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   LAG Nürnberg, 11.12.2023 - 1 Sa 164/23   

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https://dejure.org/2023,45019
LAG Nürnberg, 11.12.2023 - 1 Sa 164/23 (https://dejure.org/2023,45019)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 11.12.2023 - 1 Sa 164/23 (https://dejure.org/2023,45019)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 11. Dezember 2023 - 1 Sa 164/23 (https://dejure.org/2023,45019)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • BAYERN | RECHT

    BGB § 174 S. 2, § 626 Abs. 2; KSchG § 15 Abs. 1 S. 2, § 1 Abs. 2
    Kündigung - Vollmachtsvorlage - Zurückweisung - Datenschutzverstoß - Betriebsratsmitglied - Nachrücken

  • Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

    § 174 S. 2 BGB, § 626 Abs. 2 BGB, § 15 Abs. 1 S. 2 KSchG, § 1 Abs. 2 KSchG
    Kündigung - Vollmachtsvorlage - Zurückweisung - Datenschutzverstoß - Betriebsratsmitglied - Nachrücken

  • rewis.io
  • Betriebs-Berater

    Kündigung - Vollmachtsvorlage - Zurückweisung - Datenschutzverstoß - Betriebsratsmitglied - Nachrücken

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (4)

  • ArbG Nürnberg, 17.05.2023 - 13 Ca 2221/22

    Außerordentliche Kündigung, Arbeitsverhältnis, Ordentliche Kündigung,

    Auszug aus LAG Nürnberg, 11.12.2023 - 1 Sa 164/23
    Die Berufung der Beklagten gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 17.05.2023, Az. 13 Ca 2221/22, wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.

    Das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 17.05.2023 mit dem Aktenzeichen 13 Ca 2221/22 wird aufgehoben.

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 17.05.2023,mit dem Aktenzeichen: 13 Ca 2221/22 wird zurückzuweisen.

  • BAG, 08.12.2011 - 6 AZR 354/10

    Kündigung - Vollmacht - unverzügliche Zurückweisung - Ausbildungsverhältnis

    Auszug aus LAG Nürnberg, 11.12.2023 - 1 Sa 164/23
    Die Überlegungsfrist von bis zu einer Woche (vgl. hierzu BAG v. 20.05.2021, 2 AZR 596/20; BAG v. 08.12.2011, 6 AZR 354/10, Rn. 32, jeweils zitiert nach juris) ist der Klägerin einzuräumen, auch wenn sie als Syndikusanwältin Erfahrung hat.
  • BAG, 05.12.2019 - 2 AZR 147/19

    Kündigung namens einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts

    Auszug aus LAG Nürnberg, 11.12.2023 - 1 Sa 164/23
    Erforderlich ist, dass sie auch nach außen im Betrieb ersichtlich ist (BAG v. 05.12.2019, 2 AZR 147/19, Rn. 52, zitiert nach juris; Treber/Rennpferdt in KR, Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsrecht, 13. Aufl. 2022, § 13 KSchG Rn. 130).
  • BAG, 20.05.2021 - 2 AZR 596/20

    Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung

    Auszug aus LAG Nürnberg, 11.12.2023 - 1 Sa 164/23
    Die Überlegungsfrist von bis zu einer Woche (vgl. hierzu BAG v. 20.05.2021, 2 AZR 596/20; BAG v. 08.12.2011, 6 AZR 354/10, Rn. 32, jeweils zitiert nach juris) ist der Klägerin einzuräumen, auch wenn sie als Syndikusanwältin Erfahrung hat.
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