• Bundesgesetzblatt Jahrgang 2003 Teil I Nr. 67, ausgegeben am 30.12.2003, Seite 3002
• Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt
• vom 24.12.2003

Gesetzestext

• bundesgesetzblatt.de

Gesetzesbegründung

• Deutscher Bundestag (Ablauf des Gesetzgebungsverfahrens, mit Materialien)

Nachrichten von Bundestag, Bundesrat und Bundesregierung (2)

• 08.09.2003   BT   Arbeitsmarktreformen gehen dem Bundesrat nicht weit genug
• 24.09.2003   BT   Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt mit Koalitionsmehrheit angenommen

Wird zitiert von ... (113)

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• BAG, 16.12.2009 - 5 AZR 157/09

  Bereitschaftsdienst und Ruhepausen

  Auch Bereitschaftsdienst ist aufgrund der in Art. 4b des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl. I S. 3002) geschaffenen Regelung, die am 1. Januar 2004 in Kraft trat, Arbeitszeit iSv. § 2 ArbZG (…vgl. Senat 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 12; BAG 16. März 2004 - 9 AZR 93/03 - zu B I 2 der Gründe, BAGE 110, 60, 65; 18. Februar 2003 - 1 ABR 2/02 - BAGE 105, 32).
• BAG, 13.02.2008 - 2 AZR 864/06

  Kündigung - Klagefrist

  b) Auch nach der Neufassung des Kündigungsschutzgesetzes durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl. I S. 3002) ist an dieser zu § 113 Abs. 2 InsO aF entwickelten Rechtsprechung festzuhalten.
• BVerwG, 09.05.2018 - 8 C 13.17

  Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und …

  Rn. 19 § 7 Abs. 8 ArbZG wurde mit dem Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl. I S. 3002) in das Arbeitszeitgesetz eingefügt.

• BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 902/06

  Kündigungsschutzgesetz - Anwendungsbereich

  Durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl. I S. 3002) wurde § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG geändert und § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG eingefügt.
• BAG, 23.05.2013 - 2 AZR 54/12

  Kündigungsschutz - "Alt-Arbeitnehmer

  Dies entspricht der Rechtslage vor dem 1. Januar 2004 (Inkrafttreten des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003, BGBl. I, S. 3002).
• BSG, 08.07.2009 - B 11 AL 17/08 R

  Arbeitslosengeldanspruch - Sperrzeit - Arbeitsaufgabe - Widerspruch gegen den …

  Jenseits des durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl I 3002) eingefügten § 1a KSchG und den von dieser Regelung erfassten Abfindungen hat er indessen an der Prüfung der Rechtmäßigkeit der anderenfalls drohenden Kündigung festgehalten, jedoch des Weiteren deutlich gemacht, dass der Nachweis eines besonderen Interesses an der einvernehmlichen Lösung regelmäßig nicht mehr erforderlich ist bzw bereits das Interesse der Arbeitnehmers an der angebotenen Abfindungsregelung auch außerhalb des Personenkreises der leitenden Angestellten (…vgl BSGE 95, 232 = SozR 4-4300 § 144 Nr. 11 RdNr 21) ein Abwarten der Arbeitgeberkündigung unzumutbar machen kann (…BSGE 97, 1 = SozR 4-4300 § 144 Nr. 13 RdNr 17;… zum arbeitsgerichtlichen Vergleich vgl BSGE 99, 154 = SozR 4-4300 § 144 Nr. 17).

  Die ursprüngliche Beschränkung der Sozialauswahl auf die Kerndaten der Betriebszugehörigkeit, des Lebensalters und der Unterhaltspflichten (§ 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG) war bis zur erneuten Einführung - und Erweiterung um das Merkmal der Schwerbehinderung - am 1. Januar 2004 durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl I 3002) zugunsten einer umfassend durchzuführenden Sozialauswahl vorübergehend aufgegeben worden.

• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.06.2016 - 4 A 2803/12

  Höchstarbeitszeitberechnung bei Ärzten der Uniklinik Köln rechtswidrig

  Rn. 37 § 7 Abs. 8 ArbZG, der durch Art. 4b Nr. 2 lit. f) des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24.12.2003 (BGBl. I S. 3002) eingeführt wurde, setzt durch die Verlängerung des Bezugszeitraums auf zwölf Monate Art. 19 Abs. 2 RL 2003/88/EG um und relativiert damit die Auswirkungen der in Art. 6 RL 2003/88/EG an sich für einen Siebentageszeitraum vorgesehenen Höchstarbeitszeit von 48 Stunden.
• BAG, 21.09.2006 - 2 AZR 840/05

  Anwendbarkeit des KSchG

  Auf die Kündigung vom 30. November 2004 ist das Kündigungsschutzgesetz idF ab 1. Januar 2004 (Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003, BGBl. I S. 3002) anzuwenden.
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 31.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …

  Auch die Tatsache, dass der bundesdeutsche Gesetzgeber in Umsetzung von Art. 22 Abs. 1 RL 2003/88/EG die Widerrufsfrist für nicht beamtete Arbeitnehmer in § 7 Abs. 7 Satz 2 ArbZG in der Fassung vom 24. Dezember 2003 (BGBl. I S. 3002) generell auf sechs Monate ohne Begrenzung auf das Jahresende bestimmt hat (…vgl. dazu näher Wank, in: Müller-Glöge/Preis/Schmidt, Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 15. Aufl. 2015, § 7 ArbZG Rn. 26), könnte gegen eine maximal 15 Monate laufende Widerrufsfrist - Widerruf am 1. Oktober, Fristablauf am 31. Dezember des Folgejahres - in § 4 Abs. 3 AZV Feu 2007 und § 21 Abs. 4 BbgAZVPFJ 2009 eingewandt werden.
• LAG München, 20.08.2025 - 10 SLa 2/25

  Personenbedingte Kündigung, Rechtsmißbrauch, Kündigungsschutzverfahren, …

  Als Maßstab für die Rechtzeitigkeit der Geltendmachung sei vielmehr seit der Änderung des Kündigungsschutzgesetzes durch Art. 1 des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt vom 24. Dezember 2003 (BGBl. I S. 3002) von der Drei-Wochen-Frist des § 4 Satz 1 KSchG auszugehen.
• BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 867/08

  Freizeitausgleich für nächtlichen Bereitschaftsdienst
• BAG, 16.03.2004 - 9 AZR 93/03

  Bereitschaftsdienst - Arbeitszeit - Kirchliche Regelung
• BAG, 28.08.2008 - 2 AZR 63/07

  Anforderungen an die Antragstellung - Auflösungsantrag des Arbeitgebers
• BSG, 01.04.2004 - B 7 AL 52/03 R

  Aufhebung der Arbeitslosengeldbewilligung - Leistungsgruppenzuordnung - …
• BAG, 17.12.2009 - 6 AZR 729/08

  Arbeitszeit für Schulhausmeister gem. TVöD
• BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 734/10

  Befristung aufgrund eines gerichtlichen Vergleichs
• BAG, 08.11.2007 - 2 AZR 314/06

  Kündigungsschutz - Klagefrist
• BAG, 09.02.2011 - 7 AZR 221/10

  Bedingungskontrolle - Schwerbehinderung - Klagefrist
• BAG, 05.02.2009 - 6 AZR 151/08

  Einseitige Versetzung in den einstweiligen Ruhestand
• LSG Baden-Württemberg, 16.02.2011 - L 3 AL 712/09

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit - Arbeitsaufgabe - Aufhebungsvertrag - wichtiger …
• LSG Rheinland-Pfalz, 24.09.2009 - L 1 AL 50/08

  Keine Sperrzeit für Arbeitnehmer, der durch Eigenkündigung seine Arbeitslosigkeit …
• BAG, 23.03.2010 - 1 AZR 832/08

  Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters
• VGH Baden-Württemberg, 06.09.2006 - 9 S 1119/06

  Der Schwerbehinderte hat das Recht zur Verweigerung von Mehrarbeit.
• BVerfG, 22.07.2009 - 1 BvL 9/07

  Vereinbarkeit des § 127 Sozialgesetzbuch Drittes Buch ( SGB III ) in der Fassung …
• BVerfG, 22.07.2009 - 1 BvL 10/07

  Vereinbarkeit der Verkürzung der Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes durch das …
• BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 254/06

  Betriebsbedingte Kündigung - Darlegungslast zu "erhebliche Teile der Belegschaft
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 36.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 32.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 993/08

  Freizeitausgleich für nächtlichen Bereitschaftsdienst
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 37.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 33.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 994/08

  Freizeitausgleich für nächtlichen Bereitschaftsdienst
• BAG, 21.09.2006 - 2 AZR 760/05

  Massenentlassung - Interessenausgleich mit Namensliste - Sozialauswahl
• LAG Baden-Württemberg, 26.06.2006 - 4 Sa 24/06

  Abfindung nach § 1a KSchG - Angebot einer geringeren Sozialplanabfindung bei …
• VerfGH Bayern, 20.09.2005 - 13-VII-04

  Arbeitszeitverlängerung für Beamte
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 34.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• LSG Hessen, 10.09.2009 - L 8 KR 304/07

  Renten- und Arbeitslosenversicherung - keine Befreiung von der …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 43.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BAG, 17.07.2008 - 6 AZR 505/07

  Arbeitszeit - Pauschalvergütung von Kraftfahrern des Berliner Senats
• LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 - 26 Sa 263/10

  Betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung - Hinweispflicht nach § 6 …
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.06.2019 - 2 Sa 308/16

  Abfindungsanspruch - gesetzliche Abfindung - abweichendes Angebot - …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 35.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 42.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 44.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BSG, 14.09.2010 - B 7 AL 23/09 R

  Arbeitslosengeld - Verkürzung der Anspruchsdauer für Ansprüche nach dem 31. 1. …
• LSG Nordrhein-Westfalen, 09.06.2005 - L 9 AL 153/04

  Arbeitslosenversicherung
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 41.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 38.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 39.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• BVerwG, 20.07.2017 - 2 C 40.16

  Ausgleich für unionsrechtswidrige Zuvielarbeit von Feuerwehrbeamten in den …
• LSG Rheinland-Pfalz, 28.02.2008 - L 1 AL 47/07

  Bemessung des Arbeitslosengeldes ab 1.1.2005 - Bemessungszeitraum und -rahmen - …
• LAG Düsseldorf, 13.07.2005 - 12 Sa 616/05

  Keine geringere soziale Schutzwürdigkeit eines Arbeitnehmers nach dem Kündigungs- …
• LAG Sachsen, 16.11.2007 - 2 Sa 100/07

  Klagefrist bei Eigenkündigung
• BSG, 01.04.2004 - B 7 AL 46/03 R

  Aufhebung der Arbeitslosengeldbewilligung - Leistungsgruppenzuordnung - …
• BSG, 06.05.2009 - B 11 AL 4/07 R

  Arbeitslosengeld - Erstattungspflicht des Arbeitgebers - Befreiung wegen …
• LAG Köln, 10.05.2005 - 1 Sa 1510/04

  Gerichtliche Überprüfung der Herausnahme von Leistungsträgern aus der …
• LAG Düsseldorf, 12.02.2004 - 11 Sa 1749/03

  Hausmeister in Universitäten, Arbeitszeit
• ArbG Lörrach, 15.04.2005 - 5 Ca 146/01

  Arbeitszeit: Verlängerung auf 48 Stunden wöchentlich
• BSG, 14.07.2020 - B 6 KA 13/19 R
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 - 6 Sa 320/17

  Auslegung einer tarifvertraglichen Urlaubsregelung
• LAG Thüringen, 18.10.2007 - 3 Sa 14/07

  Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung - Auflösung des …
• LAG Niedersachsen, 30.06.2006 - 10 Sa 1816/05

  Verfassungsrechtliche Zulässigkeit von § 1 Abs. 5 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) …
• BAG, 15.09.2005 - 3 AZB 48/05

  Keine Statthaftigkeit einer Rechtsbeschwerde gegen Entscheidung des LArbG zur …
• BAG, 21.09.2006 - 2 AZR 801/05

  Massenentlassung, Sozialauswahl, Interessenausgleich mit Namensliste
• LAG Hamm, 21.07.2005 - 4 (17) Sa 695/05

  Voraussetzungen für die ordentliche Kündigung eines alterskündigungsgeschützten …
• LAG Düsseldorf, 28.09.2005 - 11 (8) Sa 912/05

  Einwand des fehlenden Arbeitsverhältnisses im Verzugslohnrechtstreit nach …
• LAG Baden-Württemberg, 21.09.2009 - 4 Sa 41/08

  Schwellenwert für eine Betriebsänderung - wesentlicher Personalabbau in einem …
• BAG, 21.09.2006 - 2 AZR 773/05

  Anwendbarkeit des KSchG
• LSG Berlin-Brandenburg, 18.05.2011 - L 29 AL 449/07

  Arbeitslosengeld - Erstattungspflicht des Arbeitgebers - Befreiungstatbestand - …
• LAG Baden-Württemberg, 30.07.2007 - 15 Sa 29/07

  Ausschluss des Auflösungsantrags des Arbeitgebers bei Unwirksamkeit der …
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 - 6 Sa 191/15

  Kündigung - Kleinbetrieb - Darlegungs- und Beweislast
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 - 8 Sa 73/15

  Bestimmtheit eines Änderungsangebots - Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei …
• LG Hamburg, 19.10.2007 - 302 S 19/07

  Rechtschutzversicherung: Obliegenheitsverletzung eines Versicherungsnehmers durch …
• LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2022 - 16 Sa 1586/21

  Anforderungen an die Berufungsbegründung; Betriebsbedingte Kündigung i.S.d. § 1 …
• BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 354/06

  Betriebsbedingte Kündigung - Darlegungslast zu "erhebliche Teile der Belegschaft
• BAG, 31.05.2007 - 2 AZR 497/06

  Betriebsbedingte Kündigung - Darlegungslast zu "erhebliche Teile der Belegschaft
• BAG, 21.09.2006 - 2 AZR 761/05

  Massenentlassung, Sozialauswahl, Interessenausgleich mit Namensliste
• LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2022 - 16 Sa 1587/21

  Parallelentscheidung zu LAG Berlin-Brandenburg 16 Sa 1586/21 v. 29.11.2022
• LAG Niedersachsen, 23.01.2006 - 17 Sa 1652/05

  Streit um die Rechtswirksamkeit einer fristgemäßen Kündigung; Anwendbarkeit des …
• LSG Baden-Württemberg, 19.10.2011 - L 3 AL 5078/10

  Ruhen des Arbeitslosengeldes - Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe - Aufhebungsvertrag …
• LSG Baden-Württemberg, 18.07.2006 - L 13 AS 1420/06

  Arbeitslosengeld II - sozialgerichtliches Verfahren - Anwendbarkeit von § 96 Abs …
• BVerfG, 27.09.2004 - 1 BvQ 39/04

  Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung pauschal gegen das Hartz- IV- …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 31.07.2019 - 12 A 1431/18

  Schutz schwerbehinderter Arbeitnehmer vor einer Beendigung ihres …
• LSG Rheinland-Pfalz, 24.01.2008 - L 1 AL 39/07

  Wegfall des Rechtsschutzinteresses während eines Gerichtsverfahrens
• SG Berlin, 08.05.2007 - S 56 AL 1629/06

  Vorlagebeschluss an das BVerfG - Arbeitslosengeldanspruch - Anspruchsdauer - …
• LSG Niedersachsen-Bremen, 10.11.2005 - L 8 AL 418/04

  Minderung des Arbeitslosengeldanspruchs wegen der verspäteten Meldung als …
• LAG Baden-Württemberg, 27.09.2004 - 15 Sa 51/04

  Kein Wechsel des Betriebsinhabers wenn die Ehefrau des Geschäftsinhabers nach …
• ArbG Köln, 24.04.2020 - 19 Ha 6/18

  Solosänger - Vereinbarung Nichtanrechnung von Spielzeiten
• LAG Baden-Württemberg, 02.07.2008 - 2 Sa 14/08
• LSG Berlin-Brandenburg, 12.01.2010 - L 12 AL 382/07

  Arbeitslosengeldanspruch; Bemessungsgrundlage bei ausschließlichem Bezug von …
• ArbG Hamburg, 27.05.2008 - 21 Ca 377/07

  Kündigungsschutzklage bei Schwangerschaft
• SG Berlin, 08.05.2007 - S 56 AL 2259/06

  Berliner Sozialgericht hat zwei Muster-Fälle in Karlsruhe zur Überprüfung …
• LAG Hamm, 21.07.2005 - 4 Sa 695/05

  Voraussetzungen für die ordentliche Kündigung eines alterskündigungsgeschützten …
• LSG Niedersachsen-Bremen, 23.09.2010 - L 7 AL 45/07

  Arbeitslosengeld - Verkürzung der Anspruchsdauer zum 1.1.2004 - …
• LAG Sachsen-Anhalt, 08.03.2005 - 11 Ta 3/05

  Keine nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bei zurechenbarem …
• LSG Nordrhein-Westfalen, 18.06.2007 - L 19 AL 78/06

  Arbeitslosenversicherung
• BSG, 01.04.2004 - B 7 AL 46/03
• LAG Brandenburg, 27.04.2004 - 2 Sa 51/04

  Rechtwidrige Sozialauswahl bei objektiver Verjüngung der Alterstruktur im …
• LSG Bayern, 20.11.2008 - L 9 AL 149/06

  Arbeitslosengeld - Anspruchsdauer - Rechtsänderung - Übergangsrecht - Abstufung - …
• LSG Baden-Württemberg, 08.06.2011 - L 3 AL 374/11
• LSG Baden-Württemberg, 16.04.2009 - L 7 AL 4048/07
• LSG Bayern, 22.10.2007 - L 10 AL 169/07

  Verfassungskonforme Auslegung des § 434l Abs. 1 S. 1 Sozialgesetzbuch Drittes …
• LAG Düsseldorf, 16.05.2006 - 10 (8) Sa 40/06

  Bedeutung der Möglichkeit der Ersetzung eines anderen Arbeitnehmers nach einer …
• LSG Baden-Württemberg, 16.04.2009 - L 7 AL 5238/08
• LSG Baden-Württemberg, 08.06.2011 - L 3 AL 2920/10
• VGH Bayern, 28.11.2008 - 12 BV 06.3422

  SchwerbehindertenrechtZustimmung zu einer ordentlichen, personenbedingten …
• LSG Baden-Württemberg, 24.05.2007 - L 7 AL 4410/05
• LSG Baden-Württemberg, 03.06.2008 - L 11 R 2513/06
• OVG Nordrhein-Westfalen, 11.09.2007 - 12 A 122/07

  Keine Berufungzulassung - Verfristung der Kündigungsschutzklage - Zustimmung des …
• LSG Berlin-Brandenburg, 28.11.2007 - L 16 R 423/06
• ArbG Berlin, 19.02.2007 - 30 Ca 1178/07

  Passivlegitimation eines Betriebserwerbers im Kündigungsschutzverfahren
• SG Dresden, 12.01.2004 - S 14 RJ 577/02

  Anspruch auf Rente wegen voller Erwerbsminderung, wenn der Versicherte mindestens …
• VG Freiburg, 15.12.2004 - 1 K 2143/01

  Mehrkosten der Leistungsträger der Notfallrettung durch die über die EGRL 104/93 …