Volltextveröffentlichung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• soliserv.de (Leitsatz, ZIP-Datei)

  § 37 Abs. 6 BetrVG; § 40 BetrVG
  BR-Schulungen müssen vom Arbeitgeber nicht genehmigt werden

  Teil einer Urteilssammlung, nach Entpacken: Dateiname entspricht Aktenzeichen

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  Betriebsrat: Erforderlichkeit einer Schulungsmaßnahme - einstweilige Verfügung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Betriebsrat; Betriebsratsschulung; Erforderlichkeit der Schulungsteilnahme; Einstweilige Verfügung; Verfügungsgrund

Papierfundstellen

• NZA-RR 1996, 12

Wird zitiert von ... (17)Zitiert selbst (8)

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• BAG, 15.03.1995 - 7 AZR 643/94

  Abmeldepflicht, Entgeltfortzahlung für Betriebsratstätigkeit

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Nach § 37 Abs. 2 BetrVG , auf den Abs. 6 Satz 1 verweist, setzt die Arbeitsbefreiung nicht die Zustimmung des Arbeitgebers voraus ( BAG, Urteil vom 15.03.1995, 7 AZR 643/94 , zu I 1).
• BAG, 31.08.1994 - 7 AZR 893/93

  Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Das BAG ist diesem Vorschlag jedoch nicht gefolgt ( Urteil vom 10.11.1993, 7 AZR 682/92 , AP Nr. 4 zu § 78 BetrVG 1972, Urteil vom 31.08.1994, 7 AZR 893/93 , AP Nr. 98 zu § 37 BetrVG 1972, abl. Däubler, AiB 1995, 293) und überbürdet das Risiko, daß in einem späteren Rechtsstreit über die Abmahnung die Gerichte die Arbeitsversäumnis für nicht erforderlich halten, dem Betriebsratsmitglied.
• BAG, 10.11.1993 - 7 AZR 682/92

  Abmahnung eines Betriebsratsmitgliedes

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Das BAG ist diesem Vorschlag jedoch nicht gefolgt ( Urteil vom 10.11.1993, 7 AZR 682/92 , AP Nr. 4 zu § 78 BetrVG 1972, Urteil vom 31.08.1994, 7 AZR 893/93 , AP Nr. 98 zu § 37 BetrVG 1972, abl. Däubler, AiB 1995, 293) und überbürdet das Risiko, daß in einem späteren Rechtsstreit über die Abmahnung die Gerichte die Arbeitsversäumnis für nicht erforderlich halten, dem Betriebsratsmitglied.

• BAG, 06.05.1975 - 1 ABR 135/73

  Arbeitsgerichtsverfahren: Präjudizielle Wirkung des arbeitsgerichtlichen …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Die Auffassung basiert auf einem obiter dictum im BAG-Beschluß (vom 06.05.1975, 1 ABR 135/73 , AP Nr. 5 zu § 65 BetrVG 1972 zu II 4), daß jedenfalls nach Vorliegen einer obsiegenden erstinstanzlichen Entscheidung das Betriebsratsmitglied an der Schulungsveranstaltung teilnehmen könne.
• BAG, 30.01.1973 - 1 ABR 1/73

  Tarifliche Ausschlußfrist - Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis - Aufwendungen …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Nach ganz herrschender Meinung (BAG, Beschluß vom 30.01.1973, AP Nr. 3 zu § 40 BetrVG 1972, Urteil vom 27.06.1990, 7 AZR 348/89 , [...] 360995, zu I 3 c, LAG Baden-Württemberg vom 17.12.1987, AiB 1988, 282 ff [LAG Baden-Württemberg 17.12.1987 - 11 TaBV 3/87] m. Anm. Schoof, Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 37 Rz. 149, Blanke, DKKS-BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz. 134, Stege/Weinspach, BetrVG, 7. Auf 1, § 37 Rz. 53 a), der die erkennende Kammer gefolgt ist (Urteil vom 15.10.1992, LAGE Nr. 33 zu § 611 BGB Abmahnung = BB 1993, 581 Ls.), bedarf das Betriebsratsmitglied nicht der Zustimmung des Arbeitgebers zur Teilnahme an der Schulungsveranstaltung.
• LAG Baden-Württemberg, 17.12.1987 - 11 TaBV 3/87

  Unterrichtung durch den Betriebsrat ; Erstattung von Schulungskosten ; …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Nach ganz herrschender Meinung (BAG, Beschluß vom 30.01.1973, AP Nr. 3 zu § 40 BetrVG 1972, Urteil vom 27.06.1990, 7 AZR 348/89 , [...] 360995, zu I 3 c, LAG Baden-Württemberg vom 17.12.1987, AiB 1988, 282 ff [LAG Baden-Württemberg 17.12.1987 - 11 TaBV 3/87] m. Anm. Schoof, Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 37 Rz. 149, Blanke, DKKS-BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz. 134, Stege/Weinspach, BetrVG, 7. Auf 1, § 37 Rz. 53 a), der die erkennende Kammer gefolgt ist (Urteil vom 15.10.1992, LAGE Nr. 33 zu § 611 BGB Abmahnung = BB 1993, 581 Ls.), bedarf das Betriebsratsmitglied nicht der Zustimmung des Arbeitgebers zur Teilnahme an der Schulungsveranstaltung.
• BAG, 27.06.1990 - 7 AZR 348/89

  Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Ordnungsgemäße …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Nach ganz herrschender Meinung (BAG, Beschluß vom 30.01.1973, AP Nr. 3 zu § 40 BetrVG 1972, Urteil vom 27.06.1990, 7 AZR 348/89 , [...] 360995, zu I 3 c, LAG Baden-Württemberg vom 17.12.1987, AiB 1988, 282 ff [LAG Baden-Württemberg 17.12.1987 - 11 TaBV 3/87] m. Anm. Schoof, Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 37 Rz. 149, Blanke, DKKS-BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz. 134, Stege/Weinspach, BetrVG, 7. Auf 1, § 37 Rz. 53 a), der die erkennende Kammer gefolgt ist (Urteil vom 15.10.1992, LAGE Nr. 33 zu § 611 BGB Abmahnung = BB 1993, 581 Ls.), bedarf das Betriebsratsmitglied nicht der Zustimmung des Arbeitgebers zur Teilnahme an der Schulungsveranstaltung.
• LAG Düsseldorf, 15.10.1992 - 12 (13) Sa 1035/92

  Abmahnung: Betriebsratsmitglied

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95

  Nach ganz herrschender Meinung (BAG…, Beschluß vom 30.01.1973, AP Nr. 3 zu § 40 BetrVG 1972, Urteil vom 27.06.1990, 7 AZR 348/89 , [...] 360995, zu I 3 c, LAG Baden-Württemberg vom 17.12.1987, AiB 1988, 282 ff [LAG Baden-Württemberg 17.12.1987 - 11 TaBV 3/87] m. Anm. Schoof, Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 17. Aufl., § 37 Rz. 149, Blanke, DKKS-BetrVG, 4. Aufl., § 37 Rz. 134, Stege/Weinspach, BetrVG, 7. Auf 1, § 37 Rz. 53 a), der die erkennende Kammer gefolgt ist (Urteil vom 15.10.1992, LAGE Nr. 33 zu § 611 BGB Abmahnung = BB 1993, 581 Ls.), bedarf das Betriebsratsmitglied nicht der Zustimmung des Arbeitgebers zur Teilnahme an der Schulungsveranstaltung.

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• LAG Düsseldorf, 22.10.2013 - 16 Sa 622/13

  Versetzung in Vermittlungs- und Qualifizierungsbetrieb

  So ist es anerkannt, dass in der Regel ein Verfügungsgrund fehlt, wenn die mit dem Rechtsschutzverfahren begehrte Rechtsfolge lediglich auf eine Feststellung hinausläuft (LAG Rheinland-Pfalz v. 14.11.2012, 8 TaBVGa 1/12, juris; LAG Düsseldorf v. 06.09.1995, 12 TaBV 69/95, juris).
• LAG München, 01.12.2004 - 5 Sa 913/04

  Kein Anspruch auf Unterlassen nicht vertragsgemäßer Beschäftigung neben …

  Eine Feststellungsverfügung ist generell von vornherein nicht zulässig, weil eine einstweilige Verfügung gemäß §§ 935, 940 und 938 Abs. 1 ZPO den einstweiligen Rechtsschutz durch die Sicherung der Zwangsvollstreckung oder durch die Befriedigung des Gläubigers eines Verfügungsanspruchs bezweckt und beinhaltet und weil eine Feststellungsverfügung mangels Vollstreckbarkeit und mangels materieller Rechtskraft nicht einmal einen solchen einstweiligen Rechtsschutz gewähren kann (ebenso LAG Düsseldorf 06.09.1995 LAGE BetrVG 1972 § 37 Nr. 44 = NZA-RR 1996, 12, zu 3 der Gründe; LAG Rheinland-Pfalz 18.11.1996 LAGE ZPO § 935 Nr. 10;… Walker aaO. Rn. 824;… HdBVR-Baur B Rn. 153).
• LAG Hamm, 21.05.2008 - 10 TaBVGa 7/08

  Beschlussverfahren; einstweilige Verfügung; Freistellung von Kosten für Teilnahme …

  Demgegenüber wird auch vertreten, dass die Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Betriebsratsmitglieder im Wege der einstweiligen Verfügung durch den Betriebsrat regelmäßig nicht erzwungen werden kann, weil es einer Freistellung durch den Arbeitgeber nicht bedarf (LAG Düsseldorf, 06.09.1995 - LAGE BetrVG 1972 § 37 Nr. 44 = NZA-RR 1996, 12; LAG Köln, 22.11.2003 - DB 2004, 551; ArbG Berlin, 12.11.1976 - DB 1976, 2483; Heinze, RdA 1986, 273, 287; Corts, NZA 1998, 357, 358; Schneider/Sittard, ArbRB 2007, 241;… Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 3. Aufl., § 37 Rn. 70;… Walker, einstweiliger Rechtsschutz, 1993, Rn. 821 ff., 824;… Baur in Dunkl/Moeller/Baur/Feldmeier, Handbuch des vorläufigen Rechtsschutzes, 3. Aufl., Teil B, Rn. 261 m.w.N.).

• LAG Niedersachsen, 16.10.2024 - 8 TaBVGa 70/24

  Betriebsrat; Betriebsratsmitglied; einstweilige Verfügung; Freistellung; …

  Da das Betriebsratsmitglied keiner Freistellungserklärung des Arbeitgebers bedarf, um an einer Schulungsveranstaltung teilnehmen zu können, fehlt für darauf gerichtete Anträge auf Erlass einer einstweiligen Verfügung das Rechtsschutzbedürfnis (ebenso LAG Hamm 21.05.2008 - 10 TaBVGa 7/08; LAG Hamm 08.07.2005 13 TaBV 119/05; LAG Hamm 10.05.2004 10 TaBV 41/04; LAG Köln 20.11.2003 5 TaBV 69/03; LAG Düsseldorf 06.09.1995 12 TaBV 69/95; a.A. LAG Hessen 06.11.2023 16 TaBVGa 179/23; LAG Hessen 19.8.2004 9 TaBVGa 114/04).

  Bedarf nach allem Ausgeführten das Betriebsratsmitglied keiner Freistellungserklärung des Arbeitgebers, um an einer Schulungsveranstaltung teilnehmen zu können, fehlt für darauf gerichtete Anträge auf Erlass einer einstweiligen Verfügung das Rechtsschutzbedürfnis (…ebenso wie hier die überwiegende Ansicht in der obergerichtlichen Rechtsprechung: LAG Hamm 21.05.2008 a.a.O.; LAG Hamm 08.07.2005 - 13 TaBV 119/05, juris; LAG Hamm 10.05.2004 - 10 TaBV 41/04, juris; LAG Köln 20.11.2003 - 5 TaBV 69/03, ZBVR 2004, 101; LAG Düsseldorf 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95, NZA-RR 1996, 12; a.A. die 16. Kammer des LAG Hessen in std., mehrfach wiederholter Rspr., vgl. nur 06.11.2023 - 16 TaBVGa 179/23, juris; a.A. auch die 9. Kammer des LAG Hessen im Beschluss vom 19.8.2004 - 9 TaBVGa 114/04, juris; a.A. auch noch das LAG Hamm in seinem länger zurückliegenden Beschluss vom 23.11.1972 - 8 BVTa 37/72, BB 1972, 1560).

• ArbG Chemnitz, 16.04.2021 - 3 BVGa 2/21

  Corona-Selbsttest während Arbeitszeit - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

  Für feststellende Verfügungen fehlt es an einem Rechtsschutzinteresse, weil feststellende Verfügungen weder vollstreckbar sind, noch zu der - für das Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes maßgeblichen - verbindlichen Klärung der Rechtslage beitragen können (LAG Düsseldorf, Beschluss vom 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95, NZA-RR 1996, 12 (13);… Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG, 9. Auflage 2017, § 85 Rn. 29;… Ostrowicz/Künzl/Scholz/Scholz, Handbuch des arbeitsgerichtlichen Verfahrens, 6. Auflage 2020, S. 641 Rn. 886).
• ArbG Düsseldorf, 29.09.2017 - 14 BV 85/17

  Betriebsratsschulung, Rechtsverhältnis, zukünftige Leistung, Globalantrag

  Zwar ist richtig, dass ein Betriebsratsmitglied nach § 37 Abs. 2, 6 BetrVG befugt ist, der Arbeit fernzubleiben, ohne dass es noch einer dahingehenden Freistellungserklärung des Arbeitgebers bedarf, wenn ein Betriebsrat ordnungsgemäß die Teilnahme eines Betriebsratsmitgliedes an einer Schulungsveranstaltung im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG beschließt (vgl. insoweit BAG 30.01.1973 - 1 ABR 1/73, AP BetrVG 1972 § 40 Nr. 3; LAG Hamm 10.05.2004 - 10 TaBV 41/04 - LAG Düsseldorf 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95, NZA-RR 1996, 12).

  Rn. 38 aa.Soweit der Betriebsrat die Freistellung der Beteiligten zu 2) und 3) an sich begehrt, folgt dies daraus, dass sie schon per Gesetz, nämlich aufgrund eines ordnungsgemäßen Betriebsratsbeschlusses (…vgl. BAG 30.01.1973 - 1 ABR 1/73, aaO.; LAG Hamm 10.05.2004 - 10 TaBV 41/04 - LAG Düsseldorf 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95, aaO.), von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung befreit sind.

• LAG Düsseldorf, 01.06.2005 - 12 Sa 352/05

  Einstweilige Verfügung auf tatsächliche Beschäftigung, Verfügungsgrund

  Damit wird verkannt, dass die einstweilige Verfügung nicht der materiellen Rechtskraft fähig ist und der Anspruchsteller daher im Verfügungsverfahren keine gerichtlich verbindliche Begutachtung des streitigen Rechtsverhältnisses durch das Gericht erreichen kann (Kammerbeschluss vom 06.09.1995, NZA-RR 1996, 12 = LAGE Nr. 44 zu § 37 BetrVG 1972, LAG Hamm, Beschluss vom 10.05.2004, 10 TaBV 41/04, n.v., LAG Köln, Beschluss vom 20.12.2003, ZBVR 2004, 101).
• LAG Köln, 20.11.2003 - 5 TaBV 69/03

  einstweilige Verfügung, Schulungsveranstaltung

  Dieser würde jedoch keine Regelung, sondern lediglich eine Feststellung beinhalten, wofür es in jedem Falle an einem Verfügungsgrund und Rechtsschutzbedürfnis fehlt (vgl. LAG Düsseldorf vom 06.09.1995, NZA-RR 1996, Seite 12 ff.).
• LAG Hamm, 10.05.2004 - 10 TaBV 41/04

  Einstweilige Verfügung im Beschlussverfahren Freistellungsanspruch zum Besuch …

  Demgegenüber wird auch vertreten, dass die Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Betriebsratsmitglieder im Wege der einstweiligen Verfügung durch den Betriebsrat regelmäßig nicht erzwungen werden kann, weil es einer Freistellung durch den Arbeitgeber nicht bedarf (LAG Düsseldorf, Beschluss vom 06.09.1995 - LAGE BetrVG 1972 § 37 Nr. 44 = NZA-RR 1996, 12; LAG Köln, Beschluss vom 22.11.2003 - DB 2004, 551; ArbG Berlin, Beschluss vom 12.11.1976 - DB 1976, 2483; Heinze, RdA 1986, 273, 287; Corts, NZA 1998, 357, 358;… Walker, Einstweiliger Rechtsschutz, 1993, Rz. 821 ff., 824;… Baur in Dunkl/Moeller/Baur/Feldmeier, Handbuch des vorläufigen Rechtsschutzes, 3. Aufl., Teil B, Rz. 261;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 2000, Anhang zu §§ 935, 940 ZPO, Rz. 310 f., 311).
• LAG Hamm, 24.02.2012 - 10 TaBVGa 1/12

  Wahrnehmung der Rechte der Schwerbehindertenvertretung im Verhinderungsfall durch …

  Rn. 71 Hieraus ergibt sich auch, dass die Hilfsanträge der Schwerbehindertenvertretung in jedem Fall unbegründet sind, wobei die Beschwerdekammer schon erhebliche Zweifel an der Zulässigkeit feststellender einstweiligen Verfügungen hat, weil sie weder zur Sicherung der Zwangsvollstreckung noch zur vorläufigen Durchsetzung eines Anspruches noch zur verbindlichen Klärung der Rechtslage geeignet sind (vgl.: LAG Düsseldorf 06.09.1995 - 12 TaBV 69/95 - NZA-RR 1996, 12; LAG Rheinland-Pfalz 18.11.1996 - 9 Sa 725/96 - LAGE § 935 ZPO Nr. 10 = BB 1997, 1643; OLG Celle 09.10.1999 - 9 U 186/89 - ZIP 1989, 1552;… Schwab/Weth/Walker, ArbGG, 3. Aufl., § 62 Rn. 107;… Germelmann/Matthes/Prütting/Müller-Glöge, ArbGG, 7. Aufl., § 85 Rn. 29;… Vossen/GK-ArbGG, § 85 Rn. 40 m.w.N.).
• LAG Nürnberg, 01.09.2022 - 5 SaGa 3/22

  Erlass einer einstweiligen Verfügung auf Untersagung der Übertragung einer …
• ArbG Mannheim, 29.07.2008 - 8 BVGa 2/08

  Zulässigkeit einer Feststellungsverfügung im Beschlussverfahren - Sicherung des …
• ArbG Hamburg, 28.08.2024 - 23 BVGa 5/24

  Einstweiliges Verfügungsverfahren - Freistellung mehrerer Betriebsrats- bzw. …
• ArbG Ulm, 12.01.2005 - 7 BVGa 1/05

  Freistellung für Schulungsteilnahme - Einstweilige Verfügung
• KAG Mainz, 10.06.2009 - M 12/09

  Festlegung von Arbeitszeiten, einstweilige Verfügung
• ArbG Braunschweig, 24.06.2008 - 8 BVGa 1/08
• ArbG Frankfurt/Main, 30.07.1998 - 2 Ga 169/98

  Wirksamkeit eines Urlaubswiderrufs; Zeitliche Festlegung des Urlaubs durch den …