Vielmehr gilt für sie als Arbeitgeber bei der Personalverwaltung der Grundsatz der Autonomie (…Urteile vom 18. September 2013, Scheidemann/Kommission, F-76/12, EU:F:2013:132, Rn. 26, und vom 21. Januar 2014, Van Asbroeck/Parlament, F-102/12, EU:F:2014:4, Rn. 29).

Rn. 105 Es ist jedoch daran zu erinnern (…siehe oben, Rn. 71), dass der Umstand, dass alle Beamten einem einheitlichen Statut unterliegen, nicht bedeutet, dass die Organe das ihnen durch das Statut eingeräumte Ermessen auf dieselbe Weise ausüben müssten; vielmehr gilt für sie als Arbeitgeber der Grundsatz der Autonomie (…vgl. in diesem Sinne Urteile vom 16. September 1997, Gimenez/Ausschuss der Regionen, T-220/95, EU:T:1997:130, Rn. 72, und vom 21. Januar 2014, Van Asbroeck/Parlament, F-102/12, EU:F:2014:4, Rn. 29).

{FN:42} Urteile des Gerichtshofs vom 4. Juli 1985, Williams/Rechnungshof (…134/84, EU:C:1985:297, Rn. 14), des Gerichts vom 11. Juli 2007, Centeno Mediavilla u. a./Kommission (…T-58/05, EU:T:2007:218, Rn. 155), und des Gerichts für den öffentlichen Dienst vom 21. Januar 2014, Van Asbroeck/Parlament (F-102/12, EU:F:2014:4, Rn. 38).

Rn. 56 Da der erste Klagegrund zurückgewiesen worden ist, geht der erste Teil des dritten Klagegrundes, mit dem ein Verstoß gegen den Grundsatz der Gleichbehandlung im Vergleich zu anderen Beamten gerügt wird, somit ins Leere (vgl. in diesem Sinne Urteil vom 21. Januar 2014, Van Asbroeck/Parlament, F-102/12, EU:F:2014:4, Rn. 37 und 38).

Rn. 63 Im konkreten Fall der Klägerin ist die Kommission jedoch erstens der Ansicht, dass die Klägerin gemäß dem in Art. 335 AEUV verankerten Grundsatz der Verwaltungsautonomie der europäischen Organe, insbesondere bei der Verwaltung ihres Personals, nicht als Beschäftigte der Union, sondern erst ab dem Antrag vom 16. Dezember 2015 als Bedienstete der EMSA angesehen werden könne (Urteil vom 21. Januar 2014, Van Asbroeck/Parlament, F-102/12, EU:F:2014:4, Rn. 29).