Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de

  Bezugnahmeklausel; AGB-Kontrolle; Gleichbehandlungsgrundsatz

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 307 Abs. 1 S. 2 BGB, § 242 BGB, § 4 Abs. 1 TzBfG, § 7 Abs. 1 AGG
  Bezugnahmeklausel; AGB-Kontrolle; Gleichbehandlungsgrundsatz

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Klausel über den Vorrang zukünftiger Tarifregelungen vor den jeweiligen Vetragsbestimmungen für den Fall günstigerer einzelvertraglicher Vereinbarungen; Rechtfertigung der Ungleichbehandlung eines sich auf die Unwirksamkeit einer ...

 
• Judicialis

  BGB § 242; ; BGB § 307 Abs. 1 S. 2; ; TzBfG § 4 Abs. 1; ; AGG § 7 Abs. 1

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Bezugnahmeklausel; AGB-Kontrolle; Gleichbehandlungsgrundsatz

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 09.05.2007 - 4 AZR 319/06

  Bezugnahmeklausel - Ausschluss einzelner Tarifverträge

  Auszug aus LAG Köln, 22.04.2008 - 9 Sa 1445/07

  Der Anwendbarkeit der Vorschriften steht § 310 Abs. 4 BGB nicht entgegen, da diese Ausnahmeregelung nicht arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel betrifft, durch die auf Tarifverträge verwiesen wird (vgl. BAG, Urteil 9. Mai 2007 - 4 AZR 319/06 -).

  Im Bereich der Vergütung ist der Gleichbehandlungsgrundsatz anwendbar, wenn der Arbeitgeber die Leistungen erkennbar nach einem generalisierenden Prinzip gewährt (vgl. BAG, Urteil vom 9. Mai 2007 - 4 AZR 319/06 -).

• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 630/06

  Bezugnahme auf Arbeitszeit vergleichbarer Beamter

  Auszug aus LAG Köln, 22.04.2008 - 9 Sa 1445/07

  Bei der Bezugnahmeklausel handelt es sich um eine Allgemeine Geschäftsbedingung iSv § 305 Abs. 1 BGB, so dass die §§ 305 ff. BGB anzuwenden sind (vgl. dazu: BAG, Urteil vom 14. März 2007 - 5 AZR 630/06 -).

  Auch dynamische Bezugnahmeklauseln entsprechen einer üblichen Regelungstechnik und dienen den Interessen beider Parteien, was sich aus der Zukunftgerichtetheit des Arbeitsverhältnisses ergibt (vgl. BAG, Urteil vom 14. März 2007 - 5 AZR 630/06 -).

• BAG, 11.04.2006 - 9 AZR 610/05

  Rückzahlung von Ausbildungskosten - AGB - Inhaltskontrolle

  Auszug aus LAG Köln, 22.04.2008 - 9 Sa 1445/07

  Die Zerlegung einer ihrem Wortlaut nach eindeutig einheitlichen Regelung in mehrere selbständige Regelungen ist nicht zulässig (vgl. BAG, Urteil vom 11. April 2006 - 9 AZR 610/05 - und Urteil vom 12. März 2008 - 10 AZR 152/07).
• BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 152/07

  Ausschlussfrist - AGB-Kontrolle

  Auszug aus LAG Köln, 22.04.2008 - 9 Sa 1445/07

  Die Zerlegung einer ihrem Wortlaut nach eindeutig einheitlichen Regelung in mehrere selbständige Regelungen ist nicht zulässig (vgl. BAG, Urteil vom 11. April 2006 - 9 AZR 610/05 - und Urteil vom 12. März 2008 - 10 AZR 152/07).