Volltextveröffentlichungen (3)

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• archive.org (Volltext/Leitsatz)

  Kündigung aus verwerflichen Motiven als Verstoß gegen § 138 BGB

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Anstandsgefühl - Kündigung

Papierfundstellen

• BAGE 12, 60
• MDR 1962, 337
• BB 1962, 223
• DB 1962, 243

Wird zitiert von ... (13)

• BAG, 14.12.2004 - 9 AZR 23/04

  Maßregelungsverbot für arbeitnehmerähnliche Personen

  Es hat angenommen, dazu gehöre auch der Fall der Vergeltung für die Wahrnehmung berechtigter Interessen, insbesondere für die Geltendmachung von - vermeintlichen - Rechtsansprüchen (23. November 1961 - 2 AZR 301/61 - BAGE 12, 60).
• BAG, 16.02.1989 - 2 AZR 347/88

  Kündigung nach Infektion mit HIV-Virus

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist eine Kündigung vielmehr erst dann sittenwidrig, wenn sie auf einem verwerflichen Motiv des Kündigenden beruht, wie insbesondere Rachsucht oder Vergeltung, oder wenn sie aus anderen Gründen dem Anstandsgefühl aller billig und gerecht Denkenden widerspricht (vgl. BAGE 12, 60, 65 = AP Nr. 22 zu § 138 BGB, zu II der Gründe; Senatsurteil vom 25. Juni 1964 - 2 AZR 135/63 - AP Nr. 3 zu § 242 BGB Auskunftspflicht, zu I 3 der Gründe; Senatsurteil vom 19. Juli 1973 - 2 AZR 464/72 - AP Nr. 32 zu § 138 BGB, zu I 2 b der Gründe; Senatsurteil vom 2. April 1987, BAGE 55, 190, 196 = AP Nr. 1 zu § 612 a BGB, zu II 1 b der Gründe; alle jeweils m. w. N.;… ebenso Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. 1, S. 558;… Nikisch, Arbeitsrecht, 3. Aufl., Bd. 1, S. 705; Schmidt, AR-Blattei Kündigungsschutz VIII C; G. Müller, DB 1960, 1037, 1041; Galperin, BB 1966, 1458, 1461;… Staudinger/Neumann, BGB, 12. Aufl.; Vorbem. zu § 620 Rz 76).
• BAG, 24.04.1997 - 2 AZR 268/96

  Außerordentliche Kündigung eines Kirchenbediensteten

  Ob eine Kündigung wegen Sittenwidrigkeit unwirksam ist, kann nur eine Gesamtwürdigung aller Umstände des Einzelfalles ergeben (BAG Urteil vom 12. Oktober 1954 - 2 AZR 36/53 - BAGE 1, 110 = Nr. 5 zu § 3 KSchG; BAG Urteil vom 23. November 1961 - 2 AZR 301/61 - BAGE 12, 60 = AP Nr. 22 zu § 138 BGB;… KR-Friedrich, 4. Aufl., § 13 KSchG Rz 132; MünchArbR/Wank, § 116 Rz 142; aus neuerer Zeit: Oetker, AuR 1997, 41, 47).

 
• BAG, 25.02.1988 - 2 AZR 500/87

  Beschränkte Zulassung der Revision auf einzelne Rechtsfragen innerhalb eines …

  Der schwere Vorwurf der Sittenwidrigkeit einer Kündigung kommt nur in besonders krassen Fällen in Betracht, etwa wenn sie auf verwerflichen Motiven des Kündigenden wie Vergeltung beruht (BAG Urteil vom 19. Juli 1973 - 2 AZR 464/72 - AP Nr. 32 zu § 138 BGB; BAGE 12, 60 = AP Nr. 22 zu § 138 BGB).
• BAG, 19.07.1973 - 2 AZR 464/72

  Ordentliche Kündigung - Sittenwidrigkeit - Abtretung der Gehaltsansprüche - …

  Wie insbesondere Rachsucht oder Vergeltung, oder wenn sie aus anderen Gründen dem Anstandsgefühl aller billig und gerecht Denkenden wider spricht (vgl. BAG AP Nr. 2 zu § 184 BGB; AP Nr. 3 zu § 242 BGB Auskunftspflicht; BAG 12, 60 = AP Nr. 22 zu § 138 BGB; BAG 1, 110 = AP Nr. 5 zu § 3 KSchG und BAG 16, 21 = AP Nr. 5 zu § 242 BGB Kündigung).
• LAG Baden-Württemberg, 10.02.2000 - 4 Sa 78/99

  Keine Sittenwidrigkeit der Kündigung, die im engen zeitlichen Zusammenhang mit …

  Ob eine Kündigung wegen Sittenwidrigkeit unwirksam ist, kann nur eine Gesamtwürdigung aller Umstände des Einzelfalles ergeben (vgl. etwa BAG, Urteil vom 23. November 1961 - 2 AZR 301/61 - AP Nr. 22 zu § 138 BGB;… KR-Friedrich, 5. Aufl., § 13 KSchG Rz. 248).
• BAG, 28.04.1994 - 2 AZR 726/93

  Sittenwidrige Kündigung eines Masseurs und medizinischen Bademeisters eines …

  Fortführung der Rechtsprechung in den Urteilen vom 12. Oktober 1954 - 2 AZR 36/53 - AP Nr. 5 zu § 3 KSchG 1971 und vom 23. November 1961 - 2 AZR 301/61 - AP Nr. 22 zu § 138 BGB.

  Ob eine Kündigung wegen Sittenwidrigkeit unwirksam ist, kann nur eine Gesamtwürdigung aller Umstände des Einzelfalls ergeben (BAG Urteil vom 12. Oktober 1954 - 2 AZR 36/53 - AP Nr. 5 zu § 3 KSchG; BAG Urteil vom 23. November 1961 - 2 AZR 301/61 - AP Nr. 22 zu § 138 BGB;… KR-Friedrich, 3. Aufl., § 13 KSchG Rz 132; MünchArbR/Wank, § 116 Rz 142).

• BAG, 23.04.1981 - 2 AZR 1091/78
  196z - 2 AZR 135/63 -AP Nr. 3 zu § 242 BGB Auskunftspflicht; BAG 23.11.1961 - 2 AZR 301/61 - BAG 12, 60 = AP Nr. 22 zu § 138 BGB; BAG vom 19.7.1973 - 2 AZR 464/72 - AP Nr. 32 zu § 138 10 -.

  '1961 - 2 AZR 301/61 BAG 12, 60 = AP Nr. 22 zu § 138 BGB; BAG vom 19. ?.

• BAG, 08.06.1972 - 2 AZR 285/71

  (Stillschweigende) Vereinbarung eines vorzeitig einsetzenden Kündigungsschutzes

  Das Landesarbeitsgericht geht zutreffend davon aus, daß auch die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Sittenverstoßes nichtig sein könne, und zwar dann, wenn in ihr ein dem Anstandsgefühl aller billig und gerecht Denkenden gröblich widersprechendes Gesamtverhaltcn zum Ausdruck gelangt, insbesondere wenn sie auf einem ausgesprochen" verwerflichen Motiv beruht (BAG 12, 60 ff, = AP Nr, 22 zu § 138 BGB), Mit nicht ausreichenden Erwägungen verneint es jedoch einen solchen Sittenverstoß der kündigenden Beklagten zu 1), Ob ein Sittenverstoß vorliegt, ist in der Revisionsinstanz voll nachprüfbar (Stein-Jonas, ZPO, 19° Aufl, , § 59-9 III B ad Anm, 89 mit Nachweisen aus der Rechtsprechung des RG), 12.
• BAG, 02.07.1981 - 2 AZR 324/79

  Revision - Formvorschriften - Frist - Materiellrechtliche Entscheidung

  Eine Kündigung ist aber insbesondere dann sittenwidrig, wenn sie aus Rachsucht oder Vergeltung erklärt worden ist (BAG vom 23.11.1961 - 2 AZR 301/61 - AP Nr. 22 zu § 138 BGB).
• BAG, 14.05.1964 - 2 AZR 244/63

  Klagefrist des KSchG - Kündigung - Treu und Glauben - Interessenabwägung - …
• BAG, 14.11.1980 - 7 AZR 696/78
• LAG Schleswig-Holstein, 20.02.1985 - 4 Sa 605/84

  Zur Abgrenzung der sittenwidrigen von der bloß sozialwidrigen Kündigung; Prüfung …