Sonstiges (2)

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensmitteilung)

  Tzikas / AFE

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

  Öffentlicher Dienst - Klage auf Aufhebung der Entscheidung, den Vertrag der Klägerin als Bedienstete auf Zeit nicht zu verlängern

Wird zitiert von ... (12)

alle Zitatstellen anzeigen
• EuG, 24.04.2017 - T-584/16

  HF/ Parlament - Öffentlicher Dienst - Vertragsbedienstete für Hilfstätigkeiten - …

  Im Übrigen verlangt die Streichung einer Stelle nicht unbedingt, dass die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben weggefallen sind (…vgl. Urteile vom 11. Juli 1997, Cesaratto/Parlament, T-108/96, EU:T:1997:115, Rn. 49 bis 51, und vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 82 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  Rn. 129 Hierzu ist noch festzustellen, dass die Einstellungsbehörde entgegen dem Vorbringen der Klägerin bei einer Entscheidung über die Nichtverlängerung eines Vertrags die Gründe für diese Entscheidung, wie sie es im vorliegenden Fall getan hat, im Stadium des Beschwerdeverfahrens ändern oder ersetzen kann (…vgl. in diesem Sinne Urteile vom 21. Mai 2014, Mocová/Kommission, T-347/12 P, EU:T:2014:268, Rn. 33 bis 46, und vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 79).

  Dies kann in der Weise geschehen, dass die Einstellungsbehörde im Rahmen eines - auch nur kurzen - Gesprächs oder Schriftwechsels ihre Absicht, von dieser Befugnis keinen Gebrauch zu machen, und die Gründe hierfür mitteilt (…vgl. in diesem Sinne entsprechend Urteile vom 18. Dezember 2008, Sopropé, C-349/07, EU:C:2008:746, Rn. 49 bis 52…, vom 3. Juli 2014, Kamino International Logistics und Datema Hellmann Worldwide Logistics, C-129/13 und C-130/13, EU:C:2014:2041, Rn. 33, sowie vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 59).

• EuG, 13.07.2018 - T-377/17

  SQ/ EIB - Öffentlicher Dienst - Personal der EIB - Beschwerde wegen Mobbings - …

  Dies schließt die Befugnis ein, im Interesse einer effizienteren Organisation der Tätigkeiten Stellen zu streichen und die Zuordnung von Aufgaben der beibehaltenen Stellen zu ändern, ebenso wie die Befugnis, Aufgaben, die zuvor vom Inhaber der gestrichenen Stelle wahrgenommen wurden, neu zuzuweisen (…vgl. in diesem Sinne und entsprechend Urteile vom 24. April 2017, HF/Parlament, T-584/16, EU:T:2017:282, Rn. 103, und vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 82).
• EuGöD, 11.04.2016 - F-41/15

  FL u.a. / CEPOL

  Rn. 62 Par conséquent, compte tenu également du large pouvoir d'appréciation de l'Agence dans l'organisation et la structuration de ses services (voir arrêt du 10 septembre 2014, Tzikas/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 82 et jurisprudence citée), le Tribunal considère que, en tout état de cause, dans les circonstances particulières du cas d'espèce, l'AHCC du CEPOL pouvait, face à l'éventuel refus de l'un des agents du CEPOL de prendre ses fonctions auprès du nouveau siège de celui-ci fixé à Budapest par le législateur de l'Union, décider, dans l'exercice de son large pouvoir d'appréciation, que pareil refus équivalait à une démission.

  Rn. 92 En tout état de cause, le Tribunal relève que, en raison de la nature de leurs fonctions respectives au sein du CEPOL et au regard des contraintes opérationnelles particulières d'une telle agence qui ne compte qu'une trentaine d'agents temporaires ou contractuels (voir, en ce sens, arrêts du 4 décembre 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, points 97 et 100, et du 10 septembre 2014, Tzikas/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 93), un régime de télétravail depuis le Royaume-Uni semble difficilement compatible avec l'intérêt du service d'une agence telle que le CEPOL dont le siège est désormais en Hongrie et dont l'AHCC est la seule autorité à qui il incombe d'apprécier les besoins du service en affectant en conséquence le personnel qui se trouve à sa disposition (voir, en ce sens, arrêt du 23 octobre 1990, Pitrone/Commission, T-46/89, EU:T:1990:62, point 60 et jurisprudence citée).

• EuGöD, 16.07.2015 - F-116/14

  Murariu / AEAPP - Öffentlicher Dienst - Personal der EIOPA - Bediensteter auf …

  Zweitens ist der besondere Kontext zu berücksichtigen, in dem die Agenturen der Union im Allgemeinen tätig sind und der insbesondere durch den Umstand, dass sie über einen begrenzten Personalbestand verfügen, und durch besondere operative Zwänge gekennzeichnet ist (…vgl. in diesem Sinne Urteile vom 4. Dezember 2013, ETF/Schuerings, T-107/11 P, EU:T:2013:624, Rn. 97 und 100, sowie vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 93).

  Rn. 114 Im Übrigen war es der Klägerin in den 13 Tagen, die zwischen der Besprechung vom 11. Februar 2014 und dem Erlass der angefochtenen Entscheidung am 24. Februar 2014 lagen, immer noch möglich, ihren Standpunkt zur Methode der Berechnung ihrer Berufserfahrung und zu den damit verbundenen Rechtsfolgen zu vervollständigen (vgl. Urteil vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 59).

• EuG, 14.04.2021 - T-29/17

  RQ/ Kommission

  En effet, à supposer même que l'administration n'ait pas tenu compte de l'intérêt personnel du requérant avant d'adopter la décision attaquée et étant donné que le devoir de sollicitude ne saurait aller jusqu'à interdire à la Commission de lever l'immunité du requérant, malgré l'opposition de ce dernier, dès lors que l'intérêt de l'Union l'exige (voir, par analogie, arrêt du 10 septembre 2014, KE/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 93 et jurisprudence citée), ce dernier ne peut utilement reprocher à l'institution d'avoir méconnu ledit devoir.
• EuGöD, 09.09.2015 - F-28/14

  Öffentlicher Dienst - Antrag auf Aufhebung der Entscheidungen der Hohen …

  Rn. 124 Il n'est pas contesté par les parties que la décision de résilier le contrat d'engagement d'un agent temporaire sur le fondement de l'article 47, sous b), ii), du RAA, telle que la décision attaquée, est une mesure individuelle qui affecte défavorablement l'agent concerné (voir, s'agissant de la résiliation du contrat d'un agent parlementaire accrédité, arrêt du 12 décembre 2013, CH/Parlement, F-129/12, EU:F:2013:203, point 34 ; s'agissant du non-renouvellement du contrat d'un agent temporaire venu à expiration, arrêt du 10 septembre 2014, Tzikas/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 46).
• EuGöD, 17.02.2016 - F-58/14

  Öffentlicher Dienst - Klage auf Aufhebung der Entscheidung, den Vertrag des …

  En effet, selon une jurisprudence constante, les institutions de l'Union disposent d'un large pouvoir d'appréciation dans l'organisation de leurs services en fonction des missions qui leur sont confiées et dans l'affectation, en vue de celles-ci, du personnel qui se trouve à leur disposition, à la condition cependant que cette affectation se fasse dans l'intérêt du service (arrêts du 10 octobre 2014, EMA/BU, T-444/13 P, EU:T:2014:865, point 28, et du 10 septembre 2014, Tzikas/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 91).
• EuGöD, 05.02.2016 - F-137/14

  GV / EAD - Öffentlicher Dienst - Bedienstete des EAD - Vertragsbediensteter - …

  Rn. 72 Im vorliegenden Fall wurde der Kläger unbestreitbar durch die angefochtene Entscheidung beschwert, zumal es sich um eine Kündigung handelt, d. h. um eine der Verwaltungsmaßnahmen, die einen Bediensteten am stärksten beeinträchtigen können (vgl. in diesem Sinne Urteil vom 10. September 2014, Tzikas/ERA, F-120/13, EU:F:2014:197, Rn. 61 und die dort angeführte Rechtsprechung).
• EuGöD, 29.04.2015 - jointes F-159/12

  CJ / ECDC

  Rn. 110 Il n'est pas contesté que, dans le cas d'espèce, la décision de résilier le contrat du requérant sur le fondement de l'article 47, sous b), ii), du RAA est une mesure individuelle qui affecte défavorablement le requérant (voir, s'agissant de la résiliation anticipée du contrat d'un agent parlementaire accrédité, arrêt CH/Parlement, F-129/12, EU:F:2013:203, point 34 ; voir également, s'agissant du non-renouvellement du contrat à durée déterminée d'un agent temporaire, arrêt Tzikas/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 46).
• EuGöD, 13.11.2014 - F-78/13

  Öffentlicher Dienst - Personal des EAD - Bediensteter auf Zeit - Leiter der …

  Rn. 40 À cet égard, le Tribunal estime que, sept jours calendaires s'étant écoulés entre l'entretien du 27 juin 2013 et la réunion du 4 juillet suivant, le requérant a été mis en mesure, lors de cette réunion, de faire connaître utilement son point de vue oralement afin d'influer sur le sens de la décision envisagée (voir, en ce qui concerne la longueur du délai, arrêt Tzikas/AFE, F-120/13, EU:F:2014:197, point 59).
• EuGöD, 02.03.2016 - F-84/15

  Öffentlicher Dienst - Beamte - Gewerkschaftsvertreter, der einem Gewerkschafts- …
• EuGöD, 15.04.2015 - F-96/13

  Öffentlicher Dienst - Klage auf Aufhebung der Entscheidung über die rückwirkende …