(1) Diskriminierungen insbesondere wegen des Geschlechts, der Rasse, der Hautfarbe, der ethnischen oder sozialen Herkunft, der genetischen Merkmale, der Sprache, der Religion oder der Weltanschauung, der politischen oder sonstigen Anschauung, der Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, des Vermögens, der Geburt, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung sind verboten.
(2) Unbeschadet besonderer Bestimmungen der Verträge ist in ihrem Anwendungsbereich jede Diskriminierung aus Gründen der Staatsangehörigkeit verboten.
Rechtsprechung zu Art. 21 GRCh
428 Entscheidungen zu Art. 21 GRCh in unserer Datenbank:
- Generalanwalt beim EuGH, 25.07.2018 - C-193/17
Cresco Investigation
Zum selben Verfahren:
- EuGH - C-193/17 (anhängig)
Cresco Investigation
- EuGH - C-193/17 (anhängig)
- EuGH, 11.09.2018 - C-68/17
Die Kündigung eines katholischen Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus ...
Zum selben Verfahren:
- BAG, 28.07.2016 - 2 AZR 746/14
Auslegung von Art. 4 Abs. 2 Unterabs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG
- BAG, 28.07.2016 - 2 AZR 746/14
- EuGH, 17.04.2018 - C-414/16
Das Erfordernis, dass Bewerber um eine bei der Kirche zu besetzende Stelle einer ...
Zum selben Verfahren:
- BAG, 17.03.2016 - 8 AZR 501/14
Auslegung von Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG
- Generalanwalt beim EuGH, 09.11.2017 - C-414/16
Nach Ansicht von Generalanwalt Tanchev unterliegen berufliche Anforderungen, die ...
- BAG, 17.03.2016 - 8 AZR 501/14
- EuGH, 05.07.2017 - C-190/16
Die unionsrechtlich vorgesehene Altersgrenze von 65 Jahren für im gewerblichen ...
Zum selben Verfahren:
- BAG, 27.01.2016 - 5 AZR 263/15
Verbot der Altersdiskriminierung - Berufsfreiheit
- Generalanwalt beim EuGH, 21.03.2017 - C-190/16
Fries
- BAG, 27.01.2016 - 5 AZR 263/15