Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Schadensersatz; Entschädigung; Prämie; Wiedereingliederung; Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM); Rechtsanwalt; Integrationsamt; Direktionsrecht

• IWW

  § 15 AGG, § ... 167 Abs. 2 SGB IX, § 64 Abs. 2 Buchstabe b) ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 167 Abs. 2 Satz 4 SGB IX, § 176 SGB IX, § 167 Abs. 2 Satz 1 letzter Halbsatz SGB IX, § 280 Abs. 1 BGB, § 167 Abs. 2 Satz 1 SGB IX, § 167 Abs. 2Satz 4 SGB IX, § 15 Abs. 2 Satz 1 AGG, § 1 AGG, § 97 Abs. 1 ZPO

 
• REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

  BEM

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (7)

• beck-blog (Leitsatz)

  Betrieblichen Eingliederungsmanagement

• beck-blog (Kurzinformation)

  Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Wolters Kluwer (Kurzinformation)

  Rechte eines Arbeitnehmers bei einem betrieblichen Eingliederungsmanagement-Gespräch

 
• bund-verlag.de (Kurzinformation)

  Kein Anspruch auf Anwalt beim BEM

• bund-verlag.de (Kurzinformation)

  Kein Anspruch auf Anwalt beim BEM

• bund-verlag.de (Kurzinformation)

  Kein Anspruch auf Anwalt beim BEM

• datenbank.nwb.de (Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Bonn, 10.07.2019 - 5 Ca 1905/18
• LAG Köln, 23.01.2020 - 7 Sa 471/19

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (1)

• ArbG Bonn, 10.07.2019 - 5 Ca 1905/18

  Auszug aus LAG Köln, 23.01.2020 - 7 Sa 471/19

  Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 10.07.2019 in Sachen 5 Ca 1905/18 EU wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

  Die Klägerin und Berufungsklägerin beantragt nunmehr, unter Abänderung des am 10.07.2019 verkündeten Urteils des Arbeitsgerichts Bonn, 5 Ca 1905/18, 1.) die Beklagte zu verurteilen, an die Klägerin 3.440,07 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 01.08.2018 zu bezahlen, abzüglich bezogenen Krankengeldes in Höhe von 2.207,10 EUR und abzüglich eines Krankengeldzuschusses von 50, 76 EUR netto;.

  Die Beklagte und Berufungsbeklagte beantragt, die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 10.07.2019, 5 Ca 1905/18, zurückzuweisen.

  Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 10.07.2019 in Sachen 5 Ca 1905/18 ist zulässig.