Volltextveröffentlichungen (2)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Fürsorgepflicht - Strafurteil gegen Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst - Personalakte - Verurteilung im außerdienstlichen Bereich

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  BAT § 8 ; BGB § 611 Abs. 1 ; BZRG § 51 Abs. 2 § 56

Papierfundstellen

• NJW 1978, 124

Wird zitiert von ... (42)Zitiert selbst (5)

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• BAG, 25.04.1972 - 1 AZR 322/71

  Ausschlußklausel - Ansprüche aus Arbeitsvertrag - Verletzung des …

  Auszug aus BAG, 09.02.1977 - 5 AZR 2/76

  Das L andes a r b e i t s g e r i c h t nimmt d a h e r i n Ü bereinstim m ung m it d e r R ech tsp rech u n g d e s B u n d e s a r b e its g e r ic h ts an , daß s ic h d e r K lag e an sp ru ch r e c h t l i c h n u r a u f d ie dem A rb e itg e b e r o b l i e gende F ü r s o r g e p f l i c h t s tü t z e n l ä ß t (BAG AP N r. 1 zu § 611 BGB F ü r s o r g e p f lic h t [z u I d e r G rü n d e]; BAG 24, 247 [258] = AP N r. 9 zu § 611 BGB ö f f e n t l i c h e r D ie n s t [z u I I I a d e r G rü n d e ]).

  S ie s o l l e n e in m ö g lic h s t v o l l s t ä n d i g e s , w ah rh eitsg em ä ß es und s o r g f ä l t i g e s B ild ü b e r d ie p e r s ö n lic h e n und d i e n s t l i c h e n V e r h ä lt n is s e d es B ed ien s t e t e n geben (BAG 7, 267 [2 7 1, 272] = AP N r. 6 zu § 611 BGB F ü r s o r g e p f l i c h t ; BAG 24, 247 [256] = AP N r. 9 zu § 611 BGB ö f f e n t l i c h e r D ie n s t [z u I I 2 b d e r G rü n d e]; f ü r Beamte: BVerwGE 15, 3 [1 2, 13]5 19, 179 [1 8 4, 1 8 5 ]; 49, 89 [9 0, 9 1 ] ) .

• BAG, 25.02.1959 - 4 AZR 549/57

  Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes - Führung von Personalakten - …

  Auszug aus BAG, 09.02.1977 - 5 AZR 2/76

  D er Umfang d i e s e r F ü r s o r g e p f lic h t l ä ß t s ic h im E i n z e l f a l l n u r au fg ru n d e i n e r ein g eh en d e n Abwägung d e r b e i d e r s e i t i g e n I n t e r e s s e n bestim m en (…BAG, aaO; BAG 7, 267 [2 7 1, 272] = AP N r. 6 zu § 611 BGB F ü r s o r g e p f lic h t; BAG AP N r. 78 zu § 611 BGB F ü r s o r g e p f lic h t [z u 2 d e r G rü n d e]) .

  S ie s o l l e n e in m ö g lic h s t v o l l s t ä n d i g e s , w ah rh eitsg em ä ß es und s o r g f ä l t i g e s B ild ü b e r d ie p e r s ö n lic h e n und d i e n s t l i c h e n V e r h ä lt n is s e d es B ed ien s t e t e n geben (BAG 7, 267 [2 7 1, 272] = AP N r. 6 zu § 611 BGB F ü r s o r g e p f l i c h t ; BAG 24, 247 [256] = AP N r. 9 zu § 611 BGB ö f f e n t l i c h e r D ie n s t [z u I I 2 b d e r G rü n d e]; f ü r Beamte: BVerwGE 15, 3 [1 2, 13]5 19, 179 [1 8 4, 1 8 5 ]; 49, 89 [9 0, 9 1 ] ) .

• BVerwG, 30.08.1962 - II C 16.60

  Anspruch auf Beförderung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 14 …

  Auszug aus BAG, 09.02.1977 - 5 AZR 2/76

  S ie s o l l e n e in m ö g lic h s t v o l l s t ä n d i g e s , w ah rh eitsg em ä ß es und s o r g f ä l t i g e s B ild ü b e r d ie p e r s ö n lic h e n und d i e n s t l i c h e n V e r h ä lt n is s e d es B ed ien s t e t e n geben (BAG 7, 267 [2 7 1, 272] = AP N r. 6 zu § 611 BGB F ü r s o r g e p f l i c h t ; BAG 24, 247 [256] = AP N r. 9 zu § 611 BGB ö f f e n t l i c h e r D ie n s t [z u I I 2 b d e r G rü n d e]; f ü r Beamte: BVerwGE 15, 3 [1 2, 13]5 19, 179 [1 8 4, 1 8 5 ]; 49, 89 [9 0, 9 1 ] ) .
• BVerwG, 04.08.1975 - VI C 30.72

  Vollständige Personalakten - Bewerbung - Recht auf Einsichtnahme

  Auszug aus BAG, 09.02.1977 - 5 AZR 2/76

  S ie s o l l e n e in m ö g lic h s t v o l l s t ä n d i g e s , w ah rh eitsg em ä ß es und s o r g f ä l t i g e s B ild ü b e r d ie p e r s ö n lic h e n und d i e n s t l i c h e n V e r h ä lt n is s e d es B ed ien s t e t e n geben (BAG 7, 267 [2 7 1, 272] = AP N r. 6 zu § 611 BGB F ü r s o r g e p f l i c h t ; BAG 24, 247 [256] = AP N r. 9 zu § 611 BGB ö f f e n t l i c h e r D ie n s t [z u I I 2 b d e r G rü n d e]; f ü r Beamte: BVerwGE 15, 3 [1 2, 13]5 19, 179 [1 8 4, 1 8 5 ]; 49, 89 [9 0, 9 1 ] ) .
• BAG, 13.03.1961 - 2 AZR 509/59

  Hauptfürsorgestelle stimmt der einem Schwerbeschädigten gegenüber bereits …

  Auszug aus BAG, 09.02.1977 - 5 AZR 2/76

  Werden a b e r - w ie h i e r - von d e r R e v is io n m eh rere A nsprüche b ek äm p ft, so muß s ic h d ie R e v isio n sb e g rü n d u n g a u f a l l e d ie s e A nsprüche e r s t r e k - k e n ; a n d e r e n f a l l s i s t d ie R e v is io n t e i l w e i s e u n z u lä s s ig ( v g l . z . B. BAG 11, 51 [573 = AP N r. 6 zu § 15 SchwBeschG [z u I I d e r G rü n d e ]).

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• BAG, 19.07.2012 - 2 AZR 782/11

  Abmahnung wegen Pflichtverletzung

  Sie sollen ein möglichst vollständiges, wahrheitsgemäßes und sorgfältiges Bild über diese Verhältnisse geben ( BAG 8. Februar 1989 - 5 AZR 40/88 - RzK I 1 Nr. 47; 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - zu II 2 der Gründe, AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 83 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 21).
• BAG, 20.03.2014 - 2 AZR 1071/12

  Anfechtung - ordentliche Kündigung

  Rn. 45 (dd) Es spricht einiges dafür, angesichts der in §§ 51 bis 53 BZRG getroffenen Wertentscheidungen des Gesetzgebers ein berechtigtes und schutzwürdiges Interesse auch des öffentlichen Arbeitgebers, beim Stellenbewerber Informationen über getilgte oder tilgungsreife Vorstrafen einzuholen, generell zu verneinen (zur Verpflichtung des öffentlichen Arbeitgebers, ein Strafurteil aus den Personalakten zu entfernen, soweit die Verurteilung im BZRG gelöscht ist vgl. BAG 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 -).
• BAG, 27.11.1985 - 5 AZR 101/84

  Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte

  Er muß daher unter Umständen auch besondere Maßnahmen treffen, die die Entstehung eines Schadens und damit eine Beeinträchtigung des Fortkommens seines Arbeitnehmers verhindern können (vgl. BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu II 1 der Gründe m. w. N.).

• BAG, 15.01.1986 - 5 AZR 70/84

  Keine Regelausschlußfrist für Abmahnungen

  In seinem Urteil vom 22. November 1985 - 5 AZR 101/84 BAGE 50, 202 - hat der Senat an seiner bisherigen Rechtsprechung festgehalten und ausgesprochen, daß der Arbeitgeber im Rahmen seiner allgemeinen Fürsorgepflicht, auch soweit er Rechte ausübt, auf das Wohl und die berechtigten Interessen des Arbeitnehmers Bedacht zu nehmen hat und unter Umständen auch besondere Maßnahmen treffen muß, die die Entstehung eines Schadens und damit auch eine Beeinträchtigung des Fortkommens seines Arbeitnehmers verhindern können (vgl. BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu II 1 der Gründe).
• BAG, 16.10.2007 - 9 AZR 110/07

  Personalakten - Ablehnung einer Paginierungspflicht

  Sie sind gegenläufig zu entfernen, wenn sie trotz belastenden Inhalts ohne die tariflich vorgeschriebene vorherige Anhörung aufgenommen worden sind (…vgl. BAG 16. November 1989 - 6 AZR 64/88 - Rn. 22, BAGE 63, 240, 244), inhaltlich unrichtig sind oder keinen Bezug zum Arbeitsverhältnis aufweisen (vgl. BAG 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 83 = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 21).
• BAG, 13.04.1988 - 5 AZR 537/86

  Anspruch auf Entfernung von Vorgängen aus der Personalakte unter Umständen auch …

  Der Anspruch des Klägers hierauf ergibt sich aus der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers (BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht m.w.N.).

  Der Umfang dieser Fürsorgepflicht läßt sich im Einzelfall nur aufgrund einer eingehenden Abwägung der beiderseitigen Interessen bestimmen (BAGE 7, 267, 271, 272 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAG Urteil vom 17. März 1970 - 5 AZR 263/69 - AP Nr. 78 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu 2 der Gründe; BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu II 1 der Gründe; BAG Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 101/84 - AP Nr. 93 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu I 3 a der Gründe).

  Deshalb kann der Arbeitgeber im Einzelfall verpflichtet sein, auch solche Vorgänge aus den Personalakten zu entfernen, die auf einem wahren Sachverhalt beruhen (vgl. BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht betreffend die Entfernung eines gegen den Arbeitnehmer ergangenen Strafurteils, das ein strafbares Verhalten im außerdienstlichen Bereich betraf sowie das zur Veröffentlichung bestimmte BAG Urteil vom 15. Juli 1987 - 5 AZR 215/86 - Arbeitsrechts-Blattei "Personalakten" Entscheidung 10, zur Entfernung eines durch die Ereignisse überholten amtsärztlichen Gutachtens, das den Arbeitnehmer in seinen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten belastet).

  Sie sollen ein möglichst vollständiges, wahrheitsgemäßes und sorgfältiges Bild über die persönlichen und dienstlichen Verhältnisse des Mitarbeiters geben (BAGE 7, 267, 271, 272 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAGE 24, 247, 256 = AP Nr. 9 zu § 611 BGB Öffentlicher Dienst, zu II 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu II 2 der Gründe).

• BAG, 07.09.1988 - 5 AZR 625/87

  Abmahnung nach erfolgloser Kündigung - Anspruch auf Entfernung von …

  Sie sollen ein möglichst vollständiges, wahrheitsgemäßes und sorgfältiges Bild über die persönlichen und dienstlichen Verhältnisse des Mitarbeiters geben (BAGE 7, 267, 271, 272 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAGE 24, 247, 256 = AP Nr. 9 zu § 611 BGB Öffentlicher Dienst, zu II 2 a; BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, zu II 2 der Gründe).

  Der Arbeitgeber kann dennoch im Ausnahmefall verpflichtet sein, auch solche Vorgänge aus den Personalakten zu entfernen, die auf einem wahren Sachverhalt beruhen, wenn eine Interessenabwägung ergibt, daß eine weitere Aufbewahrung des Vermerks zu unzumutbaren beruflichen Nachteilen für den Arbeitnehmer führt, andererseits aber der beurkundete Vorgang für das Arbeitsverhältnis rechtlich bedeutungslos geworden ist ä(vgl. BAG Urteil vom 9. Februar 1977 - 5 AZR 2/76 - AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht (betreffend die Entfernung eines gegen den Arbeitnehmer ergangenen Strafurteils, das ein strafbares Verhalten im außerdienstlichen Bereich betraf) sowie BAG Urteil vom 15. Juli 1987 - 5 AZR 215/86 - DB 19.07.2571 (zur Entfernung eines durch die Ereignisse überholten amtsärztlichen Gutachtens, das den Arbeitnehmer in seiner beruflichen Entwicklungsmöglichkeit belastet) und BAG Urteil vom 13. April 1988 - 5 AZR 537/86 - (betreffend die Entfernung eines Schriftwechsels wegen eines Gehaltsabzugs für vier Stunden wegen Teilnahme an einem Warnstreik, ohne daß der Arbeitnehmer sich gegen die Gehaltskürzung gewandt hatte) .

• BAG, 07.05.1980 - 4 AZR 214/78

  Anspruch auf Aufnahme von Schreiben in die eigene Personalakte - Unterscheidung …

  Sie sollen ein möglichst vollständiges, wahrheitsgemäßes und sorgfältiges Bild über die persönlichen und dienstlichen Verhältnisse des Bediensteten geben (BAG AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht m.w.N.).

  Nach der allgemeinen Fürsorgepflicht hat sich der Arbeitgeber für die Belange des Arbeitnehmers einzusetzen, auf sein Wohl bedacht zu sein und alles zu unterlassen, was den berechtigten Interessen des Arbeitnehmers schaden könnte (vgl. BAG AP Nr. 1 zu Art. 33 Abs. 2 GG und BAG AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht, jeweils m.w.N.).

• BAG, 28.03.1979 - 5 AZR 80/77

  Arbeitnehmer - Eignung - Befähigung - Fachliche Leistung - Beurteilung durch …

  Dabei müssen im Einzelfall die beiderseitigen Interessen gegeneinander abgewogen werden (vgl. BAG AP Nr. 83 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht [zu II 1 der Gründe] mit weiteren Nachweisen).
• LAG Hamm, 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94

  Berichtigung eines Schlusszeugnisses; Anspruchsgrundlage hinsichtlich der …

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• BAG, 15.11.1985 - 7 AZR 92/83

  Anspruch auf Einsichtnahme in innerbehördlichen Schriftverkehr - Anspruch einer …
• BVerwG, 31.01.1980 - 2 C 5.78

  Anspruch eines Beamten auf Entfernung einer Mitteilung über seine …
• ArbG Berlin, 23.11.2012 - 28 Ca 15060/12

  Anfechtung einer Eigenkündigung wegen rechtswidriger Drohung mit einer fristlosen …
• ArbG Wetzlar, 27.11.1985 - 2 Ca 639/85

  Anspruch auf Rücknahme einer Abmahnung; Auswirkungen der Abmahnung auf das …
• ArbG Berlin, 09.03.2007 - 28 Ca 1174/07

  Kündigung wegen des Verzehrs von Ausschussware - Klageverzichtserklärung
• BAG, 10.08.1989 - 6 AZR 373/87

  Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Entbindung des Arbeitnehmers von der …
• BAG, 08.02.1989 - 5 AZR 40/88

  Abmahnung: Anspruch auf Entfernung aus der Personalakte
• ArbG Berlin, 04.08.2011 - 28 Ca 923/11

  Zwangsgeldfestsetzung - Nichterfüllung eines titulierten …
• LAG Hamm, 01.03.1990 - 17 Sa 1326/89

  Erfüllung der ehelichen Pflichten; Kündigung; Versorgungsausgleich; …
• LAG Hamm, 22.11.2001 - 17 Sa 1178/01

  Zugang einer außerordentlichen fristlosen Kündigung durch Aushändigung im …
• LAG Hamm, 07.12.2000 - 17 Sa 1447/00

  Außerdienstlich versuchter schwerer Diebstahl eines Arbeiters mittels Werkzeug …
• BAG, 26.08.1993 - 2 AZR 376/93

  Mitbestimmung des Personalrats nur auf Antrag; Hinweispflichten des Arbeitgebers
• BAG, 21.11.2006 - 3 AZR 672/05

  Erlöschen einer Versorgungsanwartschaft nach Straftat
• LAG Hessen, 16.06.1999 - 2 Sa 1231/98

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte wegen Zeitablaufs
• BAG, 08.10.1986 - 5 AZR 672/85

  Verkürzung der Wochenarbeitszeit aus familiären Gründen bei Angestellten im …
• BAG, 23.04.1986 - 5 AZR 340/85

  Entfernung einer missbilligenden Äußerung des Arbeitgebers aus den Personalakten …
• BAG, 12.06.1986 - 6 AZR 559/84

  Abmahnung: Verstoß gegen das Verbot politischer Betätigung, Anspruch auf …
• ArbG Freiburg, 14.01.2010 - 13 Ca 331/09

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Arbeitsverweigerung - Konflikt …
• BAG, 15.11.1989 - 5 AZR 14/89

  Arbeitsverhältnis: Auflösung durch Vertrag - Abgeltungsklausel - Entfernung von …
• BAG, 18.08.1982 - 5 AZR 310/80
• BAG, 27.11.1985 - 5 AZR 624/84

  Selbständige Anfechtung eines Schlußurteils unter Beschränkung auf die …
• LAG Hamm, 19.05.1995 - 4 Sa 443/95

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten: Vorabentscheidung - Praktikum zur Anerkennung …
• BAG, 15.01.1986 - 5 AZR 460/84

  Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Fürsorgepflicht …
• LAG Hamburg, 05.07.1991 - 3 Sa 14/91

  Erteilung; Arbeitszeugnis; Zeugnisberichtigung; Zeugnisurkunde; Ausstellung; …
• BAG, 23.04.1986 - 5 AZR 80/85

  Anspruch auf Entfernung von Abmahnungen aus der Personalakte aus Fürsorgepflicht …
• LAG Baden-Württemberg, 27.09.1988 - 14 TaBV 4/88

  Recht des Betriebsrats auf Vorlage von Unterlagen; Berechnung einer …
• BAG, 25.01.1980 - 7 AZR 77/78
• LAG Hamburg, 13.12.1991 - 8 Sa 18/91

  Personalakte; Abmahnung; Funktion; Zweck; Notiz; Leistungsmangel; Entfernung; …
• BAG, 27.03.1981 - 7 AZR 880/78
• LAG Nürnberg, 30.06.1986 - 4 Sa 103/84

  Aufnahme eines Strafurteils gegen einen Arbeitnehmer in dessen Personalakte; …
• LAG Schleswig-Holstein, 15.08.1983 - 5 (2) Sa 759/82

  Rechtzeitigkeit der Klageerhebung bei der klagweisen Anfechtung eines …
• LAG Sachsen, 03.12.2002 - 2 Sa 403/00