Volltextveröffentlichungen (2)

• EU-Kommission

  Ioannis Gerochristos gegen Kommission der Europäischen Gemeinschaften.

  [fremdsprachig] Auswahlverfahren COM/A/12/98 - Nichtigkeitsklage - Vorauswahlprüfungen - Rückwirkende Annulierung bestimmter Multiple-choice-Fragen - Grundsatz der Gleichbehandlung der Bewerber - Begründungspflicht.

• Europäischer Gerichtshof

  Gerochristos / Kommission

  Beamtenstatut

Sonstiges

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

  Öffentlicher Dienst

Wird zitiert von ... (10)

• EuG, 12.09.2018 - T-613/16

  PH / Kommission

  52 À cet égard, il convient de rappeler que le jury de concours dispose d'un large pouvoir d'appréciation lorsque celui-ci est confronté à des irrégularités susceptibles de porter atteinte audit objectif (arrêts du 17 janvier 2001, Gerochristos/Commission, T-189/99, EU:T:2001:12, point 25 ; du 20 janvier 2004, Briganti/Commission, T-195/02, EU:T:2004:10, point 31, et du 29 septembre 2009, Aparicio e.a./Commission, F-20/08, F-34/08 et F-75/08, EU:F:2009:132, point 77).

  Le jury de concours dispose dans cette mesure d'un large pouvoir d'appréciation lorsque celui-ci est confronté à des irrégularités susceptibles de porter atteinte audit objectif (voir, en ce sens, arrêts du 17 janvier 2001, Gerochristos/Commission, T-189/99, EU:T:2001:12, point 25, et du 20 janvier 2004, Briganti/Commission, T-195/02, EU:T:2004:10, point 31).

• EuGöD, 29.09.2009 - F-20/08

  Aparicio u.a. / Kommission - Öffentlicher Dienst - Vertragsbedienstete - …

  Die Behauptungen der Kläger erbringen keineswegs den Nachweis, dass sie durch die gewählte Methode der Neutralisierung diskriminiert worden wären, sondern unterstreichen vielmehr einen Unterschied zwischen ihnen und den anderen Bewerbern (vgl. in diesem Sinne das Urteil des Gerichts erster Instanz vom 17. Januar 2001, Gerochristos/Kommission, T-189/99, Slg. ÖD 2001, I-A-11 und II-53, Randnr. 26).
• EuGöD, 21.03.2013 - F-93/11

  Taghani / Kommission

  La modification a posteriori d'un avis de concours se distingue également des différentes techniques de neutralisation de questions dans les épreuves écrites (voir, par exemple, arrêts du Tribunal de première instance du 17 janvier 2001, Gerochristos/Commission, T-189/99, points 25 et 26, et Schumann/Commission, précité, points 58 et 61).

 
• EuGöD, 29.06.2011 - F-7/07

  Angioi / Kommission - Öffentlicher Dienst - Vertragsbedienstete - Aufruf zur …

  Zudem ist in Rechtssachen, in denen die Kläger, Bewerber in Auswahlverfahren, Prüfungen in Form von Multiple-Choice-Fragen nicht bestanden hatten, bereits entschieden worden, dass die Verwaltung dadurch ihrer Begründungspflicht nachgekommen sei, dass sie diesen die in diesen Prüfungen erzielten Noten mitgeteilt habe und dass bestimmte Fragen nicht gewertet worden seien (vgl. in diesem Sinne Urteile des Gerichts erster Instanz vom 17. Januar 2001, Gerochristos/Kommission, T-189/99, Randnr. 34, und vom 2. Mai 2001, Giulietti u. a./Kommission, T-167/99 und T-174/99, Randnrn.
• EuGöD, 13.03.2013 - F-125/11

  Mendes / Kommission

  Die nachträgliche Änderung einer Stellenausschreibung unterscheidet sich auch von den verschiedenen Techniken zur Neutralisierung von Fragen in schriftlichen Prüfungen (vgl. beispielsweise Urteile des Gerichts erster Instanz vom 17. Januar 2001, Gerochristos/Kommission, T-189/99, Randnrn. 25 und 26, und Schumann/Kommission, Randnrn. 58 und 61).
• EuG, 21.10.2004 - T-49/03

  Schumann / Kommission

  43 Die Klägerin macht geltend, dass sich der vorliegende Fall insoweit von den von der Kommission angeführten Rechtssachen (Urteile des Gerichts vom 17. Januar 2001 in der Rechtssache T-189/99, Gerochristos/Kommission, Slg. ÖD 2001, I-A-11 und II-53, Randnr. 26, und vom 2. Mai 2001 in den Rechtssachen T-167/99 und T-174/99, Giulietti u. a./Kommission, Slg. ÖD 2001, I-A-93 und II-441, Randnr. 35) unterscheide, in denen die Kläger zu den weiteren Prüfungen des Auswahlverfahrens auch dann nicht zugelassen worden wären, wenn die in Rede stehenden Fragen nicht annulliert worden wären.
• EuGöD, 22.09.2015 - F-82/14

  Gioria / Kommission

  À cet égard, il convient de rappeler que le jury de concours dispose d'un large pouvoir d'appréciation lorsque celui-ci est confronté à des irrégularités susceptibles de porter atteinte audit objectif (arrêts du 17 janvier 2001, Gerochristos/Commission, T-189/99, EU:T:2001:12, point 25 ; du 20 janvier 2004, Briganti/Commission, T-195/02, EU:T:2004:10, point 31, et du 29 septembre 2009, Aparicio e.a./Commission, F-20/08, F-34/08 et F-75/08, EU:F:2009:132, point 77).
• EuGöD, 20.11.2012 - F-1/11

  Soukup / Kommission

  Le juge de l'Union ne saurait dès lors censurer les modalités des épreuves que dans la mesure nécessaire pour assurer le traitement égal des candidats et l'objectivité du choix opéré entre ceux-ci (voir, à titre d'exemple, arrêt du Tribunal de première instance du 17 janvier 2001, Gerochristos/Commission, T-189/99, point 25).
• EuGöD, 20.07.2016 - F-123/15

  GY / Kommission

  Enfin, lorsqu'un jury de concours procède à un réexamen des candidatures, il accomplit cette tâche avec la diligence nécessaire et un soin particulier (voir, en ce sens, arrêts du 28 février 1989, Basch e.a./Commission, 100/87, 146/87 et 153/87, EU:C:1989:97, point 16, et du 17 janvier 2001, Gerochristos/Commission, T-189/99, EU:T:2001:12, point 19).
• EuGöD, 26.06.2013 - F-116/11

  Vacca / Kommission

  En particulier, tout en reconnaissant qu'un jury de concours puisse adopter des méthodes de neutralisation en annulant des questions erronées ou ambiguës, la requérante considère que la jurisprudence, et en particulier l'arrêt du Tribunal de première instance du 17 janvier 2001, Gerochristos/Commission (T-189/99) et l'arrêt du Tribunal du 15 avril 2010, Matos Martins/Commission (F-2/07), admet la neutralisation uniquement si le principe d'égalité est respecté, c'est-à-dire soit lorsque la neutralisation n'opère aucune différence de traitement entre les candidats, soit lorsque la différence de traitement dans les faits n'entraîne aucun désavantage pour certains candidats par rapport à d'autres.