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  Betriebsrat: Anspruch auf Mitbestimmung bei Aufstellung einer Bußordnung bzw. Verhängung einer Betriebsbuße

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Mitbestimmungsrecht - Betriebsrat - Aufstellung einer Bußordnung - Betriebsbuße - Verhängung einer Betriebsbuße im Einzelfall - Bußordnung - Schlechterfüllung - Abmahnungen des Arbeitgebers - Grobe Verletzung der Betriebsratspflichten - Verweis

Papierfundstellen

• BAGE 27, 366
• NJW 1976, 909 (Ls.)
• BB 1976, 415
• DB 1975, 2447
• DB 1976, 583

Wird zitiert von ... (18)Zitiert selbst (12)

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• BAG, 14.12.1966 - 4 AZR 18/65

  Laufzeit einer Betriebsvereinbarung - Ergänzung zum Tarifvertrag - Weisungsrecht …

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG umfaßt sowohl das Recht zur Mitbestimmung bei der Aufstellung einer Bußordnung als auch bei der Verhängung einer Betriebsbuße im Einzelfall (Bestätigung der Rechtsprechung zu BetrVG 1952 § 56 Abs. 1 f , BAG BAGE 19, 181 (188); BAG BAGE 20, 79 (87)).

  Diese Auffassung steht im Einklang mit der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitgerichts (BAGE 18, 172 [179] = AP Nr. 8 zu § 66 PersVG ; BAGE 19, 181 [188] = AP Nr. 27 zu § 59 BetrVG ; BAGE 20, 79 [97] = AP Nr. 1 zu § 56 BetrVG Betriebsbuße).und der überwiegenden Meinung in der Literatur (…Dietz-Richardi, BetrVG , 5. Aufl., § 87 Anm. 128; GK-Wiese,. BetrVG , § 87 Anm. 66;… Fitting-Auffarth-Kaiser, BetrVG , 11. Aufl., § 87 Anm. 19 mit weiteren Nachweisen).

  Fehlt eine Bußordnung, dann ist der Arbeitgeber nicht berechtigt, aufgrund des etwa aus dem Arbeitsvertrag herzuleitenden Weisungsrechts im Einzelfall Bußen, sei es auch mit Zustimmung des Betriebsrats, zu verhängen (BAGE 19, 181 [188] = AP Nr. 27 zu § 59 BetrVG ).

• BAG, 12.09.1967 - 1 AZR 34/66

  Betriebsbußordnung - Bußordnung

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG umfaßt sowohl das Recht zur Mitbestimmung bei der Aufstellung einer Bußordnung als auch bei der Verhängung einer Betriebsbuße im Einzelfall (Bestätigung der Rechtsprechung zu BetrVG 1952 § 56 Abs. 1 f , BAG BAGE 19, 181 (188); BAG BAGE 20, 79 (87)).

  Diese Auffassung steht im Einklang mit der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitgerichts (BAGE 18, 172 [179] = AP Nr. 8 zu § 66 PersVG ; BAGE 19, 181 [188] = AP Nr. 27 zu § 59 BetrVG ; BAGE 20, 79 [97] = AP Nr. 1 zu § 56 BetrVG Betriebsbuße).und der überwiegenden Meinung in der Literatur (…Dietz-Richardi, BetrVG , 5. Aufl., § 87 Anm. 128; GK-Wiese,. BetrVG , § 87 Anm. 66;… Fitting-Auffarth-Kaiser, BetrVG , 11. Aufl., § 87 Anm. 19 mit weiteren Nachweisen).

• BAG, 05.09.1967 - 1 ABR 1/67

  Anforderungen an den Ausschluss von Betriebsratsmitgliedern -; Schweigepflicht …

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Das einzelne Betriebsratsmitglied hat sich bei seiner Betriebsratstätigkeit innerhalb der Grenzen zu halten, die sich aus den allgemeinen Vorschriften der Rechtsordnung, insbesondere aus denen des Betriebsverfassungsgesetzes ergeben; es darf durch sein Verhalten nicht störend in das betriebliche Geschehen eingreifen, indem es nachhaltig den Betriebsfrieden stört (Senatsbeschluß vom 5. September 1967 - 1 ABR 1/67 - = BAG 20, 56 [65] - AP Nr. 8 zu § 23 BetrVG ).

• BAG, 12.02.1986 - 7 AZR 482/84

  Befristung - Wissenschaftlicher Nachwuchs - Förderung - Wissenschaflicher …

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Da der maßgebliche Sachverhalt feststeht, kann das Revisionsgericht die schriftliche Willenserklärung selbst auslegen (vgl. BAG vom 19.01.1956 - 2 AZR 80/54 - AP Nr. 1 zu § 620 BGB Kündigungserklärung; BAG vom 12.07.1957 - 1 AZR 418/55 - AP Nr. 6 zu § 550 ZPO ; BAG vom 21.11.1958 - 1 AZR 418/55 AP Nr. 11 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG vom 04.03.1961 - 5 AZR 169/60 - AP Nr. 21 zu § 611 BGB Gratifikation).
• BAG, 19.01.1956 - 2 AZR 80/54

  Wirksame Kündigung - Wortwahl - Maßgebliches Verhalten - Deklaratorische Äußerung …

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Da der maßgebliche Sachverhalt feststeht, kann das Revisionsgericht die schriftliche Willenserklärung selbst auslegen (vgl. BAG vom 19.01.1956 - 2 AZR 80/54 - AP Nr. 1 zu § 620 BGB Kündigungserklärung; BAG vom 12.07.1957 - 1 AZR 418/55 - AP Nr. 6 zu § 550 ZPO ; BAG vom 21.11.1958 - 1 AZR 418/55 AP Nr. 11 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG vom 04.03.1961 - 5 AZR 169/60 - AP Nr. 21 zu § 611 BGB Gratifikation).
• BAG, 27.06.1963 - 5 AZR 383/62

  Willenserklärung - Ermittlung des Inhalts - Auslegung - Gesetzliche …

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Die Auslegung einer derartigen Willenserklärung ist Sache des Tatsachengerichtes und unterliegt der Nachprüfung durch die Revisionsinstanz nur in der Richtung, ob das gewonnene Ergebnis denkgesetzlich möglich ist, nicht gegen Auslegungsregeln oder allgemeine Erfahrungssätze verstößt und alle wesentlichen Umstände bei der Auslegung berücksichtigt worden sind (BAG vom 08.07.1960 - 1 AZR 72/60 - AP Nr. 2 zu § 305 BGB ; BAG vom 27.06.1963 - 5 AZR 383/62 - AP Nr. 5 zu § 276 BGB Verschulden bei Vertragsabschluß; BAG vom 13.07.1956 - 1 AZR 492/54 - AP Nr. 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
• BAG, 13.07.1956 - 1 AZR 492/54

  Arbeitsvertrag: Revisibilität der Auslegung

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Die Auslegung einer derartigen Willenserklärung ist Sache des Tatsachengerichtes und unterliegt der Nachprüfung durch die Revisionsinstanz nur in der Richtung, ob das gewonnene Ergebnis denkgesetzlich möglich ist, nicht gegen Auslegungsregeln oder allgemeine Erfahrungssätze verstößt und alle wesentlichen Umstände bei der Auslegung berücksichtigt worden sind (BAG vom 08.07.1960 - 1 AZR 72/60 - AP Nr. 2 zu § 305 BGB ; BAG vom 27.06.1963 - 5 AZR 383/62 - AP Nr. 5 zu § 276 BGB Verschulden bei Vertragsabschluß; BAG vom 13.07.1956 - 1 AZR 492/54 - AP Nr. 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
• BAG, 04.03.1961 - 5 AZR 169/60

  Gewährung einer Weihnachtsgratifikation - Verbindliche Ankündigung - Ableitung …

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Da der maßgebliche Sachverhalt feststeht, kann das Revisionsgericht die schriftliche Willenserklärung selbst auslegen (vgl. BAG vom 19.01.1956 - 2 AZR 80/54 - AP Nr. 1 zu § 620 BGB Kündigungserklärung; BAG vom 12.07.1957 - 1 AZR 418/55 - AP Nr. 6 zu § 550 ZPO ; BAG vom 21.11.1958 - 1 AZR 418/55 AP Nr. 11 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG vom 04.03.1961 - 5 AZR 169/60 - AP Nr. 21 zu § 611 BGB Gratifikation).
• BAG, 08.07.1960 - 1 AZR 72/60

  Vertragsänderung - Änderungskündigung

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Die Auslegung einer derartigen Willenserklärung ist Sache des Tatsachengerichtes und unterliegt der Nachprüfung durch die Revisionsinstanz nur in der Richtung, ob das gewonnene Ergebnis denkgesetzlich möglich ist, nicht gegen Auslegungsregeln oder allgemeine Erfahrungssätze verstößt und alle wesentlichen Umstände bei der Auslegung berücksichtigt worden sind (BAG vom 08.07.1960 - 1 AZR 72/60 - AP Nr. 2 zu § 305 BGB ; BAG vom 27.06.1963 - 5 AZR 383/62 - AP Nr. 5 zu § 276 BGB Verschulden bei Vertragsabschluß; BAG vom 13.07.1956 - 1 AZR 492/54 - AP Nr. 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
• BAG, 12.10.1955 - 1 ABR 13/54

  Betriebsverfassungsrecht: Tarifvertragliches Mitbestimmungsrecht bei Änderung von …

  Auszug aus BAG, 05.12.1975 - 1 AZR 94/74

  Diese Auffassung steht im Einklang mit der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitgerichts (BAGE 18, 172 [179] = AP Nr. 8 zu § 66 PersVG ; BAGE 19, 181 [188] = AP Nr. 27 zu § 59 BetrVG ; BAGE 20, 79 [97] = AP Nr. 1 zu § 56 BetrVG Betriebsbuße).und der überwiegenden Meinung in der Literatur (…Dietz-Richardi, BetrVG , 5. Aufl., § 87 Anm. 128; GK-Wiese,. BetrVG , § 87 Anm. 66;… Fitting-Auffarth-Kaiser, BetrVG , 11. Aufl., § 87 Anm. 19 mit weiteren Nachweisen).
• BAG, 12.07.1957 - 1 AZR 418/55

  Auslegungsregeln - Private Willenserklärung - Vertragsurkunde
• BAG, 25.02.1966 - 4 AZR 179/63

  Deutschen Reichspost - Dienstordnung für Arbeiter - Deutsche Bundespost - …

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• BAG, 21.02.1978 - 1 ABR 54/76

  Verfassungsmäßigkeit des § 74 Abs. 2 BetrVG -; Gefährdung des Betriebsfriedens …

  Die in den Vorschriften der BetrVG § 2 Abs. 1 und BetrVG § 74 Abs. 2 enthaltenen Gebote und Verbote richten sich auch an die einzelnen Mitglieder des Betriebsrats (im Anschluß an das Urteil des Senats vom 5.12.1975 - 1 AZR 94/74 -AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).
• BAG, 07.11.1979 - 5 AZR 962/77

  Voraussetzungen für die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnungen

  Es muß - wie dies vielfach bezeichnet wird - immer ein kollektiver Bezug vorhanden sein (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. BAG, Urteile vom 5. Dezember 1975 - 1 AZR 94/74 - = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße (zu 1 der Gründe), auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, vom 22. Februar 1978 - 5 AZR 8o1/76 - = AP Nr. 84 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht (zu I 1 der Gründe) und vom 3o. Januar 1979 - 1 AZR 342/76 - DB 1979, 1511 = (demnächst) AP.
• BAG, 17.10.1989 - 1 ABR 100/88

  Betriebsbuße: Mitbestimmung des Betriebsrats

  Das Bundesarbeitsgericht hat wiederholt ausgesprochen, daß das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG auch das Recht beinhalte, sowohl bei der Aufstellung einer Bußordnung als auch bei der Verhängung einer Betriebsbuße im Einzelfall mitzubestimmen (Urteil des Senats vom 5. Dezember 1975, BAGE 27, 366 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße; Urteil vom 30. Januar 1979 - 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße; vgl. auch Urteil des Siebten Senats vom 28. April 1982, BAGE 39, 32 [BAG 28.04.1982 - 7 AZR 962/79] = AP Nr. 4 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).

• LAG Hessen, 29.11.2021 - 16 TaBV 52/21

  Unzulässigkeit betriebsverfassungsrechtlicher Abmahnungen Geltung des …

  Das Bundesarbeitsgericht war mit der Rüge der Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher Pflichten im Zusammenhang mit einer Bußordnung befasst (5. Dezember 1975 -1 AZR 94/74) Der dortige Sachverhalt ist mit der vorliegenden Streitfrage nicht vergleichbar.
• BAG, 30.01.1979 - 1 AZR 342/76

  Voraussetzungen für die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abmahnungen

  Soweit aus dem Urteil des Senats vom 1975-12-05 1 AZR 94/74 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmt, etwas anderes entnommen werden kann, wird hieran nicht festgehalten.

  Das entspricht der ständigen Rechtsprechung des Senats (vgl. das auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Bundesarbeitsgerichts vorgesehene Urteil vom 5. Dezember 1975 - 1 AZR 94/74 -, AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße [zu 1 der Gründe] mit weiteren Nachweisen).

• BAG, 24.03.1981 - 1 ABR 32/78

  Umfang der Mitbestimmungspflicht nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG - …

  So hat der Senat auch die Schaffung einer Betriebsbußenordnung dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG zugeordnet (BAG 20, 79 = AP Nr. 1 zu § 56 BetrVG Betriebsbuße; BAG 27, 366 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße; AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).
• BAG, 05.02.1986 - 5 AZR 564/84

  Vertragsstrafe im Lizenzfußball

  Damit kommen Betriebsbußen nur für Verstöße eines Arbeitnehmers in Betracht, die ein gemeinschaftswidriges Verhalten darstellen; es muß stets ein kollektiver Bezug vorhanden sein (ständige Rechtsprechung; vgl. BAG 27, 366, 371 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu 1 der Gründe; BAG Urteil vom 7. November 1979 - 5 AZR 962/77 - AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu B II 1 a der Gründe m. w. N.; und zuletzt Beschluß vom 22. Oktober 1985 - 1 ABR 38/83 -, zu II 2 b der Gründe, auch zur Veröffentlichung bestimmt).
• BAG, 22.10.1985 - 1 ABR 38/83

  Entzug einer Flugpreisermäßigungen für Mitarbeiter ohne Zustimmung des …

  Gleichwohl hat das Bundesarbeitsgericht die Verhängung von Betriebsbußen jedenfalls dann als zulässig angesehen, wenn Arbeitgeber und Betriebsrat eine Bußordnung vereinbart haben, die die Bußtatbestände, die Art der Bußen, das Verfahren und die Verwendung der Bußgelder regelt, und wenn im Einzelfall bei der Verhängung der Buße der Betriebsrat mitbestimmt hat (vgl. BAG 27, 366 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).

  Das Bundesarbeitsgericht hat sich mehrfach mit der Abgrenzung einer Abmahnung von einer Betriebsbuße befaßt (vgl. BAG 27, 366, 371 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu 1 der Gründe; Urteil vom 30. Januar 1979 - 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu I 1 der Gründe; Urteil vom 7. November 1979 - 5 AZR 962/77 - AP Nr. 3 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II 1 der Gründe; Urteil vom 19. Juli 1983 - 1 AZR 307/81 - AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße, zu II 2 der Gründe).

• BAG, 19.07.1983 - 1 AZR 307/81

  Tarifkommission - Abmahnung

  Bei dem in der Notiz gerügten Verhalten der Klägerin handelt es sich nicht um einen Verstoß gegen die kollektive Ordnung des Betriebes im Sinne der Entscheidungen des Senats vom 5. Dezember 1975 (BAG 27, 366 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße) und vom 30. Januar 1979 (- 1 AZR 342/76 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße).
• BAG, 22.02.1978 - 5 AZR 801/76

  Fürsorgepflicht - Betriebsbuße - Schriftliche Verwarnung - Kündigungsandrohung - …

  fall; denn auch die einzelne Sanktionsmaßnahme dient der Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung und damit der Durchsetzung der allgemeinen Ordnung in der Dienst stelle (BAG 18, 172 [179] = AP Hr. 8 zu § 66 PersVG [Bl. 4]; für die entsprechende Regelung im Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes: BAG 19, 181 [188] = AP Nr. 27 zu § 59 BetrVG 1952 [Bl. 3 R ] ; BAG 20, 79 [87 f.] = AP Hr. 1 zu § 56 BetrVG 1952 Betriebsbuße [zu II 1 der Gründe]; BAG, Urteil vom 5. Dezember 1975 - 1 AZR 94/74 - BB 1976, 414 = [demnächst] AP Hr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Betriebsbuße [zu 1 der Gründe], auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
• BAG, 07.04.1992 - 1 AZR 322/91

  Mitbestimmung bei Erlaß eines Disziplinarbescheids
• LAG Hessen, 30.09.2019 - 16 TaBV 82/19
• BAG, 08.02.1989 - 5 AZR 47/88

  Abmahnung: Berechtigung - Mitbestimmungsfreiheit - tarifliche Ausschlussfrist
• LAG Niedersachsen, 30.11.2011 - 16 TaBV 75/10
• ArbG Kempten, 21.08.2012 - 2 BV 16/12

  Sorgfaltspflicht des Betriebsrats - Ausschluss des Betriebsratsvorsitzenden aus …
• BAG, 14.02.1990 - 4 AZR 563/89

  Erschwerniszulage bei Vergütung für Pausenzeiten - Tarifliche Voraussetzungen für …
• ArbG Berlin, 10.01.2007 - 76 BV 16593/06

  Zulässigkeit einer betriebsverfassungsrechtlichen Abmahnung
• BAG, 13.04.1988 - 5 AZR 287/87

  Verstoß gegen betriebliche Ordnung - Auslegung einer mißbilligenden Erklärung des …