedem Betriebsratsmitglied in Anspruch genommen werden (BAG, Beschluß vom 27.09.1974 -- 1 ABR 71/73 in AP Nr. 18 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 24.08.1976 -- 1 ABR 109/74 in AP Nr. 2 zu § 95 ArbGG 1953; Beschluß vom 08.02.1977 -- 1 ABR 124/74 in AP Nr. 26 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 21.11.1978 -- 6 ABR 10/77 in AP Nr. 35 zu § 37 BetrVG 1972; Beschluß vom 05.11.1981 -- 6 ABR 50/79 in DB 1982, 704).
  • ArbG Düsseldorf, 03.09.2004 - 12 BV 56/04

    Anspruch eines Betriebsrats auf Freistellung von Mitglieder für die Teilnahme an …

    Sollte das im Einzelfall nicht zutreffen, so hat der Antragsteller die dafür entsprechenden Umstände näher darzulegen (…vgl. BAG, a.a.O.; LAG Köln Beschluss vom 09.06.2000, Aktenzeichen 11 TaBV 28/00; LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 04.01.2000, Aktenzeichen 3 Sa 511/98).
  • LAG Hamm, 22.06.2007 - 10 TaBV 25/07

    Teilnahme an Schulungsveranstaltungen; Schulung für …

    Sollte das im Einzelfall nicht zutreffen, muss der jeweilige Antragsteller die dafür sprechenden Umstände näher darlegen (BAG, Beschluss vom 16.10.1986 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 58; LAG Köln, Beschluss vom 02.12.1999 - AiB 2000, 359; LAG Köln, Beschluss vom 09.06.2000 - ARSt 2001, 18 = PersV 2001, 423;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 164;… GK/Weber, a.a.O., § 37 Rz. 166;… Richardi/Thüsing, a.a.O., § 37 Rz. 91; weitergehend: LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 04.01.2000 - AiB 2000, 287;… DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rz. 96).
  • LAG Hamm, 03.11.2006 - 10 TaBV 201/05

    Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Erforderlichkeit einer …

    Sollte das im Einzelfall nicht zutreffen, muss der jeweilige Antragsteller die dafür sprechenden Umstände näher darlegen (BAG, Beschluss vom 16.10.1986 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 58; LAG Köln, Beschluss vom 02.12.1999 - AiB 2000, 359; LAG Köln, Beschluss vom 09.06.2000 - ARSt 2001, 18 = PersV 2001, 423;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 164;… Richardi/Thüsing, a.a.O., § 37 Rz. 91;… Weber, a.a.O., § 37 Rz. 166; weitergehend: LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 04.01.2000 - AiB 2000, 287;… DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rz. 96).
  • LAG Hamm, 08.11.2006 - 10 Sa 1053/06

    Schulungsveranstaltung für Betriebsräte; Erforderlichkeit der Teilnahme an einer …

    Sollte das im Einzelfall nicht zutreffen, muss der jeweilige Antragsteller - hier der Kläger - die dafür sprechenden Umstände näher darlegen (BAG, Beschluss vom 16.10.1986 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 58; LAG Köln, Beschluss vom 02.09.1999 - AiB 2000, 359; LAG Köln, Beschluss vom 09.06.2000 - ARSt 2001, 18 = PersV 2001, 423;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 164;… Weber, a.a.O., § 37 Rz. 166;… Richardi/Thüsing, a.a.O., § 37 Rz. 91; weitergehend: LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 04.01.2000 - AiB 2000, 287;… DKK/Wedde, a.a.O., § 37 Rz. 96).
  • LAG Hamm, 09.03.2007 - 10 TaBV 34/06

    Teilnahme an einer Schulungsveranstaltung; Schulungs-, Fahrtkosten; …

    Sollte das im Einzelfall nicht zutreffen, muss der jeweilige Antragsteller die dafür sprechenden Umstände näher darlegen (BAG, Beschluss vom 16.10.1986 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 58; LAG Köln, Beschluss vom 02.09.1999 - AiB 2000, 359; LAG Köln, Beschluss vom 09.06.2000 - ARSt 2001, 18 = PersV 2001, 423;… Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 164;… Weber, a.a.O., § 37 Rz. 166;… Richardi/Thüsing, a.a.O., § 37 Rz. 91).
  • LAG Hamm, 16.01.2015 - 13 Sa 1046/14

    Ansprüche eines Arbeitnehmers auf Gutschrift von Arbeitsstunden für die Teilnahme …

    Rn. 41 c) Auch die Tätigkeit als Betriebsratsmitglied in den Jahren von 2002 bis 2006 kann angesichts der aufgezeigten vierjährigen Unterbrechungszeit nicht dazu herangezogen werden, um vom Vorhandensein des erforderlichen langjährigen Erfahrungswissens ausgehen zu können; denn der Erwerb solcher Kenntnisse setzt gerade ein über mehrere Jahre sich erstreckendes, ununterbrochenes Wirken im Betriebsrat voraus (vgl. BAG, 16.10.1986 - 6 ABR 14/84 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 58: kontinuierliches Tätigwerden über 1, 5 Amtsperioden; LAG Köln, 09.06.2000 - 11 TaBV 28/00 - juris: kontinuierlich über mehr als eine Amtsperiode)..
  • ArbG Heilbronn, 18.03.2021 - 7 BV 2/20

    Kostenübernahme - Fortbildungsveranstaltung - Schwerbehindertenvertretung - …

    Andernfalls muss davon ausgegangen werden, dass die durch eine Schulungsveranstaltung einmal gelegte Grundlage und der erworbene Kenntnisstand durch die sich anschließende praktizierte Mitarbeit in der Schwerbehindertenvertretung erhalten und ausgebaut wird, so dass eine einmalige Schulung über denselben Gegenstand grundsätzlich genügt (zur entsprechenden Regelung des § 37 Abs. 6 BetrVG LAG Köln, 9. Juni 2000 - 11 TaBV 28/00 -, Rn. 14;… Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 16. Auflage 2018, § 37 BetrVG Rn. 110).
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