Volltextveröffentlichungen (2)

• Europäischer Gerichtshof

  Gomes Moreira / ECDC

• EU-Kommission

  Gomes Moreira / ECDC

Sonstiges (2)

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensmitteilung)

  Klage, eingereicht am 3. August 2011 - ZZ/Europäisches Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

  Öffentlicher Dienst - Antrag auf Aufhebung der Entscheidung, den Dienstvertrag des Klägers aus disziplinarischen Gründen zu kündigen, und auf Zahlung eines Geldbetrags als Ersatz für den angeblich erlittenen materiellen und immateriellen Schaden

Verfahrensgang

• EuGöD, 23.10.2013 - F-80/11
• EuG, 07.07.2014 - T-39/14

Wird zitiert von ... (15)

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• EuG, 15.09.2017 - T-585/16

  Skareby/ EAD - Öffentlicher Dienst - Beamte - Meinungsfreiheit - Treuepflicht - …

  Diese Pflicht umfasst insbesondere die Pflicht, jedes die Würde und den dem Unionsorgan geschuldeten Respekt beeinträchtigende Verhalten zu unterlassen (vgl. zur Loyalitätspflicht im Rahmen von Art. 17a des Statuts, Urteil vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, Rn. 61 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  Rn. 56 Außerdem ergibt sich aus den Ausdrücken "seines Amtes" und "seinem Verhalten" in Art. 11 Abs. 1 des Statuts, "jeder Handlung" in Art. 12 des Statuts und "eine Nebentätigkeit" in Art. 12b des Statuts, dass die Aufrechterhaltung eines Vertrauensverhältnisses nicht nur bei der Durchführung der dem Beamten übertragenen speziellen Aufgaben geboten ist, sondern auch für den gesamten Bereich der Beziehungen zwischen dem Beamten und der Union gilt (Urteil vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, Rn. 65;… vgl. in diesem Sinne auch Urteil vom 26. November 1991, Williams/Rechnungshof, T-146/89, EU:T:1991:61, Rn. 72).

  Rn. 65 Als Erstes behauptet die Klägerin, dass das Urteil vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC (F-80/11, EU:F:2013:159), auf das die Anstellungsbehörde sich für ihre Behauptung, die Verletzung der "Pflicht zur Loyalität und zur Zurückhaltung" stelle für sich die Gefahr einer ernstlichen Schädigung des allgemeinen öffentlichen Interesses dar, gestützt habe, auf den vorliegenden Fall nicht übertragbar sei.

  Rn. 67 Hierzu ist festzustellen, dass die Entscheidung über die Zurückweisung der Beschwerde auf die Rn. 62 und 64 des Urteils vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC (F-80/11, EU:F:2013:159), Bezug nimmt, um die Schlussfolgerung zu stützen, dass "die Verletzung der Pflicht zur Loyalität und zur Zurückhaltung … an sich die Gefahr einer ernstlichen Schädigung des allgemeinen öffentlichen Interesses [begründet]".

  Rn. 68 Die Bezugnahme auf das Urteil vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC (F-80/11, EU:F:2013:159), stellt jedoch nicht die spezifische Grundlage der Entscheidung über die Zurückweisung der Beschwerde dar.

  Die Entscheidung über die Zurückweisung der Beschwerde wird vielmehr mit der Schlussfolgerung begründet, dass "die Verletzung der Pflicht zur Loyalität und zur Zurückhaltung … an sich die Gefahr einer ernstlichen Schädigung des allgemeinen öffentlichen Interesses [begründet]", und nicht mit einer bloßen Anführung des Urteils vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC (F-80/11, EU:F:2013:159).

• EuG, 13.12.2017 - T-703/16

  CJ/ ECDC - Öffentlicher Dienst - Vertragsbedienstete - Befristeter Vertrag - …

  Rn. 34 Dans ses observations au titre de l'article 217, paragraphe 1, du règlement de procédure, le requérant se réfère en outre à l'arrêt du 23 octobre 2013, Gomes Moreira/ECDC (F-80/11, EU:F:2013:159), qui confirmerait que l'administration ne peut pas suspendre en droit, comme dans l'affaire tranchée par cet arrêt, ou en fait, comme cela aurait été le cas en l'espèce, un agent de ses fonctions pendant une période de préavis en dehors d'une procédure disciplinaire.

  Rn. 38 Dans ses observations au titre de l'article 217, paragraphe 1, du règlement de procédure, l'ECDC se réfère, en outre, à l'arrêt du 23 octobre 2013, Gomes Moreira/ECDC (F-80/11, EU:F:2013:159), également invoqué par le requérant.

  Rn. 43 Ainsi, lorsque, dans le cas d'une faute susceptible de justifier le licenciement d'un agent, l'AHCC décide de résilier avec préavis le contrat de l'agent concerné au lieu d'engager une procédure disciplinaire à l'encontre de celui-ci, il appartient à l'AHCC, dans le cadre de son pouvoir de détermination des fonctions administratives que cet agent est appelé à exercer pendant cette période, d'indiquer à ce dernier, de façon motivée et dans le texte de la décision de résiliation du contrat, qu'il doit, le cas échéant, s'abstenir d'exercer certaines fonctions déterminées (voir, en ce sens, arrêt du 23 octobre 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, point 53).

  Rn. 51 En effet, sans méconnaître la faculté dont dispose l'AHCC, en cas de faute susceptible de justifier le licenciement d'un agent, de recourir à la résiliation unilatérale du contrat prévue à l'article 47, sous b, ii), ou sous c), i), du RAA plutôt que d'engager une procédure disciplinaire à l'encontre de cet agent (voir, en ce sens, arrêts du 7 juillet 2011, Longinidis/Cedefop, T-283/08 P, EU:T:2011:338, points 101 et 102, et du 23 octobre 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, point 49), il y a lieu de considérer, néanmoins, que le choix de recourir, dans de telles circonstances, à une résiliation de contrat impose de respecter l'exigence d'un préavis qui constitue un élément central desdites dispositions.

• EuG, 07.07.2014 - T-39/14

  Rechtsmittel - Öffentlicher Dienst - Bedienstete auf Zeit - Rechtsbehelfsfrist - …

  - statuer à nouveau dans l'affaire ayant donné lieu à l'arrêt du Tribunal de la fonction publique (première chambre) du 23 octobre 2013, Gomes Moreira/ECDC (F-80/11, RecFP, ci-après l'« arrêt attaqué ", EU:F:2013:159), et réexaminer tous les éléments de preuve soumis devant le Tribunal de la fonction publique ;.

  - alternativement, modifier l'arrêt attaqué (EU:F:2013:159) ;.

  Rn. 7 En l'espèce, il ressort des éléments du dossier que l'arrêt attaqué (EU:F:2013:159) a été signifié au requérant le 24 octobre 2013.

  Or, le requérant a formé son pourvoi à l'encontre de l'arrêt attaqué (EU:F:2013:159) le 7 janvier 2014.

  Rn. 9 Il résulte de l'ensemble des considérations qui précèdent que le présent pourvoi doit être rejeté comme étant manifestement irrecevable, sans qu'il soit besoin d'en examiner la recevabilité au regard de sa rédaction dans une langue autre que la langue de procédure dans l'affaire ayant donné lieu à l'arrêt attaqué (EU:F:2013:159) ou de la demande de changement de langue de procédure et sans qu'il soit nécessaire de le signifier au Centre européen de prévention et de contrôle des maladies (ECDC).

• EuGöD, 17.03.2015 - F-73/13

  AX / EZB - Öffentlicher Dienst - Personal der EZB - Disziplinarverfahren - …

  Rn. 232 In Anbetracht der Bedeutung des Vertrauensverhältnisses zwischen der Union und ihren Bediensteten im Hinblick sowohl auf die interne Arbeitsweise der Union als auch auf ihr Bild nach außen und angesichts des allgemeinen Wortlauts von Art. 4 Buchst. a der Beschäftigungsbedingungen und des Verhaltenskodex, die in der Stellungnahme des Disziplinarausschusses genannt werden, umfassen diese Vorschriften jeden Umstand und jedes Verhalten, die von dem Bediensteten der EZB aufgrund seiner Besoldungsgruppe und der von ihm ausgeübten Aufgaben sowie der konkreten Umstände vernünftigerweise so verstanden werden müssen, dass sie in den Augen Dritter geeignet sein können, eine Verwirrung über die von der Union verfolgten Interessen, denen er dienen sollte, hervorzurufen (vgl. entsprechend Urteil Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, Rn. 63).

  In einem Fall wie dem vorliegenden konnte nämlich die Bank im Rahmen ihres weiten Ermessens bei der Definition ihrer Anforderungen an die Integrität ihres Personals feststellen, dass es trotz des Wunsches des Klägers, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen, ausgeschlossen war, dieses Vertrauensverhältnis wiederherstellen zu können, und somit die Erfüllung der Aufgaben, die der Bank von der Union übertragen sind, in Zusammenarbeit mit diesem Bediensteten schwieriger oder sogar unmöglich war (vgl. in diesem Sinne Gomes Moreira/ECDC, EU:F:2013:159, Rn. 67).

• EuGöD, 18.06.2015 - F-5/14

  Öffentlicher Dienst - Klage auf Aufhebung der Entscheidung der Kommission, den …

  Rn. 93 À cet égard, en ce qui concerne, en premier lieu, le préjudice moral, il convient de rappeler que, selon une jurisprudence constante, l'annulation de l'acte attaqué constitue, en elle-même, une réparation adéquate et, en principe, suffisante de tout préjudice moral que le fonctionnaire peut avoir subi en raison de l'acte annulé (arrêt Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, point 130, et la jurisprudence citée).

  Or, il y a lieu de constater que, faute de toute précision quant à la nature et à la réalité du préjudice matériel prétendument subi et au lien de causalité entre l'illégalité et le préjudice allégués, la requête manque aux exigences posées par l'article 35, paragraphe 1, sous e), du règlement de procédure en vigueur à la date du dépôt du recours (voir, en ce sens, arrêt Gomes Moreira/ECDC, EU:F:2013:159, point 133, et la jurisprudence citée).

• EuGöD, 29.04.2015 - jointes F-159/12

  CJ / ECDC

  Ce n'est que dans l'hypothèse où l'AHCC entend licencier un agent temporaire ou contractuel sans préavis, en cas de manquement grave à ses obligations, qu'il convient d'engager, conformément à l'article 49, paragraphe 1, du RAA, la procédure disciplinaire organisée à l'annexe IX du statut pour les fonctionnaires et applicable par analogie aux agents temporaires et contractuels (arrêts Longinidis/Cedefop, T-283/08 P, EU:T:2011:338, point 100 ; Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, point 49, et CT/EACEA, F-36/13, EU:F:2013:190, point 54).

  Force est toutefois de constater que la requête dans l'affaire F-161/12 ne comporte pas la moindre démonstration que le préjudice ne serait pas intégralement réparé par l'annulation de la décision litigieuse dans laquelle il trouverait sa cause (arrêts Gomes Moreira/ECDC, EU:F:2013:159, points 130 et 131, et Hall/Commission et CEPOL, F-22/12, EU:F:2013:202, point 53).

• EuG, 16.06.2021 - T-355/19

  EG/ Ausschuss der Regionen - Öffentlicher Dienst - Bedienstete auf Zeit - Art. 2 …

  Dieser Rechtsverstoß allein stellt jedoch als solcher die Rechtmäßigkeit der genannten Entscheidung, soweit mit ihr der Vertrag der Klägerin gekündigt wurde, nicht in Frage (vgl. in diesem Sinne entsprechend Urteil vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, Rn. 54).
• EuG, 14.07.2021 - T-65/19

  AI/ ECDC - Öffentlicher Dienst - Personal des ECDC - Mobbing - Art. 12a des …

  Nur in dem Fall, in dem die Einstellungsbehörde einen Bediensteten auf Zeit wegen eines schwerwiegenden Verstoßes gegen seine Pflichten fristlos entlassen möchte, muss sie gemäß Art. 49 Abs. 1 der Beschäftigungsbedingungen das in Anhang IX des Statuts vorgesehene Disziplinarverfahren einleiten, das für Bedienstete auf Zeit entsprechend gilt (vgl. in diesem Sinne Urteil vom 23. Oktober 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, Rn. 49 und die dort angeführte Rechtsprechung).
• EuGöD, 18.12.2015 - F-45/11

  De Nicola / EIB

  De plus, en ce qui concerne le préjudice moral, il convient de rappeler que, selon une jurisprudence constante, l'annulation de l'acte attaqué constitue, en elle-même, une réparation adéquate et, en principe, suffisante de tout préjudice moral que le fonctionnaire peut avoir subi en raison de l'acte annulé (arrêt du 23 octobre 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, point 130, et la jurisprudence citée).
• EuGöD, 18.12.2015 - F-55/13

  Öffentlicher Dienst - Klage auf Aufhebung der Beurteilung der Leistungen des …

  De plus, en ce qui concerne le préjudice moral, il convient de rappeler que, selon une jurisprudence constante, l'annulation de l'acte attaqué constitue, en elle-même, une réparation adéquate et, en principe, suffisante de tout préjudice moral que le fonctionnaire peut avoir subi en raison de l'acte annulé (arrêt du 23 octobre 2013, Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, point 130, et la jurisprudence citée).
• EuGöD, 21.07.2016 - F-100/15

  Öffentlicher Dienst - Personal der EIB - Beurteilung - Beurteilung 2013 - …
• EuGöD, 18.06.2015 - F-27/13

  Öffentlicher Dienst - Antrag auf Aufhebung der Entscheidungen über die …
• EuG, 15.12.2021 - T-693/16

  HG/ Kommission - Rechtsmittel - Öffentlicher Dienst - Beamte - Dienstliche …
• EuGöD, 18.12.2015 - F-82/12

  Öffentlicher Dienst - Klage auf Aufhebung der Entscheidung des …
• EuG, 27.02.2019 - T-870/16

  Miserini Johansson/ EIB