Volltextveröffentlichungen (7)

• lexetius.com
• EU-Kommission

  The Queen / Secretary of State for Social Security, ex parte the Equal Opportunities Commission

  Richtlinie 79/7 des Rates, Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a
  Sozialpolitik; Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit; Richtlinie 79/7; Ausnahme, die für die Festsetzung des gesetzlichen Rentenalters zugelassen ist; Reichweite; Einbeziehung der Diskriminierung, die mit dem unterschiedlichen ...

• EU-Kommission

  The Queen / Secretary of State for Social Security, ex parte the Equal Opportunities Commission

 
• Wolters Kluwer

  Anspruch auf Altersrente; Voraussetzungen für den Erhalt einer vollständigen Grundrente; Verletzung des Grundsatzes der Gleichbehandlung durch unterschiedliches Renteneintrittsalter von Männern und Frauen

• Judicialis

  Richtlinie 79/7/EWG Art. 7 Abs. 1 Buchst. a; ; Richtlinie 79/7/EWG Art. 4 Abs. 1

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Sozialpolitik - Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Bereich der sozialen Sicherheit - Richtlinie 79/7 - Ausnahme, die für die Festsetzung des gesetzlichen Rentenalters zugelassen ist - Reichweite - Einbeziehung der Diskriminierung, die mit dem unterschiedlichen ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Sonstiges

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

  Richtlinie 79/7/EWG - Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Beitragszeiten.

Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 12.05.1992 - C-9/91
• EuGH, 07.07.1992 - C-9/91

Wird zitiert von ... (24)

• Generalanwalt beim EuGH, 15.01.1998 - C-377/96

  De Vriendt

  In Anlehnung an die Feststellungen in dem Urteil in der Rechtssache C-9/91(27) ist festzustellen, daß sich das unterschiedliche Rentenalter von Männernund Frauen ohne eine Änderung des bestehenden finanziellen Gleichgewichts nichtbeibehalten läßt, wenn die Ungleichbehandlung hinsichtlich der Berechnung derLeistung nicht ebenfalls beibehalten wird(28), zumal die Berechnungsweise derRenten im vorliegenden Fall Funktion der Beitragszeiten ist.

  16: — Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (Equal Opportunities Commission, Slg.1992, I-4297, Randnr. 15); Urteil vom 30. März 1993 in der Rechtssache C-328/91 (Thomasu.

  17: — Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (a. a. O., zitiert in Fußnote 15).

  18: — Vgl. Rechtssache C-9/91 (a. a. O, zitiert in Fußnote 15, Randnr. 13).

  19: — Vgl. Urteil in der Rechtssache C-9/91 (a. a. O., zitiert in Fußnote 15, Randnr. 17;Hervorhebungen durch den Verfasser).

  25: — Moniteur belge vom 1. August 1996.26: — Moniteur belge vom 17. Januar 1997.27: — Vgl. Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (a. a. O., zitiert in Fußnote 15).

  28: — Zur Ungleichbehandlung hinsichtlich der Beitragszeiten in diesem Sinne Urteil in derRechtssache C-9/91 (a. a. O., zitiert in Fußnote 15, Randnrn. 16, 17); der Gerichtshof hattebei seinen Betrachtungen sowohl die Beitragspflicht als auch die Berechnung der Rentenim Blick (vgl. Randnr. 13 des Urteils).

• EuGH, 27.04.2006 - C-423/04

  DIE WEIGERUNG, EINER TRANSSEXUELLEN, DIE SICH EINER GESCHLECHTSUMWANDLUNG VOM …

  34 Im Übrigen fallen die gegen Artikel 4 Absatz 1 der Richtlinie 79/7 verstoßenden Diskriminierungen nur dann unter die in Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a der Richtlinie vorgesehene Ausnahme, wenn sie zur Erreichung der Ziele erforderlich sind, die die Richtlinie damit verfolgt, dass sie den Mitgliedstaaten die Befugnis zur Beibehaltung eines unterschiedlichen Rentenalters für Männer und Frauen belässt (vgl. Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91, Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4297, Randnr. 13).

  Zu diesen Vorteilen gehört gerade auch die Möglichkeit für die Arbeitnehmerinnen, früher als die Arbeitnehmer Rentenansprüche geltend zu machen, wie es in Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a der Richtlinie vorgesehen ist (vgl. Urteil Equal Opportunities Commission, Randnr. 15).

• Generalanwalt beim EuGH, 20.06.2019 - C-192/18

  Kommission/ Polen (Indépendance des juridictions de droit commun) - …

  Vgl. z. B. Urteil vom 7. Juli 1992, Equal Opportunities Commission (C-9/91, EU:C:1992:297).

 
• Generalanwalt beim EuGH, 04.05.1994 - C-408/92

  Constance Christina Ellen Smith und andere gegen Avdel Systems Ltd. - Gleiches …

  (20) ° Daß der Gerichtshof bei der Prüfung, ob Diskriminierungen gerechtfertigt sind, bereit ist, das finanzielle Gleichgewicht des betreffenden Systems zu berücksichtigen, ergibt sich u. a. aus den Urteilen vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4297, Randnrn.

  (39) ° Vgl. das in Fußnote 20 zitierte Urteil Equal Opportunities Commission, bestätigt in dem in Fußnote 24 zitierten Urteil Thomas u. a., Randnr. 9.

• Generalanwalt beim EuGH, 17.10.1996 - C-139/95

  Livia Balestra gegen Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS). - …

  (21) - Vgl. Urteil Richardson (zitiert in Fußnote 18), das ein öffentlich finanziertes System der Befreiung von der Rezeptgebühr betraf, und Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4297), das ein auf Beiträgen beruhendes Altersrentensystem betraf.

  (24) - Vgl. Urteil Equal Opportunities Commission (zitiert in Fußnote 21, Randnr. 18), Urteil Thomas u. a. (zitiert in Fußnote 7, Randnr.12), Urteil vom 11. August 1995 in der Rechtssache C-92/94 (Graham u. a., Slg. 1995, I-2521, Randnr. 12) und Urteil Richardson (zitiert in Fußnote 18, Randnr. 19).

• EuGH, 30.04.2004 - C-172/02

  Bourgard

  Die Kürzung der Rente wegen vorgezogenen Rentenbezugs für einen männlichen Selbständigen zwischen dem 60. und dem 65. Lebensjahr sei notwendig und objektiv mit der Festsetzung eines unterschiedlichen Rentenalters für Männer und Frauen verbunden (in diesem Sinne Urteile vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91, Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4297, Randnr. 20, vom 19. Oktober 1995 in der Rechtssache C-137/94, Richardson, Slg. 1995, I-3407, Randnr. 18, und vom 30. April 1998 in den Rechtssachen C-377/96 bis C-384/96, De Vriendt u. a., Slg. 1998, I-2105).

  29 Aus der Art der in Artikel 7 Absatz 1 der Richtlinie 79/7 vorgesehenen Ausnahmen geht hervor, dass der Gemeinschaftsgesetzgeber die Mitgliedstaaten ermächtigen wollte, die den Frauen zuerkannten Vorteile in Bezug auf den Ruhestand vorübergehend aufrechtzuerhalten, um es ihnen zu ermöglichen, die Rentensysteme in diesem Punkt schrittweise zu ändern, ohne das komplexe finanzielle Gleichgewicht dieser Systeme zu stören (Urteil Equal Opportunities Commission, Randnr. 15).

• EuGH, 23.05.2000 - C-104/98

  DIE ÖSTERREICHISCHE REGELUNG ÜBER DIE ALTERSGRENZEN (55 JAHRE FÜR FRAUEN UND 57 …

  Im vorliegenden Fall lag bereits bei Erlaß der österreichischen Regelung eine Rechtsprechung des Gerichtshofes zu Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a der Richtlinievor, die es der Republik Österreich ermöglichte, die Vereinbarkeit dieser Regelung mit der Richtlinie zu prüfen (vgl. insbesondere Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91, Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4297, sowie die Urteile Thomas u. a. und Graham u. a.).
• Generalanwalt beim EuGH, 14.04.1994 - C-420/92

  Elizabeth Bramhill gegen Chief Adjudication Officer. - Richtlinie 79/7/EWG - …

  (5) - Unter Hinweis auf das Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4297, Randnr. 14 bis 19).

  Vgl. auch Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4292, Randnr. 14).

• EuGH, 30.04.1998 - C-377/96

  De Vriendt

  Der Art der in Artikel 7 Absatz 1 der Richtlinie vorgesehenen Ausnahme läßt sichentnehmen, daß der Gemeinschaftsgesetzgeber die Mitgliedstaaten ermächtigenwollte, die Bevorzugung von Frauen im Zusammenhang mit dem Ruhestandvorübergehend aufrechtzuerhalten, und daß er ihnen damit ermöglichen wollte, dieRentensysteme in dieser Frage schrittweise zu ändern, ohne deren komplexesfinanzielles Gleichgewicht zu erschüttern, dessen Bedeutung er nicht verkennenkonnte (Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91, Equal OpportunitiesCommission, Slg. 1992, I-4297, Randnr. 15).
• Generalanwalt beim EuGH, 05.02.2002 - C-187/00

  Kutz-Bauer

  19: - Urteil vom 7. Juli 1992 in der Rechtssache C-9/91 (Equal Opportunities Commission, Slg. 1992, I-4297).
• EuGH, 30.03.1993 - C-328/91

  Secretary of State for Social Security / Thomas u.a.
• Generalanwalt beim EuGH, 01.04.2004 - C-19/02

  Hlozek
• Generalanwalt beim EuGH, 10.09.2019 - C-450/18

  Instituto Nacional de la Seguridad Social (Complément de pension pour les mères) …
• Generalanwalt beim EuGH, 28.04.1993 - C-109/91

  Gerardus Cornelis Ten Oever gegen Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het …
• Generalanwalt beim EuGH, 12.10.1999 - C-196/98

  Hepple u.a.
• Generalanwalt beim EuGH, 30.04.1996 - C-228/94

  Stanley Charles Atkins gegen Wrekin District Council und Department of Transport. …
• EuGH, 07.07.1994 - C-420/92

  Bramhill / Chief Adjudication Officer
• Generalanwalt beim EuGH, 02.12.1992 - C-173/91

  Kommission der Europäischen Gemeinschaften gegen Königreich Belgien. - …
• Generalanwalt beim EuGH, 15.12.2005 - C-423/04

  NACH ANSICHT VON GENERALANWALT JACOBS VERSTÖSST DIE WEIGERUNG, EINER …
• EuGH, 22.10.1998 - C-154/96

  Wolfs
• Generalanwalt beim EuGH, 23.09.1999 - C-382/98

  Taylor
• Generalanwalt beim EuGH, 16.09.1999 - C-104/98

  Buchner u.a.
• Generalanwalt beim EuGH, 06.03.1997 - C-154/96

  Louis Wolfs gegen Office national des pensions (ONP). - Richtlinie 79/7/EWG - …
• Generalanwalt beim EuGH, 25.05.1993 - C-154/92

  Remi van Cant gegen Rijksdienst voor pensioenen. - Gleichbehandlung - Altersrente …