Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de
• Judicialis

  BGB § 626; ; BGB § 628 Abs. 2; ; GmbHG § 38 Abs. 1

• IWW

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Geschäftsführerabberufung - Kündigung aus wichtigem Grund

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626; BGB § 628 Abs. 2; GmbHG § 38 Abs. 1
  Widerruf der Bestellung zum Geschäftsführer; Auswirkung auf das Dienstverhältnis

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Widerruf der Bestellung zum Geschäftsführer ; Voraussetzungen eines Schadensersatzanspruchs; Auswirkung auf das Dienstverhältnis

Papierfundstellen

• NZG 2003, 480

Wird zitiert von ...Zitiert selbst (1)

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• OLG Frankfurt, 17.12.1992 - 26 U 54/92

  Auszug aus OLG Karlsruhe, 22.03.2002 - 14 U 46/01

  Dabei kann dahingestellt bleiben, ob bereits allein seine Abberufung als Geschäftsführer dem Kläger die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zur vereinbarten Beendigung unzumutbar machte und ihn zur Kündigung gemäß § 626 Abs. 1 BGB berechtigte (…so offenbar - freilich apodiktisch und ohne Begründung - Scholz/Schneider, GmbHG, 9. Auflage 2000, Rdn. 34 zu § 38 und Rowedder/Koppensteiner, GmbHG, 3. Auflage 1996, Rdn. 42 zu § 38, letztere mit unzutreffendem Hinweis auf Fleck, Das Dienstverhältnis der Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer in der Rechtsprechung des BGH, WM 1981, Sonderbeilage Nr. 3, S. 3 ff., 10;… einschränkend Lutter/Hommelhoff, GmbHG, 15. Auflage 2000, Anh. § 6 Rdn. 58 ["regelmäßig"] und Zöllner, in: Baumbach/Hueck, GmbHG, 17. Auflage 2000, Rdn. 115 a zu § 35 ["in der Regel"]; vgl. ferner für den Fall einer den Geschäftsführer weitgehend "entmachtenden" Satzungsänderung OLG Frankfurt, NJW-RR 1993, S. 1259 ff., 1260;… a.A. OLG Frankfurt, BB 1981, S. 265;… Schwerdtner, in: Münch. Kommentar, BGB, 3. Auflage 1997, Rdn. 23 zu § 628).

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• OLG Karlsruhe, 23.03.2011 - 7 U 81/10

  GmbH: Schadensersatzanspruch eines wegen der Beschränkung seiner Kompetenzen …

  Da die Gesellschaft nur von einem ihr gesetzlich eingeräumten Recht Gebrauch macht, das einen Weiterbeschäftigungsanspruch als Geschäftsführer entfallen lässt, kann ihr Verhalten nicht als vertragswidrig angesehen werden (BGH, NJW 2003, 351 f., juris Tz. 12; vorgehend: OLG Karlsruhe, NZG 2003, 480; Gehrlein, BB 2004, 2585, 2591).