Neue Kooperation: dejure.org × Doctrine bringen KI-Power für Aktenanalyse, Recherche und Texterstellung. Doctrine entdecken
×

Rechtsprechung
   LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2010,16772
LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09 (https://dejure.org/2010,16772)
LAG Hamburg, Entscheidung vom 04.05.2010 - 2 Sa 202/09 (https://dejure.org/2010,16772)
LAG Hamburg, Entscheidung vom 04. Mai 2010 - 2 Sa 202/09 (https://dejure.org/2010,16772)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2010,16772) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (2)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anrechnung einer Tariferhöhung auf die gezahlte Besitzstandszulage bei Rückkehrern nach § 17 HVFG

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Anrechnung einer Tariferhöhung auf die gezahlte Besitzstandszulage bei Rückkehrern nach § 17 Gesetz über den Hamburgischen Versorgungsfonds (HVFG)

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (7)

  • BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 902/06

    Kündigungsschutzgesetz - Anwendungsbereich

    Auszug aus LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09
    Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer zweckmäßigen, vernünftigen und gerechten Regelung führt (vgl. BAG vom 17. Januar 2008 - 2 AZR 902/06 - EzA § 23 KSchG Nr. 31 m.w.N.).
  • BAG, 03.12.2008 - 5 AZR 74/08

    Überbetriebliche Gleichbehandlung - Lohnerhöhung

    Auszug aus LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09
    Zunächst ist der Zweck der in Betracht kommenden Maßnahme zu ermitteln und danach zu beurteilen, ob der von der begünstigenden Maßnahme ausgeschlossene Personenkreis berechtigterweise außerhalb der allgemeinen Zweckrichtung steht (vgl. nur BAG vom 26. September 2007 - 5 AZR 808/06 - Rn. 24 m. w. N., AP zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 58 = EzA § 305 c BGB 2002 Nr. 13 und BAG vom 03. Dezember 2008 - 5 AZR 74/08 - EzA § 242 BGB 2002 Nr. 19 Gleichbehandlung).
  • BVerfG, 27.02.2007 - 1 BvL 10/00

    Beschäftigungsförderungsgesetz

    Auszug aus LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09
    Voraussetzung ist allerdings, dass sich die Einführung des Stichtags überhaupt und die Wahl des Zeitpunkts am gegebenen Sachverhalt orientieren und damit sachlich vertretbar sind (ständige Rechtsprechung des BVerfG, vgl. etwa 27. Februar 2007 - 1 BvL 10/00 - NJW 2007, 1577 ).
  • BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 808/06

    Bezugnahme auf Tarifvertrag

    Auszug aus LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09
    Zunächst ist der Zweck der in Betracht kommenden Maßnahme zu ermitteln und danach zu beurteilen, ob der von der begünstigenden Maßnahme ausgeschlossene Personenkreis berechtigterweise außerhalb der allgemeinen Zweckrichtung steht (vgl. nur BAG vom 26. September 2007 - 5 AZR 808/06 - Rn. 24 m. w. N., AP zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 58 = EzA § 305 c BGB 2002 Nr. 13 und BAG vom 03. Dezember 2008 - 5 AZR 74/08 - EzA § 242 BGB 2002 Nr. 19 Gleichbehandlung).
  • BAG, 16.06.2005 - 6 AZR 108/01

    Bewährungszeit - Anrechnung von Wochenurlaub

    Auszug aus LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09
    Abzustellen ist ferner auf den systematischen Zusammenhang und den Normzweck, sofern er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAG vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP zu § 79 BPersVG Nr. 1, zu A IV 2 der Gründe; BAG vom 31. Januar 1985 - 2 AZR 530/83 - BAGE 48, 40 = EzA § 613 a BGB Nr. 42, mit Anm. Wank, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 16. Juni 2005 - 6 AZR 108/01 - BAGE 115, 113 = EzA § 612 BGB 2002 Nr. 4, zu 2 d aa der Gründe).
  • BAG, 31.01.1985 - 2 AZR 530/83

    Unwirksamkeit der Kündigung wegen Betriebsübergangs

    Auszug aus LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09
    Abzustellen ist ferner auf den systematischen Zusammenhang und den Normzweck, sofern er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAG vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP zu § 79 BPersVG Nr. 1, zu A IV 2 der Gründe; BAG vom 31. Januar 1985 - 2 AZR 530/83 - BAGE 48, 40 = EzA § 613 a BGB Nr. 42, mit Anm. Wank, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 16. Juni 2005 - 6 AZR 108/01 - BAGE 115, 113 = EzA § 612 BGB 2002 Nr. 4, zu 2 d aa der Gründe).
  • BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

    Ordentliche Kündigung - Mitwirkung des Personalrats - Mitwirkungsverfahren - …

    Auszug aus LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09
    Abzustellen ist ferner auf den systematischen Zusammenhang und den Normzweck, sofern er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAG vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP zu § 79 BPersVG Nr. 1, zu A IV 2 der Gründe; BAG vom 31. Januar 1985 - 2 AZR 530/83 - BAGE 48, 40 = EzA § 613 a BGB Nr. 42, mit Anm. Wank, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 16. Juni 2005 - 6 AZR 108/01 - BAGE 115, 113 = EzA § 612 BGB 2002 Nr. 4, zu 2 d aa der Gründe).
  • BAG, 19.10.2011 - 5 AZR 419/10

    Rückkehrrecht nach § 17 HVFG

    Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 4. Mai 2010 - 2 Sa 202/09 - aufgehoben.
  • LAG Hamburg, 19.08.2010 - 7 Sa 91/09

    Rechtsstellung von Rückkehrern nach § 17 HVFG - Anrechnung einer Tariferhöhung …

    Wie die 4. und die 2. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg in Parallelverfahren (Urteil vom 2. Februar 2010 - 4 Sa 38/09 - und Urteil vom 4. Mai 2010 - 2 Sa 202/09 -) zutreffend ausführen, verpflichtet § 17 HVFG die Beklagte, die Klägerin "unter Wahrung der beim LBK Hamburg erreichten Lohn- und Vergütungsgruppe und Beschäftigungszeit" wieder zu beschäftigen.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
dejure.org Übersicht LAG Hamburg
dejure.org nutzen ohne Ablenkung
Werbung abschalten. Jetzt buchen! Keine automatische Verlängerung.
Info zum PUR-Angebot
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht