Rechtsprechung
| LAG Bremen, 18.04.2019 - 2 TaBV 11/18 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- IWW
§ 77 Abs. 6 BetrVG, § ... 87 Abs. 1 ArbGG, §§ 87 Abs. 2, 89 Abs. 1, 2, 66 Abs. 1 ArbGG, §§ 516, 518 ZPO, § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 80 Abs. 1 ArbGG, § 2 a ArbGG, § 2 Abs. 2 GKG, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG
- Landesarbeitsgericht Bremen
Durchführungsanspruch einer Betriebsvereinbarung - Betriebsrat - Abgrenzung zu individualrechtlichen Ansprüchen
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- rechtsportal.de
Beachtung und Durchführung von Betriebsvereinbarungen durch den Arbeitgeber
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Beachtung und Durchführung von Betriebsvereinbarungen durch den Arbeitgeber; Keine Prozessstandschaft des Betriebsrats für individualrechtliche Ansprüche der Arbeitnehmer aus einer Betriebsvereinbarung
Verfahrensgang
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 23.08.2018 - 9 BV 904/18
- LAG Bremen, 23.08.2018 - 9 BV 904/18
- LAG Bremen, 18.04.2019 - 2 TaBV 11/18
Wird zitiert von ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.09.2021 - 8 TaBV 13/21
Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Abstandsklausel
Auch richtet sich die Abgrenzung zwischen dem betriebsverfassungsrechtlichen Anspruch auf Durchführung der Betriebsvereinbarung und einer prozessstandschaftlichen Geltendmachung individualrechtlicher Ansprüche nicht allein nach der Formulierung des Antrags, sondern es kommt darauf an, was der Betriebsrat mit seinem Antrag letztlich begehrt (BAG…, Beschluss vom 18. Januar 2005 - 3 ABR 21/04, - Rn. 36; LAG Bremen, Beschluss vom 18. April 2019 - 2 TaBV 11/18 -, Rn. 31).